ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / ਸੀਿਮੰਟ ਮਿਸਤਰੀ ਅਤੇ ਠੋਸ Finishers ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਰੋਲ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਫਰਮਾ

ਸੀਿਮੰਟ ਮਿਸਤਰੀ ਅਤੇ ਠੋਸ Finishers ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਰੋਲ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਫਰਮਾ

ਸੀਮਿੰਟ ਦੇ ਚਮਕੀਲਾ ਅਤੇ ਮੁਕੰਮਲ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਲਾਇਆ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਫਲੋਰਿੰਗ ਸਾਈਡਵਾਕ ਲਈ, ਮਾਰਗ, ਜ ਰੋਕ ਹੱਥ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀ ਸਾਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਚੋਣ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ. ਸਾਈਡਵਾਕ ਜ ਗਟਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਕਿਸਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ; ਪੈਚ voids; ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਜੋਡ਼ ਟੁਕੜਾ ਨੂੰ ਆਰੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ.

ਕਰੀਅਰ ਹੁਨਰ ਯੋਗਤਾ
  • ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਠੀਕ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖ ਠੋਸ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਪਰੀਖਿਆ ਕਰੋ.
  • ਸਥਿਰ ਫਾਰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚਾਹੁੰਦੀ ਟਾਸ ਅਤੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਵੱਲ ਸੀਮਿੰਟ ਲੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ.
  • ਡਿਸਟਰੀਬਿਊਟ, ਫਲੋਟ, ਅਤੇ ਚਮਕੀਲਾ ਠੋਸ, ਅਤੇ ਪੜਾਅ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੇਕਨੀਤੀ, ਰੇਕ, ਹਥੇਲੀ ਤੇ ਨਾ ਹੀ ਤਾਕਤ trowel, ਦੇਣ ਜ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ screed.
  • ਉੱਲੀ ਵਿਸਥਾਰ ਜੋਡ਼ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ, ਘੱਤ ਸਾਜ਼ ਵਰਤਣ, jointers, ਅਤੇ straightedge.
  • ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਹੈ Breeze ਨਿੱਘ, ਜ ਠੰਡਾ frosty ਦਾ ਪੂਰਾ ਪਹੁੰਚ ਦੌਰਾਨ ਸੀਮਿੰਟ ਦੀ ਦੂਰ 'ਤੇ ਅਸਰ.
  • ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਸਿੱਧੀ ਠੋਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਹਨ ਕਦਮ ਦਾ chute ਪਾ ਲਈ truckdriver ਸਾਈਨ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ.
  • ਘਸਾਉਣ ਸੀਮਿੰਟ ਸਤਹ ਬਣਾਓ, ਲਾਗੂ ਬੁਰਸ਼.
  • ਪਾਵਰ ਠੋਸ ਕਰਨ ਲਈ ਫੰਕਸ਼ਨ Vibe ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਛੋਟਾ ਹੈ.
  • ਤੁਰੰਤ ਸੀਮਿੰਟ ਦੇ ਸੁੱਟਣ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜੋ ਕੜਛੇ ਜ ਵਿਲੱਖਣ ਸਾਜ਼ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਲਈ.
  • ਕੱਟੋ ਪੂਰੀ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦੇ ਖੇਤਰ, ਸੀਖਾ ਪੱਕਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਸ਼ਕ ਛੇਕ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਠੋਸ ਸੀਖਾ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਬਿਜਲੀ ਦੀ, ਸੰਦ ਅਤੇ ਮੁੱਕਾ ਵਰਤ.
  • ਵੈੱਟ ਸੀਮਿੰਟ ਮੰਜ਼ਿਲ, ਅਤੇ ਸਤਹ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਫ਼ ਹੋਣ ਨਗ ਸੀ ਅਤੇ ਪੂਰਨ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਪਰਾਪਤ ਨੂੰ ਲਾਗੂ.
  • ਗਿੱਲੀ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਾਈਡਿੰਗ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਬ੍ਰੇਕ ਅਤੇ grout ਜ slurry ਨਾਲ ਜੇਬ, ਅਤੇ ਸਾਫ, trowel ਵਰਤ.
  • ਖੇਤਰ ਤਿੜਕੀ, ਸੰਮਿਲਿਤ ਕਰੋ ਕੰਘੀ ਵਰਤਣ, ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਮੋਟਾ ਜ ਮਾੜੀ ਹੈ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੀ ਖੋਜ.
  • ਵਾਟਰਪ੍ਰੂਫ਼ ਜ ਬਾਹਰੀ ਨੂੰ ਬਹਾਲ, ਅਤੇ ਕਠੋਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਿਸ਼ਰਣ ਅਸਲੀ ਦੀ ਸਤਹ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ.
  • ਠੋਸ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਾਰਡ ਅਨੁਮਾਨ, scrape, ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਕੰਮ, ਪਾਸੇ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਰ, ਹੱਥ ਸੰਦ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਦੀ ਤਾਕਤ Mills, ਜ ਹਵਾ chisels.
  • ਫ਼ਫ਼ੂੰਦੀ ਨੂੰ ਇਕਠੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੱਕੜ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਬਣਨ ਲਈ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਿ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ, ਹੱਥ ਸੰਦ ਵਰਤ.
  • ਭਾਗ ਦੀ ਜੁਗਤ, ਸੁਝਾਅ, ਅਤੇ ਠੋਸ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ.
  • ਪਾਣੀ-ਰੋਧਕ ਜ ਠੋਸ ਸਤਹ ਦੁਬਾਰਾ, ਠੀਕ ਪਦਾਰਥ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ.
  • ਪਹਾੜ ਬਾਹਰੀ ਅੰਦਰਲੀ ਖ਼ਤਮ ਇੱਕ ਪਰੈਟੀ ਮੁਕੰਮਲ ਜ ਲੰਗਰ screws ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ, ਤਾਜ਼ਾ ਮਿਕਸਡ ਠੋਸ ਜ ਪੈਟਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਧਾਤ ਕੱਪੜੇ.
  • ਮਿਸ਼ਰਣ grout ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜ slurry, trowel ਵਰਤ, ਰੱਦੋਬਦਲ, scrape, ਜ ਠੋਸ-ਸੰਯੋਗ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ.
  • ਆਧਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਫੈਲਾਅ ਕਾਗਜ਼ ਫੈਲ, ਅਤੇ trowel terrazzo ਦਾ ਅਧਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੇ ਨਾਲ ਛੱਤ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਉੱਤੇ ਅਸਲੀ ਵੰਡਣ.
  • ਛਿੜਕ ਗਹਿਣਾ ਚਿਪਸ ਜ hued ਪਥਰ, ਪਾਊਡਰ ਸਟੀਲ, ਜ ਬਾਹਰੀ ਵੱਧ ਪਾਊਡਰ ਉੱਤੇਰੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
  • ਇਸ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੋਹਰੀ ਪਾਸੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਖਾਕਾ ਜ ਬਣਤਰ ਧਾਤੂ ਟੀਮ ਨੂੰ ਟੇਪ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ, ਅਤੇ terrazzo ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਮੀਡੀਆ.
  • ਵਰਤ ਨੂੰ ਪਾਣੀ ਨਾਲ muriatic ਐਸਿਡ ਰਿੰਸ, ਅਤੇ ਸਤਹ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਤਹ ਵਿਚ ਚਿੱਪ ਨੂੰ ਜੋਡ਼ਨ ਲਈ ਸਤਹ 'ਤੇ curler ਮਜਬੂਰ.
  • ਗਲੌਸ ਸਤਹ, ਜੰਤਰ ਨੂੰ surfacing ਜ ਸ਼ਾਰਪਨਿੰਗ ਲਾਗੂ.

ਕਰੀਅਰ ਪਿੱਛੇ ਯੋਗਤਾ
  • ਪੜ੍ਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ ਦਾ ਕੰਮ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਮਝਣ-ਸਮਝ ਬਣੀ ਅਖਾਣ ਅਤੇ ਪੈਰੇ.
  • ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ-ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਹੋਰ ਲੋਕ-ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ,, ਵਾਰ ਹੋ ਰਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਾਈ ਨਿਰਮਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਆਦਰਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛਿਆ ਮੁੱਦੇ, ਅਤੇ ਵਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਹਨ ਤੇ mesmerizing ਨਾ.
  • ਲਿਖਣ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਚਾਹੁੰਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ, ਨਾ ਵਿਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨੂੰ ਪਰਕਾਸ਼ਤ-ਸੰਚਾਰ.
  • ਗੱਲਬਾਤ-ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ-ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੌਖੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ maths-ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਲਾਗੂ ਕਰ ਮੈਡੀਕਲ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨੀਕ.
  • ਇਹ ਸੋਚ ਕੇ ਕਿ ਨਾਜ਼ੁਕ-ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਬਦਲ ਹੱਲ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਚ ਹੈ, ਵਿਚਾਰ ਜ dilemmas ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ.
  • ਸਰਗਰਮ-ਲਰਨਿੰਗ-ਸਮਝਣਾ ਦੋਨੋ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ problemsolving ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤਾਜ਼ਾ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਲਾਭ.
  • ਸਿੱਖਣਾ ਰਣਨੀਤੀ-ਵਰਤਣ ਨਾਲ, ਅਤੇ trainingANDinstructional ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਉਚਿਤ ਦੀ ਚੋਣ ਹੈ ਜਦ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਜ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਾਜ਼ਾ ਹਨ ਹਦਾਇਤ.
  • ਚੈੱਕ-CheckingPERDetermining ਵਾਧੂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਜ ਕੰਪਨੀ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਜ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸੋਸ਼ਲ Perceptiveness-ਜਾਣਨ othersA ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ, ਜਦਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਿ ਉਹ ਜਵਾਬ.
  • ਹੋਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ dexterity-ਠੀਕ’ ਦੇ ਕੰਮ.
  • ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ-ਸੱਚੇ ਹੋਰ ਆਦਤ ਜ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ-ਲੈ ਕੇ ਹੋਰ ਹੋਰ ਸਮੂਹਿਕ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਮਿਲਾਪ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼.
  • ਸਿਖਲਾਈ-ਸਿੱਖਿਆ ਦੂਸਰੇ ਸਿਰਫ਼ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸੇਵਾ ਸਥਿਤੀ-ਸਰਗਰਮੀ ਤਰੀਕੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ.
  • ਕੰਪਲੈਕਸ ਸਮੱਸਿਆ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੱਲ-ਪਤਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ critiquing ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਚੋਣ ਨੂੰ ਲਾਗੂ.
  • ਨੇਮਾਵਲੀ ਰਿਸਰਚ-ਗੌਰ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ੈਲੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ-ਤਕਨੀਕੀ ਖਪਤਕਾਰ ਅਤੇ ਪੈਦਾ ਜ ਹੋਣ ਜੰਤਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਉਪਕਰਣ ਚੋਣ-ਪਤਾ ਅਤੇ ਸੰਦ ਇੱਕ ਕੰਮ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ.
  • ਕਿਸ਼ਤ-ਸ਼ਾਮਿਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਮਸ਼ੀਨ, ਸਪਲਾਈ, ਜ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਕਈ ਫੰਕਸ਼ਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ-ਰਚਨਾ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪੈਕੇਜ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਟਰੈਕਿੰਗ-ਵੇਖਣਾ ਵੱਖ ਸਿਗਨਲ, knobs, ਜ ਟੈਸਟ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜੰਤਰ ਠੀਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਹੋਣ ਦਾ.
  • ਜੰਤਰ ਜ ਜੰਤਰ ਦੇ ਅਪਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਰਤ-ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਫੰਕਸ਼ਨ.
  • ਨਿਗਰਾਨੀ-ਪਰਫਾਰਮਿੰਗ ਉਤਪਾਦ 'ਤੇ ਰੁਟੀਨ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਜਦ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ.
  • ਨਿਪਟਾਰਾ-ਫੈਸਲਾ ਚੱਲ ਗ਼ਲਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਦੀ ਚੋਣ.
  • ਫਿਕਸਿੰਗ ਫਿਕਸਿੰਗ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਜ ਤਕਨੀਕ ਢੰਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਵਰਤਣ.
  • ਕੁਆਲਟੀ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਚਲਾਈ ਆਕਲਨ ਅਤੇ ਮਾਲ ਦੀ ਚੈਕ, ਪ੍ਰਦਾਤਾ, ਜ ਤਕਨੀਕ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪਰਖਣ ਲਈ.
  • ਆਮ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਉਪਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਉਚਿਤ ਹੈ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਲਾਭ ਬਾਰੇ ਵੇਖੋ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣਾ-ਸੋਚ.
  • ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਰਾਹ ਸੁਧਾਰ, ਹਾਲਾਤ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਸਰ ਹੋਵੇਗਾ.
  • ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸਹੀ ਜ ਉਪਾਅ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿਸਟਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪਛਾਣ ਕਾਰਵਾਈ ਜ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ.
  • ਟਾਈਮ ਇੱਕ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਮੌਕੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪਰਬੰਧ-ਦੇਖਭਾਲ ਹੋਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ’ ਵਾਰ.
  • ਬੱਚਤ-ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਨਕਦ ਸ਼ੱਕ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੀ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਖਰਚ ਲਈ ਲੇਖਾ.
  • ਪਦਾਰਥ ਸਰੋਤ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਸਹੀ ਵਰਤੋ ਲਈ ਦੇਖ, ਸੰਦ, ਅਤੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਉਤਪਾਦ ਖਾਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ.
  • ਅਮਲਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਰੋਤ-ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਉੱਤੇਜਕ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਉਹ ਕਰਨ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਸਭ ਅਸਰਦਾਰ ਲੋਕ ਵੱਖ.
ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾ ਗਿਆਨ ਯੋਗਤਾ
  • ਇੱਕ ਚੋਟੀ ਦਾ ਸਕੂਲ ਡਿਗਰੀ ਘੱਟ-ਵੱਧ
  • ਸੀਨੀਅਰ ਸਕੂਲ ਡਿਗਰੀ (ਜ GED ਜ ਸੀਨੀਅਰ ਸਕੂਲ ਬਰਾਬਰੀ ਯੋਗਤਾ)
  • ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ 2 ਸਾਲ, ਅਤੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ 4 ਸਾਲ
ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ
  • AchievementsANDAttempt – 87.87%
  • ਸਿਰੜ – 89.32%
  • ਜਤਨ – 93.53%
  • ਪ੍ਰਬੰਧਨ – 94.98%
  • ਸਹਿਕਾਰਤਾ – 94.10%
  • ਹੋਰ ਲਈ ਚਿੰਤਾ – 88.12%
  • ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਥਿਤੀ – 90.44%
  • ਸਵੈ - ਨਿਯੰਤਰਨ – 89.08%
  • ਦਬਾਅ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ – 87.53%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.02%
  • ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ – 91.36%
  • ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ – 93.35%
  • ਨੈਤਿਕਤਾ – 90.56%
  • ਆਜ਼ਾਦੀ – 84.01%
  • ਵਿਕਾਸ – 83.08%
  • ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ ਸੋਚ – 82.34%

ਸੁਪਰਐਡਮਿਨ ਬਾਰੇ

ਵੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ, ਵਿੱਤੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਵਿੱਤੀ-ਸੇਵਾ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰੋ, ਮਿਸਾਲ ਮੌਰਗੇਜ ਲਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ, ਲੇਵੀ, ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਕਿੰਗ ਦੇ ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ …

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *