Dom / Opis Sprzęt rolniczy Operatorzy Praca / Role i odpowiedzialności Sample

Opis Sprzęt rolniczy Operatorzy Praca / Role i odpowiedzialności Sample

Może funkcjonować narzędzi nieruchomych zrobić pracę artykuł-Crop, na przykład łuskanie, oddanie, omłot, i ginning.

Umiejętności pracy Wymagania
  • Zmieniać, przywracać, Systemy i usługi gospodarskie i poinformować specjalistów gdy urządzenia awarie.
  • Zobacz i dostroić się do systemów funkcjonować w celu wykrycia awarii przekładni.
  • nawadniać ziemię, za pomocą przewoźnych systemów wodno-kanalizacyjnych lub zapomnieć, i utrzymuje kanał lub przewody i wysyła.
  • Mieszanina podane środki lub substancje, i rozwiązania przemysłowe, pyły, lub warzyw w urządzeniach siewnika lub rozpylacza.
  • Uruchom lub tendencję sprzęt wykorzystywany w produkcji rolnej, takie jak, na przykład ciągników, Zaprawy, i pojenia produktów.
  • korekty zmienić ustawienia, zainicjować, i zmieniać systemy na maszyny.
  • Silne i sprawdzenie działania funkcji załóg zatrudnionych w sadzeniu, odchwaszczanie, lub uprawę działania.
  • Przenośniki do modeli dostawy wykorzystujące produkty lub leje waga, stosując widły, ślimaki walutowe, ssać wejście lub wózków widłowych.
  • Squirt pestycydów lub nawozów rozwiązania zaburzeń, grzyby i chwasty postęp, i zarządzać owady, stosowania opryskiwaczy ręcznych.
  • Park, który jest przyrostka używa do ciężarówek, stosowania śrub i handtools.
  • urządzenia działają holowania, jak rozsiewacze lub nasion wiertła aerozol roślinności, i nawozić, cząstki.
  • Przejazd ciężarówki do koszyka sprzętu, produkty, rośliny, lub pracownicy wsi.
  • Idź obok lub jeździć na urządzeniach rośnie podczas stosowania w elementach kwiaty sadzarka w okresach, które są wybierane.
  • Rozważmy roślinne -filled historii hantle, i garnki wraz z innymi faktami, które zostały identyfikujących.
  • Obciążenia i sprzedażą garnki lub rośliny zasobów, stosowania wózków widłowych, handtrucks, Przenośniki, lub przeniesienie ślimakami lub siebie.
  • Produkty Tutorial na przenośnikach wrzucić przedmiotów, które są uszkodzone lub psujących, również kontrolować przepływ przez maszyn.
  • Fix bagaż lub lokalizacji pojemników na uwolnienie kończy maszyn do wychwytywania towarów, całkowite zwalczenie i zamykanie pojemników.

Zawód Pursuits Kwalifikacje
  • Wiedza czytania rozumienie składa zdań i akapitów w plikach związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie prezentujących całą uwagę na to, co mówią inni, stosując czas, aby uświadomić sobie elementy tworzone, dociekliwych pytań prawidłowe, zamiast przerywania w momentach, które są nieodpowiednie.
  • Na papierze do pisania, jak przystało wymagania publiczność interakcji z powodzeniem.
  • Mówiąc-Rozmowa z innymi, aby skutecznie przekazać informacje.
  • Matematyka-Wykorzystując matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Badawczo-Stosowanie zasad i technik rozwiązywania problemów technologicznych.
  • Krytyczne myślenie-Wykorzystując przyczyny i myślenia zidentyfikować słabości i talenty metod, pomysły lub rozwiązania alternatywne do problemów.
  • Active-Learning-Knowledge korzyści z informacją, że jest świeże dla każdego niedawno i zbliżającej się rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Techniki uczenia się i wykorzystujących wybieranie teachingPEReducational praktyk i metod prawo do problemu podczas nauki lub kształcących nowe problemy.
  • Sprawdzanie-CheckingANDDiscovering efektywności siebie, Osoby, które są różne, lub firmom podjęcie działań naprawczych lub do tworzenia postępu.
  • Social Spostrzegawczość samopoczucie świadoma othersI odpowiedzi i wiedzą dlaczego oni reagują tak robią.
  • Koordynacja działań zmieniających odniesieniu do othersI krokach.
  • Salesmanship-przekonywanie innych do zmiany swoich myśli lub zachowań.
  • Mediacja-Bringing innym wspólnie i patrząc pogodzić wariancji.
  • Pomagając-Coaching innym, jak właśnie coś zrobić.
  • Orientacja-Szczerze serwis szuka sposobów, aby pomóc osobom.
  • Kompleksowe rozwiązywanie problemów, wyróżniający zawiłe kwestie i badania związane informacji wdrożenia opcji i do budowania i oceny wyborów.
  • Badania Operacyjne-Studia wstępne towarów i wymaga, aby projekt.
  • Design Inżynieria funkcjonować i indywidualnych potrzeb budowy lub dostosowania sprzętu.
  • Narzędzia Selection-Ustalanie rodzaju sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonania zadania.
  • programy ratalne-Instalacja, produkty, okablowanie, lub produkty na ogół spełniają specyfikacje.
  • Programowanie-Komponowanie pakietów komputerowych dotyczących celów, które są liczne.
  • Tracking Operation-Oglądając oceny, połączenia, lub inne wskaźniki, aby zapewnić urządzenie działa skutecznie.
  • Sterowanie i uchwytów zarządzający metod i narzędzi.
  • Sprzęt wymaga konserwacji rutynowej obsługi na biegu i identyfikacji kiedy.
  • Rozwiązywanie określające przyczyny błędów operacyjnych i zdecydować, co zrobić z niego nic.
  • urządzeń lub maszyn wykorzystujących potrzebnego sprzętu przywracania-Fixing.
  • Kontrola jakości Badanie-Wykonywanie ocen i egzaminów z przedmiotów, usługi, lub procedur do oceny doskonałe lub sprawność.
  • Mądrość i decyzyjnych-Biorąc pod uwagę porównywalne ceny i korzyści możliwych kroków, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Analiza systemów-Decydując jak technika musi funkcjonować i jak korekty w funkcjach, dolegliwości, a także atmosfera wpłynie na wyniki.
  • Analiza systemów-Ustalenie metod i wskaźników wydajności, a także zgodnie z celami odpowiedniego systemu lub etapów potrzebnych poważnie do zwiększenia efektywności.
  • Time-Management-Sterowanie prywatnego okres i innych’ Czas jednego.
  • Zarządzanie pieniędzy Decydując jak dochód zostanie wkrótce wydatkowane swoje zadanie zakończone, i księgowości dotyczących tych rachunków.
  • Nadzór produktu Zasobów-Pierwsze i widząc w kierunku właściwego korzystania z urządzeń, udogodnienia, i materiały potrzebne poważnie zrobić konkretną pracę.
  • Administracja personelu Zasobów-Tworzenie, popychanie, i prowadzące ludzi podczas ich funkcjonowania, identyfikacji bardzo najlepszych ludzi do tego zadania.
wymóg szkolenia doświadczenie Kwalifikacje
  • Poziom liceum (lub GED lub High School Równoważność Certification)
  • Mniej niż Dyplom Wyższej Szkoły
  • Koniec 3 miesięcy, sześciu miesięcy do września włącznie,
Zawód Umiejętności poleceń Wymagania
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Wytrzymałość – 85.61%
  • Motywacja – 84.76%
  • Dowództwo – 60.81%
  • Współpraca – 60.60%
  • Problem dotyczący Inne – 85.01%
  • Kierunek społeczna – 64.33%
  • Samokontrola – 99.50%
  • ciśnienie Tolerancja – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Niezawodność – 65.80%
  • Skupić się na aspekcie – 89.80%
  • Niezawodność – 60.60%
  • Wolność – 93.99%
  • Wynalazek – 59.77%
  • analitycznego myślenia – 98.04%

o superadmin

sprawdź również

Biura sprzedaży, Usługi finansowe Opis stanowiska / Obowiązek próbki i funkcje

Promuj-usług finansowych, takie jak na przykład hipoteką, nałożyć, and investments guidance to consumers of banking

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *