ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / ਇਤਾਹਾਸ / Electromechanical ਸਾਜ਼ ਜੋੜਨ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਸਬੰਧਤ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ

Electromechanical ਸਾਜ਼ ਜੋੜਨ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਸਬੰਧਤ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ

ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਜ electromechanical ਗੇਅਰ ਜ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ, ਮਿਸਾਲ dynamometers ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ, Gyros, servomechanisms ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਡਰਾਈਵ, ਟਾਇਰ actuators .

ਅੱਯੂਬ ਹੁਨਰ ਯੋਗਤਾ
  • ਦੀ ਪਰੀਖਿਆ, ਇਮਤਿਹਾਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਕਾਈ ਵਿਵਰਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕੰਮਲ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਸੋਧਣ, tolerances, ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਮੰਗ.
  • ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ, ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ, ਅਤੇ ਹਿੱਸੇ ਜ ਉਤਪਾਦ, ਅਤੇ ਜੰਤਰ ਨੂੰ ਇਕਾਈ ਦਾ ਹੱਲ, subassemblies, ਜ ਬਣਤਰ, ਦੀ ਤਾਕਤ ਯੰਤਰ ਅਤੇ ਹੱਥ ਸੰਦ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ.
  • ਦਰਜਾ, ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ, ਅਤੇ ਸਹੀ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਲਈ ਭਾਗ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ.
  • ਲਿੰਕ ਟਿਊਬ, ਕੋਰਡਜ਼, ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ, ਵਿਵਰਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.
  • ਨਾਮ ਪਲੇਟ ਅਤੇ ਟੈਗ ਘਰ ਐਲੀਵੇਟਰ ਟੁਕੜੇ ਦਾ ਪਤਾ ਨੱਥੀ.
  • ਵਿਵਰਣ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਵਿਧਾਨ ਕ੍ਰਮ ਦਾ ਪਤਾ ਲਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ electromechanical ਇਕਾਈ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਟੁਕੜੇ ਪੜ੍ਹੋ.
  • Disassemble ਹਿੱਸੇ ਇਕਾਈ ਦੇ ਕੇ ਜ ਇਹ ਦੇ ਬਾਰੇ ਆਵਾਜਾਈ crate ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
  • ਖੇਤਰ ਲਾਉ tolerances verniers ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ calipers.
  • ਸ਼ੁੱਧ ਅਤੇ oilcans ਤੇਲ paddles ਵਰਤਣ ਭਾਗ ਲੁਬਰੀਕੇਟ.
  • ਰੁਟੀਨ ream, countersink, ਅਤੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਜਗ੍ਹਾ-ਮੁਕਾਬਲੇ ਬੋਲਟ-ਛੇਕ, ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਜੰਗੀ ਜੋ ਕਿ ਹਲਕਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਸ਼ਕ ਦਬਾਉਣ ਵਰਤ.
  • ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ, ਗੋਦ, ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹਿੱਸੇ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਹੱਥ ਸੰਦ ਵਰਤਣ.
  • ਪੈਕ ਜ ਸੈੱਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਨਸੂਲੇਸ਼ਨ ਬੰਦ.
  • ਕਰਨ ਜ ਯੋਜਨਾ ਇਕੱਠੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਮਿਸਾਲ ਰੋਬਟ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਅਤੇ ਚਿੰਬੜ ਰੋਬੋਟ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ.
  • ਫੰਕਸ਼ਨ ਹਿੱਸੇ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਜ ਜਾਣ ਲਈ ਹਨ,.

ਟਾਸਕ ਰੁਟੀਨ ਪੂਰਿ
  • ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸੂਝ-Comprehension ਲਾਈਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ ਵਿਚ ਲਈ ਤਿਆਰ ਵਾਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ.
  • ਹੋਰ ਲੋਕ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਰਗਰਮ-ਸੁਣਨਾ-ਪੇਸ਼, ਅੰਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਵਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ, ਸਹੀ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਸਵਾਲ, ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਗਲਤ ਹੈ ਪਲ 'ਤੇ ਰੁਕਾਵਟ.
  • ਲਿਖ-ਲਿਖਤੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕ ਦੀ ਲੋੜ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ, ਨਾ,.
  • ਹੋਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ-ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • Maths-ਇਸਤੇਮਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਵਰਤਣ ਨਾਲ ਕੰਟਰੋਲ ਕੀਤਾ ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਢੰਗ.
  • ਨਾਜ਼ੁਕ ਸੋਚ-ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਫਲਾਅ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਿਚਾਰ ਜ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਬਦਲ ਬਦਲ.
  • ਸਰਗਰਮ-ਲਰਨਿੰਗ-ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਦੋਨੋ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ problemsolving ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਨਵ ਡਾਟਾ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ.
  • ਤਕਨੀਕ ਨੂੰ-ਵਰਤਣ ਨਾਲ, ਅਤੇ trainingPERtutorial ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਸੱਚੀ ਚੁੱਕਣਾ ਸਿੱਖਣਾ ਜ ਨਵ ਕਾਰਕ, ਜਦ ਸਿੱਖਣ.
  • ਟਰੈਕਿੰਗ-ਟਰੈਕਿੰਗ / ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਿਨਰਧਾਰਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਹੋਰ ਲੋਕ, ਜ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਾਰਵਾਈ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਜ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸੋਸ਼ਲ Perceptiveness-ਜਾਣਦਾ ਹੋਰ’ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਇਸੇ ਲਈ ਉਹ ਜਵਾਬ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਕੀ ਸਮਝ.
  • ਹੋਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਕੰਟਰੋਲ-ਬਦਲਣਾ’ ਕਦਮ.
  • Salesmanship-ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਰ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਜ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਵਿਚੋਲਗੀ-ਮੁਹੱਈਆ ਹੋਰ ਸਮੂਹਿਕ ਅਤੇ ਫਰਕ ਮਿਲਾਪ ਕਰਨ ਦੀ ਤਲਾਸ਼.
  • ਸਿਖਲਾਈ-ਹਦਾਇਤ ਹੋਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚਾਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸਥਿਤੀ-ਪੂਰਵਕ ਤਰੀਕੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਤਲਾਸ਼.
  • ਪੇਚੀਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਤਕਨੀਕੀ Problemsolving-ਵੱਖ ਹੈ ਅਤੇ ਜੁੜੇ ਵੇਰਵੇ critiquing ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪ ਜਾਇਜ਼ਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਕਾਰੋਬਾਰ ਰਿਸਰਚ-ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਜਰੂਰਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਡਿਜ਼ਾਇਨ-ਇਮਾਰਤ ਜ ਿਾਤ ਸੰਦ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ.
  • ਗੇਅਰ ਚੋਣ-ਪਤਾ ਸੰਦ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
  • ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ-ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨਾ ਜੰਤਰ, ਉਤਪਾਦ, ਤਾਰ, ਜ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਵਿਕਾਸ-ਬਣਾਉਣਾ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਮਕਸਦ ਬਾਰੇ ਕਾਰਜ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਪਗਡੰਡੀ-ਦੇਖ ਡਾਇਲ ਟੈਸਟ, ਜ ਹੋਰ ਸੰਕੇਤ ਸੂਚਕ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਠੀਕ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਹੈ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ-ਰੋਕਣਾ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਜ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ.
  • ਨਿਗਰਾਨੀ-ਚਲਾਈ ਉਤਪਾਦ 'ਤੇ ਰੁਟੀਨ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਜਦ ਦਾ ਫੈਸਲਾ.
  • ਨਿਪਟਾਰਾ-ਪਤਾ ਵੀ ਗਲਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਾਰੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ.
  • ਰਿਪੇਅਰ-ਸੰਭਾਲੋ ਉਤਪਾਦ ਜ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਵਰਤਣ ਦੇ ਢੰਗ.
  • ਕੁਆਲਟੀ ਕੰਟਰੋਲ ਰਿਸਰਚ-ਪੂਰਾ ਚੈੱਕ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੀ ਪੜਤਾਲ, ਪ੍ਰਦਾਤਾ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸੱਤਾਧਾਰੀ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਲਾਭ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਖਰਚੇ ਬਾਰੇ ਬਣਾਉਣਾ-ਸੋਚ ਨੂੰ ਸਭ ਉਚਿਤ ਇੱਕ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪਛਾਣ ਦਾ ਇੱਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਰਾਹ ਸੁਧਾਰ, ਹਾਲਾਤ, ਸੈਟਿੰਗ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ.
  • ਸਿਸਟਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪਛਾਣ ਢੰਗ ਜ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਚਿਤ ਜ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਨੂੰ, ਜੰਤਰ ਦੇ ਇੱਛਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.
  • ਨਿੱਜੀ ਪਲ ਅਤੇ ਹੋਰ Timemanagement-ਨਿਯੰਤਰਣ’ ਇੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ.
  • ਬੱਚਤ-ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਫੰਡ ਸ਼ੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਿੱਲ ਲਈ ਲੇਖਾ.
  • ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਰੋਤ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਉਚਿਤ ਵਰਤਣ ਲਈ ਦੀ ਪਾਲਣਾ, ਜੰਤਰ, ਅਤੇ ਵਸੀਲੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਸਰੋਤ-ਸਥਾਪਤ ਧੱਕਣ, ਅਤੇ ਲੋਕ ਦੀ ਕੋਿਸ਼ਸ਼ ਉਹ ਉਹ ਕੰਮ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਪਤਾ.
ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਗਤਾ ਅਨੁਭਵ, ਦੀ ਲੋੜ
  • ਸੀਨੀਅਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਗਰੀ (ਜ GED ਜ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਬਰਾਬਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ)
  • ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ 1 ਸਾਲ, ਅਪ-ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
ਕਿੱਤਾ ਹੁਕਮ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • ਪ੍ਰਾਪਤੀਆ / ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ – 89.04%
  • ਇਰਾਦਾ – 85.75%
  • ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ – 91.38%
  • ਅਥਾਰਟੀ – 85.44%
  • ਸਹਿਕਾਰਤਾ – 89.45%
  • ਹੋਰ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ – 87.58%
  • ਸੋਸ਼ਲ ਅਨੁਕੂਲਤਾ – 87.99%
  • ਸਵੈ - ਨਿਯੰਤਰਨ – 89.01%
  • ਤਣਾਅ ਸਿਹਣਸ਼ੀਲਤਾ – 83.65%
  • Versatility / ਆਜ਼ਾਦੀ – 85.59%
  • ਸਥਿਰਤਾ – 90.38%
  • ਡੂੰਘਾਈ 'ਤੇ ਫੋਕਸ – 91.04%
  • ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ – 88.94%
  • ਆਜ਼ਾਦੀ – 83.97%
  • ਕਾਢ – 81.88%
  • ਸੋਚ – 85.55%

ਸੁਪਰਐਡਮਿਨ ਬਾਰੇ

ਵੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

Baristas ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਫਰਮਾ

ਬਣਾਉਣ ਜ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਫੀ ਜ ਵਾਧੂ ਡਰਿੰਕਸ ਦੀ ਸੇਵਾ. Function food for example sandwiches or baked

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *