Huis / Functieomschrijving / Een vergoeding, winsten, En Career Evaluatie professionals werken Duty Sample

Een vergoeding, winsten, En Career Evaluatie professionals werken Duty Sample

atmosferische Boat, en Room Sciences

Instrueer klassen behalve biochemie en wetenschap, in de echte wetenschappen. Betrekt degenen die een mengsel van het onderwijs en onderzoek, en academici algemeen werkzaam instrueren.

Job Skills Vereiste
  • Conduct studie in een bepaalde discipline van begrip en post conclusies in gespecialiseerde tijdschriften, gidsen, of digitale media.
  • Publiceren bieden suggesties om aanvullend onderzoek geld te kopen.
  • Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen, terwijl in het onderwerp door te spreken met bekenden, onderzoeken onderhavige roman, en deel te nemen aan professionele vergaderingen.
  • Monitor stage, graduate of undergraduate opleiding, en studiefunctie.
  • Produceren en maak gesprekken over onderwerpen zoals bijvoorbeeld de thermodynamica en geologie te studeren of undergrad leerlingen.
  • Toezicht houden lab werk en veldwerk.
  • Onderzoek en klasse studentsA natuurlijk functie, jobs, en papierwerk.
  • Maak natuurlijk producten van onderzoek, zoals bijvoorbeeld syllabi banen, en giveaways.
  • Samenwerken aan coaching en studie problemen aan te pakken.
  • Compileren, geven, en klasse assessments, of wijs dit werk.
  • Nadering, wijzigen inhoud van de cursus, curricula, en klasse leveringen en vormen van coaching, en beoordelen.
  • Begin, helpen, en redelijke klasse gesprekken.
  • Sustain regelmatig-geplande office hrs gids en aan te bevelen individuen.
  • Adviseren leerlingen op onderwijs en werkgelegenheid curricula en op roeping dilemma's.
  • Preserve studentenwerk verslagen, levels, samen met andere gegevens die nodig zijn.
  • Neem deel aan plaats acties, abonnement, en pupil werven.
  • Gedrag zo dienen als divisie gaan zodanig admin verantwoordelijkheden.
  • Pick en krijg goederen en materialen zoals bijvoorbeeld schoolboeken en laboratorium gear.
  • Verschaffen over de beheerder of academische commissies die zorgen voor de school problemen, retail zorgen, en institutionele plannen.
  • Verwerven en tools waarmee onderzoeksprojecten te helpen handhaven.
  • Assessment papierwerk of assisteren bij artikel forums voor publicaties die klinisch zijn, en evalueren subsidie ​​plannen met betrekking tot de nationale agentschappen.
  • Verzamel bibliografieën van gespecialiseerde voorraden met betrekking tot buiten het lezen van banen.
  • Het aanbieden van professionele consulting bedrijven op de markt of govt.
  • Act aan organisaties als deskundigen.
  • Neem deel in de omgeving en het terrein activiteiten.
  • Response bezorgdheid van uw gemeenschap en marketing.

Job Activiteiten Voorwaarde
  • Begrijpend lezen-Begrijpend geschreven alinea's en alinea's in werkgerelateerde docs.
  • Actief Luisteren-To wat andere mensen zeggen waardoor de totale aandacht, het hebben van tijd voor u om te begrijpen van de factoren wordt gemaakt, onderzoekende vragen als juist, en niet verstikkende op onaanvaardbare gevallen.
  • Publishing-Op papier niet als ongepast voor de eisen van de kijkers effectief te praten,.
  • Chatten-Spreken met anderen om moeiteloos gegevens te delen.
  • Rekenen-Met behulp van wiskundige problemen op te lossen.
  • Science-Met behulp van technologische regels en methoden om problemen op te lossen.
  • Kritisch-Thinking Gebruik makend van redeneren en reden om de vaardigheden en gebreken van de resultaten te spotten, vervangende middelen of manieren om problemen op.
  • Active Learning-kennis nieuwe informatie van effecten voor zowel potentiële als bestaande probleemoplossingsmechanismen besluitvorming en.
  • Learning Methods-Gebruik en selecteren coachingPERtutorial technieken en procedures die geschikt zijn voor de specifieke situatie opleiden of wanneer het beheersen van verse punten.
  • Controle-OverseeingORAssessing efficiëntie van bedrijven, verschillende mensen, of jezelf als corrigerende maatregelen of om vooruitgang te produceren.
  • Social opmerkzaamheid-Being niet bewust van anderen’ reacties en begrijpen waarom ze zich gedragen, terwijl ze doen.
  • Coördinatie-Aanpassen acties in relatie tot anderen’ activiteiten.
  • Persuasion-bedelen anderen om hun gedachten of handelingen te veranderen.
  • Settlement-verstrekken van anderen gezamenlijk en op zoek naar variaties verzoenen.
  • Het opleiden van-het onderwijzen van anderen howto actie ondernemen.
  • Company Oriëntatie-actief op zoek naar strategieën om mensen te helpen.
  • Complex Problem Solving-Onderscheid geavanceerde problemen en relevante informatie te onderzoeken om te produceren en selecties te beoordelen en oplossingen toe te passen.
  • Bedrijven Evaluatie-analyseren oplossing behoeften en wensen om een ​​ontwerp te maken.
  • Engineering Design-technologie om te helpen bij de consument en het aanpassen van gereedschap of gebouw wil.
  • Equipment Selection-Het bepalen van de aard van de apparatuur en gereedschappen die nodig zijn om een ​​job uit te voeren.
  • Het installeren-installeren van draden, machines, gereedschap, of pakketten aan de eisen te voldoen.
  • Programmeren-creëren van computerprogramma's voor doeleinden die zijn talrijk.
  • Operation Tracking-Kijken gesprekken, assessments, of verschillende indicaties om zeker te zijn is er een apparaat op dit moment correct uitvoeren.
  • Bediening en Handle-Managing procedures van gereedschappen of apparaten.
  • Onderhoud-Het behalen van routine-onderhoud aan apparatuur en beslissen wanneer en wat voor soort onderhoud nodig is.
  • Problemen oplossen-Beslissen oorzaken van het functioneren blunders en beslissen wat te doen over dit.
  • Repareren-Repareren apparatuur of technieken met behulp van de instrumenten die essentieel zijn.
  • Quality Control Onderzoek-doen evaluaties en onderzoeken van producten, providers, of procedures om de kwaliteit of de effectiviteit te meten.
  • Oordeel en besluitvorming-Rekening houdend met de voordelen en de algemene kosten van de acties die waarschijnlijk het meest geschikt vinden zijn.
  • Analyse-Beslissen hoe een systeem moet uitvoeren en hoe aanpassingen in de voorwaarden, procedures, en kan de instelling resultaten beïnvloeden.
  • Systems Evaluatie-identificeren van procedures of de prestatie-indicatoren en de activiteiten die nodig zijn ernstig te verhogen of te corrigeren functionaliteit, ten opzichte van de ambitie van de inrichting.
  • Time Management-Beheersing van de eigen gelegenheid en ook anderen’ periode van één.
  • Operaties van de financiële middelen-identificeren hoe inkomen is waarschijnlijk worden gebruikt om de taak voltooid verwerven, en de boekhouding met betrekking tot deze uitgaven.
  • Beheer materiaal Methods-verwerven en observeren naar het juiste gebruik van diensten gear, en componenten producten die nodig zijn serieus bepaalde werkzaamheden te doen.
  • Beheer van Staff Resources-Stimuleren, het creëren van, en het leiden van personen omdat ze werken, het identificeren van de beste personen voor de taak.
training Eis Experience Need
  • doctoraat
  • Post-Doctoral Education
  • Master diploma
  • Over 10 jaar
Job Control Skills Qualification
  • Verwezenlijking / Inspanning – 91.03%
  • Uithoudingsvermogen – 91.92%
  • Inspanning – 90.65%
  • Controle – 88.84%
  • Bijstand – 85.79%
  • Matter voor anderen – 81.44%
  • social Positioning – 74.31%
  • Zelfbeheersing – 78.07%
  • Stress Threshold – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • Betrouwbaarheid – 85.19%
  • Focus op Detail – 89.63%
  • Integriteit – 88.73%
  • Onafhankelijkheid – 94.78%
  • Uitvinding – 94.09%
  • Analytisch denken – 94.80%

over superadmin

Controleer ook

Agricultural Technici Job Description Template

Instellen of houden lab versnelling en het verzamelen van voorbeelden uit gewassen of dieren in het wild. Prepare specimens

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *