Home / Uncategorized / Opis Przenośnik operatorów i Oferty Pracy / Funkcje i odpowiedzialność Sample

Opis Przenośnik operatorów i Oferty Pracy / Funkcje i odpowiedzialność Sample

Pracownicy farmy, Gospodarstwo rolne, Ranczo, i akwakultury Animals Opis stanowiska / Funkcje i Szablon odpowiedzialność

Czynienia z farmy zamieszkania lub zwierząt akwakultury, która będzie zawierać świnie, owca, krowa, kozy, drób, owoce morza konie. Zająć się zwierzętami, takimi jak puch, płaszcz, przypadki, wędliny, jajo, mleko, i dziecko. Obowiązki mogą obejmować kastracji, rozdzierający, pasterstwo, pasący się, karmienie, personalizacja, z- wobec, Przechwytywanie, i napełniania zwierzęta. może szczepienia, dostarczenie leków, lub pestycydów jak odpowiednie; analizować zwierząt w celu wykrycia warunków i incydentów; pomóc przy transporcie dostawy; i zachować dane na temat stworzeń. Może oczyścić i nadal utrzymanie obszarów mieszkaniowych zwierząt. Dotyczy pracowników, którzy z wełny jagniąt ścinanie, i zebrać jajka w wylęgarni.

Umiejętności pracy potrzebna
  • Odżywiają i kwestie wody i obserwować żywności i materiałów wodnych.
  • samochody dostawcze z napędem, autobusy, a także inne produkty do dystrybucji paszy dla zwierząt.
  • Analizować stworzeń do identyfikacji w celu sprawdzenia zdolności fizycznych, i choroba, urazy, lub choroba, na przykład opłaty masy-gain.
  • Zapewnić pomoc medyczną, takie jak na przykład stosowania strzały i leki, lub zorganizować dla weterynarzy do zaoferowania bardziej znaczące leczenie.
  • zasilanie mieszanka, chemikalia, i leki w porcji, które są zalecane.
  • Czek, zachować, i naprawić produkty, systemy, nieruchomości, długopisy, metrów, i ściany.
  • urządzeń postępować, ptactwo, lub zwierzęta z jednego obszaru na inny, stosując lub dostawcze lub wózki ręcznie.
  • oczyścić stragany, długopisy, i bieg, z wykorzystaniem pomp, szczotki rur wodnych, lub dezynfekujące odpowiedzi.
  • Jako zwierzęta do identyfikacji własności i stopień, stosując modele tagi, farba, lub tatuaże tatuaże.
  • Kwestie dotyczące stada wypasu pastwisk lub nawet skale, przetworniki, lub różnych obudowach.
  • stworzenia transferowe między miejscami wypasu w celu zapewnienia, że ​​posiadają one odpowiedni wpis do spożywczego.
  • Uzyskanie dzikiej przyrody żywności, oraz do zarządzenia jej dystrybucji.
  • Wykonywać zadania związane z ochroną imitacji, takich jak zwierzęta hodowlane ramach czasowych idealnych, robi sztucznej inseminacji, i pomagać przy narodzinach zwierząt.
  • stworzenia mleka, takie jak bydło i kóz, z wykorzystaniem sprzętu lub pchania przez rękę.
  • Oddzielna Dzika zgodnie z kształtem, era, cień, i waga.
  • Patrol miejsca wypasu na koniach lub stosowania allterrain samochodów.
  • zachować postęp, karmienie, kreacja, i dokumenty cen.
  • Pan młody , zmniejszyć, pokazać, lub kastracji zwierząt, uszy i ogony dock do zbierania zamki.
  • Kwestie aerozolu z odkażających i pestycydów, lub powyżej, albo do mycia w naturalnym środowisku.
  • Uzyskać, czek, i maszyny funkcyjne pozycja ovum dotyczące klasyfikacji jaj i oczyszczanie, komórki jajowe i pakować w kartony.
  • guard stada przed drapieżnikami, stosowania doświadczonych szczeniąt.
  • Stonowanych i ścinanie dzioby Bułgaria, stóp, Skrzydła i obsługa maszyn przycinanie dziobów lub przewodów, które są gorące.

Kariera Procedury Wymagania
  • Czytanie ze zrozumieniem-Wiedząc, zdań i wyrażeń zapisanych w plikach, które są związane z pracą.
  • Active-Listening-Zaopatrywanie całą skupić się na innych ludzi mówią, czasu i energii, pozyskiwanie zrozumieć szczegóły tworzone, dociekliwych zapytań prawidłowe, zamiast tłumiąc w niewłaściwych czasach.
  • Produkcji-W piśmie nie jako nieodpowiednie dla potrzeb publiczność skutecznie komunikować.
  • Mówiąc-rozmowy z innymi, aby udostępniać dane z powodzeniem.
  • Arytmetyka-Zatrudnianie matematyki aby rozwiązać problemy.
  • Wykorzystując metody badawcze, medyczne i wytyczne do rozwiązywania trudności.
  • Criticalthinking-Stosując wyroku i uzasadnienie do uznania korzyści i słabe strony metod, pomysły lub rozwiązania alternatywne do problemów.
  • Aktywna nauka-Zrozumienie wpływu informacją, że jest nowy zarówno dla potencjalnych i istniejących rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Uczenie się podejść komisjonowania i zatrudniania instructionANDeducational strategie i procesy odpowiednia w stosunku do konkretnej sytuacji, gdy studia lub kształcenie problemy, które są nowe.
  • Sprawdzanie-CheckingPERAssessing funkcjonalność siebie, Osoby, które są dodatkowe, lub korporacje rozważenia działań naprawczych lub do tworzenia rozszerzeń.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies and knowing because they do why they respond.
  • Zręczność modyfikujące działania w odniesieniu do środków othersI.
  • Perswazja-Genuine inni zmienić swoje mózgi i zachowanie.
  • Mediacja-Biorąc innym razem i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Wychowywać do ćwiczeń inni HOWTO coś zrobić.
  • Orientacja-Pozytywnie serwis poszukiwania sposobów, aby pomóc osobom.
  • Zaawansowane Rozwiązywanie problemów określające złożonych problemów i krytyce powiązane informacje do opracowania i oceny alternatywnych rozwiązań i wdrożenie.
  • Przedsiębiorcy ocena rozpatrzenia wymagań towarów i musi utworzyć układ.
  • urządzeń lub generowanie i inżynierię do pomocy indywidualnej wymaga technologia Design Adaptacja.
  • Narzędzia Narzędzia zaznaczania-Decydując i sprzęt potrzebny typ poważnie wykonać zadanie.
  • Instalacja-Dodawanie paczki, modele, przewody, lub urządzenia, aby spotkać się możliwości.
  • Kodowanie pisanie programów komputerowych dotyczących zastosowań, które różnią.
  • Wskaźniki monitorowania-Obserwując Eksploatacja, tarcze, lub inne objawy, aby upewnić sprzęt działa prawidłowo.
  • Eksploatacja i Zarządzanie procedur zapobiegających produktów lub technik.
  • Sprzęt wymaga konserwacji Wykonywanie konserwacji, która jest rutyna na sprzęt i określania, kiedy i jakie zachowanie będzie konieczne.
  • Rozwiązywanie problemów za czynniki determinujące zarządzanie błędów i wyboru, co zrobić z niego nic.
  • Naprawy przywracania metody i maszyny za pomocą urządzeń, które są pożądane.
  • Kontrola jakości Analiza praktykę kontroli i oceny przedmiotów, dostawców, lub procesy ocenić jakość i skuteczność.
  • Rządzenia i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę ceny porównawcze i wspaniałych rzeczy o środkach, które są prawdopodobne, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Analiza określające jakie techniki należy wykonywać i sposób, w jaki zmiany w atmosferze, biznes, a także sytuacje wpłyną korzyści.
  • Metody oceny określające metody i wskazówki dotyczące wydajności, jak również działania niezbędne do zwiększenia efektywności i dokładne, w stosunku do ambicji systemu.
  • Time-Management-Handling the private period and also others’ time of one.
  • Nadzór nad zasobami finansowymi-Decydując jak dolarów ma być użyte do prac osiągnięte, i rachunkowości dotyczące tych bonów.
  • Operacje treści Aktywa-Pierwsze i obserwując na odpowiednim wykorzystaniu urządzeń, cechy, Materiały potrzebne do zrobienia określonej pracy.
  • Zarządzanie zasobami personelu prowadzącej ludzi, ponieważ, nabywanie, i inspirujące prace, identyfikacji najskuteczniejszych jednostek dla tej kariery.
Kwalifikacja szkolenie Kwalifikacja wiedza
  • Znacznie mniej niż najlepsze szkoły Stopnia
  • Senior High School Level (lub GED lub High School Równoważność Certification)
  • Żaden
Zadanie Authority Umiejętności Need
  • Achievements/Energy – 80.47%
  • Persistence – 88.10%
  • Motivation – 85.42%
  • Command – 85.34%
  • Cooperation – 88.92%
  • Worry regarding Others – 86.55%
  • Cultural Positioning – 78.29%
  • Selfcontrol – 89.89%
  • Pressure Threshold – 88.51%
  • Adaptability/Mobility – 77.23%
  • Stability – 85.62%
  • Awareness of Detail – 88.66%
  • Strength – 84.24%
  • Liberty – 84.96%
  • Advancement – 80.22%
  • Thinking – 83.39%

About superadmin

Check Also

Opis Riggers Praca / Odpowiedzialność próbki i Praca

Tworzenie lub naprawa olinowania dotyczące zadań rozwojowych, produkcja roślinność, odwiedzający jardów, rejsy i stocznie, lub …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *