Home / Uncategorized / Pracownicy szlifowania i polerowania, Opis ręka Praca / Szablon Duty i ról

Pracownicy szlifowania i polerowania, Opis ręka Praca / Szablon Duty i ról

Rutyna, piasek, lub połysk, stosowanie narzędzi ręcznych lub ręcznego różnych materiałów, sprzęt energia, drzewny, kamień, glina, tani, lub materiały szklane. polega wiórkarki, bufory, i tuczników.

Kwalifikacje zawodowe Umiejętności
  • Błoto, praca, oczyścić, lub zwiększenia obiektów lub obszarów w celu skorygowania defektów, a nawet do przygotowania materiałów do dalszego zakończenia, przy użyciu narzędzi i sprzętu energetycznego palm.
  • znacznik do naprawy wad takich jak knotholes, spękanie, i podziały.
  • Postój, lub zmodyfikować ustawienia przekazu, rozpocząć produkty podczas szlifowania i ostrzenia funkcje.
  • Wybierz pliki lub inne materiały ścierne, stosownie do rozmiarów, materiały i kształty obrabianych powłok podano, i środki funkcji wykończeniowych.
  • Urządzenia Tag i oceny, przedmiotów, lub elementy, aby upewnić się frezowanie i są spełnione kryteria ostrzenia.
  • Potwierdzić jakość gotowych elementów porównując je do tematów, ich rozpatrywanie, obliczenie ich wymiary, lub ich wykonywania badań przesiewowych w systemy.
  • Sprawozdanie z systemem i informacji o produkcie na określonych rodzajach.
  • Czysty, nastrojony, lub rzeczy lub elementy, zatrudniania innych narzędzi ręcznych, a także Świdra i urządzenia.
  • Wyeliminować gotowych obrabianych przedmiotów z wyposażenia lub stołów roboczych, stosowania handtools, i obrabiane lokalizacja w pojemnikach.
  • Wstawianie i dostosować obrabianych na stołach roboczych lub produktów, z wykorzystaniem narzędzi ręcznych.
  • sprawy walutowe, przybory, lub elementów specyficznych regionów funkcjonalnych, z wykorzystaniem urządzeń wykraczających.
  • style badania w celu określenia HOWTO leżał obrabianych OUT lub wzorów lub zauważone układy dostępne.
  • Związki i opcji zastosować, aby sprzęt, obiekty, lub obszary, stosowanie narzędzi ręcznych.
  • Rozprowadzanego materiałów ostrzenia lub ściernego kurzu na kamień, lub wilgotnych powierzchni kamieni z rurami, i poprowadzić koła nad kamieniem do połysku podłogi.
  • Kąpać determinację z kamienia, wykorzystaniu rur.
  • Napraw i konserwacji urządzeń przedmioty, lub części sztuk, zatrudniania handtools.
  • Doskonalić narzędzia, które są szlifierskich, które są szorstkie, korzystania z produktów i narzędzi ręcznych.
  • rekord rowkowane, na przykład jednostki metali i martwych części wyprofilowana, i nieprzewidywalne materiałów metalowych przedmiotów, dostosować się do dodatkowych części, motywy, style, lub funkcje systemowe.
  • rozłamy załadować lub skaz w marmurze z stają się, że pasuje do koloru kamienia.
  • Przez ilustrujący kart zgłoszeń przez linie raportu czyste alergenów mosiężne z dokumentów.

Zadanie Pursuits Kwalifikacje
  • Czytanie ze zrozumieniem-Knowledge zdań i wyrażeń w Dokumentach w składzie, które są związane z pracą.
  • Active-Listening-To, co inni twierdzą, dostarczając całą uwagę,, mając czasu, aby zrealizować punkty tworzone, dociekliwych pytań, jak właściwe, i nie hipnotyzujące w sytuacjach, które są nieodpowiednie.
  • Produkcji-Na papierze jako prawo dla pragnienia publiczność rozmawiać z powodzeniem.
  • Gadająca-rozmowy z innymi, aby skutecznie dzielą fakty.
  • Wykorzystując arytmetyczno-matematyki aby rozwiązać problemy.
  • Science-Wykorzystując techniki i kontrolowane wytyczne, aby rozwiązać problemy.
  • Criticalthinking-Użycie przyczyny i powody, aby rozpoznać wady i umiejętności alternatywnych opcji, pomysły i podejścia do problemów.
  • Active-Learning-Knowledge znaczenie świeżych danych dla każdej potencjalnej i aktualnej rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Learning Strategies-zatrudniania i wybierając educationANDtutorial technik i procesów godny szczególnego nauczania sytuacji lub gdy uczenia się nowych rzeczy.
  • Funkcja śledzenia-CheckingOREvaluating dodatkowych osób, siebie, lub agencje podjęcia działań naprawczych lub produkować wydarzenia.
  • Social Spostrzegawczość samopoczucie nie zdaje sobie sprawy z reakcjami othersI i wiedząc, jak robią to dlaczego oni odpowiadać.
  • Zręczność modyfikujące działania w odniesieniu do działań othersI.
  • Perswazja-Genuine inni zmieniają nawyki lub ich mózgi.
  • Mediacja podejmowania innych zbiorowo i chcąc pogodzić wariancji.
  • inni szkoleniowo-treningowe how-to zrobić ruch.
  • Orientacja firma aktywnie poszukuje sposobów, aby ludzie.
  • Kompleksowe rozwiązywanie problemów określające skomplikowanych zagadnień i przeglądanie danych związanych z zastosowania alternatywnych oraz opracowanie i rozważyć wybór.
  • Operacje Analysis-Analizując przesłanki towarów i pragnie, aby projekt.
  • Design Engineering Technology zaoferować indywidualne i dostosowywanie produktów lub budynek wymaga.
  • Narzędzia Selection-Ustalanie rodzaju sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonania poważnie pracę.
  • Plany instalacyjne dodanej, maszyny, przewody, lub produkty spełniające wymagania.
  • Rozwój-Tworzenie pakietów komputerowych do zastosowań, które różnią.
  • Funkcja śledzenia-Obserwując rozmowy, oceny, lub dodatkowe znaki, aby zapewnić maszyna działa prawidłowo.
  • Operacje i procedury kontrolne-Zapobieganie urządzeń lub produktów.
  • Konserwacja-Performing utrzymanie że to rutyna na sprzęt i podejmowaniu decyzji, kiedy i jakiego rodzaju konserwacji jest konieczne.
  • Rozwiązywanie-Decydując przyczyn funkcjonowania błędów i wybierając co zrobić z niego nic.
  • Remontowo-przywracanie programów lub produktów z wykorzystaniem metod, które są potrzebne.
  • Kontrola jakości Ocena czynieniu inspekcje i testowanie produktów, dostawców, lub operacji do oceny doskonałe lub sprawność.
  • Zobacz i decyzyjnym-Biorąc pod uwagę względne opłat i zalety możliwych kroków, aby znaleźć ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Analiza systemów-Identyfikowanie jak system musi działać i jak usprawnień w procedurach, problemy, jak również ustawienie może wpłynąć na wyniki.
  • -Określanie metod lub sygnały wydajność systemu, a także działania miał potrzebę poprawy lub odpowiedniej funkcjonalności, w stosunku do celów urządzeniu.
  • Timemanagement-Handling the own occasion along with others’ moment of one.
  • Zarządzanie Oszczędności określające sposób dochody zostaną wydatkowane niewątpliwie uzyskanie zadanie dokonane, i księgowości dotyczące tych wydatków.
  • Podawanie materiałów oznacza przyjmujących i obserwację w kierunku prawidłowego użytkowania sprzętu zakładów, Składniki materiałów potrzebnych do wykonania wybranej funkcji.
  • Pracowników Administracji Zasobów-Wskazując ludzi, ponieważ, rozwój, i motywujące praca, określaniu najlepszych osób do kariery.
wymóg szkolenia doświadczenie Kwalifikacje
  • Mniej niż szkoła wyższa Stopień
  • Starszy Szkoła Stopień (lub GED lub High School Równoważność Certification)
  • Studia licencjackie
  • Up-to i tym cztery tygodnie
Praca Kontrola Umiejętności Kwalifikacje
  • AchievementANDEnergy – 86.11%
  • Tenacity – 80.53%
  • Initiative – 85.67%
  • Command – 65.17%
  • Cooperation – 82.64%
  • Problem for Others – 82.55%
  • Cultural Direction – 85.12%
  • Self Control – 84.93%
  • Pressure Threshold – 79.47%
  • VersatilityANDFreedom – 87.53%
  • Trustworthiness – 80.93%
  • Awareness of Detail – 82.11%
  • Integrity – 84.21%
  • Freedom – 80.20%
  • Innovation – 80.16%
  • Thinking – 75.41%

About superadmin

Check Also

Opis Riggers Praca / Odpowiedzialność próbki i Praca

Tworzenie lub naprawa olinowania dotyczące zadań rozwojowych, produkcja roślinność, odwiedzający jardów, rejsy i stocznie, lub …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *