Home / Uncategorized / Bartendere Job Description / Roller og plikt Mal

Bartendere Job Description / Roller og plikt Mal

Blend og tilby forfriskninger til kunder, høyre eller gjennom tjenerskapet.

Karriere Skills kvalifisering
  • Tilegne seg midler til produkter som støttes.
  • Kontroller id av kjøpere til å autentisere alders spesifikasjoner for kjøp av sprit.
  • Stabilitet resultatregnskap.
  • Make an effort to limit troubles and obligation related to shoppers’ extreme drinking by taking actions for example ordering taxis or additional vehicles for intoxicated patrons, eller tigge kundene å hindre forbruker.
  • rense briller, kro utstyr, og elementer.
  • Fra å gi rett fra individer eller team vurdere forfriskninger bestillinger.
  • Serve skrive eller hermetisert øl, og vino.
  • klare kafeer, operere steder, og plattformer.
  • kombinere elementer, for eksempel alkohol, pop, vann, glukose, og bitter, for å fremstille cocktailer og forfriskninger som er annen.
  • Matvarer eller gi snacks til kunder hviler på pub.
  • Spør kjøpere som blir irriterende og høyt ta dem av, eller kroppslige å gå bort.
  • Stykket og gap bær til garnityr produktene.
  • Organiser glass og flasker for å produsere programmer som er tiltalende.
  • Investerings klubbhus med brennevin, vin, øl, og tilkoblet utstyr som for eksempel strå, briller eller snø.
  • Rekvirere eller få brennevin og elementer.
  • Program, kontrollere en drikke salongens funksjoner eller pub, og organisere.
  • Overvåk oppgaven med bar personell.
  • Tilnærming bar muligheter.
  • Gjør forretter for eksempel pickles, ost.
  • Bygg drikke oppskrifter.

Job Rutiner kvalifisering
  • Leseforståelse-Forstå setninger og skapt innhold i arbeidsrelaterte dokumenter.
  • Active-lytting-Å hva andre folk hevder å tilby hele oppmerksomhet, anskaffe tid for deg å gjenkjenne poeng blir gjort, lurer på spørsmål som egner seg, snarere enn kvelende på situasjoner som er feil.
  • Produserer-skriftlig så riktig for ønsker av seerne samspill effektivt,.
  • Kommunisere-Å snakke med andre for å nevne fakta uanstrengt.
  • Maths-Ansette matematikk for å løse problemer.
  • Forsknings Bruk av løsninger og teknologiske forskrifter for å løse problemer.
  • Kritisk tenkning-Ved hjelp av logikk og resonnement å gjenkjenne svakheter og fordeler av tilnærminger, funn eller alternative svar på spørsmål.
  • Active Learning-Forstå konsekvensene av fakta som er nytt om hver nåværende og potensielle problemløsning og beslutnings.
  • Organisering-plukking og bruk av utdanning / opplæringen praksis og behandlinger som passer for situasjonen når mestring eller undervisnings elementer som er nytt.
  • Sjekker Tilsyn / Fastsettelse effektiviteten av selskaper, ytterligere personer, eller selv vurdere korrigerende tiltak eller for å generere endringer.
  • Social Perceptiveness-Being aware of others’ reactions why they behave because they do and understanding.
  • Dexterity-Adjusting actions in relation to others’ behavior.
  • Overtalelse effektive andre til å endre vaner eller deres tanker.
  • Diskusjon avgi andre sammen og forsøker å forene avvik.
  • Undervisning-instruere andre hvordan å ta affære.
  • Selskapet Orientering-aktivt søker etter måter å aktivere folk.
  • Complex Problemløsing-Identifisere komplekse problemer og forske koblede dataene implementere løsninger og vurdere og å produsere valg.
  • Operations Evaluation-Inspisere krav og element spesifikasjoner for å lage et design.
  • Technology Design-ha utstyr eller lage og engineering til å gi individuell krever.
  • Verktøy Selection-Bestemme verktøy og utstyr, form eller hadde behov for å gjøre en jobb.
  • Installere-installere kabling, Produkter, enheter, eller programmer for å møte spesifikasjonene.
  • Programmering-Skrive dataprogrammer om mange bruksområder.
  • Drift Tracking-Seeing knotter, vurderinger, eller flere symptomer for å sørge for at et utstyr er for tiden fungerer som det skal.
  • Drift og kontroll-administrerende drift av innretninger eller metoder.
  • Vedlikeholds gjør vedlikehold som er rutine på utstyr og avgjøre når.
  • Feilsøking-Bestemme årsaker til feilene som administrerer og bestemme hvilken retning å gå om noe av det.
  • Gjenopprette-Gjenopprette modeller eller metoder utnytte de nødvendige ressurser.
  • Kvalitetskontroll Eksamen-Gjør undersøkelser og vurderinger av varer, selskaper, eller prosess for å evaluere funksjonalitet eller kvaliteten.
  • Kjennelse og Decision Making-Tatt i betraktning de komparative kostnader og fordeler sannsynlige tiltak for å velge den som passer best en.
  • Analyse-Identifisere hva slags program skal operere og måten endringer i problemer, bedrifter, samt innstilling kan påvirke utfall.
  • Evaluering-Identifisere metoder eller indikasjoner på systemytelse så vel som i samsvar med målene i maskinen, aktivitetene som trengs for alvor å forbedre eller korrigere effektiviteten.
  • Time-Management-Managing the personal time along with others’ moment of one.
  • Administrasjon av Financial Resources-Bestemme hvordan dollar vil bli brukt for å få arbeidet utført, og salg for disse utgiftene.
  • Tilsyn med Substance Means-Opplever og mottak for riktig utnyttelse av etablissementer, utstyr, og ressurser til å gjøre bestemt arbeid.
  • Forvaltning av Ansatte Resources-Opprette motiverende, og ledende folk fordi de de opererer, bestemme den mest effektive individer for oppgaven.
utdanning Krav erfaring Need
  • Høy School Degree (eller GED eller high-school Likeverdighet Document)
  • Noen Fakultet Kurs
  • Mindre enn en High School Degree
  • Mer enn 1 år, så mye som og med et par år
Yrke lederegenskaper Trenger
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • Tenacity – 87.37%
  • Initiative – 86.98%
  • Authority – 80.23%
  • Assistance – 89.54%
  • Concern regarding Others – 85.84%
  • Cultural Positioning – 91.98%
  • Self Control – 92.58%
  • Pressure Threshold – 90.81%
  • CustomizationANDFreedom – 91.13%
  • Consistency – 92.77%
  • Focus on Depth – 89.83%
  • Honesty – 93.45%
  • Independence – 88.94%
  • Advancement – 87.26%
  • Thinking – 86.71%

About superadmin

Check Also

Riggere Job Description / Ansvarlighet prøven og Jobs

Opprett eller reparasjon rigging om utviklingsoppdrag, produksjon vegetasjon, besøker yards, cruise og skipsverft, eller …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *