Home / Uncategorized / Opis archiwiści Praca / Praca i obowiązek Sample

Opis archiwiści Praca / Praca i obowiązek Sample

Oszacować, zmieniać, i bezpośrednie przechowywanie tradycyjnie przydatnych plików i trwałego informacji. Uczestniczyć w działaniach badawczych opiera się na produktach archiwalnych.

Praca Umiejętności Kwalifikacje
  • Produkcji i utrzymania , odszukania która jest oferowana mikrofilm komputerowego i aukcji, wprowadzenie zaliczek, które są najnowsze techniki przechowywania danych, która jest elektronicznym.
  • Zorganizować informacji archiwalnych oraz metody tworzenia grupy, aby ułatwić wejście do elementów, które są archiwalne.
  • Uwierzytelniać archiwalnych materiałów eksploatacyjnych i tradycyjnych plików.
  • Zapewnić firmom prowadzące i wspierające dotyczące klientów szukających materiałów archiwalnych.
  • Bezpośrednie działania pracowników, którzy pomagają w przygotowaniu, katalogowanie i utrzymując pozycje ważnych materiałów.
  • Przygotowanie plików archiwalnych, dla punktów przykładowy dokument, umożliwienie dostępu, który jest łatwy do informacji.
  • Przedmiotów, akta, i utrzymać rekordy, duplikowanie rekordów jako niezbędny do formatów pc, lub folia, wideo, audiotape, dysk.
  • Zidentyfikować i ustalić wytyczne planu dotyczących użytkowania i publicznego dostępu dostaw.
  • Zidentyfikowanie zasobów, które są nowe i natychmiastowe ich zakup i ekran.
  • Badanie i raportowanie historyczne znaczenie i początki materiałów archiwalnych.
  • Skupić się na obszarze technologii lub rekordu, badania przedmiotów lub obiektów silnie związane serię ustalić, co zakupione lub powinny być przechowywane.
  • Koordynować publiczne i edukacyjne pakietów pomocowych, takich jak wycieczki, warsztaty, Wykłady, i klas.
  • Pick and przeglądu dokumentów do książki i ekranu, stosując znajomość fikcyjnego ekspresję, materia, prezentacji i praktyki.

Zawód Procedury Warunek
  • Czytanie ze zrozumieniem wiedzy utworzonych wyrażeń i linie w dokumentach, które są związane z pracą.
  • Aktywne słuchanie zapewniających całkowitą uwagę na to, co inni ludzie twierdzą,, poświęcenie czasu, aby rozpoznać czynniki produkowane, dociekliwych kwestie jak odpowiednie, i nigdy nie przerywając przy okazjach, które są nie do przyjęcia.
  • Wydawnictwa, na papierze nie jako nieodpowiednie do potrzeb rynku skutecznie komunikować,.
  • Mówiąc-rozmowy z innymi wspominając fakty prawidłowo.
  • Matematyka-Użycie matematyki rozwiązać problemy.
  • Science-nakładania kontrolowanych zasad i metod, aby rozwiązać problemy.
  • Krytyczne myślenie wykorzystujących wyroku i uważa się dostrzec umiejętności i wad sposobów, Wyniki lub alternatywne odpowiedzi na kłopoty.
  • Active-Learning-Rozumiejąc znaczenie świeże informacje w odniesieniu do bieżącego i potencjalnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Strategie uczenia się i podnoszenia-zatrudniających teachingPERinstructional strategie i zabiegi godny problem instruowania lub po opanowaniu przedmiotów, które są świeże.
  • Monitoring, monitoring / ocena funkcjonalności siebie, różne osoby, lub przedsiębiorstwa do generowania ulepszeń lub podjęcie kroków zaradczych.
  • Social Spostrzegawczość samopoczucie nie zdaje sobie sprawy z reakcjami othersI i zrozumienia, dlaczego oni zachowują bo robią.
  • Control-Modifying actions in terms of others’ behavior.
  • Marketing-Żebranie inni zmieniają nawyki lub ich mózgi.
  • Osiedle Realizacja innych zbiorowo i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Szkolenie-Edukowanie innych, jak coś zrobić.
  • Usługi Orientacja-Pozytywnie szukają sposobów, aby pomóc ludziom.
  • Złożone Rozwiązywanie problemów-wyróżniający zaawansowanych kłopoty i Krytyki powiązane dane wdrożyć odpowiedzi i do budowania i oceny alternatyw.
  • Badania Operacyjne-Analizowanie i wymaga produkt musi utworzyć układ.
  • Design Technologies inżynieria zaoferować indywidualne i generowania lub ustanowienia narzędzi wymaga.
  • Wybór biegów-określający typ urządzeń i narzędzi potrzebnych do wykonywania pracy.
  • Rata-Dodawanie okablowanie, maszyny, sprzęt, lub planuje spotkać się możliwości.
  • Kodowanie-publishing programy komputerowe do zastosowań, które są kilka.
  • Operacja Monitoring-Widząc innych oznaczeń, Pokrętła, lub funkcji, aby mieć pewność, że to urządzenie działa skutecznie.
  • Funkcjonowanie i obchodzić kontroli działalności programów lub urządzeń.
  • Konserwacja-Doing rutynowej obsługi na urządzeniach i identyfikacji kiedy i jaki rodzaj obsługi jest konieczne.
  • Rozwiązywanie-Decydując przyczyny problemów operacyjnych i wybierając to, co z tym zrobić.
  • Reperowanie-Naprawa maszyn lub systemów wykorzystujących niezbędny sprzęt.
  • Kontrola jakości Badanie-Wykonywanie egzaminy i oceny przedmiotów, usługi, lub procesy ocenić wydajność lub doskonała.
  • Rządzenia i podejmowania decyzji, Biorąc pod uwagę korzyści i porównawcze opłat z potencjalnych działań, aby wybrać najodpowiedniejszy.
  • Analiza-Identyfikowanie jakie metody musi pracować i jak usprawnień w przedsiębiorstwach, okoliczności, wraz z otoczeniem mogą wpływać na wyniki.
  • Systemy oceny określające środki lub wskaźniki wydajności wraz z prawem lub działania konieczne do zwiększenia wydajności poważnie, w stosunku do celów urządzeniu.
  • Czas Zarządzanie Zarządzanie oneis własne okazję wraz z okazji innych.
  • Operacje finansowe określające w jaki sposób zasoby pieniężne zostaną zainwestowane mieć pracę wykonaną, i rozliczania tych wydatków.
  • Operacje treści Aktywa-Pierwsze i obserwację w kierunku prawidłowego wykorzystania zasobów, udogodnienia, i urządzenia potrzebne do zrobienia określonej pracy.
  • Zarządzania personelem Zasobów-Building, motywujące, oraz dążenie ludzi podczas ich funkcjonowania, wyróżniając najlepsze osoby na swoim zawodzie.
Wymagania wykształcenie Potrzeba wiedzy
  • Magister
  • Koniec 2 roku, aż do kilku lat włącznie
Kariery Umiejętności sterujące Wymagania
  • AchievementANDWork – %
  • Perseverance – %
  • Motivation – %
  • Command – %
  • Assistance – %
  • Concern regarding Others – %
  • Cultural Alignment – %
  • Self Control – %
  • Stress Tolerance – %
  • Versatility/Flexibility – %
  • Stability – %
  • Attention to Aspect – %
  • Ethics – %
  • Independence – %
  • Development – %
  • Analytical Thinking – %

About superadmin

Check Also

Opis Riggers Praca / Odpowiedzialność próbki i Praca

Tworzenie lub naprawa olinowania dotyczące zadań rozwojowych, produkcja roślinność, odwiedzający jardów, rejsy i stocznie, lub …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *