Home / Uncategorized / Oefeningsfysiologen Job Description / Verantwoording Sample en rollen

Oefeningsfysiologen Job Description / Verantwoording Sample en rollen

Onderzoeken, strategie, of werktuig.

Job Skills Vereiste
  • Stress tests die zijn uit te voeren, gebruik te maken van elektrocardiogram (EKG) uitrusting.
  • Weer te geven nauwkeurige gebruik van fitness apparatuur of de efficiëntie van de training.
  • Produceer oefenen plannen om uithoudingsvermogen te stimuleren, vrijheid, deelnemer taaiheid, of het bedienen van, in overeenstemming met de wettelijke voorschriften, workout technologie criteria, en eisen.
  • Beschrijven oefening fysiologische of beoordelingsmethode technieken bijdragers.
  • Begrijp oefening plan individuele informatie om de ontwikkeling te meten of te identificeren software aanpassingen die gewenst zijn.
  • Maatnummer van overtollig vet, het gebruik van dergelijke apparatuur als huidplooien remklauwen, hydrostatische range, of tape procedures.
  • Meten zuurstofgebruik of long presterende, met behulp van spirometers.
  • Uitvoeren van routine klinische tests voor glucose drempel of cholesterol mate van lichaamsmateriaal.
  • Voorschrijven aangepaste training toepassingen, display- toestel zoals bijvoorbeeld brillen, uitoefening van de fiets of loopband.
  • Bieden wetenschappelijk toezicht uit te oefenen met betrekking tot de leden dan ook bedreiging ranges.
  • Lifestyle fysieke activiteit te verhogen.
  • Trein of workshops in verband met de uitoefening of dieet voor gebiedsorganisaties, of individuen, atleten.
  • Actual performance specifications that are examine to assist in personalized retrieval or rehabilitate exercise programs’ growth.
  • Kalibreren screening of sporten producten.
  • Trein mentoren of atleten waaronder hart-rate controle, genezing tactiek, vocht strategieën, of instructie beperkingen, over technieken om te sporten de functionaliteit te verbeteren.
  • Evalueer werknemers effectiviteit bij het invullen van de analytische assessments of belangrijkste collectie te oefenen.
  • Benoeming leden voor de gezondheid achtergrond hebben of te analyseren individuele doelen.
  • Advisor of voor te bereiden werknemers om partij te oefenen sturen.
  • Order of suggereren procedures die analytische zijn, zoals bijvoorbeeld blaas- proeven of angst proeven.
  • Conduct of programma inspanningsfysiologie studies.
  • Zorg voor training begrip, systeem feiten, of onderzoek bevindingen bij gespecialiseerde bijeenkomsten of vergaderingen.
  • Supply ramp of extra ideale gezondheidszorg facturen voor spelers met behulp van indicatoren of symptomen van echte ontberingen.
  • Toezicht houden op het onderhoud van de training of workout testen gear.
  • Toon acties aanpassing sessies gekoppeld aan onderwerpen, waaronder het gewicht-control of stress-beheer.
  • Teach partij uitoefenen voor , medium, of een hoog risico klantenkring die van laag naar deelnemer vermogen te verbeteren zijn, mobiliteit, uithoudingsvermogen, of circulatoire presterende.

Carrièreachtervolgingen Need
  • Lezen van kennis-Begrijpend zinnen en samengesteld alinea's in het werk van documenten die gerelateerd zijn.
  • Actief Luisteren-To wat andere mensen zeggen dat het aanbieden van volledige aandacht, het verwerven van de tijd om de punten te begrijpen wordt gemaakt, afvragen zaken als een goede, in plaats van te onderbreken bij verkeerde momenten.
  • Schrijven-op papier niet als ongeschikt voor de behoeften van de kijkers effectief communiceren,.
  • Chatten-Praten met anderen om gegevens effectief te noemen.
  • Wiskunde-Met behulp van wiskunde op te lossen problemen.
  • Research-toepassen van technologische richtlijnen en technieken om problemen op te lossen.
  • Kritisch-denken-gebruik te maken van de rede en de reden om de voor- en nadelen van de ideeën te spotten, alternatieve opties of manieren om problemen.
  • betekenis Active Learning-kennis nieuwe informatie voor zowel de recente en toekomstige problemen op te lossen besluitvorming en.
  • Leertechnieken-kiezen en gebruik te maken van training / instructie-strategieën en procedures die geschikt zijn voor de specifieke situatie opleiden of wanneer het begrijpen van verse punten.
  • Monitoring-OverseeingPEREvaluating prestaties van zichzelf, verschillende mensen, of organisaties nemen corrigerende maatregelen of verbeteringen aan te maken.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ tendencies and knowing while they do why they reply.
  • Coordination-Changing actions with regards to others’ measures.
  • Salesmanship-Effectieve anderen om hun gedachten of gedrag te veranderen.
  • Arbitrage-nemen van anderen samen en proberen om de verschillen te verzoenen.
  • Training-instrueren anderen hoe precies om actie te ondernemen.
  • Services Oriëntatie-Ernstig op zoek naar methoden om mensen in staat stellen.
  • Complex Problem Solving-identificeren van complexe problemen en het onderzoeken van relevante informatie te produceren en alternatieven kunnen beoordelen, en alternatieven toe te passen.
  • Operations Analyse-Het analyseren van merchandise behoeften en vereisten om een ​​lay-out te maken.
  • Technology Design-Engineering met individuele en veranderende apparaten of het produceren van verlangens functioneren.
  • Gear-Selection Beslissen het soort van apparatuur en instrumenten had een noodzaak om een ​​carrière uit te voeren.
  • Het installeren-installeren van gereedschappen, producten, bedrading, of pakketten om elkaar te ontmoeten specificaties.
  • -Development Het produceren van computertoepassingen met betrekking tot doeleinden die anders zijn.
  • Tracking-functie op andere signalen, wijzerplaten, of indicatoren om een ​​apparatuur te waarborgen is de juiste wijze werkt.
  • Bediening en controle-operaties besturen van inrichtingen of inrichtingen.
  • Onderhoud-Het behalen van het onderhoud dat is routine over producten en aan te geven wanneer en wat voor soort van bewaring is vereist.
  • Problemen oplossen allesbeslissende factoren achter glitches die functioneren en te selecteren wat te doen over deze.
  • Het herstellen-Repareren van machines of apparaten met behulp van de gewenste apparatuur.
  • Quality-Control Onderzoek-Het uitvoeren van controles en onderzoeken van goederen, oplossingen, of technieken om de efficiëntie of de kwaliteit meten.
  • Uitspraak en Besluitvorming-denken over de vergelijkende vergoedingen en voordelen van het gedrag dat waarschijnlijk zijn om de meest geschikte te kiezen.
  • Systems Analysis-bepalen wat voor soort programma moet functioneren en hoe veranderingen in het bedrijfsleven, situatie, en ook de instelling van invloed uitkomsten.
  • Werkwijzen Analyse-bepalingsstappen of symptomen van systeemprestaties met overeenkomstig de doelstellingen van het systeem, de activiteiten serieus nodig om te verhogen of te corrigeren functionaliteit.
  • Timemanagement-beheren van iemands persoonlijk moment.
  • Het beheer van geld-identificeren hoe de inkomsten zal worden geïnvesteerd om het werk voltooid te verkrijgen, en de verkoop van deze uitgaven.
  • Beheer van Materialen Means-Observeren en het krijgen om de ideale gebruik van de functies gear, en onderdelen materialen hadden behoefte aan geselecteerde werk te doen.
  • Beheer van de medewerkers Resources-verwerven, bemoedigend, en mensenhuis mocht functioneren, het bepalen van de beste mensen voor je werk.
Onderwijs Requirement kennis Need
  • Master diploma
  • Bachelor diploma
  • Meer dan 1 jaar, upto en met inbegrip van een paar jaar
Task Leidinggeven Requirement
  • SuccessANDWork – %
  • Endurance – %
  • Effort – %
  • Authority – %
  • Cooperation – %
  • Concern for Others – %
  • Cultural Direction – %
  • Self-Control – %
  • Pressure Threshold – %
  • CustomizationORFreedom – %
  • Consistency – %
  • Awareness of Details – %
  • Strength – %
  • Liberty – %
  • Creativity – %
  • Thinking – %

About superadmin

Check Also

Riggers Job Description / Verantwoording monster en Jobs

Maak of reparatie tuigage met betrekking tot de ontwikkeling van opdrachten, productie vegetatie, een bezoek aan yards, cruises en scheepswerven, of …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *