ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਸੁਣਾ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ

ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਸੁਣਾ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ

ਚੈਟ ਜ ਸਕਰਿਪਟ ਉਤਪਾਦ ਤੱਕ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ, ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਮੀਡੀਆ ਖਾਤੇ ਜ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਨੇਹੇ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਪੈਕਟਰਮ ਜ ਟੀਵੀ 'ਤੇ. ਮਹਿਮਾਨ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਮਈ, ਭਾਗ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਵਿਸ਼ੇ ਜ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਕਲਾਕਾਰ ਜ ਦਾ ਐਲਾਨ.

ਅੱਯੂਬ ਹੁਨਰ ਪੂਰਿ
  • ਤਿਆਰ ਹੈ ਅਤੇ ਖੇਡ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਐਲਾਨ, ਜ ਮਾਹੌਲ ਖਾਤੇ, ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ reworking ਸਮੱਗਰੀ ਅਜਿਹੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਮੈਚ ਵਾਰ-ਸਲੋਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਲੱਖਣ ਹਨ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਸਟੱਡੀ sensations ਨਾਜ਼ੁਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਦਰਸ਼ਕ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ.
  • ਚੈਨਲ ਤਿਆਰ, ਅਤੇ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਜ ਡਿਸਪਲੇਅ ਦੇ ਨੇੜੇ, ਯਾਦ ਜ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਹਵਾਲੇ ਲਾਗੂ, ਅਤੇ / ਜ adlibs.
  • ਢੰਗ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਚੁਣੋ, ਇਕੱਠੇ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਜਨਤਾ ਅਧਾਰਿਤ, ਭੀੜ ਪਸੰਦ, ਜ ਬੇਨਤੀ.
  • ਰਿਸਰਚ ਯੋਗਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਹੋਰ ਵੀ ਕੋਈ ਗੱਲ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੰਗੀਤ ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ, ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਸੈਲਾਨੀ ਜ ਮਾਹੌਲ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.
  • ਸਰੋਤੇ ਮੋਹਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਕੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਜ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ.
  • ਟੈਲੀਫੋਨ ਲੋਕ ਜ ਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਪਰੀਖਿਆ ਕਰੋ.
  • ਕਿਸਮ ਸਮਾਜਿਕ, ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ, ਜ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਇਕੱਠ ਹੈ, ਜਿਸ ਸਟੀਰੀਓ ਜ ਟੈਲੀਵੀਯਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕ ਗੈਰ-ਜਨਤਕ ਜ ਭਾਈਚਾਰੇ ਘਟਨਾ 'ਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਸੁਣਵਾਈ ਉਤਪਾਦ.
  • ਕੰਟਰੋਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਕਰਨ.
  • ਜ਼ਿਕਰ ਭਾਗ ਸੰਗੀਤ ਵਿਕਲਪ ਫੇਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਵਿਗਿਆਪਨ, ਜਨਤਕ-ਸੇਵਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੇਰਵੇ, ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਤੱਕ.
  • ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਲਾਗ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਖੇਡ ਚੋਣ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ.
  • commercials ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੈ.
  • ਗੱਲ ਜ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਤੇ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਦੋਸਤ ਦੀ ਪਛਾਣ.
  • ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਕੇ ਸਮਝਾਓ ਜ, ਜੋ ਕਿ ਇਕਾਈ ਦਰਸ਼ਕ ਖਾਸ ਸ਼ੋਅ ਦੁਆਰਾ ਜ ਵਪਾਰੀ ਵਿਚ ਖਰੀਦਣ ਮਿਸਾਲ.
  • ਗੇਮਜ਼ ਸੰਗਠਿਤ, ਹੋਰ 'ਤੇ-ਹਵਾ, ਜ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮੁਕਾਬਲਾ, ਸਵਾਲ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਅਤੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਫਰਜ਼ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ.
  • ਹਾਜ਼ਰ ਪ੍ਰੈਸ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਲਈ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰ ਕੇ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ.
  • ਅੱਜ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਖੇਡ ਸਮਾਗਮ ਦੌਰਾਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਿਆਨ, ਪਰੇਡ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਜ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਸਮਾਗਮ.
  • ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਰਕਲ ਗਿਰਾਵਟ ਖੇਤਰ ਦੀ ਇਜਾਜਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਕੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣੇ ਗਏ ਹਨ.
  • ਬਹਿਸ ਜ ਹਲਕੀ ਭਾਗ ਉਦਾਹਰਨ ਹਾਲ ਹੀ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਲਈ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਜ਼ਾਹਰ, ਕਲਾਕਾਰੀ, ਜ ਸਕੂਲ.

ਕਿੱਤਾ ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • ਪੜ੍ਹੀ ਗਿਆਨ-ਗਿਆਨ ਪੈਰੇ ਅਤੇ ਵਾਕ ਬਣਾਇਆ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦਾ.
  • ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਦੀ ਭੇਟ ਹੋਰ ਲੋਕ-ਕੀ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਰਾ ਧਿਆਨ ਦਾ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਵਰਤ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਕ ਬਣਾਏ ਜਾ ਰਹੇ, ਆਦਰਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛਿਆ ਸਵਾਲ, ਨਾ ਕਿ ਵਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਹਨ ਤੇ mesmerizing ਵੱਧ.
  • ਬਣਾਉਣਾ-'ਤੇ ਪੇਪਰ ਮਾਰਕੀਟ' ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਾਲਮੇਲ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ.
  • ਹੋਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ-ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਹਿਸਾਬ-ਵਰਤਣ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਲਾਗੂ ਕਰ ਹੱਲ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਅਸੂਲ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਇਹ ਸੋਚ ਕੇ ਕਿ ਨਾਜ਼ੁਕ-ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਤਰਕ ਫਲਾਅ ਅਤੇ ਬਦਲ ਹੱਲ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਲੱਭ ਲਈ ਹੈ,, ਸਿੱਟੇ ਜ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਤਰੀਕੇ.
  • ਸਰਗਰਮ ਸਿੱਖਣ-ਸਮਝਣਾ ਹਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਨਵ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ.
  • ਸਿੱਖਣਾ ਢੰਗ-ਚੁਣ ਕੇ ਅਤੇ trainingORinstructional ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਉਚਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜਦ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਜ ਹਦਾਇਤ ਨਵ ਕਾਰਕ.
  • ਪਗਡੰਡੀ-ਪਗਡੰਡੀ / ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਜ ਅਦਾਰੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਜ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਦਮ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸੋਸ਼ਲ othersA ਬਿਰਤੀ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਪਤਾ Perceptiveness-ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਉਹ ਵਿਵਹਾਰ, ਜਦਕਿ ਉਹ ਕੀ.
  • ਹੋਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ dexterity-ਠੀਕ’ ਦੇ ਕੰਮ.
  • ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ-ਸੱਚੇ ਹੋਰ ਆਦਤ ਜ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਚਰਚਾ-ਲੈ ਹੋਰ ਮਿਲ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਮਿਲਾਪ ਕਰਨ ਦੀ ਤਲਾਸ਼.
  • ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ-ਸਿੱਖਿਆ ਦੂਸਰੇ ਸਿਰਫ਼ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸਥਿਤੀ-ਪੂਰਵਕ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਤਲਾਸ਼.
  • ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ-ਵੱਖ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੁਸੀਬਤਾ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਤੱਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜੁੜੇ ਹੈ ਪੈਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਦਲ ਜਾਇਜ਼ਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪੜਤਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੂਤ ਜਰੂਰਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ-ਿਾਤ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਜ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖਪਤਕਾਰ.
  • ਗੇਅਰ ਚੋਣ-ਪਤਾ ਸੰਦ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ,.
  • ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ-ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨਾ ਜੰਤਰ, ਮਸ਼ੀਨ, ਤਾਰ, ਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ SPECS ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਇੰਕੋਡਿੰਗ-ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ ਕੰਪਿਊਟਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਹਨ, ਫੰਕਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਪੈਕੇਜ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਪਗਡੰਡੀ-ਦੇਖ ਸੂਚਕ, ਡਾਇਲ, ਜ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੱਛਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
  • ਜੰਤਰ ਜ ਜੰਤਰ ਦੇ ਸਮਾਗਮ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਫੰਕਸ਼ਨ.
  • ਸਾਜ਼ ਦੀ ਸੰਭਾਲ-ਚਲਾਈ ਦੇਖ, ਜੋ ਕਿ ਗੇਅਰ 'ਤੇ ਰੁਟੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਜਦ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਲੋੜ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ.
  • ਗ਼ਲਤੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਦੀ ਚੋਣ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਨਿਪਟਾਰਾ-ਫੈਸਲਾ ਕਾਰਕ.
  • ਸੰਭਾਲੋ-ਰਿਪੇਅਰ ਸਿਸਟਮ ਜ ਮਾਡਲ ਦੀ ਲੋੜ ਢੰਗ ਵਰਤਣ.
  • ਕੁਆਲਟੀ-ਕੰਟਰੋਲ ਰਿਸਰਚ-ਕਰਨੀ ਆਕਲਨ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੀ ਟੈਸਟ, ਸੇਵਾ, ਜ ਕਾਰਵਾਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਭ ਸਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਹਨ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੋਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਬਾਰੇ ਵੇਖੋ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣਾ-ਸੋਚ.
  • ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪਤਾ ਕੀ ਹੈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰ, ਹਾਲਾਤ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਮਾਹੌਲ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਢੰਗ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ-ਵੱਖ ਉਪਾਅ ਜ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਸਹੀ ਜ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਰੀਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ,.
  • ਟਾਈਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ-ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਹੋਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਪਲ.
  • ਵਿੱਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਰੋਤ-ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਮਦਨ ਜਲਦੀ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਖਰਚੇ ਬਾਰੇ ਲੇਖਾ.
  • ਦਵਾਈ ਦੀ ਸਰੋਤ-ਨੂੰ ਦੇਖ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਸਹੀ ਵਰਤਣ ਲਈ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ, ਅਤੇ ਜੰਤਰ ਕੁਝ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ.
  • ਅਮਲਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਰੋਤ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਲੋਕ, ਜਦਕਿ ਉਹ, ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਅਤੇ ਉੱਤੇਜਕ ਕਰਨ, ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਸਭ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕ ਪਛਾਣ.
ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਗਤਾ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ
  • ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ
  • ਹਾਈ-ਸਕੂਲ ਡਿਗਰੀ (ਜ GED ਜ ਹਾਈ-ਸਕੂਲ ਬਰਾਬਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼)
  • ਕਈ ਕਾਲਜ ਸਿਖਲਾਈ
  • ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ 2 ਸਾਲ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਾਲ ਸਮੇਤ
ਕਰੀਅਰ ਅਥਾਰਟੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • ਸਿਰੜ – 93.81%
  • ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ – 94.62%
  • ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ – 90.17%
  • ਸਹਿਕਾਰਤਾ – 92.73%
  • ਬਾਰੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋਰ – 93.18%
  • ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਦਿਸ਼ਾ – 92.67%
  • ਸਵੈ - ਨਿਯੰਤਰਨ – 94.34%
  • ਤਣਾਅ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • ਇਕਸਾਰਤਾ – 96.30%
  • ਡੂੰਘਾਈ 'ਤੇ ਫੋਕਸ – 92.66%
  • ਨੈਤਿਕਤਾ – 94.67%
  • ਆਜ਼ਾਦੀ – 94.80%
  • ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ – 91.86%
  • ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ ਸੋਚ – 87.37%

ਸੁਪਰਐਡਮਿਨ ਬਾਰੇ

ਵੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ, ਵਿੱਤੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਵਿੱਤੀ-ਸੇਵਾ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰੋ, ਮਿਸਾਲ ਮੌਰਗੇਜ ਲਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ, ਲੇਵੀ, ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਕਿੰਗ ਦੇ ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ …

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *