Hjem / Animal Control Workers Job Description / Plikt mal og funksjoner

Animal Control Workers Job Description / Plikt mal og funksjoner

Administrere dyr med sikte på håndtaket avviklet, kjæledyr som er usikre, eller ubetjent, eller inspeksjoner av mishandling.

Karriere Ferdigheter Forutsetning
  • Forske rapporter om kjæledyr streik eller kjæledyr grusomhet, finne vitner, amassing bevis, og produsere rapporter.
  • Ta opp og fjerne bortkommen, hemningsløs, eller mishandlet dyr fra forhold som er uønsket, anvendelse av garn eller bedøvelsespiler som kreves.
  • Studie dyr for traumer eller underernæring, og legge til rette for en hvilken som helst behandling som er viktig.
  • Fjern tatte skapninger fra dyrekontrollsteds dyr og støtte biler i ly kasser eller kapslinger som er forskjellig.
  • Avlive alvorlig skadet dyr, eller massive, uavhentede.
  • Gi dyreliv ha mat, vann.
  • Gear og klare tjenester som canine penner og hund kontroll biler.
  • Plan tiltaler knyttet til kjæledyr behandling, og gir bevis på dommer.
  • Instruere dyr lover, og offentligheten om dyrevelferd og forskrifter.
  • Kontakt hjørnetann huseiere å fortelle dem at deres kjæledyr er på hunde holde funksjoner.
  • Publisere rapporter om rutiner, og vedlikeholde dokumenter av impoundments av dyr.
  • Situasjon forsiktighetsregler og informasjon i forbindelse med hund- myndigheter for å dokumentere etterspørsel arrestasjoner og brudd, eller tilkoblet kriminalitet.
  • Løsning spørsmål fra det offentlige om canine kontrolloperasjoner.
  • Analyser canine undersøke boliger dyr som er virksomheter om overholdelse av retningslinjene, og tillatelser.
  • Ordne vedtakelsen av uavhentede kjæledyr.
  • Lær politiet for narkotika, kontroll på menneskemasser, og sporing og blast funn i dyre kontrollere og undervisning tilnærminger.

Arbeid Pursuits kvalifisering
  • Leseforståelse-Forståelse sammensatt setninger og linjer i arbeidsrelaterte papirer.
  • Aktiv lytting-Å hva andre hevder å levere fulle oppmerksomhet,, tar tid og energi til å forstå hvilke faktorer som blir gjort, lurer spørringer som ideelle, snarere enn kvelende til tider som er uakseptable.
  • Publiserings På papiret som befitting kravene seerne conversing vellykket,.
  • Snakke-snakker-til andre å dele informasjon på riktig måte.
  • Aritmetisk-Ansette matematikk for å løse problemer.
  • Forsknings Bruk av vitenskapelige prinsipper og metoder for å løse problemer.
  • Tenker at er kritisk ansette dommen og begrunnelsen for å identifisere styrker og svakheter av konklusjoner, alternative løsninger eller veier til vanskeligheter.
  • Active Learning-Forstå konsekvensene av nye fakta for hver nyeste og fremtidig problemløsning og beslutningstaking.
  • Læring Teknikker-plukking og bruk instructionPERinstructional tilnærminger og behandlinger rette for situasjonen når forstå eller instruere ferske saker.
  • Overvåking-TrackingANDDiscovering effektiviteten av deg selv, andre folk, eller organer for å generere forbedringer eller vurdere utbedringstiltak.
  • Sosiale perceptiveness-Å være bevisst på othersA tendenser til at de reagerer, mens de gjør og forståelse.
  • Behendighet-Endre handlinger i form av othersI trinn.
  • Marketing-Tigging andre til å ombestemme seg eller oppførsel.
  • Mekling-Levere andre kollektivt og ønsker å forsone forskjeller.
  • Opplæring og instruere andre hvordan å ta affære.
  • Tjenesten Orientering-Earnestly søker måter å hjelpe folk.
  • Avansert problemløsning-Identifisere kompliserte dilemmaer og gjennomgang tilhørende detaljer for å produsere og vurdere valg og bruke svar.
  • Prosedyrer Evaluering-Studerer krever og element forutsetninger for å gjøre en stil.
  • Technology Design-Generering eller etablere verktøy og teknologi for å tjene brukeren ønsker.
  • Verktøy Selection-Bestemme hva slags verktøy og utstyr som trengs alvor å gjøre en jobb.
  • Installere-installere maskiner, verktøy, ledninger, eller programmer for å møte kravene.
  • Koding-Skrive dataprogrammer om grunner som er forskjellig.
  • Drift Spore-Ser ringer, tester, eller forskjellige indikatorer for å sikre et utstyr er i drift på riktig.
  • Drift og håndtaks Kontrollere prosedyrer for systemer eller verktøy.
  • Utstyr Vedlikeholds gjøre servicearbeid som er rutine på utstyr og bestemme når.
  • Feilsøking-Bestemme faktorer bak feil som fungerer og bestemme hvordan du skal gå om noe av det.
  • Feste-Mending enheter eller enheter som benytter det nødvendige utstyr.
  • Kvalitet-Control Evaluering-Utføre tester og undersøkelser av gjenstander, løsninger, eller prosess for å evaluere utmerket eller effektivitet.
  • Kjennelse og beslutnings-Tenker de relative kostnader og store ting om mulige tiltak for å finne den som passer best.
  • Systemanalyse-Bestemme hvordan en teknikk må utføre, og den måte modifikasjoner i virksomhet, forhold, sammen med miljøet vil påvirke fordeler.
  • Evaluering-Sært tiltak eller indikatorer på ytelse sammen med i overensstemmelse med formålet for enheten, oppførselen hadde behov for å øke eller hensiktsmessig funksjonalitet.
  • Timemanagement-Administrere tid til andre og ens også egen anledning.
  • Drift av Money-Bestemme hvor pengene kommer til å bli brukt til å utføre arbeidet, og salg om disse utgiftene.
  • Drift av produkt Eiendeler-Anskaffelse og observere for den ideelle bruken av bedrifter, utstyr, og forsyninger hadde behov for å gjøre visse operere.
  • Drift av Arbeidernes Resources-Sikter folk mens de, utvikle, og stimulerende utføre, identifisere de beste enkeltpersoner for okkupasjonen.
opplæring Krav kunnskap Krav
  • High School Diploma (eller GED eller High School likeverdighets sertifikater)
  • Mange Fakultet Kurs
  • Over 6 måneder, opp til og med ett år
Task Management Skills kvalifisering
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • Utholdenhet – 84.68%
  • Motivasjon – 87.44%
  • Kommando – 83.76%
  • Assistanse – 91.30%
  • Problem for andre – 91.28%
  • sosiale Direction – 83.11%
  • Selvkontroll – 91.43%
  • trykk~~POS=TRUNC Threshold – 90.20%
  • Allsidighet / mobilitet – 88.42%
  • pålitelighet – 91.50%
  • Oppmerksomhet til Dybde – 86.22%
  • etikk – 92.60%
  • Frihet – 88.93%
  • Oppfinnelse – 83.61%
  • tenker – 85.04%

om Superadmin

Sjekk også

salgs~~POS=TRUNC, Financial Services Job Description / Plikt prøven og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, slik som for eksempel pant, levy, og investeringer veiledning til forbrukere av banktjenester …

Legg igjen et svar

e-postadressen din vil ikke offentliggjøres. Obligatoriske felt er merket *