Home / Uncategorized / Audiografer Job Description / Ansvarlighet prøven og funksjoner

Audiografer Job Description / Ansvarlighet prøven og funksjoner

Undersøke og behandle personer med relaterte og opplever lidelser. Kan gi hørsels instruksjon og matche høreapparater. Kan utføre forskning knyttet til hørselsproblemer.

Jobb Skills Trenger
  • Examine and clean people’ ear canals.
  • Utdanne og administrere helsepersonell og audiologi elever.
  • Opprette og administrere lese screeningprogrammer.
  • Vis mennesker og rådgiver og deres folk på måter å øke lese- og overføring forbundet med hørselstap.
  • Vurdere balanse og hørsel forhold til fastslå diagnoser og klasser av behandling.
  • Overvåke og metode cochlea forbedringer for å dekke behovene til pasientene.
  • Ta del i konvensjoner eller utdanning for å revidere eller dele forståelse av fersk opplever eller harmoni lidelse behandlingstilbud eller ingeniørfag.
  • Utfør eller sterk forskning på lese- eller balanse fag og rekordresultater til stor hjelp i forbedring av behandlinger, prosjektering, eller fremgangsmåter.
  • Conduct and approach treatment programs regarding patientsWI hearing or equilibrium dilemmas – pathologists, og også andre helsepersonell ved behov.
  • Administrere lese eksamener og studere lider å samle hjem heiser variasjon og nivå av inhabilitet, ved anvendelse av utstyr som er automatisert og spesifikke verktøy.
  • Delta i markedsføringsaktiviteter, slik som utviklingsmarkedsføringsplaner, å fremme selskapet for rutiner som er personlig.
  • Foreslå hjelpemidler i henhold-til clientsâ krav eller karakter av funksjonsevne.
  • Sunn, distribuere, og gjenopprette slik som f.eks hearingaids, hjelpemidler.
  • Anbefaler veiledere eller andre medisinske medarbeidere på stabilitet eller høre saker.
  • Gi samfunnet på lese- eller stabilitets individer med fakta.
  • Fortell individer, lærere foreldre, eller virksomheter i kommunikasjonsmåter forbedre nyttig reaktiv interaksjon samtale.
  • Bruk grupper som er tverrfaglig gjenopprette og til å undersøke folk innlemmet lese enheter via auditiv undervisning og veiledning.
  • Observer sufferersA utvikling og tilbyr fortsetter uttalelse av hørsel eller stabilitet status.
  • Bestemme støyen varierer i å utføre og arbeidsplasser leseverne anvendelser innen områdene, hær, fakultetene, og virksomhet.
  • Forholde seg kunder til ekstra medisinsk eller pedagogisk tjenester hvis nødvendig.
  • Gjennomføre administrator jobber, slik som for eksempel håndtering av arbeidsplassen egenskaper og budsjett.
  • Sustain pasientjournaler hodet nivåer, inkludert rette aktiviteter og forfølge og foreløpig vurdering.

Yrke Rutiner Trenger
  • Leseforståelse-Forståelse setninger og skapte setninger i arbeidsfiler som er relatert.
  • Active-lytting-Presenterer hele oppmerksomhet til hva andre folk i dag som sier, ha tid til å gjenkjenne elementer som blir produsert, spør spørsmål som egner seg, snarere enn hypnotiserende til tider som er upassende.
  • Opprette talende effektivt skrevet ned ikke som upassende for behovene til seerne.
  • Snakke-Å snakke med andre for å nevne fakta effektivt.
  • Maths-Bruke matematikk for å løse problemer.
  • Science-Utnytte teknologiske regler og løsninger for å løse problemer.
  • Kritisk tenkning-søknad resonnement og grunner til å oppdage styrker og svakheter ved valg alternativer, konklusjoner eller måter på problemer.
  • Active Learning-Kunnskap ny informasjon er konsekvensene om hver potensielle og nåværende problemløsning og beslutningstaking.
  • Læring Tilnærminger-valg og bruk instructionANDeducational praksis og metoder befitting problemet når forstå eller instruere punkter som er nytt.
  • Tracking-overvåkning / Oppdage ytelse av deg selv, folk som er andre, eller selskaper for å gjøre forbedringer eller vurdere tiltak for å rette.
  • Sosiale perceptiveness-Blir ikke uvitende om othersA svar og forståelse mens de hvorfor de oppfører seg.
  • Dexterity-Changing actions with regards to others’ activities.
  • Overtalelse effektive andre til å endre atferd eller hodet.
  • Mekling avgi andre kollektivt og som ønsker å forene avvik.
  • Utdanne-instruere andre hvordan akkurat å gjøre et trekk.
  • Tjenester Orientering-Definitivt søker etter strategier for å muliggjøre folk.
  • Avansert Problemløsing bestemmende komplekse problemstillinger og kritikk relevante fakta vurdere og å bygge opp valg og implementere alternativer.
  • Bedrifter forsknings Studerer produktkrav og ønsker å produsere en stil.
  • Engineering Design Engineering å tjene person og genererer eller etablere utstyr begjær.
  • Utstyr Selection-Identifisere hva slags verktøy og utstyr som trengs for å gjøre en jobb.
  • Installasjons-Installere programmer, enheter, kabling, eller anordninger for å tilfredsstille spesifikasjonene.
  • Coding-Skrive dataprogrammer om grunner som er ulike.
  • Operasjoner Spore-Watching bryterne tester, eller flere symptomer indikasjoner for å sikre en utstyret virker effektivt.
  • Funksjon og kontroll-Forebygging drift av metoder eller verktøy.
  • Utstyr Vedlikeholds Oppnå rutinemessig service på produkter og avgjøre når.
  • Feilsøking bestemmende faktorene bak driftsfeil og bestemme hva de skal gjøre om det.
  • Reparasjon-reparasjon enheter eller enheter ved hjelp av utstyret som er nødvendige.
  • Kvalitetskontroll forsknings gjør inspeksjoner og kontroller av produkter, selskaper, eller operasjoner for å evaluere ytelsen eller utmerket.
  • Dømmekraft og beslutnings-tenkning om fordeler og sammenlignbare priser tiltak som er potensial for å finne den som er best egnet.
  • Systems Analysis-Bestemme hva slags metode må arbeide og bare hvordan justeringer i forhold, funksjoner, sammen med omgivelsene kan påvirke resultatene.
  • Metoder Analyse bestemmende prosedyrer eller signaler fra systemytelse og også i forhold til målene for maskinens riktige eller de aktiviteter som trengs alvorlig for å styrke effektiviteten.
  • Time Management-Handling the own period as well as others’ occasion of one.
  • -Identifisere hvordan dollar vil bli brukt til å ha jobben gjort, og bokføring for disse utgiftene.
  • Administrasjon av innhold Resources-Vise og skaffe for riktig bruk av fasiliteter enheter, og ressurser komponenter som trengs for å gjøre spesielle operere.
  • Tilsyn med personalressurser-Utvikling stimulerende, og peker folk mens de de jobber, pinpointing de beste folkene til oppgaven.
Utdanningskvalifikasjon kunnskap Krav
  • Doktorgrad
  • Mastergrad
  • Mer enn 1 år, rundt 2 år og inkludert
Job Command Skills kvalifisering
  • Achievement/Energy – %
  • Tenacity – %
  • Effort – %
  • Leadership – %
  • Assistance – %
  • Worry regarding Others – %
  • Social Alignment – %
  • Self Control – %
  • Pressure Threshold – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • Consistency – %
  • Attention to Depth – %
  • Integrity – %
  • Independence – %
  • Invention – %
  • Analytical Thinking – %

About superadmin

Check Also

Riggere Job Description / Ansvarlighet prøven og Jobs

Opprett eller reparasjon rigging om utviklingsoppdrag, produksjon vegetasjon, besøker yards, cruise og skipsverft, eller …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *