Home / Uncategorized / Opis okuliści Praca / Szablon odpowiedzialność i funkcje

Opis okuliści Praca / Szablon odpowiedzialność i funkcje

Analizować, leczyć, i pomóc złagodzić problemy związane z zaburzeniami i uszkodzeniami konstrukcji, które są ze sobą powiązane i oczu.

Umiejętności pracy Wymagania
  • Udzielamy konsultacji, która jest okulistyczny do dodatkowych ekspertów medycznych.
  • Patrz klientów wiecej konkretnych środków zaradczych, gdy problemy przewyższyć praktyki zdolność praktykującego, wiedza, umiejętności, lub zakres.
  • Stażyści, które są rada , mieszkańcy, lub w innych procesach i metod.
  • Tworzenie lub wdrożenia leczenia i strategie dotyczące okulistycznych firm.
  • Poinstruować pacjentów o reklamie i utrzymania zdrowej perspektywy.
  • Wykonaj kliniczne lub laboratoryjne badania skupione w okulistyce.
  • Współpracę przy użyciu multidyscyplinarnych zespołów pracowników służby zdrowia, aby dostarczyć doskonałą opiekę dla pacjenta.
  • Dostaw lub natychmiastowe świadczenie opieki pooperacyjnej.
  • Record or consider people’ histories that are medical.
  • Zaproponować soczewki korekcyjne dla soczewek kontaktowych i okularów przykład.
  • Zaproponować lub dostarczyć odpowiednich endemicznych lub leki w leczeniu problemów, które są okulistyczny oraz zarządzanie dyskomfort.
  • Wykonać, otrzymać, lub przeczytać wyników testów, które są analityczne i kliniczne.
  • Nabyć strategii leczenia skoncentrowanych na historii sufferersI i celów, charakter i intensywność problemów, i leczyć zagrożeń i korzyści.
  • Usprawnienie procedur postępowania laserowych do zmiany, wyeliminować, Wymiana lub komórek mięśni ocznych.
  • Wykonać operacje, takie jak, na przykład zaćmy, jaskra, echo, rogówki, vitro- siatkówki i oculoplastic operacje.
  • Polecam okulistyczne środków lub terapii na przykład chemioterapii, krioterapia.
  • Wykonać kompletne badania estetycznego sposobu patrzenia na poziom lub dynamikę problemów ocznych.
  • Wykryć lub uchwyt urazów, problemy, lub warunki zabudowy oczu i oczu, takich jak powieki, twardówki lub rogówka.

Zawód Działania Kwalifikacje
  • Czytanie wiedzy Pojęcie akapity i przygotowanych zdań w dokumentacji związanej z pracą.
  • Active-Listening-To, co inni twierdzą, prezentując całkowitą uwagę,, używając czasu, aby zrozumieć szczegóły buduje, zastanawiasz kwestie jak odpowiednie, zamiast przerywania w momentach, które są niewłaściwe.
  • Wydawnictwa napisany w dół, w prawo do pragnienia widzów skutecznie rozmawiać.
  • Mówiąc-rozmowy z innymi, aby skutecznie wymieniają dane.
  • Matematyka-Użycie matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Stosując wytyczne technologii naukowych i metod rozwiązywania problemów.
  • Krytyczne myślenie-Wykorzystując logikę i powód do uznania wady i umiejętności alternatyw, konkluzje lub sposoby na problemy.
  • Aktywna nauka-Zrozumienie znaczenia nowych szczegółów dotyczących zarówno obecnych i nadchodzących rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Techniki uczenia się wybieranie i wykorzystując metody i procesy coachingu / samouczka godny sytuację podczas nauki lub nauczanie przedmiotów, które są nowe.
  • Śledzenie-Nadzorowanie / Określanie wydajność siebie, Osoby, które są inne, lub agencje podjąć działania naprawcze lub generować postęp.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies and knowledge because they do why they react.
  • Zręczność-Regulacja działania w odniesieniu do etapów othersI.
  • Marketing Skuteczne inni do zmiany zachowania lub ich intelekty.
  • Mediacja-Pierwsze innym razem i starają się pogodzić różnice.
  • Nauczanie-Edukacja-innych, jak coś zrobić.
  • Usługi Orientacja-Szczerze poszukiwania rozwiązań, aby pomóc ludziom.
  • Kompleksowe rozwiązywanie problemów, wyróżniający skomplikowanych problemów i poszukiwania informacji, które jest połączone zastosowanie alternatywnych oraz opracowanie i zbadanie możliwości.
  • Firmy badawcze-Zważywszy chce i produkt musi produkować układ.
  • Projektowanie technologii generujących lub sprzęt wyrównując i inżynieria funkcjonować konsument wymaga.
  • Narzędzia Selection-Decydując rodzaj sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonania zadania.
  • Produkty rata-Dodawanie, pomysłowość, Okablowanie, lub aplikacje na ogół spełniają funkcje.
  • Kodowanie Tworzenie pakiety komputerowe dotyczące różnych celów.
  • Funkcja oceny Monitoring oglądania, tarcze, lub dodatkowe wskazania do upewnij się, że jest to sprzęt działa prawidłowo.
  • Procedury operacyjne i uchwytów zarządzający produktami lub systemami.
  • wymagana jest konserwacja-Wykonywanie serwisowania, który jest rutynowe narzędzia i podejmowaniu decyzji, kiedy i jaki rodzaj utrzymania.
  • Rozwiązywanie określające przyczyny problemów pracy i wyboru jakim kierunku iść o nic z tego.
  • Remontowo-Przywracanie modele lub programy wykorzystujące narzędzia, które są potrzebne.
  • Kontrola jakości Badanie-Zakończenie testów i oceny produktów, rozwiązania, lub operacje w celu oceny skuteczności i jakości.
  • Zobacz i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę ceny porównawcze i korzyści z działań, które przyszły, aby wybrać najlepiej dopasowany jeden.
  • Analiza-Identyfikowanie jak system musi działać i jak zmiany w funkcjach, warunki, wraz z ustawieniem może wpłynąć na efekty.
  • Metody oceny określające działania lub wskaźniki wydajności wraz z stosunku do celów maszynie, odpowiednie lub niezbędne kroki w celu zwiększenia skuteczności poważnie.
  • Time Management-Handling others’ occasion as well as one’s private time.
  • Administracja Zasoby finansowe określające w jaki sposób fundusze zostaną wkrótce wykorzystane, aby zadanie wykonane, i rachunkowości dotyczące tych bonów.
  • Nadzór produktu Aktywa-Pozyskanie i obserwację do właściwego stosowania narzędzi, usługi, i produkty potrzebne do zrobienia wybrany działać.
  • Zarządzanie zasobami personelu-Inspiring, rozwój, i prowadząc jednocześnie wykonują osoby, wskazywanie, co najlepsze dla Twojego zawodu osoby.
Wymagania wykształcenie Potrzeba wiedzy
  • Post doktoranckie Edukacja
  • Stopień doktorski
  • Senior High School Level (lub GED lub liceum równoważności Certyfikaty)
  • Więcej niż 4 roku, aż do sześciu lat włącznie,
Prace kontrolne Skills Warunek
  • AccomplishmentORAttempt – 93.85%
  • Perseverance – 94.37%
  • Project – 93.42%
  • Management – 89.79%
  • Assistance – 90.97%
  • Matter regarding Others – 95.73%
  • Social Orientation – 88.24%
  • Self Control – 92.98%
  • Stress Tolerance – 93.43%
  • Customization/Versatility – 90.83%
  • Consistency – 95.40%
  • Focus on Details – 97.60%
  • Honesty – 98.40%
  • Freedom – 89.14%
  • Advancement – 89.81%
  • Thinking – 90.10%

About superadmin

Check Also

Opis Riggers Praca / Odpowiedzialność próbki i Praca

Tworzenie lub naprawa olinowania dotyczące zadań rozwojowych, produkcja roślinność, odwiedzający jardów, rejsy i stocznie, lub …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *