Home / Uncategorized / Oogartsen Job Description / Verantwoording Template en functies

Oogartsen Job Description / Verantwoording Template en functies

Analyseren, traktatie, en helpen problemen met aandoeningen en letsels van constructies die zijn gekoppeld en de ogen te verlichten.

Job Skills Vereiste
  • Zorg voor overleg dat oogheelkundige om extra medische experts.
  • Raadpleeg klanten voor meer specifieke oplossingen bij problemen overtreffen de praktijk van het vermogen van de beoefenaar, kennis, of het bereik.
  • Stagiairs die advies , inzittenden, of anderen in processen en methoden.
  • Maak of implementeren van behandelingen en strategieën met betrekking tot oogheelkundig bedrijven.
  • Instrueer patiënten over reclame en het onderhoud van een gezonde perspectief.
  • Voer klinische of-lab gericht onderzoek in de oogheelkunde.
  • Samenwerken met behulp van multidisciplinaire teams van gezondheidswerkers om de ideale patiëntenzorg leveren.
  • Supply of onmiddellijke het verlenen van postoperatieve zorg.
  • Record or consider people’ histories that are medical.
  • Corrigerende lenzen voor bijvoorbeeld contactlenzen en brillen.
  • Stellen of aan te bieden relevant of endemisch geneesmiddelen om problemen die oogheelkundige zijn en om het ongemak te beheren behandelen.
  • uitvoeren, krijgen, of lees de uitkomsten van tests die analytische of klinische zijn.
  • Acquire behandeling strategieën gericht op sufferersI geschiedenissen en doelstellingen, het karakter en de intensiteit van de problemen, en genezen van gevaren en winsten.
  • Verbeteren gedrag laser procedures te veranderen, elimineren, of ruil oculaire cellen spier.
  • Voeren operaties zoals bijvoorbeeld cataract, glaucoma, echoën, hoornvlies, vitro- netvlies en oculoplastische operaties.
  • Raden oogheelkundig remedies of therapieën voor bijvoorbeeld chemotherapie, cryotherapie.
  • Volbrengen volledige onderzoek van de esthetische methode om te zoeken naar het niveau of de dynamiek van oculaire problemen.
  • Detecteren of te behandelen verwondingen, problemen, of aandoeningen van het oog en oog gebouwen zoals de oogleden, sclera of het hoornvlies.

Beroep Acties Kwalificatie
  • Reading-Kennis begrijpen van de punten en voorbereid zinnen in werkgerelateerde papierwerk.
  • Active-Luisteren-To wat anderen beweren presenteren volledige aandacht,, met behulp van tijd om te begrijpen van de gegevens wordt gebouwd, af kwesties als geschikte, in plaats van te onderbreken op momenten dat onjuist zijn.
  • Publishing-Afgeboekt zo goed voor de behoeften van de kijkers effectief te praten.
  • Spreken-Praten met anderen om data efficiënt te noemen.
  • Math-Met behulp van wiskundige problemen op te lossen.
  • Technologie-Gebruikmakend van wetenschappelijke richtlijnen en methoden om problemen op te lossen.
  • Kritisch-denken-gebruik te maken van logica en reden om nadelen te herkennen en de vaardigheden van keuzealternatieven, conclusies of manieren om problemen op.
  • Active Learning-Inzicht in de betekenis van de nieuwe details met betrekking tot de huidige en toekomstige problemen op te lossen en besluitvorming.
  • Leertechnieken-selecteren en gebruik te maken van coaching / les methoden en processen die past bij de situatie bij het leren of instrueren items die nieuw zijn.
  • Tracking-Toezicht / bepalen van de prestaties van jezelf, individuen die andere zijn, of instanties corrigerende acties of om vooruitgang te genereren.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies and knowledge because they do why they react.
  • Behendigheid-Aanpassen acties ten opzichte van dat van een ander stappen.
  • Marketing-Effectieve anderen om gedrag of hun verstand te veranderen.
  • Mediation-Getting anderen samen en proberen om variaties te verzoenen.
  • Lesgeven-opleiden van anderen hoe-om iets te doen.
  • Services Oriëntatie-Ernstig op zoek naar manieren om mensen te helpen.
  • Complex probleemoplossende-Onderscheidende ingewikkelde problemen en het opzoeken van informatie die is aangesloten alternatieven toe te passen en te ontwikkelen en de mogelijkheden onderzoeken.
  • Bedrijven Research-Rekening houdend met wensen en product moet een lay-out te produceren.
  • Technology Design-Generating of uitlijnen en technische apparatuur om te functioneren van de consument vereist.
  • Gereedschap Selectie-Beslissen de aard van de apparatuur en gereedschappen die nodig zijn om een ​​job uit te voeren.
  • -Voorschot Het toevoegen van producten, apparaten, bekabeling, of toepassingen in het algemeen voldoen aan functies.
  • -Encoding creëren computer pakket met betrekking tot verschillende doeleinden.
  • Functie Monitoring-Viewing assessments, wijzerplaten, of aanvullende aanwijzingen om ervoor te zorgen dat er een apparaat op de juiste wijze werkt.
  • Bediening en Handle-Managing procedures van producten of systemen.
  • Onderhoud-Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden die is routine op instrumenten en te beslissen wanneer en wat voor soort onderhoud nodig is.
  • Problemen oplossen-bepalen oorzaken van werken problemen en het kiezen van welke richting te gaan over niets van.
  • Repareren-herstellen modellen of programma's gebruik te maken van de instrumenten die nodig zijn.
  • Quality Control Research-Voltooiing van tests en evaluaties van de producten, oplossingen, of operaties om de efficiëntie en kwaliteit te evalueren.
  • Bekijk en Besluitvorming-rekening houdend met de relatieve prijzen en de voordelen van de acties die aspirant zijn om de meest geschikte te kiezen.
  • -Analyse identificeren hoe een systeem moet bedienen en hoe veranderingen functies, voorwaarden, samen met de instelling kan invloed hebben op effecten.
  • Evaluatie-werkwijzen bepalen acties of prestatie-indicatoren met betrekking tot de doelstellingen van de machine, geschikt of de stappen die serieus nodig om de effectiviteit te verhogen.
  • Time Management-Handling others’ occasion as well as one’s private time.
  • Beheer van de financiële middelen-bepalen hoe het geld binnenkort zal worden gebruikt om zich te de taak uit te voeren, en de boekhouding met betrekking tot deze rekeningen.
  • Toezicht op Product Assets-verwerven en te observeren om een ​​correct gebruik van het vistuig, Diensten, en producten die nodig zijn om te doen geselecteerde werken.
  • Beheer van personele middelen-Inspiring, ontwikkelen, en het begeleiden van individuen, terwijl ze presteren, peilen van de beste mensen voor uw beroep.
Onderwijs Requirement kennis Need
  • Postdoctorale Opleiding
  • doctoraat
  • Senior High School niveau (of GED of High-School Gelijkwaardigheid Certificaten)
  • Meer dan 4 jaar, up-to zes jaar en met inbegrip,
Werk te controleren Skills Voorwaarde
  • AccomplishmentORAttempt – 93.85%
  • Perseverance – 94.37%
  • Project – 93.42%
  • Management – 89.79%
  • Assistance – 90.97%
  • Matter regarding Others – 95.73%
  • Social Orientation – 88.24%
  • Self Control – 92.98%
  • Stress Tolerance – 93.43%
  • Customization/Versatility – 90.83%
  • Consistency – 95.40%
  • Focus on Details – 97.60%
  • Honesty – 98.40%
  • Freedom – 89.14%
  • Advancement – 89.81%
  • Thinking – 90.10%

About superadmin

Check Also

Riggers Job Description / Verantwoording monster en Jobs

Maak of reparatie tuigage met betrekking tot de ontwikkeling van opdrachten, productie vegetatie, een bezoek aan yards, cruises en scheepswerven, of …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *