Hjem / Sement Masons og betong behandlere stillingsbeskrivelse / Roller og plikt Mal

Sement Masons og betong behandlere stillingsbeskrivelse / Roller og plikt Mal

Elegante og finish materialer av sement som er blandet, for eksempel gulv fortau, baner, eller fortauskanter anvendelse av et utvalg av hender og kraft instrumenter. Ordne varianter angående fortau eller takrenner; patch hulrom; og anvende sager for å skjære ekspansjonsfuger.

Karriere Skills kvalifisering
  • Undersøke den slags som støtter håndfast å vise at de er riktig gjort.
  • Faste former som bærer sement mot det ønskede nivå og kaste, og ordne disse.
  • Distribuere, flyte, og slank håndgripelig, og scene, ansette spade, rake, flaten eller styrke murskje, gi eller makt screed.
  • Mold ekspansjonsfuger og tips, å benytte trimming instrumenter, jointers, og rettholt.
  • Overvåke hvor varme brisen, eller kul kald påvirke lindrende av sementen gjennom den komplette fremgangsmåte.
  • Registrer lagerarbeider til å sette bilen flytte sjakten til direkte betong på varianter, og for å hjelpe serverer ekte.
  • Gjør slipende sement flate, anvende pensel.
  • Kraft som er funksjon vibe til betong som er liten.
  • Umiddelbare kaster av sementen og føre tilsyn med arbeidere som benytter spade eller unike instrumenter for å fordele det.
  • Skjær fullt ut ødelagte områder, bore hull for armeringsstenger, og plassering styrke stenger for å korrigere håndgripelig, ved hjelp av elektroverktøy og slag.
  • Våt sementgulv, og anvendelse på overflaten som var ren ha edelsten og skaffe spesifisert fullstendig.
  • Fuktig gulv å organisere for binding, komplett bryter og lommer med mørtel eller slurry, og ren, bruke sparkel.
  • området sprakk, å benytte innsatsen kam, og erfaring og oppdage etasje for å finne ut når det er grov eller humpete.
  • Vanntett eller gjenopprette utvendig, og iverksette herding og sikring av forbindelser for å bøte på overflaten av fast.
  • Harde prognoser for å fullføre håndgripelig, skrape, og arbeider store områder, side, og prosessor, ansette håndverktøy, styrke møller, eller luft meisler.
  • Montere mugg som er tømmer, og sikre former rundt plassen for å bli reparert, bruke håndverktøy.
  • dikte deler, Tips, og betongfundamenter.
  • Vannfast eller reetablere betongoverflater, ved anvendelse av egnede stoffer.
  • Mount stemple den ytre foring for å levere en pen finish eller ankerskruer, metall klær sammen med andre inventar i frisk blandede betong eller mønster.
  • Blanding å produsere fugemasse, eller slurry, bruke sparkel, tinker, skrape, eller betong-kombinasjon maskiner.
  • Spre tak papir på området av grunnlag, og fordele virke på taktekkings rapport med murskje for å danne terrazzo basen.
  • Dryss juvel chips eller hued stein, pulver stål, eller farvepulver i løpet utvendig for å skape komp som er foreskrevet.
  • Slik at ledende sidene rekke foretrukket utforming eller struktur redusere metallisk lag tape, og media dem inn terrazzo start.
  • Anvende saltsyre skylling med vann, og å rengjøre overflaten.
  • Tvinge curler over området for å legge chips i overflate.
  • Gloss overflate, overflatebelegging innretning eller påføring av skarphet.

Karriere Pursuits kvalifisering
  • Leseforståelse-Forstå komponert setninger og avsnitt i arbeids dokumenter som er relatert.
  • Aktiv lytting-Å hva andre-folk sier tilbyr komplett oppmerksomhet,, å få tid for deg å realisere elementer som blir produsert, spør spørsmål som ideelle, og ikke hypnotiserende ved anledninger som er galt.
  • Publisering-kommunisere effektivt skriftlig ikke som upassende for behovene i markedet.
  • Kommunisere-Å snakke til andre om å dele informasjon enkelt.
  • Maths-Bruke matematikk for å løse problemer.
  • Teknologi-Bruk av medisinske prinsipper og teknikker for å rette problemer.
  • Tenker at er kritisk Bruk fornuft og tenker å gjenkjenne de fordeler og ulemper ved alternative løsninger, ideer eller tilnærminger til dilemmaer.
  • Active-Learning-Forstå fordelene med ferske detaljer om både nåværende og kommende problemløsning og beslutningstaking.
  • Læringsstrategier som bruker og velge trainingANDinstructional teknikker og prosedyrer som passer for den spesifikke situasjonen når forstå eller instruere elementer som er frisk.
  • Sjekker CheckingPERDetermining effektiviteten av flere personer, selv, eller selskaper ta utbedringstiltak eller å produsere forbedringer.
  • Sosiale perceptiveness allvitende othersA svar og kunnskap mens de gjør hvorfor de svarer.
  • Behendighet Juster handlinger i form av andre’ aktiviteter.
  • Marketing-Genuine andre til å endre vaner eller deres tanker.
  • Voldgift-Å ta andre kollektivt og forsøker å forsone forskjeller.
  • Opplæring-utdanne andre akkurat hvordan du skal ta affære.
  • Tjenesten Orientering-aktivt prøver å finne måter å støtte enkeltpersoner.
  • Komplekse problemløsning bestemmende kompliserte problemer og kritikk tilhørende info vurdere og å bygge opp valg og søke alternativer.
  • Prosedyrer forsknings undersøker element krav og ønsker å produsere en stil.
  • Teknologidesign-teknologi for å tjene forbrukeren og genererer eller å ha enheter ønsker.
  • Utstyr Selection-Bestemme type utstyr og verktøy hadde behov for å utføre et arbeid.
  • Avdrags-Legge-programmer, maskiner, ledninger, eller utstyr for å oppfylle kravene.
  • Programmering-Skrive datamaskin pakker for mange funksjoner.
  • Drift Tracking-Ser forskjellige signaler, knotter, eller tester for å være sikker på at en enhet fungerer som den skal.
  • Drift og håndtak-administrerende funksjonene til enheter eller enheter.
  • Vedlikeholds utføre rutinemessig vedlikehold på produkter og bestemmer når og hva slags bevaring er nødvendig.
  • Feilsøking-Bestemme årsaker til løpe tabber og velge hva de skal gjøre om noe av det.
  • Feste-Feste utstyr eller teknikker som anvender de metoder som er avgjørende.
  • Kvalitetskontroll Analyse kjørende vurderinger og kontroll av varer, tilbydere, eller teknikker for å måle funksjonalitet eller kvaliteten.
  • Vis og Decision Making-Tenker de generelle kostnader og nytten av tiltak som er mulig å finne en som er mest hensiktsmessig.
  • Analyse bestemmende hvordan et system må utføre og måten forbedringer i funksjoner, forhold, og også omgivelsene vil påvirke effekten.
  • Systemanalyse-Identifisere fremgangsmåter eller indikatorer på ytelse så vel som i samsvar med målene i system nøyaktige eller hvilke tiltak som hadde et behov for å forbedre funksjonaliteten.
  • Time Management-Administrerende ens personlige anledning samt andre’ tid.
  • Forvaltning av Spare Bestemme hvordan kontanter vil utvilsomt bli brukt til å få oppgaven utført, og regnskap for disse kostnadene.
  • Drift av materielle ressurser-mottak og se for riktig bruk av fasiliteter, verktøy, og produkter som trengs alvor å gjøre spesifikke operere.
  • Tilsyn med personalressurser-Utvikling stimulerende, og ledende personer mens de de utfører, skille de mest effektive folk for at okkupasjonen.
Utdanningskvalifikasjon kunnskap kvalifisering
  • Mindre enn en Top School Degree
  • Senior School Degree (eller GED eller Senior Skole Likeverdighet kvalifisering)
  • Mer enn 2 år, så mye som og med 4 år
Arbeid ledelse Need
  • AchievementsANDAttempt – 87.87%
  • fasthet – 89.32%
  • Anstrengelse – 93.53%
  • Ledelse – 94.98%
  • Samarbeid – 94.10%
  • Bekymring for Andre – 88.12%
  • kultur~~POS=TRUNC – 90.44%
  • Selvkontroll – 89.08%
  • trykk~~POS=TRUNC Threshold – 87.53%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.02%
  • Pålitelighet – 91.36%
  • Oppmerksomhet til detaljer – 93.35%
  • etikk – 90.56%
  • Selvstendighet – 84.01%
  • Utvikling – 83.08%
  • Analytisk tenkning – 82.34%

om Superadmin

Sjekk også

salgs~~POS=TRUNC, Financial Services Job Description / Plikt prøven og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, slik som for eksempel pant, levy, og investeringer veiledning til forbrukere av banktjenester …

Legg igjen et svar

e-postadressen din vil ikke offentliggjøres. Obligatoriske felt er merket *