Home / Uncategorized / Acute Care Verpleegkundigen Job Description / Duty Template en functies

Acute Care Verpleegkundigen Job Description / Duty Template en functies

Present geavanceerde medische zorg in acute situaties zoals bijvoorbeeld hartproblemen, ademhaling distress syndrome, of schok voor particulieren. Ziet er misschien na de voorbehandeling- en post-operatieve patiënten die behandeling processen of verfijnd zijn, of die daar, invasieve diagnostische.

Carrière Skills Vereiste
  • Spot aanhoudende of ernstige aandoeningen die kunnen leiden tot levensbedreigende of spoedige lichamelijke vernietiging instabiliteit.
  • Separate between age and normal and abnormal developing – associated physical and behaviour improvements in persistent infection, belangrijk, en intense.
  • Control patients’ pain-relief and sedation by providing pharmacologic and no -pharmacologic treatments, tracking patients’ answers, en veranderen zorgopties adequaat.
  • Lees aangekochte data van elektrocardiogrammen (EKGs) of röntgenfoto's (röntgenstralen).
  • Conduct dringende medische procedures, zoals bijvoorbeeld fundamentele hart life-support (BLS), verfijnde hart life-support (ACLS), evenals andere kwestie stabiliserende behandelingen.
  • Omstandigheden die opkomen waren en bepaalt onmiddellijk toepassen elke computer en fysiologisch verkregen informatie.
  • Peilen naar de invloed van de verwondingen of ziektes op individualsI welzijn, functie, groei, verbetering, dieet, sluimeren, kom tot rust, kwaliteit van het leven, of culturele huishouden en educatieve academische interacties.
  • Samenwerken met behulp van medewerkers van de gezondheidszorg concurrenten die multidisciplinair te benaderen zijn, beheren, of evalueren individuele behandelingen.
  • Bespreek ziekten en therapieën hebben van mensen en familieleden unit.
  • Meld info in verband met peopleWI zorg ook voor geneesmiddelen, interventies, evaluatie effecten, patiënt antwoorden, of verbeteringen te verhelpen.
  • Oppervlakkige of traktatie wonden snijwonden.
  • creëren, uitvoeren, of kijk opdringerig apparatuur en gadgets bijvoorbeeld katheters, mechanische ventilatoren, tracheotomie of colostomie toestel slangen, fundamentele lijnen.
  • Ontvang individuen of voorbeelden voor laboratoriumwerkzaamheden.
  • Worden betrokken bij clientsâ behandeling bijeenkomsten en conferenties.
  • Relateren mensen met betrekking tot oplossingen of gespecialiseerde diensten.
  • Medicatie infusies of orgaan oplossing transfusies en dienen bloed, het toezicht op mensen over de gevolgen.
  • Peilen naar de behoeften van individualsA leden van de familie of verzorgers.
  • Samenwerken met klanten om aanbevelingen en overgangen of om het beleid voor de komende medische zorg wensen te organiseren.
  • Studie romans die recent is, overleggen met collega's, en deel te nemen aan vergaderingen of gespecialiseerde bedrijven in acute zorg op de hoogte van enige verbeteringen aan te houden.
  • Neem deel aan de verbetering van de inspanningscapaciteit normen.
  • Volbrengen admin rechten die iedereen te vergemakkelijken, verschuiving, of te elimineren van de cliënten.
  • Geef verschillende medewerkers met conventionele en ontspannen kennis.
  • Geef je mening over de symptomen, contra-indicaties en kosten -gain afwegingen van herstellende chirurgie.
  • Regulate adjustments on individuals’ assistive products such as for instance pacemakers.
  • Krijgen, uitvoeren, of interpreteren van de resultaten van de analytische controles en screening methoden, afhankelijk van de beoordeling voordelen, differentiële conclusies, en kennis over tijdperk, geslacht en wellness positie van de clientèle.
  • Raden drugs en merk patientsA tendensen, instellen oplossingen noodzakelijke.
  • patiënten hulp bij het regelen van hun zorgstelsel acties.

Task Routines Requirement
  • Lezen Kennisgebaseerde begrijpen van lijnen en bereid paragrafen werk gerelateerde documenten.
  • Active-listening-leveren gehele aandacht aan wat anderen momenteel zeggen, met behulp van tijd en energie te realiseren factoren gefabriceerd, het aanvragen van vragen als een goede, en nooit fascinerend bij situaties die onaanvaardbaar zijn.
  • Schriftelijke Praten efficiënt schriftelijk als goed voor de behoeften van het publiek.
  • Spreken-Talking-aan anderen om informatie effectief te noemen.
  • Wiskunde-Met behulp van rekenkundige om problemen op te lossen.
  • Technologie-toepassen van technieken en gecontroleerde principes om problemen op te lossen.
  • Criticalthinking-toepassen van redeneren en dacht aan gebreken en de talenten van benaderingen te identificeren, ideeën of alternatieve antwoorden op problemen.
  • Active Learning-Het begrijpen van de gevolgen van nieuwe gegevens voor zowel de huidige als potentiële problemen op te lossen en besluitvorming.
  • Leermethoden-selecteren en gebruik te maken van trainingPEReducational strategieën en behandelingen goed voor het probleem bij het beheersen of het opleiden van dingen die nieuw zijn.
  • Tracking-OverseeingORDiscovering effectiviteit van zichzelf, mensen die anders zijn, of bedrijven overwegen corrigerende acties of om vooruitgang te produceren.
  • Social Perceptiveness-Being aware of others’ tendencies and comprehending why they reply while they do.
  • -Coördinatie aanpassen acties ten opzichte van dat van een ander gedrag.
  • Marketing-Genuine anderen om hun hersenen of acties te veranderen.
  • Arbitrage-leveren samen anderen en proberen om variaties te verzoenen.
  • Het opleiden-instrueren anderen Howto een zet.
  • Services Oriëntatie-Positief op zoek naar strategieën om mensen te helpen.
  • Geavanceerde probleemoplossend-identificeren geavanceerde dilemma's en kritiek op informatie die is gerelateerd aan het ontwikkelen en evalueren mogelijkheden en implementeren antwoorden.
  • Procedures Evaluatie-Inspecteren verlangens en punt specificaties om een ​​lay-out.
  • Engineering Design-Engineering van de consument en het hebben van versnelling of de productie-eisen te bieden.
  • Gear-Selection bepalen gereedschappen en apparatuur om de type had een noodzaak om een ​​carrière uit te voeren.
  • Het installeren-installeren van apparaten, producten, bekabeling, of is van plan om specs voldoen.
  • -Programmering produceren computer pakketten voor tal van functies.
  • Functie Tracking-Observing noemt meters, of andere tekenen tekenen om zeker te zijn van een apparaat naar behoren werkt.
  • Operations en beheren-functies voor het afhandelen van instrumenten of methoden.
  • Onderhoud-Het uitvoeren van routine-onderhoud apparatuur en beslissen wanneer.
  • Problemen oplossen-identificeren redenen voor het beheer van glitches en te kiezen hoe verder te gaan over een van deze.
  • Repareren-Fixing systemen of producten met behulp van de gewenste instrumenten.
  • Quality Control Evaluatie-Doen evaluaties en het testen van producten, bedrijven, of functies om de kwaliteit of functionaliteit te evalueren.
  • Wijsheid en besluitvorming-Rekening houdend met de relatieve kosten en grote dingen over mogelijke maatregelen om de degene die het meest geschikt vinden.
  • Analyse-Het identificeren van hoe verbeteringen in de instelling, procedures, evenals kwalen resultaten kunnen beïnvloeden en hoe een proces moet opereren.
  • Systems Evaluatie-Bepalen van methoden of indicatoren van de prestaties van het systeem samen met de juiste of de activiteiten serieus nodig om de functionaliteit te versterken, ten opzichte van de doelstellingen van de machine.
  • Time-Management-Managing one’s personal moment and others’ moment.
  • Toezicht op de financiële middelen-de vraag in hoeverre fondsen ongetwijfeld zullen worden gebruikt om de taak volbracht, en de boekhouding met betrekking tot deze vergoedingen.
  • Toezicht op Content Resources-ervaren en het ontvangen van de richting van het juiste gebruik van producten, voorzieningen, en middelen had een behoefte te doen met name het volgende.
  • Operaties van de werkenden Resources-Building duwen, en het leiden van mensen als ze ze presteren, het identificeren van de beste mensen voor de bezetting.
training Eis Experience Kwalificatie
  • Affiliate's Degree (of andere van twee jaar bedragen)
  • Bachelor diploma
  • Master diploma
  • Geen
Task Leidinggeven Need
  • AchievementsANDEnergy – %
  • Perseverance – %
  • Motivation – %
  • Management – %
  • Assistance – %
  • Matter regarding Others – %
  • Social Direction – %
  • Self Control – %
  • Pressure Threshold – %
  • AdaptabilityORVersatility – %
  • Reliability – %
  • Focus on Details – %
  • Integrity – %
  • Freedom – %
  • Development – %
  • Thinking – %

About superadmin

Check Also

Riggers Job Description / Verantwoording monster en Jobs

Maak of reparatie tuigage met betrekking tot de ontwikkeling van opdrachten, productie vegetatie, een bezoek aan yards, cruises en scheepswerven, of …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *