Home / Uncategorized / Opis las Strażacy pracy / Obowiązek próbki i Role

Opis las Strażacy pracy / Obowiązek próbki i Role

Zmniejszyć ogień i zarządzać nimi w lesie lub społeczności ziemi, która jest nagi.

Praca Umiejętności Kwalifikacje
  • Zachowują połączenie z dyspozytorów kominkowe w każdym czasie aby ostrzec tych wymogu z tytułu dostaw i dalszych strażaków, lub nawet do głębokości jakieś problemy doświadczony.
  • Przedmioty odzysku ogień, i zapewnić pomoc medyczną w nagłych wypadkach, które jest.
  • Współpracować jako członek załogi straży pożarnej ze straży pożarnej, które różnią.
  • Wyeliminować i miejsca spalone odkryć hot spotów, które mogłyby Reboot pożarów.
  • Zgasić żar i płomienie Aby zmniejszyć ryzyko pożaru, employing scoops or motor – or hand-powered water or compound pumps.
  • spadły drzewa, cięcia i pozornej mycia, i rowy Dig produkować firelines, przy użyciu siekiery, pił łańcuchowych lub gałki.
  • Utrzymać znajomość najnowszych procedur przeciwpożarowych poprzez udział w ćwiczeniach i seminariach przez uczestniczące, wydarzenia, i spotkania.
  • Praca wysyła do wysokiego ciśnienia, który jest dołączony węże.
  • Uczestniczyć w rzeczywistej coachingu na twardo trzymać się wysokich stopni zdrowie i kondycję.
  • Ustanowienie produkty wodne, węże Link, i silny wody na pożary.
  • Zachowaj palenisko remizy i urządzeń mieszkania czwarte.
  • Informować i edukować ludzi na temat zabezpieczenia przeciwpożarowego.
  • Działać na rzecz włączenia żadnych szkodliwych substancji chemicznych, które mogłyby znaleźć absolutorium, nieszczelność, lub płomień.
  • Zarządzanie bufory palność, Przekładnia pozycjonowania tej reakcji, która jest najbardziej skuteczny.
  • pracowników transportu i ładunków do iz miejsc przeciwpożarowych.
  • Uczestniczyć w przeciwpożarowego i pakietów oceny.
  • Prowadzenia leśnych zachowania i zwiększenia zatrudnienia, w tym zmniejszenie czyste, rosnące krzewy, budowy dróg i znakowania drewna.
  • Upewnij się podtrzymywać spadochrony, produkty, szt odrzuceń, i instrumenty, aby upewnić się gotowość do działań przeciwpożarowych kół.
  • Nawiguj do domu pod względem płomienia, stosując wykres i kompasu, i zebranie materiałów eksploatacyjnych i urządzeń spadła o spadochronem.
  • Odkryj lasy miejscowości z wież widokowych ogień do wykrycia ewentualnych problemów.
  • Podawać jako przełożonego, który jest helispot i jak w pełni przeszkolony ołów chopper crewmember.
  • Dokument, który jest ważony to serpentyny spadnie z samolotów szukać prędkości wiatru i kierunku w miejscach palność.

Wymaganie kariera Pursuits
  • Czytanie ze zrozumieniem, rozumienia składa akapitów i zdań w Dokumentach związane z pracą.
  • Active-Listening-To co inni mówią zapewniając pełną uwagę, używając czasu, aby rozpoznać, co powstaje, wnioskujące kwestie jak odpowiednie, i nie przerywając w czasach, które są niewłaściwe.
  • Pisanie na papierze nie jako nieodpowiednie do potrzeb widzów komunikujących skutecznie.
  • Komunikowanie-rozmowy z innymi, aby wymienić informacje wysiłku.
  • Matematyka-Wykorzystując matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Stosując metody technologii i przepisów klinicznych do rozwiązania problemów.
  • Krytyczne myślenie-Stosując logikę i myślenie rozpoznać wady i umiejętności sposobów, konkluzje lub zastępcze środki do trudności.
  • Active-Learning-Pojęcie implikacje świeże informacje w odniesieniu zarówno obecnych jak i potencjalnych rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Metody uczenia wywierającym i zbieranie coachingORtutorial strategie i zabiegi odpowiednie do konkretnej sytuacji nakazując lub gdy badający punkty, które są nowe.
  • Sprawdzanie-MonitoringANDDetermining efektywności korporacji, Dodatkowe osoby, lub się do generowania postępu lub podjęcie działań naprawczych.
  • Social Spostrzegawczość-Świadomi odpowiedzi othersI i zrozumienia, dlaczego oni reagować, gdy robią.
  • Control-Changing actions in terms of others’ activities.
  • Salesmanship-Żebranie innych do poprawy zachowania lub ich intelekty.
  • Dyskusja-Realizacja innych wspólnie i chcąc pogodzić wariacje.
  • Wychowywać-zlecający innych, jak do podjęcia działań.
  • Usługi Orientacja-Szczerze szuka sposobów, aby pomóc osobom.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów określające skomplikowanych problemów i krytyce szczegóły, które jest podłączone oceniać i rozwijać wyboru i wdrożenia odpowiedzi.
  • Procedury oceny-Analizując pragnienia i wymagania dotyczące produktu do stworzenia projektu.
  • Technologia Design Tworzenie lub ustanowienie urządzenia i technologie, aby zapewnić łatwy wymaga.
  • Wybór narzędzia identyfikujące rodzaj narzędzi i sprzętu potrzebnego do wykonania poważnie karierę.
  • Narzędzia rata-Instalacja, maszyny, Okablowanie, lub planuje generalnie zgodny ze specyfikacjami.
  • Kodowanie Tworzenie aplikacji komputerowych w zakresie różnych zastosowań.
  • Operacje wskaźniki monitorujące-Seeing, Pokrętła, lub różnych wskazań, aby upewnić się urządzenie wykonuje poprawnie.
  • Funkcja sterowania i kontroli procedur urządzeń lub systemów.
  • Sprzęt wymaga konserwacji Wykonywanie rutynowej obsługi na biegu i podejmowaniu decyzji, kiedy i jakiego rodzaju konserwacji jest wymagane.
  • Rozwiązywanie określające przyczyny błędów, które działają i określania sposobu postępowania o nim.
  • Mocowanie-Naprawa maszyn lub systemów przy użyciu niezbędnego sprzętu.
  • Kontrola jakości Analiza praktykę badania i testowania towarów, dostawców, lub procedur w celu oceny skuteczności i jakości.
  • Wyrok i podejmowania decyzji, myślenia o korzyściach i ogólnych cen przyszłych działań, aby znaleźć najbardziej odpowiednią jedną.
  • Analiza-Decydowanie, jak korekt w atmosferze, biznes, wraz z sytuacji wpłynie na efekty i jakie metody musi pracować.
  • Analiza systemów-Identyfikowanie procedur lub wskaźników wykonania oraz zgodnie z celami systemu lub właściwych zachowań potrzebnych do zwiększenia funkcjonalności.
  • Time-Management-Handling oneis own period as well as others’ period.
  • Zarządzanie pieniędzy Identyfikacja jak dochód może być stosowany w celu uzyskania pracę wykonaną, i rachunkowości dotyczące tych kosztów.
  • Podawanie produktu METODY Pozyskiwanie i doświadczania do odpowiedniego użycia narzędzi, zakłady, i zaopatrzenie miał potrzebę wykonania wybranej funkcji.
  • Operacje pracowników Zasobów-Guiding osoby, podczas gdy, ustanowienie, i inspirujące wykonać, wyróżniając najlepsze osoby do pracy.
Kwalifikacje edukacyjne doświadczenie Kwalifikacje
  • Starszy Dyplom szkoły (lub GED lub liceum Równoważność Kwalifikacje)
  • Bachelor's-Degree
  • Żaden
Zarządzanie Praca Umiejętności Kwalifikacje
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Tenacity – 89.47%
  • Project – 89.50%
  • Control – 92.75%
  • Cooperation – 96.42%
  • Worry for Others – 93.55%
  • Social Orientation – 86.76%
  • Self-Control – 92.53%
  • Stress Threshold – 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • Consistency – 93.79%
  • Focus on Details – 90.24%
  • Ethics – 92.68%
  • Liberty – 92.88%
  • Creativity – 89.95%
  • Analytical Thinking – 90.54%

About superadmin

Check Also

Opis Riggers Praca / Odpowiedzialność próbki i Praca

Tworzenie lub naprawa olinowania dotyczące zadań rozwojowych, produkcja roślinność, odwiedzający jardów, rejsy i stocznie, lub …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *