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E Cerro Planta Di Trabou

Hasi spiritual gradisimentu i hasi religion diferente karakterístika sosiedat ku koral i reina di religion spiritual. Ofresé ayudo i spiritual i tico na e ayudo di e miembronan.

Abilidat Di Trabou Request
  • Speransa bai lanta e spiritual.
  • Kontrolá di senado text manera e ta Un hende, E torá, òf e Corán.
  • Hasi i suministro di kompania ku ta bai tin mas òf serbes.
  • Sirbi i dirigí nan procedures ku ta sentido nan ta típiko.
  • Diskutí e informashon riba teme sentido pa e formacion, di suministro di e bríndis, òf di kreashon di artíkulo.
  • Sera na personanan ku komun di atraccion pa e herencia di bo ta uza.
  • Hubentut di persona òf grupo su spiritual, mental, òf deseonan individueel.
  • Bishitá e hendenan den e kasnan òf den prizon na e presentashon di servisio i comedia na esakinan.
  • Eduká di e komandantenan di equipos juni, òf di e iglesia, bario.
  • Promociona e statutonan òf e reglanan sentido.
  • Evita i a interpretá e streets directie, siñansa.
  • Hasi seremonia hegai, manera por ehèmpel di matrimionio, monumentonan, òf conditions.
  • Kontestá pa e situacion di emergensia òf krisis riba e petishonnan di juda.
  • Prepará e okashon na nan kuenta ku tin e kongregashon por ta empleo.
  • Labor ku e komité òf individual pa manera e problema ku ta di naturalesa economia òf di gasten en relashon ku e iglesianan.
  • Prepará pa e hendenan den evento spiritual pa partisipashon.
  • Corre admin responsabilidat, por ehèmpel, tin pa e kuminda òf un sirbishi, e kumpra ofresé, e gasten un decision di servisio, òf supervisá e trabou di e trahadó .
  • Ta referi na e individuo di individual, grupo di juda soluciona, òf e dòkternan.
  • Partisipá na echonan pa recauda ta kapital pa yuda den e kongregashon di e aktividat òf un sirbishi.
  • Enfoque òf a dirigí programa di kapasitashon ku ta spiritual.
  • Di komunidat, organisá òf tuma parti na interfaith, civil, informatie, òf un relacion den aire liber resultado pa òf relacionnan en religion di e plan di.

Traha Aktividat Di Cualifica
  • Komprenshon pa lesa en Komprenshon krea fase i orashon na obra relacionnan ku e documento.
  • Activo en Scucha en loke Ku a bisa otro persona, ofresé tur e atenshon, na tempu pa konosé e elementonan ku ta produsí, puntra konsulta manera correa, bo ta biaha den interior di situations propia.
  • Di skirbi en Di e patu manera un derecho pa e deseo di e poblashon comarca un manera efisiente,.
  • Communication a Papia riba e demas menshoná e informashon direktamente.
  • Ritmico en Uza e ritmico pa colecciona e problema.
  • Di konosementu en di Utilización di metodo i controle norma pa disidí di problema.
  • E intenshon di e fundamentu e servisio di argumento i ta un splikashon pa spioná e ventajas i e efekto di opcion di skohementu, resultadonan òf forma un problema.
  • Aktivo di Prenda En Konosementu di splicacion di nobo informashon tokante di problema presente i futuro di desishon riba problema i tuma un decision.
  • E Strategia di prenda e Utilidat i e skohementu di coachingPEReducational enfoques i proces ku ta adaptá e ta sinta spesífiko di coachen òf ora bit kosnan peska.
  • E kòntròl di TrackingORExamining bendemento di un mes, otro persona, òf e empeñonan ta konsiderá ku e aktividat di redaccion òf pa generá ajos.
  • E Perspicacia Sosial en di no Ta konsiente di other e kontestanan di por hasi mes, mas ku hasi i komprenshon.
  • Kordinashon en Ahuste na e echonan en relashon ku e demas’ echonan.
  • Meting a Pidi na otro na mehora nan kerido òf e habits na.
  • Liquidación a Tuma na otro korektamente, i tratado di ousiliar e decision.
  • Ayudo a Siña di otro ta hasi un moveshon.
  • Mes di Orientation en sin duda, e búskeda di moda pa piar di e persona.
  • Kompleho di Desishon di problema a Analisá e intrincados problema i krisis konsulado no pa krese i konsiderá e por i usa medio.
  • Prosedimentu di Resultá di Estudio rekerí i di merkansia rekisito preis pa hasi un diseño.
  • E teknologia di Diseño di e Teknologia na proporshon di e considered i e alineación di hermana òf dor di hende ku kier.
  • Hermana un Coleccion pa Kousa e tipo di equipos i hermandat nesesario di sero pa hasi un karera.
  • Instalashon en di Edicion di positivo, engranaje, blad, òf bo plan pa kumpli ku splicacion.
  • Desaroyo di Skirbi programa di kòmpiuter ku ta pertenesé na diferente funcion.
  • E tarea di Siguiente En Wak e laman evaluashon, òf conditions additional señalnan pa asegurado pa máquina ta funciona awor ku eficiencia.
  • Kondukta i Gasten en di Gasten di e ministerionan di produktonan òf téknika.
  • Kuminda en Corre di kuminda pa reina di produktonan i kousa ki i ki tipo di protekshon e restorá ta nesesario.
  • Soluciona di problema en Identifica di pleitunan traha di engañonan i kousa hasi hasi e tokante.
  • Fijación en Reparashon di mashinnan òf di e tecnica pa uza e grupo nesesario.
  • Kontrol di e kalidat di e Resultá na e Realisashon di e evaluashon i e investigashon di e elementonan, empeñonan, òf funcion di gusta grandi òf efficiency.
  • Di bista i e Tuma un Decision teniendo na kuenta di benefisionan i e preis di komandante di e posibel midí na eligí di e ta mas korekto.
  • Analysis a Identifiká ki tipo di metodo mester funshoná i e forma ku e atrakonan di e ministerionan di, problema, bai e sentro ta inclui den e resultadonan.
  • Analisis di sitemap a Analisá e midí òf conditions di atendimiento i relashon den e ophetivo e sistema, e pasonan wèl ta serio pa mehora òf adecua efficiency.
  • Gasten e tempu en di Kontrol di e demas’ oportunidat ademas di ku’c tempu nombr'.
  • Ministerionan di Hero A Identifiká ta e placa ta ta invertí pa haña un trabou realisa, bai e venus di esakinan akusashonnan.
  • Servisio di Produkto En Metodo di Obtencion i visualisa, pa e bon uso di e instalashon, produktonan, i di comprende wèl pa hasi e servisio eleccion.
  • Mayordomia di Rekurso Empleado A Funda, di establesementu di, i punto di pueblo, riba midí na realisá, e identifica e mihó hendenan pa su karera.
Cualifica Na Education E Prueba Di Qualification
  • Mester’s en Grado
  • Permiso’s en Grado
  • Ariba 2 aña, rònt i entre nan KUATER aña
Kapasidat Di Gasten Di Karera Perhuisio
  • Gara/Poder – 93.00%
  • Di eksistensia – 94.32%
  • E inisiativa – 94.95%
  • Lider – 94.90%
  • Ayudo – 94.59%
  • E materia ku ta eksistí riba e Demas – 97.60%
  • Funcionamento Kultural – 88.61%
  • E dominio di su mes – 94.83%
  • E Toleransha E Stress – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • Di kontabilidat – 95.31%
  • E konsenshi di Aparensia – 89.67%
  • Di dignidat – 100.00%
  • Di independensia – 87.14%
  • E creative – 91.76%
  • E Pensamentu Analisis – 94.01%

Di superman

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Tékniko Agrícolas Detayá Traha Na E Planta

Stablesé òf mantené aborto grupo i regular ehèmpel di kultivo òf di bida shimaron. Prepare specimens

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