Hjem / Mynt, Salgs, Og Amusement Maskin Servicers og reparatører Job Description / Duty prøven og Jobs

Mynt, Salgs, Og Amusement Maskin Servicers og reparatører Job Description / Duty prøven og Jobs

tjenester, mount, gjenopprette kontanter, matbit, eller fornøyelses maskiner, inkludert videospill, juke bokser eller spilleautomater, eller justere.

Karriere Skills Krav
  • Fyll maskiner ved hjelp av stoffer, Produkter, midler, så vel som andre materialer.
  • Opprettholde registreringer av gjenstander tildelte og dollar samlet inn.
  • Skaffe kontanter og kostnader fra produkter, utarbeide regnskap, og avstemme poster med konsesjonærer.
  • Gjør selskapet kaller å standhaftig holde opp og gjenopprette modeller.
  • Tiltak og inspisere modeller for å fastslå årsakene til feil og fikse små problemer for eksempel fanget produkter eller pakket kostnader.
  • Enheter som er undersøkelse for å fastslå riktig drifts.
  • Kontakt reparasjon ansatte som er andre eller økonomi for den for fjerning av innretninger i tilfeller der reparasjoner som er nøkkelen er nødvendig.
  • Klar og olje utstyr elementer.
  • Postkjøps informative data om typer eller logger, og varsle gitt ansatte i avvik.
  • Alter utstyr force funksjoner og termostater.
  • Bevar data for å gjenopprette og enhet bevaring.
  • Endre funksjonsfeil elementer, inkludert brukte magnetisk tankene på automatic teller utstyr (Minibank) kort lesere.
  • Endre og gjenopprette tiltak og mynt, merchandising, eller underholdningsutstyr og endre funksjonsfeil tekniske og elektriske områder, anvende håndverktøy, loddebolt, og diagrammer.
  • Appliance vedlikehold var nødvendig for med få komponenter.
  • Demonter enheter, i samsvar med spesifikasjoner og utnytte hender og elektroverktøy.
  • distribuere enheter, noe som gjør det nødvendig vann og elektriske kontakter for å overholde ved bruk av kravene.
  • Rådfør deg med ledninger og bøker diagrammer for å samle info hadde behov for å reparere produkter.
  • Transport modeller til installasjons nettsteder.
  • Gjør reparasjon prisanslag.

Karriere Aktiviteter nødvendighet
  • Lese Kunnskapskunnskaps opprettet setninger og setninger i arbeidsrelaterte papirer.
  • Active-lytting offer full oppmerksomhet til hva andre-folk sier, anskaffe tid for deg å realisere elementene bygges, lurer på spørsmål som riktig, og aldri kvelende på feil øyeblikk.
  • Skrive-Å kommunisere med hell på papir som passer best for behovene til publikum.
  • Snakker-Å snakke til andre til å dele informasjon effektivt.
  • Matematikk-Ansette matematikk til å løse problemer.
  • Science-hjelp kliniske regler og teknikker for å bøte på problemene.
  • Kritisk tenkning-Ansette dom og tenkte å gjenkjenne de fordeler og svakheter ved alternative svar, Funnene eller metoder for å dilemma.
  • Active-Learning-Forstå fordelene med informasjon som er ny for hver kommende og siste problemløsning beslutningstaking og.
  • Organisering-Velge og ansette coachingORinstructional metoder og behandlinger befitting situasjonen når studere eller coaching ferske ting.
  • Sjekker TrackingPEREvaluating resultatene av seg selv, Personer som er ekstra, eller selskaper ta korrigerende tiltak eller for å produsere endringer.
  • Sosiale perceptiveness allvitende andre’ tendenser og vite hvorfor de oppfører seg mens de gjør.
  • Samordning rende handlinger med hensyn til andre’ aktiviteter.
  • Marketing-tale andre til å endre atferd eller sine tanker.
  • Mekling-Bringing andre kollektivt og prøver å forsone forskjeller.
  • Assisterende-lære andre hvordan akkurat til å gjøre noe.
  • Tjenesten Orientering-aktivt på jakt etter måter å støtte personer.
  • Complex Problemløsing-Skille intrikate problemstillinger og gjennomgå data som er knyttet til å bygge opp og vurdere alternativer og implementere løsninger.
  • Operasjoner Analyse-Analyse krever og produktspesifikasjoner for å lage en layout.
  • Engineering Design Engineering å hjelpe individuelle og bygning eller etablering av utstyret krever.
  • Girvalg-Identifisere verktøy og utstyr er liksom som trengs for å gjøre en jobb.
  • Installasjons-Legge til enheter, Produkter, kabling, eller programmer for å oppfylle funksjoner.
  • Programmering-Skrive datamaskinen pakker for ulike bruksområder.
  • Funksjon Tracking-Seeing ulike indikasjoner, samtaler, eller målere for å sørge for en utstyret fungerer riktig.
  • Funksjon og administrer-oner av teknikker eller utstyr.
  • Utstyr Vedlikeholds Utføre vedlikehold som er rutine på produkter og identifisere når og hva slags service vil bli nødvendig.
  • Feilsøking-Bestemme faktorer bak glitches som fungerer og velge hvilken retning du skal gå om noe av det.
  • Tilbake-Gjenoppretting av utstyr eller teknikker som anvender de nødvendige fremgangsmåter.
  • Kvalitetskontroll analyse kjørende testing og vurdering av varer, selskaper, eller funksjoner for å måle funksjonalitet eller utmerket.
  • Vis og beslutningstaking-Tenker fordeler og generelle kostnader av tiltak som er sannsynlige til å velge den som er best egnet.
  • Systemanalyse-Bestemme hvordan en metode må operere og hvordan endringene i situasjoner, operasjoner, og atmosfæren kan påvirke fordeler.
  • Systemanalyse-Identifisere trinn eller signaler til ytelse og også i forhold til målene for systemet, trinnene hadde behov for å forbedre eller passende effektivitet.
  • Time Management-Control ens personlige anledning.
  • Forvaltning av Spare Bestemme hvordan pengene er sannsynlig å bli brukt til å skaffe seg jobb utført, og salg om disse avgiftene.
  • Drift av substans Metoder-Eftersom og funn til passende utnyttelse av etablissementer, utstyr, og materialer som trengs for å gjøre spesifikk funksjon.
  • Tilsyn med Workers Resources-Etablering oppmuntrende, og ledende personer fordi de de opererer, pinpointing de beste folkene for okkupasjonen.
utdanningen erfaring Need
  • Videregående nivå (eller GED eller Senior High School likeverdighets sertifikater)
  • Mange Skole Trening
  • Ingen
Job lederegenskaper Forutsetning
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • fasthet – 79.81%
  • Motivasjon – 88.12%
  • Ledelse – 88.68%
  • Samarbeid – 89.30%
  • Matter for Andre – 83.92%
  • sosiale Orientering – 77.94%
  • Selvkontroll – 83.98%
  • trykk~~POS=TRUNC Threshold – 88.00%
  • Tilpasning / mobilitet – 93.64%
  • Troverdighet – 89.34%
  • Oppmerksomhet til Dybde – 97.59%
  • Ærlighet – 89.16%
  • Frihet – 96.00%
  • kreativitet – 88.04%
  • tenker – 93.95%

om Superadmin

Sjekk også

Kokker og hodet Cooks Job Description / Ansvarlighet Mal og roller

Direkte og kunne delta i utarbeidelsen, urter, og fremstilling av muffins fisk, kjøtt, grønnsaker, …

Legg igjen et svar

e-postadressen din vil ikke offentliggjøres. Obligatoriske felt er merket *