Huis / Uncategorized / Graders En Sorters, Landbouwproducten Job Description / Opdrachten en Duty Sample

Graders En Sorters, Landbouwproducten Job Description / Opdrachten en Duty Sample

Rang, verscheidenheid, of verplaatsen maaltijden die geheel en andere agrarische goederen dimensionering, pond, schaduw, of kwaal.

Job Skills Voorwaarde
  • Rang en sorteren producten volgens elementen zoals bijvoorbeeld kleur, soorten, lengte, breder, kijken, zin, aroma, en kwaliteit te zorgen dat de juiste behandeling en gebruik te maken.
  • Gooi defecte of inferieure producten of ongewone zaak, en positie goederen in bakken aanvaardbaar zijn voor de controle die is.
  • Weeg items of de beoordeling van hun pond, esthetisch of op gevoel.
  • Plaats goederen in containers in overeenstemming met het niveau en het niveau klassen op potten.
  • Verslag id of graad hoeveelheden op tickets of op de scheepvaart, het verkrijgen van, of sales beddengoed.
  • Onafhankelijke fiber bosjes tussen de vingers om samenhangende kwaliteit van de materialen en sterkte te bepalen.

Task acties moeten
  • Lezen van kennis-Kennis zinnen en voorbereid zinnen in werkgerelateerde bestanden.
  • Actief Luisteren-Presenteren volle aandacht aan wat anderen zeggen, met behulp van tijd voor u om de factoren wordt gemaakt begrijpen, afvragen vragen als een goede, en nooit verstikkende op momenten die niet geschikt zijn.
  • Het produceren-converseren efficiënt opgeschreven helemaal in lijn met de behoeften van het publiek.
  • Spreken-Talking-aan anderen om informatie goed te brengen.
  • Wiskunde-Met behulp van wiskunde om problemen op te lossen.
  • Research-toepassen van medische beleid en methoden om problemen op te lossen.
  • Criticalthinking-Gebruikmakend van oordeel en reden om de vaardigheden en gebreken van de bevindingen ter plaatse, alternatieve oplossingen of zal problemen.
  • Active Learning-Inzicht in de effecten van de informatie die is fris voor elke toekomstige en bestaande probleemoplossend en besluitvorming.
  • Learning Strategies-Benutten en selecteren coachingANDinstructional technieken en technieken goed voor de situatie wanneer het beheersen of het opleiden van nieuwe punten.
  • Tracking-MonitoringORAssessing efficiëntie van jezelf, mensen die anders zijn, of bedrijven om wijzigingen te maken of te overwegen corrigerende maatregelen.
  • Social opmerkzaamheid-Bewust van othersA tendensen en weten waarom ze reageren, omdat ze doen.
  • Controle-veranderende acties in verband met dat van een ander activiteiten.
  • Persuasion-anderen te overtuigen om hun hoofd of acties te veranderen.
  • Discussie-leveren samen anderen en proberen om afwijkingen te verhelpen.
  • -Training instrueren anderen howto actie ondernemen.
  • Service Oriëntatie-Zeker op zoek naar manieren om mensen te helpen.
  • Geavanceerde Probleemoplossend-Onderscheid geavanceerde problemen en beoordelen van informatie die relevant is te overwegen en om keuzes te maken en oplossingen toe te passen.
  • Evaluatie van de verrichtingen-Gezien merchandise voorwaarden en wil een lay-out te maken.
  • Technology Design-Engineering met de gebruiker en het maken of wijzigen van apparaten eisen bieden.
  • Gereedschap Selectie-het bepalen van instrumenten en soort apparatuur serieus nodig is om een ​​taak uit te voeren.
  • -Installatie Het toevoegen van apparatuur, machines, draden, of programma's aan de eisen te voldoen.
  • Development-Componeren computertoepassingen voor functies die verschillende zijn.
  • Operation Tracking-Kijken gesprekken, meters, of aanvullende signalen om zeker te zijn is er een apparatuur die momenteel goed werkt.
  • Procedure and Control procedures voor de hantering van instrumenten of methoden.
  • Onderhoud-Het behalen van routine-onderhoud aan gereedschappen en aan te geven wanneer en wat voor soort onderhoud nodig zal zijn.
  • Problemen oplossen-bepalen redenen voor het functioneren fouten en beslissen hoe verder te gaan over een van deze.
  • Het herstellen-Fixing systemen of apparatuur met behulp van de apparatuur die essentieel zijn.
  • Quality-Control Onderzoek-Het uitvoeren van onderzoeken en testen van producten, providers, of operaties om de efficiëntie en kwaliteit te evalueren.
  • Bekijk en-Besluitvorming Rekening houdend met de voordelen en de algemene kosten van de mogelijke activiteiten aan degene die het meest geschikt kiezen.
  • Analyse-systeem bepalen hoe wijzigingen in de atmosfeer, ondernemingen, en ook de omstandigheden van invloed zijn voordelen en wat voor soort methode zou moeten werken.
  • Methoden Evaluatie-Onderscheidende stappen of aanwijzingen van de systeemprestaties evenals nauwkeurig of de stappen die nodig zijn om de efficiëntie te verbeteren, overeenkomstig de doelstellingen van de inrichting.
  • Time-Management-Omgaan met de gelegenheid van anderen samen met iemands eigen tijd.
  • Operaties van de financiële middelen-Beslissen hoe de inkomsten zal worden gebruikt om de opdracht is voltooid te krijgen, en boekhouding met betrekking tot deze uitgaven.
  • Toezicht op Materials Resources-bekijken en ontvangen om de geschikte gebruik van inrichtingen, gereedschap, en materialen had een noodzaak om bepaalde functie te doen.
  • Toezicht op Personnel Resources-creëren bemoedigend, en mensenhuis omdat zij opereren, het identificeren van de meest effectieve mensen voor die taak.
Onderwijs kwalificatie kennis Requirement
  • Minder dan een Top School Diploma
  • Senior High School Diploma (of GED of Senior School Gelijkwaardigheid Kwalificatie)
  • Veel Faculteit Classes
  • Geen
Beroep controle vaardigheden nodig
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • vasthoudendheid – 81.08%
  • Motivatie – 84.59%
  • Beheer – 75.40%
  • Bijstand – 82.78%
  • Probleem voor anderen – 82.64%
  • sociale Alignment – 84.27%
  • Zelfbeheersing – 84.64%
  • druktolerantie – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • Betrouwbaarheid – 94.96%
  • Focus op Details – 87.92%
  • Integriteit – 89.27%
  • Onafhankelijkheid – 87.74%
  • Innovatie – 79.68%
  • Analytisch denken – 86.09%

over superadmin

Controleer ook

Elektrotechniek Equipment Assembleurs Job Description / Jobs En Verantwoordelijkheid Sample

Bouwen of te wijzigen elektromechanische uitrusting of units, zoals bijvoorbeeld dynamometer, gyros, servomechanisms record

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *