ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / Tips / ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੁਝਾਅ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ

ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੁਝਾਅ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਹੋਰ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੋਣ ਦਾ ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਣ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਸਨ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਖਰਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਵੱਧ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਗਲੇ ਲੇਖ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੇਖਾਉਣ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਖਰੀਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦੇ ਆਗੂ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੂੰ ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਯਤਨ ਕਰ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੀਦਾ. ਤੁਹਾਡਾ ਚੇਲੇ ਆਪਣੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦੇਖਣ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਲੋਕ ਦੇ ਨਾਲ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਇੰਨਾ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਅਹਿਮ ਹੈ. ਅਸਰਦਾਰ ਆਗੂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕ ਦੇ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹਨ. ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਜ ਔਰਤ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੇਰੇ ਆਦਰ ਕਰਨਗੇ ਜੇ ਉਹ ਵਰਗੇ ਉਹ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਆ.

ਤੁਹਾਡਾ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਨੂੰ ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨੇਤਾ ਦੇ ਵਿੱਚ ਕਰ ਦਿਓ ਵਿਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ. ਕੁਝ ਖਾਸ ਹੋ ਵਿਕਲਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਲ ਆਨੰਦ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਨੂੰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਜੇ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਰਗ ਥੱਲੇ ਨੂੰ ਜਾ ਰਿਹਾ ਦੂਰ ਰੱਖਣ. ਪਰ ਉੱਥੇ ਲੋਕ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਉਥੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਸੈੱਟ ਨਾਲ ਮਹਿਲਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਹੋਣ ਦੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਨੇਤਾ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਕਰੇਗਾ, ਜੇ ਕੀ ਆਪਣੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨੁਸਾਰੀ ਰਸਤਾ ਲੱਭਣ ਲਈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ. ਤੁਹਾਡੇ ਲੋੜ ਘਟ ਬਿਨਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨੀਕ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਖ਼ੁਸ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਨੂੰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਉਣਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੈ. ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਬਣਾਓ ਨੂੰ ਹੌਸਲਾ ਦੇਣ ਲਈ 'ਤੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ' ਚ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਟੀਚੇ ਦਾ ਪਾ ਦੇ ਇਕ ਬਦਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਨੂੰ ਠੀਕ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ.

ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਣਾਓ. ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕੁਝ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਦੇ ਲਈ ਸ਼ੂਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਆਗੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਐਲਾਨ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਹੀਨੇ ਉਦੇਸ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਹੋਲਡ ਮਹੀਨੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਤਰੱਕੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮੂਡ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕੁਝ ਵਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿੱਚ ਲਿਆਓ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਿਸਫ਼ਾਰ ਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਰੱਖੋ, ਸੋਧ, ਜੋ ਕਿ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਚਲਿਤ ਰਿਸ਼ਤੇ ਪੈਦਾ ਤੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ.

ਆਗੂ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵੱਧ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸੁਣਨ. ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਆਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਭ ਨੂੰ ਹੈ ਹੋਰ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰ ਲੋਕ ਸੁਣੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਬਾਹਰ ਚਿੱਤਰ ਹਰ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਕੀ ਆਈਟਮ ਵਰਗਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ 'ਤੇ ਹੈਰਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਾਫ਼ੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਣ ਕੇ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ.

ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਆਗੂ ਆਪਣੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਸਮਝ. ਤੁਹਾਨੂੰ boastful ਹਨ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੇਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਥਾਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਬਹੁਤ ਆਪਣੇ ਗ਼ਲਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਮਾਲਕ. ਕੋਈ ਵੀ ਬੰਦਾ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਗ਼ਲਤੀ ਤੱਕ ਦਾ ਮਾਲਕ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੱਕ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਆਗੂ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਵੇਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਹਨ, ਉਹ ਹਨ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੇ ਤੌਰ. ਜਦ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਦੇਖ ਸਕਦਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਮਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਹੈ.

ਜਦ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਆਗੂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਰਤ ਕਰੇਗਾ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਦੇ. ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਚਰਚਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸੌਦਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੇਗਾ.

ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਬਣਾਓ. ਕੁਝ ਸਬਕ ਲਵੋ ਜ ਕਿਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ 'ਤੇ ਨਵ ਮਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਨੂੰ ਜਾਣ. ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵ ਢੰਗ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਾਬਲੀਅਤ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਬਣਾਉ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ.

ਅਮਲਾ ਆਪਣੇ ਆਗੂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਨ. ਸੁਣਨ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਸਭ ਨਾਜ਼ੁਕ ਗੁਣ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਬ੍ਰਸ਼ ਜ ਦਿਖਾਵਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਣ ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਬਚੋ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ, ਉਹ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ.

ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੇ ਆਪਣੇ ਹਉਮੈ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਚਾਲਕ ਦਲ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੂਰੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਕਦੇ. ਕਦੇ ਕਦੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦੇ ਉੱਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਾ, ਵੀ ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਡੇ ਲੋਕ ਦੇ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਸਭ ਕੁਝ ਪੂਰਾ ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਅਮਲੇ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ ਬਿਲਕੁਲ ਹਰ ਨਾਜ਼ੁਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ.

ਚੰਗਾ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫਰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਹਿਮ ਹੈ. ਫਿਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਨੇਤਾ ਦੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਇਸ ਪੋਸਟ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸੁਪਰਐਡਮਿਨ ਬਾਰੇ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *