Huis / Sales Engineers Job Description / Jobs En Verantwoordelijkheid Sample

Sales Engineers Job Description / Jobs En Verantwoordelijkheid Sample

Bieden onderneming dingen of diensten, de verkoop die een complex kwalificaties gelijkwaardig draait.

Job Skills Voorwaarde
  • Benaderen en te transformeren post lay-outs om te voldoen aan de koper vereist.
  • Overleg met installateurs en klanten om apparaten te onderzoeken wil ook beslissen systeemspecificaties.
  • Samenwerken met behulp van de verkoop groepen om de verkoop van zakelijke producten te promoten, specificaties van de klant te begrijpen, en ook om de verkoop te hulp te presenteren.
  • Produceren, bestaand, of reageren op suggesties voor bepaalde customer, waaronder het verkrijgen aanbieding reacties en markt-duidelijke alternatieven.
  • Verkoop goederen noodzakelijk aanzienlijke technische ervaring en hulp voor gebruik en installatie, zoals materialen behandelingsproducten, wiskundig- beheren machines, en PCS.
  • Identificeer problemen met ingebouwde hulpmiddelen.
  • Apparaten of onderdelen verbeterd om kopers, laat zien hoe aanpassingen die van dien aard waren verhoging productie of de prijzen zullen dalen.
  • Maken en leveren van technische toont aan dat producten uit te leggen aan klanten die potentiële zijn en klanten.
  • Zorg voor technologische en niet-technische ondersteuning en diensten aan klanten of ander personeel met betrekking tot de dienst, operatie, en het behoud van het vistuig.
  • Bestuderen en bepalen van potentiële klanten voor de diensten of producten.
  • Bezoek potentiële consumenten op , inrichtingen die professioneel zijn, of anders dat zijn business-to-voorbeelden of catalogi tonen, ook om hen te vertellen over de oplossing prijzen, toegankelijkheid, en voordelen.
  • Genereer opdrachten voor diensten of de verkoop van producten of diensten.
  • Verzoek proefinstallaties of presentaties van de apparatuur.
  • Houd opgeleid op trends en zakelijke rapporten, items, oplossingen, tegenstanders, informatie die relevant over systemen die veelbelovend, actief, en erfgoed, en de nieuwste product-lijn vooruitgang.
  • Supply informatie die nodig is voor de ontwikkeling van apparaten op maat's.
  • Opbrengsten dat is het creëren van mogelijkheden om items in nieuwe gebieden toe te voegen.
  • Bepaal doorverkopen prospects en verkoop hulp moet worden bereikt door hen strategieën.
  • Record overweging activiteiten, behoud van informatie van de onderneming transacties met behulp van klanten en leveranciers, en produceren verhalen.
  • Houd inkomsten forecasting verhalen.
  • Beschermd en vervult verzoeken en het organiseren van het aanbod.
  • Woon stevige coaching workshops om vertrouwd te raken met de productlijnen worden.
  • Publiceer certificering dat is complex voor items.
  • Train teamleden binnen de consument toepassing van technologie.
  • Neem deel aan beurzen en workshops om te adverteren producten of ontwikkelingen sector-over leren.
  • Rapport over potentiële bedrijven’ ratings superieuren.

Carrière acties moeten
  • Lezen van kennis Alwetende geschreven inhoud en alinea's in werk-gerelateerde documenten.
  • Actief Luisteren-verstrekken van volledige focus op wat anderen zeggen, verwerven van tijd voor u om het realiseren van de punten wordt gemaakt, onderzoekende vragen voor zover van toepassing, en nooit fascinerend op tijden die verkeerd zijn.
  • Schriftelijke Op papier helemaal in lijn met de eisen van de kijkers in gesprek met succes,.
  • Communiceren-Praten met anderen feiten effectief overbrengen.
  • Math-Met behulp van wiskunde op te lossen problemen.
  • Technologie-toepassen van klinische beleid en oplossingen voor problemen op te lossen.
  • Kritisch-denken-gebruik te maken van logica en dacht om fouten te erkennen en de vaardigheden van alternatieve opties, resultaten of manieren om problemen.
  • Active-Learning-Het begrijpen van betekenis nieuwe informatie voor elke toekomstige en recente probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leertechnieken-werk stellen en picking teachingORtutorial methoden en technieken die past bij het probleem coaching of bij het beheersen van nieuwe items.
  • Tracking-MonitoringPERExamining efficiëntie van bedrijven, verschillende personen, of zichzelf verbeteringen aan te brengen of remediërende maatregelen te treffen.
  • Social opmerkzaamheid-Zich bewust zijn van dat van een ander reacties en kennis, omdat ze waarom ze reageren.
  • Controle-Aanpassen acties ten opzichte van dat van een ander acties.
  • Salesmanship-bedelen anderen om hun hersenen of gewoonten te verbeteren.
  • Onderhandelen-Getting anderen elkaar en proberen om variaties te verzoenen.
  • Assisteren-Training anderen hoe om iets te doen.
  • Services Oriëntatie-actief op zoek naar strategieën om mensen te helpen.
  • Geavanceerde probleemoplossende-bepalen complexe problemen en de herziening van feiten die gerelateerd is aan de ontwikkeling en beoordeling van mogelijkheden en alternatieven toe te passen.
  • Operations Analysis-Gezien merchandise eisen en eisen om een ​​ontwerp te maken.
  • Engineering Design-productie of waarvan de uitrusting en engineering tot persoon wil bieden.
  • Gereedschap Selectie-Beslissen het soort apparatuur en gereedschappen die nodig zijn om een ​​taak uit te voeren.
  • -Installatie Het toevoegen van gereedschappen, apparaten, bekabeling, of pakketten om functies te ontmoeten.
  • Encoding-Schrijven computer pakketten voor functies die verschillende zijn.
  • Operations-Monitoring Bekijk wijzerplaten indicatoren, of verschillende indicaties indicaties om ervoor te zorgen dat er een toestel correct uitvoeren.
  • Procedure and Control-Voorkomen functies van technieken of producten.
  • Apparatuur Onderhoud presterende onderhoud dat is routine op instrumenten en het bepalen wanneer.
  • Problemen oplossen-identificeren van factoren achter glitches die actief zijn en het selecteren van hoe verder te gaan over een van deze.
  • Repareren-Fixing machines of methoden gebruik te maken van de benodigde middelen.
  • Quality-Control Onderzoek-uitvoeren van onderzoeken en evaluaties van items, bedrijven, of processen om de functionaliteit of de kwaliteit te meten.
  • Bekijk en Decision Making-Rekening houdend met de voordelen en de algemene kosten van de acties die waarschijnlijk zijn om de meest geschikte te kiezen.
  • Analyse-Het identificeren van hoe aanpassingen in de atmosfeer, activiteiten, en ook de omstandigheden van invloed zijn gevolgen en wat voor soort proces moet opereren.
  • Methoden Evaluatie-identificeren stappen of aanwijzingen van de prestaties en in overeenstemming met de doelstellingen van het juiste apparaat of de ernstig nodig maatregelen om de efficiëntie te verbeteren.
  • -Timemanagement Controlling anderen’ moment en iemands eigen gelegenheid.
  • Beheer van spaarproducten-bepalen hoe dollars ongetwijfeld zal worden besteed om de baan gedaan te krijgen, en verkoop met betrekking tot deze rekeningen.
  • Toezicht op Material Methods-Verkrijgen en het ervaren in de richting van het juiste gebruik van gereedschap, Kenmerken, en onderdelen had een behoefte om geselecteerde functie te doen.
  • Toediening van Staff Resources-creëren, motiverend, en gericht mensen als ze functioneren, het bepalen van de beste mensen voor de taak.
Onderwijs Requirement kennis Need
  • Bachelor diploma
  • Associate's Level (of anders van twee jaar bedragen)
  • Master diploma
  • Over 2 jaar, rond en waaronder een aantal jaren
Taak Opdracht vaardigheden nodig
  • AchievementORWork – 97.78%
  • Bepaling – 91.61%
  • Motivatie – 92.12%
  • Opdracht – 85.19%
  • Samenwerking – 93.66%
  • Zorgen voor anderen – 87.02%
  • Cultural Orientation – 82.10%
  • Zelfbeheersing – 93.78%
  • Stress Threshold – 90.35%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.27%
  • Betrouwbaarheid – 92.78%
  • Focus op Detail – 94.01%
  • Ethiek – 89.21%
  • Vrijheid – 81.36%
  • Uitvinding – 87.56%
  • het denken – 91.81%

over superadmin

Controleer ook

Sales Agents, Financial Services Job Description / Verplichting monster en functies

Bevorder financiële dienstverlening, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en investeringen begeleiding aan consumenten van bank- …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *