ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / ਸੋਲਰ ਥਰਮਲ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ਿਅਨ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ

ਸੋਲਰ ਥਰਮਲ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ਿਅਨ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ

ਇੰਸਟਾਲ ਜ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੌਰ ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਮੁੜ, ਸਟੋਰ, ਅਤੇ ਘਰ ਦੇ ਲਈ pv-ਗਰਮ ਪਾਣੀ ਦੇ ਸੰਚਾਰ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਜ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਰਤਣ.

ਅੱਯੂਬ ਹੁਨਰ ਪੂਰਿ
  • ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਊਰਜਾਵਾਨ ਤੁਰੰਤ ਜ ਪੈਸਿਵ ਤੁਰੰਤ ਅਸਿੱਧੇ, ਜ ਸ਼ੇਅਰ ਸੂਰਜੀ-ਸਿਸਟਮ.
  • ਸੂਰਜੀ ਤਕਨੀਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਥਰਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਟੀਨ ਦੇਖ ਜ ਫਿਕਸ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਢੰਗ ਨੂੰ ਭਾਗ ਨੂੰ ਲੇਬਲ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜ ਪਛਾਣ ਲੇਬਲ ਜ ਨੌਕਰੀ ਵਿਧੀ ਦੀ ਲੋੜ.
  • ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੁਲੈਕਟਰ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਸੂਰਜੀ ਵਸੂਲਣ ਲਈ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਜ ਸੰਭਵ ਵਧ ਸਤਹ ਦੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਸਾਰਤਾ ਦੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.
  • ਬਿਜਲੀ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੇ ਸਰੋਤ ਸਟੋਰੇਜ਼ ਕੁੰਡ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਹੀਟਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਓ.
  • ਇੰਸਟਾਲ ਸੂਰਜ ਸਬ-ਸਿਸਟਮ ਭਾਗ ਬਾਰੇ ਸਥਾਨ ਸਥਾਪਿਤ, ਪਾਣੀ-ਹੀਟਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਾਈਪ, ਵਾਲਵ, ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ.
  • ਤਿਆਰ ਕੁੰਡ ਪਲੰਬਿੰਗ, ਅਤੇ ਚੂਨੇ ਦੇ ਲਈ ਉਪਕਰਣ.
  • ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਖਤਰੇ, ਬਿਜਲੀ, ਵਾਤਾਵਰਣ, ਜ ਪਲੰਬਿੰਗ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸੋਲਰ ਥਰਮਲ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ.
  • ਸੋਲਿਵਰੰਗ ਗੇਅਰ ਵਰਤ ਪੰਪ ਵਧਣਾ ਸ਼ਾਮਿਲ, ਖਵਾਉਣਾ, ਪਾਈਪ, ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਅਤੇ ਹੱਥ ਸੰਦ.
  • ਪਹਾੜ ਪਿੱਤਲ ਜ ਸਸਤੇ ਪਲੰਬਿੰਗ ਵਰਤ ਪਾਈਪ, acetylene ਪਿਆਦੇ ਕਰਾਉਣ, solder, ਹੱਡੀ ਬੁਰਸ਼, ਰੇਤ ਨੂੰ ਕੱਪੜੇ, ਦ੍ਰਵਤ ਕਰਨਾ, ਸਸਤੇ ਪਾਈਪ-ਸਫਾਈ, ਜ ਪਲਾਸਟਿਕ epoxy.
  • ਨਿਰਵਿਘਨ -plat ਇੰਸਟਾਲ, ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯੰਤਰ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ ਤੇ ਸੂਰਜੀ ਵਸੂਲਣ ਪਹਿਲ, ਜ ਕੱਚ, ਲਈ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ ਜ ਫਿਰਦਾ ਵਰਤ.
  • ਪਹਾੜ ਗਰਮੀ exchangers ਅਤੇ ਗਰਮੀ ਐਕਸ਼ਚੇਜ਼ਰ ਤਰਲ schematics ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਮੈਨੁਅਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ.
  • ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਾਰਕ ਸ਼ਾਮਿਲ, ਦੇ ਦਬਾਅ ਮਾਪਕ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਉਦਾਹਰਨ ਲਹਿਰ ਨੂੰ ਗਜ਼ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਦਾ ਤਾਪਮਾਨ ਮਾਪਕ, ਤਕਨੀਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ SPECS ਅਨੁਸਾਰ.
  • ਪਹਾੜ ਪਲੰਬਿੰਗ, ਅਜਿਹੇ ਪਾਈਪ ਉਪਰ ਮਿਸਾਲ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਨੰਬਰ ਉਪਕਰਣ, ਖਾਤਮਾ ਕੰਟੇਨਰ ਵਾਲਵ, ਤਣਾਅ ਗਰਮੀ ਆਰਾਮ ਵਾਲਵ, ਜ aquariums, ਨਿਰਮਾਤਾ ਫੀਚਰ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕੋਡ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ.
  • ਠੋਸ, ਸੂਰਜ ਕੁਲੈਕਟਰ ਨੂੰ ਇੰਸਟਾਲ ਟਾਇਲ ਤੇ ਜੰਤਰ ਵੱਧ ਰਹੀ, ਸ਼ਿੰਗਲ, ਜ ਬਣਾਇਆ-ਅੱਪ ਬੱਜਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ, ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਦੇ ਅਮਲ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਭਾਗ ਨੂੰ ਲਾਗੂ.
  • ਸ਼ਾਮਿਲ ਸੂਰਜੀ-ਥਰਮਲ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲਰ ਅਤੇ ਚੇਤਾਵਨੀ.
  • ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਾਰਵਾਈ ਜ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ, ਪਲੰਬਿੰਗ, ਸਰੀਰਕ, ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ-ਸਿਸਟਮ.
  • ਮੌਸਮ ਦੇ ਨੇੜੇ ਲਾਗੂ, ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਸੀਲੰਟ ਅਤੇ ਟਿਊਬ flashings ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਛੱਤ penetrations ਅਤੇ ਜੰਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਸਥਾਗਤ ਹਨ.
  • ਘਟਾਓ ਅਤੇ epoxy ਪਾਈਵਪੰਗ ਨਿੱਘ ਪਲੰਬਿੰਗ ਪਾਈਵਪੰਗ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਬਚਾਉਣ ਲਈ.
  • ਸ਼ੁਰੂ ਦਿਖਾ, ਬੰਦ-ਡਾਊਨ ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ, ਸੰਭਾਲ,, ਊਰਜਾ ਢੰਗ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਲਈ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਢੰਗ.
  • ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪਲੰਬਿੰਗ ਦੇ ਪਤਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ UV ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ ਸੁਰੱਖਿਆ.

ਕਰੀਅਰ ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸੂਝ-Comprehension ਪੈਰੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਫਾਇਲ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਸਜ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ.
  • ਸਰਗਰਮ ਹੋਰ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਕੁੱਲ ਦਾ ਧਿਆਨ ਸੁਣਨਾ-ਦੇਣ, ਵਾਰ ਕਾਬਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਾਈ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ, ਆਦਰਸ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਸਵਾਲ, ਅਤੇ ਮੌਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਹਨ ਤੇ mesmerizing ਨਾ.
  • ਲਿਖੀ-ਇਨ ਲਿਖਣ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਦੇ ਲੋੜ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ, ਨਾ.
  • ਹੋਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ-ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ maths-ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਵਰਤਣ ਨਾਲ ਕੰਟਰੋਲ ਕੀਤਾ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨੀਕ.
  • ਨਾਜ਼ੁਕ-ਸੋਚ-ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸੋਚਿਆ ਲਾਭ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਦਲ ਦੀ ਚੋਣ ਜ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ.
  • ਸਰਗਰਮ ਸਿੱਖਣ-ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਹਰ ਹਾਲ ਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ.
  • ਸਿੱਖਣਾ ਰਣਨੀਤੀ-ਚੁਣ ਕੇ ਅਤੇ coachingANDeducational ਢੰਗ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲਈ ਉਚਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜਦ ਸਿੱਖਣ ਜ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਨਵ ਇਕਾਈ.
  • ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਨਿਗਰਾਨੀ-OverseeingORDetermining ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਜ ਵਿਕਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸੋਸ਼ਲ Perceptiveness-ਹੋਣ othersA ਬਿਰਤੀ ਅਤੇ ਸਮਝ ਦੇ ਅਣਜਾਣ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਜਵਾਬ.
  • othersI ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਤਾਲਮੇਲ-ਠੀਕ.
  • Salesmanship-ਮੰਨਵਾਉਣ ਹੋਰ ਆਦਤ ਜ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੋਰ ਸਮੂਹਿਕ ਅਤੇ ਫਰਕ ਮਿਲਾਪ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ.
  • ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ-ਉਪਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚਾਲ.
  • ਸੇਵਾ ਸਥਿਤੀ-ਪੱਖੀ ਤਰੀਕੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਤਲਾਸ਼.
  • ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਸੀਬਤਾ ਦਾ ਹੱਲ-ਪਛਾਣ ਹੈ ਅਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੋਣ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਅਤੇ ਚੋਣ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੁੜਿਆ ਹੈ, ਤੱਥ critiquing.
  • ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ-ਪੜਤਾਲ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ੈਲੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ-ਹੋਣ ਨਾਲ ਜੰਤਰ ਜ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੋੜ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ.
  • ਸੰਦ ਹਨ ਚੋਣ-ਪਤਾ ਸੰਦ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਗੰਭੀਰਤਾ.
  • ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨਾ-ਸ਼ਾਮਿਲ ਉਤਪਾਦ, ਉਤਪਾਦ, ਤਾਰ, ਜ ਪੈਕੇਜ SPECS ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਦਾ ਮਕਸਦ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਸਾਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਕਾਰਜ ਕੋਡਿੰਗ-ਲਿਖੀ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਟਰੈਕਿੰਗ-ਦੇਖ ਟੈਸਟ, ਕਾਲ, ਜ ਹੋਰ ਸੰਕੇਤ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਇੱਕ ਉਪਕਰਨ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਹੋਣ ਦਾ.
  • ਤਕਨੀਕ ਜ ਜੰਤਰ ਦੇ ਸਮਾਗਮ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਆਪਰੇਸ਼ਨ.
  • ਨਿਗਰਾਨੀ-ਕਰਨ-ਸੰਭਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਦ 'ਤੇ ਰੁਟੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਜਦ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਣ.
  • ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਗਲਤੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਨਿਪਟਾਰਾ-ਫੈਸਲਾ ਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਦਾ ਫੈਸਲਾ.
  • ਸੰਭਾਲੋ ਫਿਕਸਿੰਗ ਉਤਪਾਦ ਜ ਲੋੜੀਦਾ ਢੰਗ ਵਰਤਣ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ.
  • ਕੁਆਲਟੀ-ਕੰਟਰੋਲ ਰਿਸਰਚ-ਕਰਨੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੀ ਚੈਕਿੰਗ, ਪ੍ਰਦਾਤਾ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਜ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਜ ਤਕਨੀਕ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ.
  • ਬੁੱਧ ਅਤੇ Decisionmaking-ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਆਮ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਕਦਮ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਬੇਹਤਰੀਨ ਅਨੁਕੂਲ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸਿਸਟਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਫੈਸਲਾ ਕੀ ਢੰਗ ਦਾ ਕਰਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ, ਓਪਰੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ.
  • ਢੰਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਵੱਖ ਕਾਰਵਾਈ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਲੱਛਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਜੰਤਰ ਦਾ ਗੋਲ ਸਹੀ ਜ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
  • oneis ਆਪਣੇ ਹੀ ਮੌਕੇ ਟਾਈਮ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ-ਨਿਯੰਤਰਣ.
  • ਬੱਚਤ-ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਡਾਲਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਇਹ ਖਰਚੇ ਬਾਰੇ.
  • ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਰੋਤ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਦ ਦੀ ਆਦਰਸ਼ ਵਰਤਣ ਲਈ ਦੇਖਣ ਨੂੰ, ਸਹੂਲਤ, ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਸੰਚਲਿਤ ਦੀ ਲੋੜ.
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸਰੋਤ-ਜੋੜੇ ਨੂੰ, ਇਮਾਰਤ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਕੰਮ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਲੋਕ ਵੱਖ.
ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ
  • ਸੀਨੀਅਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਗਰੀ (ਜ GED ਜ ਸੀਨੀਅਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਬਰਾਬਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ)
  • ਕਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕਲਾਸ
  • ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ
  • ਕੋਈ
ਕੰਮ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • ਲਗਨ – 86.61%
  • ਪ੍ਰੇਰਣਾ – 89.41%
  • ਪ੍ਰਬੰਧਨ – 88.52%
  • ਸਹਾਇਤਾ – 89.31%
  • ਹੋਰ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ – 87.25%
  • ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਦਿਸ਼ਾ – 86.27%
  • ਸਵੈ - ਨਿਯੰਤਰਨ – 84.20%
  • ਦਬਾਅ ਸਿਹਣਸ਼ੀਲਤਾ – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • ਇਕਸਾਰਤਾ – 93.00%
  • ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ – 93.60%
  • ਈਮਾਨਦਾਰੀ – 90.80%
  • ਆਜ਼ਾਦੀ – 90.34%
  • ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ – 81.40%
  • ਸੋਚ – 89.43%

ਸੁਪਰਐਡਮਿਨ ਬਾਰੇ

ਵੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ, ਵਿੱਤੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਵਿੱਤੀ-ਸੇਵਾ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰੋ, ਮਿਸਾਲ ਮੌਰਗੇਜ ਲਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ, ਲੇਵੀ, ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਕਿੰਗ ਦੇ ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ …

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *