Dom / Cooks, Prywatny Opis stanowiska bytowe / Zadania i szablon Accountability

Cooks, Prywatny Opis stanowiska bytowe / Zadania i szablon Accountability

Ogrzewanie i klimatyzacja Mechanika i Job Description Instalatorzy / Role i odpowiedzialność szablonu

zainstalować, firma, lub przywrócić powietrza i klimatyzacji ciepło technik w rezydencji lub instytucji, które są komercyjne.

Umiejętności pracy Wymagania
  • Naprawić lub wymienić przewody, sztuk, lub wadliwych narzędzi.
  • Sprawdzić utworów elektrycznych lub kawałki dla ciągłości, z zastosowaniem urządzeń testowych jest elektryczne.
  • Bada i metody badań w celu potwierdzenia złożenia technika ze specyfikacjami i opcji lub nawet zidentyfikować i określić awarii.
  • Kontakt pod kątem wycieków lub węży stawów lub przewodu sprawdzającą, wywierania nacisku oceny -i- alternatywny.
  • Rzecznik, rozwijać, lub wykonać profilaktyczne lub standardowe procesy konserwujące, takich jak na przykład oczyszczanie, power-mycie odkurzanie bieg, lub, elementy natłuszczające, lub zmiany filtracji.
  • Lay-out i przewody elektryczne połączenia pomiędzy korekt i narzędzi, stosownie do planów przewodów, wykorzystując handtools elektryków.
  • Plaster lub wiertarka otworów w powierzchni, ściany, lub top skonfigurować sprzęt, z wykorzystaniem piły wytrzymałości lub wiertarki.
  • Obliczać, niższy, wątek, lub Flex węży lub rur, zastosowanie wyposażenia rura fitteris.
  • Sfabrykować lub zamontować obszary przewodach lub ramowych, wykorzystaniu obróbki metali czyli przenośne zasoby lub sprzęt spawalniczy.
  • programowalny, przetestować i zainstalować zaprogramowany, lub termostatów bezprzewodowych w domach handlowych lub domowych w celu zmniejszenia zużycia energii elektrycznej dotyczące ocieplenia lub chłodzenia.
  • Osuszacze montowania lub podłączone produkty, takie jak na przykład miejsc komputerowych, dotyczące miejsc, które wymagają schludny, suszy na powietrzu, aby przeprowadzić fachowo.
  • Uchwyt magnetyczny- przetworniki, Agregaty chłodnicze odśrodkowe, lub powiązany sprzęt do wspaniałych warunków powietrza.
  • Instalacja lub naprawy układów oczyszczania powietrza, takie jak, na przykład konkretnego filtrację lub ultrafioletu (ultrafioletowy) systemy oczyszczania oświetlenie.
  • Wdrożyć grzejnik uchwyty dla regionu przestrzeń stadium zarządzać ocieplenie domowych lub firmowych kompleksów.
  • Naprawa lub wsparcie ocieplenie, wentylacyjny, i AC (HVAC) urządzenia do poprawy wydajności, takie jak filtracja zmieniając, kanały mycia, lub ładowania nietoksycznych chłodniczych.
  • Omów ocieplenie lub program mający awarii chłodzenia użytkownikom identyfikację problemów, a nawet sprawdzić, czy nie zostały naprawione przez remonty.
  • Uchwyt, regulować termostatami, lub połączyć, humidostaty, lub liczniki.
  • Dołącz do biegu lub ciepła powietrze-con do paliwa, wody, aby utworzyć całkowity przedsiębiorstwa.
  • specyfikacje projektowe zbadać programy, lub wskazówki makersA A, aby zapewnić odpowiednie instalowania czynników również ustalić konfigurację produktów ciepła lub chłodzenia podzespołów.
  • Przestrzegać zasad, Najbardziej odpowiednie wymagania, lub procesy czystego warsztacie.
  • Czynniki pomocnicze dla montażu np palaczy, Dmuchawy powietrza rury kominowe, lub złagodzić lub zawory rozwoju, urządzeń ciepła lub chłodzenia.
  • Zapis i przegląd okazja, kieszonkowe dzieci, problemy, Niedoskonałości, lub różne dziwne sytuacje dotyczące wniosków roboczych.
  • Regulować system obsługuje korekt rekomendowanych do procesu równowagi przez spółkę.
  • Budować, pozycja, i dołączyć chłodzenia lub ogrzewania bieg, realizacji planów lub możliwości firmy.
  • Góra lub przywrócić selfcontained ziemi źródło ciepła popycha lub hybrydowy podłoga lub airsource ciepła naciska, aby zmniejszyć zużycie energii elektrycznej węgiel-centered i zminimalizować emisję dwutlenku węgla.
  • pokrywa hydraulika, nabywanie wyściółkę w położeniu za pomocą kabla lub konkretnych pasm.

Operacje Konieczność pracy
  • Czytanie ze zrozumieniem wiedza składa akapity i akapitów w dokumentach, które są związane z pracą.
  • Active-Listening-Zapewnienie całą uwagę na to, co mówią inni, czas pozyskiwania aby zrozumieć elementy są wykonane, wnioskujące zapytań w stosownych, zamiast przerywania przy okazjach, które są błędne.
  • Pisanie na piśmie odpowiednie dla zachcianek rynku rozmawiać z powodzeniem.
  • Komunikowanie-rozmowy z innymi wspominając fakty bez wysiłku.
  • Maths wykorzystujących arytmetykę do rozwiązania problemów.
  • Wykorzystując metody nauki-i zasady medyczne do zaradzenia problemy.
  • Krytyczne myślenie-Zatrudnianie wyroku i uzasadnienie celu identyfikacji umiejętności i wady metod, wyniki lub alternatywne środki problemów.
  • Active-Learning-Znając efekty świeże informacje dla obu niedawnego i przyszłego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Uczenie się podejść wybieranie i stosując strategie szkoleniowe / instruktażowe i technik właściwych dla konkretnego nauczania sytuacji lub gdy opanowanie nowych punktów.
  • Monitorowanie wydajności-MonitoringPERDetermining korporacji, inni ludzie, lub samemu wygenerować ulepszenia lub podjęcia działań naprawczych.
  • Social Spostrzegawczość samopoczucie nie zdaje sobie sprawy z reakcjami othersA ponieważ robią, dlaczego zachowują się i zrozumienie.
  • Zręczność-Zmiana działania w odniesieniu do środków othersI.
  • Marketing Skuteczne inni zmienić zachowanie lub głowami.
  • Mediacja-Pierwsze innym razem i starają się pogodzić wariancji.
  • Wychowywać-nauczania innych, jak dokładnie wykonać ruch.
  • Orientacja-Pozytywnie serwis poszukiwania metod pomocy osobom.
  • Kompleksowe rozwiązywanie problemów określające zaawansowanych problemów i przeglądanie powiązanych informacji oceniać i rozwijać alternatywne rozwiązania i wdrożenia.
  • Przedsiębiorcy Badania-Studiowanie wymaga i wymagania artykuł, aby projekt.
  • Engineering Design-Making lub urządzenia i technologie, aby funkcjonować wymagań konsumentów zmieniających.
  • Wybór biegów-Decydując się ten rodzaj sprzętu i narzędzi miał potrzebę wykonywania zadania.
  • Rata-Instalacja sprzętu, modele, przewody, lub pakiety, aby spotkać się wymagania.
  • Programowanie pisanie pakietów komputerowych dotyczących aplikacji, które różnią.
  • Operacje Tracking-Przedstawiamy gałki, cechy, lub różne wskaźniki, aby zapewnić tam jest urządzeniem aktualnie wykonywanego poprawnie.
  • Funkcji i obsługi, zarządzania operacjami produktów lub programów.
  • Sprzęt wymaga konserwacji Wykonywanie rutynowej konserwacji sprzętu i podejmowaniu decyzji, kiedy i jakie zachowanie jest wymagane.
  • Rozwiązywanie-Identyfikacja przyczyn problemów pracy i wyboru jakim kierunku iść na ten temat.
  • systemów lub urządzeń wykorzystujących wymagane metody ustalania-Przywracanie.
  • Kontrola jakości oceny skuteczności testów i badań produktów, usługi, lub technik, aby ocenić skuteczność lub doskonałe.
  • Zobacz i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę korzyści i porównywalnymi kosztami potencjalnych kroków, aby znaleźć najbardziej odpowiednią jedną.
  • Analiza systemów określające jakie techniki należy działać i jaki poprawę sytuacji, biznes, a także ustawienie wpłynie korzyści.
  • Metody oceny, jak określać metody lub sygnały wydajności systemu, zgodnie z celami w maszynie lub prawidłowej środków potrzebnych do wzmocnienia działania.
  • Time-Management-Zarządzanie okresu prywatnego wraz z innymi’ okazja jednego.
  • Administracja Zasobów finansowe określające w jaki dochód może być inwestowane, że zadanie zakończone, i księgowości dla tych opłat.
  • Operacje substancji zasobów-Pobieranie i obserwując do odpowiedniego wykorzystania urządzeń, udogodnienia, oraz materiały miał potrzebę wykonania określonej funkcji.
  • Administracja Zasobów pracowniczego urządzeń wskazujących osoby, ponieważ, nabywanie, i motywujące wykonać, identyfikowanie najlepszych ludzi do tego zawodu.
Wymagania wykształcenie doświadczenie Kwalifikacje
  • Dyplom Link (lub dodatkowy stopień DWA-yr)
  • Dyplom szkoły wyższej (lub GED lub Senior High School Certificate Równoważność)
  • Więcej niż 2 roku, około czterech lat włącznie
Zarządzanie zadaniami Umiejętności Kwalifikacje
  • Osiągnięcia / Próba – 92.97%
  • Wytrzymałość – 92.22%
  • Wysiłek – 93.38%
  • Dowództwo – 92.35%
  • Wsparcie – 92.81%
  • Wydanie na podsłuchu – 90.20%
  • Pozycjonowanie kulturowe – 88.35%
  • Samokontrola – 93.17%
  • stres Tolerancja – 91.20%
  • Personalizacja / Mobility – 89.67%
  • Niezawodność – 94.77%
  • Świadomość Szczegóły – 95.98%
  • Niezawodność – 90.83%
  • Wolność – 95.91%
  • kreatywność – 93.22%
  • analitycznego myślenia – 95.82%

o superadmin

sprawdź również

Biura sprzedaży, Usługi finansowe Opis stanowiska / Obowiązek próbki i funkcje

Promuj-usług finansowych, takie jak na przykład hipoteką, nałożyć, and investments guidance to consumers of banking

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *