Huis / Munt, Vending, En Amusement Machine servicers en reparatiebedrijven Job Description / Duty monster en Jobs

Munt, Vending, En Amusement Machine servicers en reparatiebedrijven Job Description / Duty monster en Jobs

Diensten, berg, herstellen contant geld, snack, of speelautomaten, waaronder video games, juke dozen of speelautomaten, of aan te passen.

Carrière Skills Vereiste
  • Vul machines met behulp van stoffen, producten, fondsen, alsmede andere materialen.
  • Administratie bijhouden van items toegewezen en dollars verzameld.
  • Het verkrijgen van geld en de kosten van producten, bereiden accounts, en verzoenen records met concessiehouders.
  • Maak bedrijf noemt om standvastig te houden en te herstellen modellen.
  • Maatregelen en inspecteren modellen om oorzaken van fouten vast te stellen en een lichte problemen bijvoorbeeld gevangen producten of verpakt kosten vast te stellen.
  • Apparaten die zijn onderzoek om de juiste bedrijfstemperatuur te bepalen.
  • Contact reparatie personeel dat andere of de financiën voor het voor uw verwijdering van apparaten in de gevallen waarin fixes dat de belangrijkste zijn nodig zijn.
  • Duidelijke en apparatuur voor de olie-elementen.
  • Record aankoop informatieve gegevens op de typen of logs, en alert gegeven medewerkers van discrepanties.
  • Alter apparatuur kracht functies en thermostaten.
  • Behoud van gegevens van herstellen en eenheid behoud.
  • Verander storing elementen, met inbegrip van gebruikte magnetische geest op de automatische teller apparatuur (Geldautomaat) cards lezers.
  • Verander en maatregelen en munt te herstellen, merchandising, of entertainment apparatuur en verander storing technische en elektrische gebieden, het aanbrengen van handgereedschappen, soldeerbout, en diagrammen.
  • Appliance onderhoud werden voor vereist door get componenten.
  • Demonteer apparaten, in overeenstemming met de specificaties en het gebruik van de handen en elektrisch gereedschap.
  • Implementeer apparaten, waardoor het benodigde water en de elektrische contacten via eisen voldoen.
  • Neem contact op met bedrading en boeken schema's te verzamelen info had een noodzaak om producten te repareren.
  • Transport modellen om de installatie websites.
  • Maak reparatie prijsramingen.

Carrière Activiteiten Noodzaak
  • Lezen van kennis-Kennis gecreëerd zinnen en zinnen in werkgerelateerde papers.
  • Active-listening-Het aanbieden van volledige aandacht aan wat andere mensen zeggen, verwerven van tijd voor u om het realiseren van de items die worden gebouwd, afvragen vragen als juist, en nooit verstikkende bij ongepaste momenten.
  • Schrijven-Communiceren met succes op papier goed voor de behoeften van het publiek.
  • Spreken-Talking-aan anderen om informatie efficiënt te delen.
  • Wiskunde-Gebruikmakend van wiskunde op te lossen problemen.
  • Science-Met behulp van klinische regels en technieken om problemen op te lossen.
  • Kritisch-denken-Gebruikmakend van oordeel en dacht om de voordelen en zwakke punten van alternatieve antwoorden te herkennen, bevindingen of methoden om dilemma's.
  • Active-Learning-Inzicht in de voordelen van de informatie die nieuw is voor iedere aankomende en recente probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leermethoden-selecteren en met gebruikmaking van coachingORinstructional methoden en behandelingen die past bij de situatie wanneer studeren of coaching verse dingen.
  • Controle-TrackingPEREvaluating prestaties van zichzelf, personen die een aanvulling vormen, of bedrijven corrigerende maatregelen te nemen of om veranderingen te produceren.
  • Social opmerkzaamheid Alwetende anderen’ tendensen en weten waarom ze zich gedragen, terwijl ze doen.
  • Coördinatie-veranderende acties met betrekking tot anderen’ activiteiten.
  • Marketing-overtuigen anderen om gedrag of hun gedachten veranderen.
  • Mediation-brengen gezamenlijk anderen en proberen om de verschillen te verzoenen.
  • Assisteren-onderwijzen anderen hoe precies om iets te doen.
  • Service Oriëntatie-actief op zoek naar manieren om mensen te ondersteunen.
  • Complex Probleemoplossend-Onderscheid ingewikkelde kwesties en de herziening van de gegevens die gekoppeld is aan de opbouw en te overwegen alternatieven en oplossingen te implementeren.
  • Operations Analysis-Analyseren vereist en productspecificaties om een ​​lay-out te maken.
  • Engineering Design-Engineering aan de individuele en de bouw of het opzetten van versnelling te helpen vereist.
  • Gear-Selection het bepalen van instrumenten en soort apparatuur's die nodig zijn om een ​​werk te doen.
  • -Installatie toevoegen inrichtingen, producten, bekabeling, of toepassingen om functies te vervullen.
  • -Programmering Schrijven computer pakketten voor verschillende toepassingen.
  • Functie Tracking-Seeing verschillende indicaties, calls, of meters om ervoor te zorgen dat een apparaat op de juiste wijze werkt.
  • Functie en beheren-functies voor het afhandelen van technieken of gear.
  • Apparatuur Onderhoud-Het uitvoeren van het onderhoud dat is routine op producten en het identificeren wanneer en wat voor soort onderhoud nodig zal zijn.
  • Problemen oplossen allesbeslissende factoren achter glitches die functioneren en het selecteren van welke richting te gaan over niets van.
  • Herstel-Herstel apparatuur of technieken gebruik te maken van de benodigde methoden.
  • Quality-Control Analysis-uitvoeren van testen en assessments van goederen, bedrijven, of functies om de functionaliteit of uitstekend peilen.
  • Bekijk en besluitvorming-denken over de voordelen en de algemene kosten van de maatregelen die waarschijnlijk aan degene die het beste past kiezen zijn.
  • Systems Analysis-beslissen hoe een methode moet bedienen en hoe veranderingen in situaties, activiteiten, en de sfeer kan voordelen beïnvloeden.
  • Systems Analysis-identificatie stappen of signalen van prestatie en ten opzichte van de doelstellingen van het systeem, de stappen had een noodzaak tot verbetering of geschikte effectiviteit.
  • Time Management-Controlling iemands persoonlijke occasion.
  • Beheer van spaarproducten-Beslissen hoe het geld waarschijnlijk zal worden besteed aan de taak die te verwerven, en verkoop met betrekking tot deze vergoedingen.
  • Activiteiten van Substantie Methods-Zien en vinden het geschikte gebruik van inrichtingen, versnelling, en materialen die nodig zijn om specifieke functie te doen.
  • Toezicht op Werknemers Resources-Vaststelling bemoedigend, en vooraanstaande personen, omdat ze ze opereren, peilen van de beste mensen voor de bezetting.
training Kwalificatie Experience Need
  • High School niveau (of GED of Senior High School Gelijkwaardigheid Certificaten)
  • Veel School Training
  • Geen
Job Management Skills Voorwaarde
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • vasthoudendheid – 79.81%
  • Motivatie – 88.12%
  • Leiderschap – 88.68%
  • Samenwerking – 89.30%
  • Matter voor anderen – 83.92%
  • sociale Oriëntatie – 77.94%
  • Zelfbeheersing – 83.98%
  • Pressure Threshold – 88.00%
  • Customization / Mobiliteit – 93.64%
  • Betrouwbaarheid – 89.34%
  • Aandacht voor Diepte – 97.59%
  • Eerlijkheid – 89.16%
  • Vrijheid – 96.00%
  • creativiteit – 88.04%
  • het denken – 93.95%

over superadmin

Controleer ook

Chefs en hoofd Cooks Job Description / Verantwoording Template en rollen

Direct en kon deelnemen aan de voorbereiding, kruiden, en het voorbereiden van muffins vis, vleeswaren, groenten, …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *