Huis / Cooks, Particuliere huishoudens Job Description / Opdrachten en verantwoording Template

Cooks, Particuliere huishoudens Job Description / Opdrachten en verantwoording Template

Verwarming en Air Conditioning Mechanics en installateurs Job Description / Rollen en verantwoordelijkheid Template

Installeren, bedrijf, of herstellen van lucht en warmte conditioning technieken in woningen of instellingen die commercieel zijn.

Job Skills Vereiste
  • Fix of bedrading vervangen, stukken, of defecte gereedschappen.
  • Controleer elektrische titels of stukken voor continuïteit, gebruik testinrichtingen die elektrische.
  • Onderzoek en testmethoden techniek inzending met de specificaties en opties of zelfs te bevestigen op te sporen en te identificeren storingen.
  • Contacten op lekken of slangen gewrichten of onderzoek conduit, aanbrengen van druk staan ​​-en- alternatief.
  • Pleiten voor, ontwikkelen, of bereiken preventieve of standaard conserveringsprocedés, zoals bijvoorbeeld opruimen, macht wassen stofzuigen gear, of, oliën elementen, of wijzigen filtratie.
  • Lay-out en links de macht bedrading tussen aanpassingen en gear, volgens-bedrading blauwdrukken, gebruik te maken van gereedschappen elektricien.
  • Slice of boorgaten kookplaten, wanden, of boven op te zetten gear, gebruik te maken van de kracht zagen of boren.
  • Berekenen, lager, draad, of flexibele slangen of buizen, aanvraagapparatuur pipe fitteris.
  • Fabriceren of te monteren leidingen of framework gebieden, gebruik te maken van de metaalverwerkende nijverheid dat is vervoerbare middelen of lasapparatuur.
  • programmeerbare, testen en installeren geprogrammeerd, of draadloze thermostaten in het bedrijfsleven of huishouden huizen om het stroomverbruik te verminderen met betrekking tot verwarming of koeling.
  • Mount ontvochtigers of verbonden zoals bijvoorbeeld computer locaties, met betrekking tot ruimtes die netjes vereisen, droge lucht bekwaam voeren.
  • Mount magnetische- converters, centrifugale koelmachines, of gekoppelde apparatuur om geweldige lucht voorwaarden.
  • Repareren door lucht-zuiveringsinstallaties, zoals bijvoorbeeld bepaalde filtreren of ultraviolette (ultraviolet) verlichting zuiveringssystemen.
  • Implementeer radiator handgrepen voor ruimte-fase regio beheren opwarming van huishoudelijke of zakelijke complexen.
  • Reparatie of ondersteuning van de aarde, ventileren, en AC (HVAC) apparaten om de prestaties te verbeteren, zoals door het veranderen filtratie, wassen kanalen, of het opladen van niet-toxische koelmiddelen.
  • Bespreek het verwarmen of koelen programma storingen die gebruikers in staat om problemen te isoleren of zelfs om te controleren of er niet in slaagt werden gerepareerd door reparaties.
  • berg, reguleren thermostaten, of sluit, Luchtvochtigheidsregelaars, of timers.
  • Word lid van warmte of airco versnelling om brandstof, water aan totale ondernemingswaarde vormen.
  • Ontwerp specs onderzoeken programma's, of makersA A tips om de juiste installatie factoren ook zorgen voor de configuratie van warmte of koeling producten onderdelen bepalen.
  • Geacht de beleidsregels, meest geschikte eisen, of werkwijzen van de clean room.
  • Mount hulpfactoren bijvoorbeeld stookinrichtingen, luchtbuizen blowers rookkanalen, of te verlichten of de ontwikkeling kleppen, warmte of koeling apparaten.
  • Opnemen en survey gelegenheid, benodigdheden, problemen, tekortkomingen, of andere vreemde situaties op het werk van de verzoeken.
  • Reguleren systeem verwerkt om aanpassingen aan te raden om evenwicht proces per bedrijf.
  • Bouwen, positie, en bevestig koelen of verwarmen gear, nastreven plannen of features bedrijf.
  • Mount of te herstellen selfcontained grond-source warmte duwt of hybride vloer of luchtbron warmte duwt to-koolstof gecentreerde elektriciteitsverbruik te verminderen en de uitstoot van koolstof te minimaliseren.
  • Cover loodgieterswerk, verwerven padding vast met kabel of beton banden.

Job Actions Noodzaak
  • Begrijpend lezen-Kennis samengesteld alinea's en alinea's in het werk van papers die gerelateerd zijn.
  • Active-listening-verstrekken van volledige aandacht aan wat andere mensen zeggen, het verwerven van de tijd voor u om te begrijpen van de items die worden gemaakt, het aanvragen van queries voor zover van toepassing, in plaats van te onderbreken bij gelegenheden die verkeerd zijn.
  • Schrijven-Bij het schrijven als geschikt voor de behoeften van de markt met succes te praten.
  • Communiceren-Praten met anderen om feiten moeiteloos noemen.
  • Wiskunde-Met behulp van rekenkundige om problemen op te lossen.
  • -Science Met behulp van methoden en medische regels om problemen op te lossen.
  • Kritisch-denken-Gebruikmakend van oordeelsvorming en besluitvorming om de vaardigheden en gebreken van de methoden te identificeren, resultaten of alternatieve oplossingen voor problemen.
  • Active-Learning-Wetende effecten nieuwe informatie voor zowel de recente en toekomstige problemen op te lossen besluitvorming en.
  • Leerbenaderingen-selecteren en het gebruik van training / instructie-strategieën en technieken die geschikt zijn voor de specifieke situatie van het onderwijs of bij het beheersen van nieuwe punten.
  • Monitoring-MonitoringPERDetermining prestaties van corporaties, andere mensen, of jezelf om verbeteringen te genereren of remediërende maatregelen te treffen.
  • Social opmerkzaamheid-Being niet onkundig van othersA reacties omdat ze waarom ze zich gedragen en begrip.
  • Behendigheid veranderende acties met betrekking tot dat van een ander maatregelen.
  • Marketing-Effectieve anderen om gedrag of hun hoofden te veranderen.
  • Mediation-Getting anderen gezamenlijk en proberen om afwijkingen te verhelpen.
  • Het opleiden van-het onderwijzen van anderen hoe precies om een ​​beweging te maken.
  • Service Oriëntatie-Positief op zoek naar manieren om mensen te helpen.
  • Complex probleemoplossende-Bepalen van geavanceerde problemen en de herziening in verband info te beoordelen en om alternatieven te ontwikkelen en te implementeren oplossingen.
  • Bedrijven Research-Studeren vereist en punt vereisten om een ​​ontwerp te maken.
  • Engineering Design-Making of wijzigen van apparaten en technologieën om de eisen van de consument functioneren.
  • Gear-Selection Beslissen het soort van apparatuur en instrumenten had een noodzaak om een ​​taak uit te voeren.
  • Voorschot-installeren van apparatuur, modellen, draden, of pakketten om elkaar te ontmoeten eisen.
  • Programming-Schrijven computer pakket met betrekking tot toepassingen die anders zijn.
  • Operations-Tracking Bekijk knoppen, Kenmerken, of andere indicatoren om te zorgen voor een inrichting nog juist functioneert.
  • Functie en Handle-Managing activiteiten van producten of programma's.
  • Equipment Maintenance-Uitvoeren van routine-onderhoud aan apparatuur en beslissen wanneer en wat voor soort van bewaring is vereist.
  • Problemen oplossen-identificeren van de oorzaken van het werken problemen en het kiezen van welke richting te gaan over dit.
  • Fixing-herstellen van systemen of machines gebruik te maken van de vereiste methoden.
  • Quality-Control Evaluatie presterende testen en onderzoeken van producten, Diensten, of technieken om de efficiëntie of uitstekend meten.
  • Bekijk en Besluitvorming-Rekening houdend met de voordelen en de vergelijkende kosten van toekomstige stappen om de meest geschikte vinden.
  • Systems Analysis-bepalen wat voor soort techniek moet werken en hoe verbeteringen in situaties, ondernemingen, en ook de instelling van invloed zal zijn voordelen.
  • Methoden Evaluatie-bepalen van methoden of signalen van de prestaties van het systeem en in overeenstemming met de doelstellingen van de machine juist is of de maatregelen die nodig zijn om de prestaties te versterken.
  • Time-Management-beheer van de persoonlijke periode, samen met anderen’ naar aanleiding van een.
  • Beheer van de financiële middelen-de vraag in hoeverre de inkomsten waarschijnlijk zal worden geïnvesteerd de taak te hebben afgerond, en boekhouding voor deze vergoedingen.
  • Operations van Substance Resources-verwerven en te observeren om de geschikte gebruik van apparaten, uitrusting, en materialen hadden behoefte aan specifieke functie te doen.
  • Toediening van Staff Resources-Wijzend personen, omdat zij, verwerven, en motiverend te voeren, het identificeren van de beste mensen voor die bezetting.
Onderwijs Requirement Experience Kwalificatie
  • Link's Diploma (of extra TWO-yr degree)
  • Middelbare school diploma (of GED of Senior High School Gelijkwaardigheid Certificate)
  • Meer dan 2 jaar, rond en met vier jaar
Task Management Skills Qualification
  • Prestaties / Poging – 92.97%
  • Uithoudingsvermogen – 92.22%
  • Inspanning – 93.38%
  • Opdracht – 92.35%
  • Bijstand – 92.81%
  • Afgifte voor anderen – 90.20%
  • culturele Positioning – 88.35%
  • Zelfbeheersing – 93.17%
  • Stresstolerantie – 91.20%
  • Customization / Mobiliteit – 89.67%
  • Betrouwbaarheid – 94.77%
  • Bewustwording van Detail – 95.98%
  • Betrouwbaarheid – 90.83%
  • Vrijheid – 95.91%
  • creativiteit – 93.22%
  • Analytisch denken – 95.82%

over superadmin

Controleer ook

Sales Agents, Financial Services Job Description / Verplichting monster en functies

Bevorder financiële dienstverlening, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en investeringen begeleiding aan consumenten van bank- …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *