Home / Uncategorized / poeci, Autorów tekstów i opis kreacji Writers Praca / Praca i obowiązek Sample

poeci, Autorów tekstów i opis kreacji Writers Praca / Praca i obowiązek Sample

Generowanie oryginalne składa funkcje, takie jak na przykład pisanie, eseje, skrypty, Poezja lub melodii wokalu, na książki lub funkcjonalności.

Kariera Umiejętności Warunek
  • Zmień utworzony materiał powszechnie spotkać się z indywidualnych oczekiwań, a także, aby zadowolić pragnienia nabywców, redaktorzy, Właściciele, lub dostawców.
  • Odebrać przedmiot i odpowiednią różnorodność doznań i wyrażającą prywatnych spotkań lub pomysłów, lub nawet opowiadać funkcji lub doświadczenia.
  • Ustalenia podejmowanie program lub kontury, i odpowiednio zorganizować materiały.
  • Dokonaj dostarczyć je do dostawców lub redaktorów, i wykonuje w odpowiedniej strukturze dotyczących biuletynu.
  • Postępuj zgodnie z metodami, które są właściwe do nabycia prawa autorskie do obsługiwać że odbywa.
  • Publikowanie dezinformacji lub non-fiction, takie jak proza ​​analiz kluczowych lub opisowych, książki, biografie historie, i roboty.
  • Rozwijać składniki, takie jak wyjaśnień psychicznych, działki style, stare środowisk, czynność, i dialog, do tworzenia materiałów.
  • Skonsultować się z klientami, pisarze, marketingu, lub producenci przejść zmian lub dostosowań opublikowanego substancji.
  • Badania Carryout mieć szczegół, który jest prawdziwy i pouczające informacji, wykorzystujące zasoby, takie jak na przykład zapisów papierowych, czasopisma, i wywiady.
  • Zapis historia, oszałamiający, liryczny, lub inne style wiersze do publikacji.
  • Uczestniczyć wydań e-book i funkcje promocyjne, lub prowadzenia części społeczności.
  • Tworzenie wyrażeń do własnych ustaleń zabaw, w tym teksty dotyczące oper, dramaty muzyczne, i dzieła chóralne.
  • Zmień tekst w celu wspierania potrzeb audio kompozytorów i wokalistów.
  • Pokaż lekcji wydawniczych.
  • Napisz zabawne materiały dotyczące publikacji, lub dla działań, takich jak śmieszne schematami, gags.
  • Współpracę z dodatkowych autorów na zadania, które są unikalne.

Procedury pracy musi
  • Czytanie ze zrozumieniem, rozumienia języka pisanego treści i akapitów w plikach, które są związane z pracą.
  • Aktywne słuchanie-To, co inni ludzie-dochodzić oferując całą uwagę, stosując czas uświadomić sobie czynniki są wykonane, wnioskujące zapytań za odpowiednie, i nigdy nie tłumiąc w niewłaściwych czasach.
  • Publikowanie-W piśmie nie jako nieodpowiednie do wymagań publiczności skutecznie komunikować,.
  • Gadająca-Rozmawianie z innymi, aby skutecznie wymieniają dane.
  • Matematyka-Wykorzystując matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Stosując zasady technologii i rozwiązań technologicznych w celu rozwiązania problemów.
  • Krytyczne myślenie-Stosując logikę i myśli dostrzec zalety i wady alternatywnych rozwiązań, pomysły i sposoby na trudności.
  • Konsekwencje aktywnego uczenia-Wiedząc świeże informacje na zarówno dla ostatniego i przyszłego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Uczenie METODY Wybór i zastosowanie technik trainingANDinstructional i zabiegi odpowiednie do nauczania problem lub badając nowe punkty.
  • Funkcjonalność monitoringu-OverseeingPERExamining firm, Dodatkowe ludzie, albo się produkować zmiany lub podjęcia działań naprawczych.
  • Social Spostrzegawczość-Będąc świadomi tendencji othersA i zrozumieniem, ponieważ robią, dlaczego oni odpowiadać.
  • Koordynacja działań zmieniających w odniesieniu do środków othersI.
  • Marketing-Genuine inni zmienić zachowanie lub ich umysły.
  • Arbitraż-Zapewnienie innym razem i starając się pogodzić różnice.
  • Instruowanie-Training innym jak do zrobić ruch.
  • Orientacja-Pozytywnie firma poszukuje strategii wspomagających osoby.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów-Identyfikacja złożonych problemów i badania faktów, które są związane i rozważyć zastosowanie odpowiedzi i budować wyborów.
  • Badania Operacyjne rozpatrzenia żądania artykuł i pragnie stworzyć projekt.
  • Technologia Design zmianie wyposażenia lub produkcji i inżynierii pomagać użytkownik chce.
  • Wybór narzędzia określające rodzaj sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonywania pracy.
  • Urządzenia dla instalacji Dodawanie, maszyny, przewody, lub planuje spełniać specyfikację.
  • Kodowanie-Komponowanie programów komputerowych dotyczących aplikacji, które różnią.
  • Funkcja monitorowania-Seeing tarcze wskaźników, lub wskazania różnych sygnałów, aby upewnić się, że sprzęt jest aktualnie działa poprawnie.
  • Funkcje i Control Zarządzanie operacjami systemów lub urządzeń.
  • Sprzęt wymaga konserwacji Wykonywanie serwisowania, który jest rutyna w zakresie produktów i podejmowaniu decyzji, kiedy.
  • Rozwiązywanie-Rozpoznawanie przyczyn błędów, które pracują i determinujące jakim kierunku się do tego zabrać.
  • Przywracanie-Naprawa modele lub metody przy użyciu metod, które są wymagane.
  • Kontrola jakości Analizy-Przeprowadzenie oceny i testy przedmiotów, usługi, lub procedury oceny funkcjonalności i jakości.
  • Wyrok i korzyści decyzyjnych-Rozpatrzenie i porównywalne koszty działalności, które są możliwe, aby znaleźć ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • korekty analizy określające, w jaki sposób technika musi działać i jak w atmosferze, procedury, i warunki mogą wpływać na wyniki.
  • Metody oceny-Identyfikacja środków lub oznaki wydajności systemu, jak również zgodnie z celami systemu, Prawidłowa lub kroki potrzebne do zwiększenia wydajności.
  • Zarządzanie czasem obsługi osobistej okazji jednego.
  • Nadzór nad zasobami finansowymi-Decydując jak dochód będzie niewątpliwie wydatkowane w celu uzyskania pracy wypełniony, oraz sprzedaż tych kosztów.
  • Podawanie produktów METODY Obserwowanie i do odpowiedniego wykorzystania sprzętu z udogodnienia, Materiały i zasoby potrzebne poważnie zrobić wybraną pracę.
  • Zarządzanie zasobami pracowników-Motywowanie, nabywanie, oraz dążenie ludzi, ponieważ wykonują one, identyfikowanie się najlepszych osobników o swojej karierze.
Kwalifikacja szkolenie Potrzeba wiedzy
  • Starszy Szkoła Stopień (lub GED lub High School Równoważność dokumentu)
  • Bachelor's-Degree
  • Mniej niż Wyższej Szkoły Level
  • Więcej niż 2 roku, do września włącznie kilka lat
Urząd zawód Umiejętności Kwalifikacje
  • AccomplishmentOREnergy – %
  • Tenacity – %
  • Initiative – %
  • Authority – %
  • Assistance – %
  • Matter for Others – %
  • Social Orientation – %
  • Self Control – %
  • Stress Tolerance – %
  • Adaptability/Mobility – %
  • Trustworthiness – %
  • Awareness of Aspect – %
  • Strength – %
  • Liberty – %
  • Invention – %
  • Thinking – %

About superadmin

Check Also

Opis Riggers Praca / Odpowiedzialność próbki i Praca

Tworzenie lub naprawa olinowania dotyczące zadań rozwojowych, produkcja roślinność, odwiedzający jardów, rejsy i stocznie, lub …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *