Home / Uncategorized / Opis nowych kont Clerks Praca / Zadania i obowiązek Sample

Opis nowych kont Clerks Praca / Zadania i obowiązek Sample

Powołanie osoby pragnące dostępnych kont w instytucjach finansowych. Ujawniają rozwiązania uwagę dostępne dla potencjalnych klientów i wspiera je w przygotowywaniu wniosków.

Kariera Umiejętności Warunek
  • Odpowiedz problemy consumersA, i ujawniają otrzymywane firm, w tym rachunków Wkład własny, zapewnia, i inwestycje.
  • Gromadzić dane na temat świeżych sald, wprowadzić informacje do rachunku szt, i zgłosić dokumentów dodatkowych lub podłączone formy.
  • Polecam klientów do pracowników banku, które są właściwe do spełnienia swoich pragnień finansowych.
  • Spotkanie kupujących do nabywania informacji niezbędnych do otwarcia salda lub wynajęcie bezpieczne sejfowych.
  • Informowanie konsumentów o procedurach ubiegania się o wpłacie bezpośredniej kontroli, firm takich jak karty ATM, i zapisy Wkład własny.
  • Uzyskanie i znaczenia, a rachunki stosujące komputery i wydatki, Raport tkanka kupujący.
  • Zbadanie i odpowiednie gafy pożądań clientsâ, stosownie do zapisów kredytodawcą i nabywcy.
  • Wykonywania obowiązków kasjer wymagane.
  • Wykonać transfer linia pieniędzy.
  • Osiągnięcia obrotu dewizowego i dochodzenia oferty turystycznej za.
  • Uzyskać pliki z firm kredytowych sprawozdawczości.
  • rekordy Kopiuj do praktyk towarowych dotyczących dystrybucji.
  • Sytuacja oryginalne i wymiana safe-deposit zalecenia dla klientów, i przyznają klientom sklepienia.
  • ustala harmonogram dotyczące włosów na pojemnikach Sejf.
  • Metoda oprogramowanie hipotecznych.

Zawód Procedury Konieczność
  • Czytanie wiedzy Knowledge zdania i akapity utworzone w plikach, które są związane z pracą.
  • Active-Listening-Przedstawiając pełne skupienie się na innych ludzi są obecnie mówiąc, mając czasu, aby zrealizować szczegóły produkowane, zastanawiasz kwestie jak idealny, i nigdy hipnotyzujące w sytuacjach, które są niewłaściwe.
  • Wydawnictwa, na papierze nie jako nieodpowiednie dla pragnienia tłum skutecznie rozmowy,.
  • Gadająca-Rozmawianie z innymi, aby skutecznie wspominając fakty.
  • Maths wykorzystujących arytmetykę do rozwiązania problemów.
  • Badania wykorzystujących techniki i strategie rozwiązywania problemów technologicznych.
  • Criticalthinking-Użycie powód i uzasadnienie dostrzec zalety i wady podejść, konkluzje lub wybór alternatywy dla problemów.
  • Konsekwencje aktywnego uczenia Zrozumienie świeże informacje na zarówno dla obecnej i przyszłej Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
  • Strategie uczenia się i podnoszenia-Stosując coachingPERtutorial metod i technik godny problem edukowanie lub gdy opanowanie czynników, które są nowe.
  • Sprawdzanie-OverseeingOREvaluating wydajność siebie, osób, które są różne, lub agencje podjęcie kroków zaradczych lub tworzyć postęp.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ reactions and knowledge why they react as they do.
  • Zręczność-Zmiana czynności w stosunku do działalności othersI.
  • Salesmanship-przekonywaniu innych do zmiany nawyków lub ich mózgi.
  • Mediacja podejmowania innych i wspólnie próbują pogodzić wariancji.
  • Pomagając-zlecający innym, jak dokładnie wykonać ruch.
  • Orientacja-Zdecydowanie firma szuka sposobów, aby umożliwić ludzi.
  • Zaawansowane Rozwiązywanie problemów określające zaawansowanych problemów i badania istotne szczegóły wdrożenia rozwiązań oraz opracowywania i oceny wyborów.
  • Badania Operacyjne-Studiowanie wymaganiom punkt i wymaga, aby utworzyć styl.
  • Design Technologies technologia służyć indywidualnych i urządzeń potrzeb adaptacji lub tworzenia.
  • Narzędzia wyboru-Identyfikowanie narzędzia i sprzęt potrzebny typ wykonać zadanie.
  • Pakiety rata zainstalowanie, maszyny, przewody, lub urządzenia do ogólnie spełniają wymagania.
  • Rozwój-publishing pakiety komputerowe dla różnych celów.
  • Operacje Monitoring-Seeing dodatkowe znaki, Pokrętła, lub mierniki aby mieć pewność, że jest to urządzenie wykonując poprawnie.
  • Funkcjonowanie i Control Manager procedur narzędzi lub technik.
  • Konserwacja-Doing utrzymanie że to rutyna na biegu i określania, kiedy.
  • Rozwiązywanie-Identyfikacja czynników tył funkcjonowania błędów i wybranie sposobu postępowania o nic z tego.
  • Reperowanie-reperowanie programów lub urządzeń za pomocą podstawowych zasobów.
  • Kontrola jakości Badanie-Zakończenie kontroli i oceny przedmiotów, firmy, lub techniki oceny doskonałe lub skuteczność.
  • Rządzenia oraz decyzja korzyści paczkowania Rozpatrzenie i względne koszty ewentualnych kroków, aby znaleźć najbardziej odpowiedni.
  • Analiza-Decydując jak system musi działać i jak zmian w operacjach, problemy, wraz z otoczeniem może wpłynąć na wyniki.
  • Metody analizy, wyróżniające etapy lub wskazania wyników wraz z zgodnie z celami urządzeniu, odpowiednie lub niezbędne kroki w celu wzmocnienia wydajności poważnie.
  • Time-Management-Zarządzanie oneis okazji prywatnej.
  • Nadzór środki finansowe określające w jaki sposób pieniądze będą inwestowane nabyć prace, i księgowości dotyczących tych kosztów.
  • Podawanie produktu Assets-obserwacji i uzyskania dla właściwego wykorzystania produktów, zakłady, i składniki potrzebne do zrobienia wybrany działać.
  • Zarządzanie zasobami Pracowników-Tworzenie, popychanie, i wskazując ludzi, ponieważ pracują, sprecyzowania najlepsi ludzie dla zadania.
wymóg szkolenia Wymagania znajomość
  • Dyplom szkoły wyższej (lub GED lub Senior High School Równoważność Certification)
  • Niektóre klasy Wydział
  • Etap Partnera (lub inny poziom dwuletniego)
  • Więcej niż 1 rok, września 2 lata, w tym
Umiejętności Zawód zarządzanie wymaganiami
  • Success/Energy – 91.40%
  • Persistence – 91.65%
  • Project – 88.79%
  • Management – 88.66%
  • Assistance – 91.34%
  • Problem for Others – 89.32%
  • Cultural Positioning – 87.11%
  • Selfcontrol – 92.72%
  • Stress Tolerance – 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • Reliability – 85.57%
  • Attention to Details – 91.38%
  • Integrity – 94.18%
  • Liberty – 87.36%
  • Invention – 86.00%
  • Analytical Thinking – 89.01%

About superadmin

Check Also

Opis Riggers Praca / Odpowiedzialność próbki i Praca

Tworzenie lub naprawa olinowania dotyczące zadań rozwojowych, produkcja roślinność, odwiedzający jardów, rejsy i stocznie, lub …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *