Opis Przenośnik operatorów i Oferty Pracy / Funkcje i odpowiedzialność Sample

superadmin November 4, 2017 Uncategorized Leave a comment 25 Views

Pracownicy farmy, Gospodarstwo rolne, Ranczo, i akwakultury Animals Opis stanowiska / Funkcje i Szablon odpowiedzialność

Czynienia z farmy zamieszkania lub zwierząt akwakultury, która będzie zawierać świnie, owca, krowa, kozy, drób, owoce morza konie. Zająć się zwierzętami, takimi jak puch, płaszcz, przypadki, wędliny, jajo, mleko, i dziecko. Obowiązki mogą obejmować kastracji, rozdzierający, pasterstwo, pasący się, karmienie, personalizacja, z- wobec, Przechwytywanie, i napełniania zwierzęta. może szczepienia, dostarczenie leków, lub pestycydów jak odpowiednie; analizować zwierząt w celu wykrycia warunków i incydentów; pomóc przy transporcie dostawy; i zachować dane na temat stworzeń. Może oczyścić i nadal utrzymanie obszarów mieszkaniowych zwierząt. Dotyczy pracowników, którzy z wełny jagniąt ścinanie, i zebrać jajka w wylęgarni.

Umiejętności pracy potrzebna

Odżywiają i kwestie wody i obserwować żywności i materiałów wodnych.
samochody dostawcze z napędem, autobusy, a także inne produkty do dystrybucji paszy dla zwierząt.
Analizować stworzeń do identyfikacji w celu sprawdzenia zdolności fizycznych, i choroba, urazy, lub choroba, na przykład opłaty masy-gain.
Zapewnić pomoc medyczną, takie jak na przykład stosowania strzały i leki, lub zorganizować dla weterynarzy do zaoferowania bardziej znaczące leczenie.
zasilanie mieszanka, chemikalia, i leki w porcji, które są zalecane.
Czek, zachować, i naprawić produkty, systemy, nieruchomości, długopisy, metrów, i ściany.
urządzeń postępować, ptactwo, lub zwierzęta z jednego obszaru na inny, stosując lub dostawcze lub wózki ręcznie.
oczyścić stragany, długopisy, i bieg, z wykorzystaniem pomp, szczotki rur wodnych, lub dezynfekujące odpowiedzi.
Jako zwierzęta do identyfikacji własności i stopień, stosując modele tagi, farba, lub tatuaże tatuaże.
Kwestie dotyczące stada wypasu pastwisk lub nawet skale, przetworniki, lub różnych obudowach.
stworzenia transferowe między miejscami wypasu w celu zapewnienia, że posiadają one odpowiedni wpis do spożywczego.

Uzyskanie dzikiej przyrody żywności, oraz do zarządzenia jej dystrybucji.
Wykonywać zadania związane z ochroną imitacji, takich jak zwierzęta hodowlane ramach czasowych idealnych, robi sztucznej inseminacji, i pomagać przy narodzinach zwierząt.
stworzenia mleka, takie jak bydło i kóz, z wykorzystaniem sprzętu lub pchania przez rękę.
Oddzielna Dzika zgodnie z kształtem, era, cień, i waga.
Patrol miejsca wypasu na koniach lub stosowania allterrain samochodów.
zachować postęp, karmienie, kreacja, i dokumenty cen.
Pan młody , zmniejszyć, pokazać, lub kastracji zwierząt, uszy i ogony dock do zbierania zamki.
Kwestie aerozolu z odkażających i pestycydów, lub powyżej, albo do mycia w naturalnym środowisku.
Uzyskać, czek, i maszyny funkcyjne pozycja ovum dotyczące klasyfikacji jaj i oczyszczanie, komórki jajowe i pakować w kartony.
guard stada przed drapieżnikami, stosowania doświadczonych szczeniąt.
Stonowanych i ścinanie dzioby Bułgaria, stóp, Skrzydła i obsługa maszyn przycinanie dziobów lub przewodów, które są gorące.

Kariera Procedury Wymagania

Czytanie ze zrozumieniem-Wiedząc, zdań i wyrażeń zapisanych w plikach, które są związane z pracą.
Active-Listening-Zaopatrywanie całą skupić się na innych ludzi mówią, czasu i energii, pozyskiwanie zrozumieć szczegóły tworzone, dociekliwych zapytań prawidłowe, zamiast tłumiąc w niewłaściwych czasach.
Produkcji-W piśmie nie jako nieodpowiednie dla potrzeb publiczność skutecznie komunikować.
Mówiąc-rozmowy z innymi, aby udostępniać dane z powodzeniem.
Arytmetyka-Zatrudnianie matematyki aby rozwiązać problemy.
Wykorzystując metody badawcze, medyczne i wytyczne do rozwiązywania trudności.
Criticalthinking-Stosując wyroku i uzasadnienie do uznania korzyści i słabe strony metod, pomysły lub rozwiązania alternatywne do problemów.
Aktywna nauka-Zrozumienie wpływu informacją, że jest nowy zarówno dla potencjalnych i istniejących rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
Uczenie się podejść komisjonowania i zatrudniania instructionANDeducational strategie i procesy odpowiednia w stosunku do konkretnej sytuacji, gdy studia lub kształcenie problemy, które są nowe.
Sprawdzanie-CheckingPERAssessing funkcjonalność siebie, Osoby, które są dodatkowe, lub korporacje rozważenia działań naprawczych lub do tworzenia rozszerzeń.
Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies and knowing because they do why they respond.
Zręczność modyfikujące działania w odniesieniu do środków othersI.
Perswazja-Genuine inni zmienić swoje mózgi i zachowanie.
Mediacja-Biorąc innym razem i patrząc do pogodzenia różnice.
Wychowywać do ćwiczeń inni HOWTO coś zrobić.
Orientacja-Pozytywnie serwis poszukiwania sposobów, aby pomóc osobom.
Zaawansowane Rozwiązywanie problemów określające złożonych problemów i krytyce powiązane informacje do opracowania i oceny alternatywnych rozwiązań i wdrożenie.
Przedsiębiorcy ocena rozpatrzenia wymagań towarów i musi utworzyć układ.
urządzeń lub generowanie i inżynierię do pomocy indywidualnej wymaga technologia Design Adaptacja.
Narzędzia Narzędzia zaznaczania-Decydując i sprzęt potrzebny typ poważnie wykonać zadanie.
Instalacja-Dodawanie paczki, modele, przewody, lub urządzenia, aby spotkać się możliwości.
Kodowanie pisanie programów komputerowych dotyczących zastosowań, które różnią.
Wskaźniki monitorowania-Obserwując Eksploatacja, tarcze, lub inne objawy, aby upewnić sprzęt działa prawidłowo.
Eksploatacja i Zarządzanie procedur zapobiegających produktów lub technik.
Sprzęt wymaga konserwacji Wykonywanie konserwacji, która jest rutyna na sprzęt i określania, kiedy i jakie zachowanie będzie konieczne.
Rozwiązywanie problemów za czynniki determinujące zarządzanie błędów i wyboru, co zrobić z niego nic.
Naprawy przywracania metody i maszyny za pomocą urządzeń, które są pożądane.
Kontrola jakości Analiza praktykę kontroli i oceny przedmiotów, dostawców, lub procesy ocenić jakość i skuteczność.
Rządzenia i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę ceny porównawcze i wspaniałych rzeczy o środkach, które są prawdopodobne, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
Analiza określające jakie techniki należy wykonywać i sposób, w jaki zmiany w atmosferze, biznes, a także sytuacje wpłyną korzyści.
Metody oceny określające metody i wskazówki dotyczące wydajności, jak również działania niezbędne do zwiększenia efektywności i dokładne, w stosunku do ambicji systemu.
Time-Management-Handling the private period and also others’ time of one.
Nadzór nad zasobami finansowymi-Decydując jak dolarów ma być użyte do prac osiągnięte, i rachunkowości dotyczące tych bonów.
Operacje treści Aktywa-Pierwsze i obserwując na odpowiednim wykorzystaniu urządzeń, cechy, Materiały potrzebne do zrobienia określonej pracy.
Zarządzanie zasobami personelu prowadzącej ludzi, ponieważ, nabywanie, i inspirujące prace, identyfikacji najskuteczniejszych jednostek dla tej kariery.

Kwalifikacja szkolenie	Kwalifikacja wiedza
Znacznie mniej niż najlepsze szkoły Stopnia Senior High School Level (lub GED lub High School Równoważność Certification)	Żaden