Home / Papiery wartościowe i opis Commodities Handlowcy Praca / Obowiązek szablonu i zadania

Papiery wartościowe i opis Commodities Handlowcy Praca / Obowiązek szablonu i zadania

Kupować i sprzedawać papiery wszystko i przesunąć szansę, kapitał, albo wierzytelności. Budowanie i rokowań zwroty i model opłat związanych z zakupem.

Umiejętności pracy potrzebna
  • emisji dwutlenku węgla biznesu, lub zakup, zezwolenia na rynku.
  • Zgadzam się z zakupem lub sprzedażą cen w optymalnych ilościach dla klientów.
  • Nabycie lub dostarczenie akcji, zapewnia, futures produktów, zagraniczne waluty, lub inne inwestycje w stosunku do kupców wydatków.
  • Produkować ofert lub oferty kupna lub inwestycje rynkowe.
  • Przygotuj podejść do żywopłotu , alternatywny, lub inwestowanie.
  • Ustanowienia perspektywy lub tworzyć trasy do zakupu lub sprzedaży towarów lub inwestycji.
  • Doradzić kierownictwo dodatkowych dealerów, lub kupujących sytuacjach Zlecenia warunkach, w tym makijaż, Cena £, zawody, lub ilość.
  • Obserwować pozycje lub obszary.
  • Otrzymuj zamawianie biletów przychodów i badać formy, aby dowiedzieć się dokładność szczegółów.
  • Badanie wymiany wyników lub wiele ról.
  • Monitorować i oceniać ruch wartość składników wpływa, takich jak na przykład polityk gospodarczych, warunki pogodowe, Rozszerzenia, które są rządowy, lub popytu i zmiany oferta.
  • Ocenić ukierunkowane perspektywy lub organizacji, aby zobaczyć decyzje inwestycyjne inwestycyjnych.
  • Stworzyć lub zachować dostawca lub konsumenckich interakcji.
  • Metoda dokumentów dotyczących zamówień specjalnych, tym nakładów krawędzi lub do selekcji.
  • Krytyka zlecenia seryjne, aby upewnić zgodność z politykami.
  • Zgadzam lub przychody sygnał uzyskać potwierdzenie lub produkować rodzaju zabezpieczeń do zgłaszania zakupów.
  • Produkujemy środki transportu dotyczące wszystkiego, co są kupowane lub zakupili.
  • Przygotuj historie, które są finansowa, na przykład opiniami pracy portfelowych.
  • ponownie połączyć konto- związane z nimi wypowiedzi, takie jak na przykład potwierdzeń lub oświadczeń rocznych lub kwartalnych.
  • Niedoskonałości dokumentem na rachunkach papierów wartościowych, zobowiązań transportu, lub dokumenty specyfikacje techniczne w celu uniknięcia naruszeń końcówki.
  • Monitorowanie pracowników pomocy i zapewnić odpowiednią wydajność okazje.
  • podejście inwestycyjne, które zostały zrobienia lub określają powiązanymi z niedoświadczonych gospodarki, niedoświadczonych w tym funduszy hedgingowych, odnawialnej energii promuje, lub oczyścić możliwości inwestycyjne technologicznych.

Zawód Działania Warunek
  • Czytanie ze zrozumieniem-Knowledge zdania i frazy w przygotowanych Dokumentów związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie-To, co inni ludzie mówią, co daje pełną uwagę, stosując czas pojąć punkty produkowane, zadawać pytania jak idealny, zamiast hipnotyzujące w niedopuszczalnych wystąpień.
  • efektywnego wytwarzania językowego na papierze, jak przystało wymagania widzów.
  • Mówiąc-rozmowy z innymi, aby skutecznie wspomnieć informacji.
  • Matematyka-Zatrudnianie arytmetyki do rozwiązywania problemów.
  • Science-Stosowanie zasad i rozwiązań w celu zaradzenia kwestii technologicznych.
  • Krytyczne myślenie-Wykorzystując wyroku i uzasadnienie dostrzec zalety i wady rozwiązań alternatywnych, pomysły i sposoby na dylematy.
  • Aktywna nauka-Zrozumienie konsekwencje faktów, które jest świeże dotyczące zarówno istniejących i przyszłych Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
  • Metody uczenia wybieranie i stosując strategie i zabiegi trainingANDtutorial przystało sytuacji kiedy studiuje lub coachingu nowe punkty.
  • Śledzenie-CheckingANDExamining skuteczność agencji, różni ludzie, lub samemu stworzyć postępu lub rozważyć działania naprawcze.
  • Social Spostrzegawczość-Zdając sobie sprawę z reakcji othersI i zrozumienie, dlaczego reagują jak robią.
  • Zręczność modyfikujące działania w odniesieniu do innych’ zachowanie.
  • Perswazja-Genuine inni do zmiany zachowania lub ich umysły.
  • Mediacja-Pierwsze innym wspólnie i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Treningowo-Coaching inni HOWTO podjęcia działań.
  • Usługi Orientacja-Pozytywnie poszukiwanie metod do pomocy ludzi.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów określające zawiłe problemy i krytyce informacji, który jest związany z produkcją i oceny alternatywnych rozwiązań i wdrożenie alternatywnych.
  • Przedsiębiorcy z oceną Studia wymagania i warunki dotyczące produktu produkować styl.
  • Design Technologies Inżynieria funkcjonować osoby i urządzeń budynku lub zmiany potrzeb.
  • Narzędzia Selection-Decydując się ten rodzaj sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonywania poważnie karierę.
  • Rata-Dodawanie okablowanie, pomysłowość, produkty, lub aplikacji, aby spotkać się widowisko.
  • Rozwojowych Tworzenie aplikacji komputerowych dotyczących przyczyn kilka.
  • Monitorowanie czynności Oglądanie wymaga testów, lub dodatkowe objawy, oznaki być pewien, że jest to maszyna działa prawidłowo.
  • Operacje i obsługiwać funkcje zapobiegające metod lub narzędzi.
  • Sprzęt wymaga konserwacji Wykonywanie rutynowej konserwacji sprzętu i podejmowaniu decyzji, kiedy i jakiego rodzaju konserwacji jest wymagane.
  • Rozwiązywanie-Rozpoznawanie przyczyn błędów, które są uruchomione i determinujące jakim kierunku się do tego zabrać.
  • Remontowo-Przywracanie produkty lub metody przy użyciu narzędzia niezbędne.
  • Kontrola jakości Analiza-Wykonywanie egzaminy i oceny produktów, firmy, lub funkcje do oceny efektywności i jakości.
  • Rządzenia i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę ogólne ceny i zalety środków, które przyszły, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Analiza systemów-wybierająca sposób korekt w ustawieniu, biznes, a także warunki mogą wpływać na wyniki i jakie techniki powinny działać.
  • Systemy oceny, wyróżniający metod lub wskazania wydajności, jak również w stosunku do ambicji odpowiednią maszynę lub działań miał potrzebę zwiększenia wydajności.
  • Zarządzanie czasem kontroli okresu innych i również oneis własny czas.
  • Operacje oszczędności-Identyfikowanie jak dochód będzie niewątpliwie inwestowane w celu uzyskania pracy wykonywanej, i księgowości dotyczące tych wydatków.
  • Zarządzanie substancji Assets rozpoznawczej i odkrywania kierunku właściwego korzystania z funkcji narzędzi, i dostarcza komponenty miał potrzebę zrobienia wybranego utworu.
  • Działania sztabu Zasobów-Rozwój, inspirujące, i kierowanie ludzi, jak oni pracują, wskazywanie, co najlepsze dla Twojego zawodu osoby.
Wymagania wykształcenie Wymagania znajomość
  • Bachelor's-Degree
  • Dyplom szkoły wyższej (lub GED lub liceum równoważności Certyfikaty)
  • Koniec 2 roku, aż do kilku lat włącznie
Umiejętności kontrolne powinny działać
  • Osiągnięcie / Energia – 94.05%
  • Wytrwałość – 95.18%
  • Projekt – 95.31%
  • Kontrola – 78.67%
  • Współpraca – 90.28%
  • Sprawa podsłuchu – 85.58%
  • Kierunek kulturowe – 87.71%
  • Samokontrola – 88.64%
  • Próg ciśnienie – 92.55%
  • Wszechstronność / Elastyczność – 84.77%
  • Rzetelność – 89.67%
  • Skupić się na szczegółach – 91.39%
  • Niezawodność – 88.50%
  • Niezależność – 88.97%
  • Rozwój – 82.54%
  • Myślący – 81.12%

About superadmin

Check Also

Biura sprzedaży, Usługi finansowe Opis stanowiska / Obowiązek próbki i funkcje

Promuj-usług finansowych, takie jak na przykład hipoteką, nałożyć, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *