ब्रेकिङ न्युज
घर / असंगठित / Roustabouts, तेल र नौकरी ग्याँस विवरण / उत्तरदायित्व नमूना अनि रोजगार

Roustabouts, तेल र नौकरी ग्याँस विवरण / उत्तरदायित्व नमूना अनि रोजगार

इकट्ठा वा बल र हात उपकरण उपयोग तेल-क्षेत्र उत्पादनहरु समाधान. विभिन्न परियोजनाहरू asneeded कार्यान्वयन.

काम कौशल जरूरी
  • वोल्ट नट आदि खोल्नु वा पाइपलाइन कस, केसिङ, रेखा, र पंप समर्थन, बल लागू र Wrenches र संडसी दिन.
  • बोल्ट इन्जिन र पुस क्षेत्रमा सँगै.
  • र ट्रक देखि पाइपलाइन जाने, पिकअप winches र Motorized उठाने उपयोग, वा द्वारा-हात.
  • राख्ने नाली आँगन र मुख्य veranda क्षेत्रहरु सफा र स्वच्छ.
  • लिक पत्ता लगाउन प्रवाह-रेखा जाने, दृश्य निरीक्षण स्वचालित डिटेक्टरों उत्पादन र employing द्वारा, र लिक समाधान.
  • .बाहिर प्रति सहिष्णु गरेर सुग्घर अप बोसो पोखे.
  • फुकाल्नु र बयलर पुनर्स्थापना, oilfield प्रणाली, र बाफ इन्जिन घटक, शक्ति साधन र पाम उपकरण प्रयोग गरेर.
  • भण्डारण ट्यांकी र वेल्स वरिपरि छुट्टी ditches प्राप्त.
  • डेक बारेमा जनता चाहेअनुसार मोड्न गर्न क्रेन पुस्तिका.
  • अनुरोध गरिएको मंच को फर्श गर्न गियर प्रदान, र सहायता संग roughnecks प्रस्ताव.
  • खुलने प्राप्त, स्थापित प्रजातिहरू, र संयोजन र वास्तविक काठको फल्याक वा धातु derricks सन्दर्भमा नींव उत्पादन प्रकारका मा सेवा.
  • कम र ब्रश हटाउन र ज्वाला खतरहरुको कम गर्न स्वच्छ, खास तालिका साइटहरु, र साइटहरु सडक लागि विधि सिर्जना गर्न.
  • सुरक्षित वा नङ काठको फल्याक वा भौतिक मंच सामूहिक derricks ठाडो गर्न.

व्यवसाय गतिविधिहरू जरूरी
  • पढेर काम सम्बन्धित कागजातहरू मा ज्ञान-बुझ्नका वाक्य र लिखित वाक्य.
  • सक्रिय-श्रवण-अन्य-मान्छे पूर्ण ध्यान आपूर्ति भन्न के,, समय प्राप्त तपाईं अंक उत्पादन भइरहेको पनि बुझ्न को लागि, सही रूपमा सोधेर प्रश्नहरु, बरु अनुपयुक्त अवसरमा मा mesmerizing भन्दा.
  • उत्पादन-मा सफलतापूर्वक कुरा दर्शक आवश्यकताहरूको रूपमा उपयुक्त लिख,.
  • सञ्चार-कुराकानी-गर्न प्रभावकारी तथ्य उल्लेख अरूलाई.
  • मुद्दाहरू समाधान गर्न गणित गणित-लागू.
  • प्रविधी र नियन्त्रण कठिनाइ समाधान गर्न सिद्धान्तहरू अनुसन्धान-उपयोग.
  • तरिका को तागत र बेफाइदा पहिचान Criticalthinking-उपयोग न्याय र लाग्यो गर्न, विचार वा कठिनाइ गर्न विकल्प विकल्पहरू.
  • सक्रिय प्रत्येक नवीनतम र सम्भावित problemsolving र निर्णय को लागि नयाँ हो भनेर विवरण महत्त्व प्रशिक्षण-बुझ्ने.
  • मुद्दाहरू नयाँ हो कि mastering वा निर्देश गर्दा सिक्ने प्रविधी-Employing र स्थिति को लागि सही instructionORtutorial प्रविधी र उपचार टिप्ने.
  • थप मानिसहरूको कार्यक्षमता जाँच-OverseeingPERExamining, आफूलाई, वा कारोबार सुधारात्मक कार्यहरू लिन वा विकासक्रम उत्पादन.
  • तिनीहरूले जवाफ किन तिनीहरूले के गर्दा सामाजिक othersI प्रतिक्रिया र ज्ञान थाह Perceptiveness-हुँदा.
  • Dexterity-परिवर्तन othersI कदम गर्न सम्मानका साथ कार्यहरू.
  • मनाउनु-साँचो अरूलाई व्यवहार वा तिनीहरूको दिमाग बदल गर्न.
  • मध्यस्थता-प्राप्त अरूलाई सामूहिक र variances मिलाप गर्न चाहने.
  • अरूलाई निर्देश-प्रशिक्षण कसरी एक कदम बनाउन.
  • कम्पनी अभिमुखीकरण-पक्कै व्यक्तिहरूलाई सहयोग गर्न विधिहरू खोजी.
  • जटिल समस्याहरूको विकसित Problemsolving-चिन्ने र समीक्षा सम्बन्धित जानकारी समाधान लागू र विकल्प निर्माण र मूल्याङ्कन गर्न.
  • प्रक्रिया अनुसन्धान-विश्लेषण व्यापारिक आवश्यकताहरु र शैली उत्पादन गर्न आवश्यक.
  • उपकरणहरू इन्जिनियरिङ डिजाइन-स्थापित वा सिर्जना र उपभोक्ता आवश्यकता सेवा गर्न ईन्जिनियरिङ्.
  • गियर चयन-चिन्ने उपकरण र उपकरण को क्रमबद्ध काम कार्यान्वयन गर्न आवश्यक थियो.
  • गियर स्थापना-स्थापना, उत्पादनहरु, केबल, वा साधारण सुविधाहरू भेट्न योजना.
  • विभिन्न हुन् भनेर प्रयोगका लागि कम्प्युटर कार्यक्रम कोडिङ-सिर्जना.
  • थप लक्षण समारोह निगरानी-पालन, कल, वा सुनिश्चित गर्न आकलन त्यहाँ हाल सही काम उपकरण छ.
  • उत्पादनहरू वा उपकरणहरूको समारोह र नियन्त्रण-प्रबंध कार्यहरु.
  • उपकरण उत्पादनहरु मा तालिका सर्विसिंग मर्मत-कार्यान्वयन र निर्णय गर्दा.
  • समस्या काम र यसलाई कुनै पनि बारेमा अगाडि बढ्न कसरी छान्ने कारणहरू समस्या निवारण-निर्धारण.
  • उपकरणहरू वा मोडेल आवश्यक उपकरण उपयोग पुनस्थापित-मिलाउँदै.
  • परीक्षा र सामान को परीक्षण गुणस्तर नियन्त्रण विश्लेषण-सञ्चालन, प्रदायकहरू, वा कार्यक्षमता वा उत्कृष्ट न्याय गर्न प्रविधी.
  • लाभ र सम्भव छ कि गतिविधिहरु को तुलना खर्च विचार निर्णय-बनाउने-बुद्धि र सबै भन्दा राम्रो उपयुक्त एक चयन गर्न.
  • विश्लेषण-निर्धारण माहौल बस कसरी समायोजन, प्रक्रियाहरु, परिस्थिति संग परिणाम असर गर्न सक्छ र प्रविधी कस्तो सञ्चालन गर्नुपर्छ.
  • प्रणाली विश्लेषण-विशिष्ठ प्रक्रियाहरु वा मिसिन को लक्ष्य सापेक्षित प्रदर्शन संग को संकेतक, बढावा वा सही कार्यक्षमतामा गम्भीर आवश्यक व्यवहार.
  • व्यक्तिगत समय साथै अरूलाई रूपमा समय-व्यवस्थापन-प्रबंध’ एक समय.
  • को सञ्चालन बचत-निर्णय नगद गरेको कार्य प्राप्त गर्न खर्च गर्न जाँदै छ कसरी, र यी लागत लागि बहीखाता.
  • उत्पादन को अपरेसन संसाधन-प्राप्त र उपकरण को उपयुक्त उपयोग तिर खोजी, सुविधा, र गम्भीर आवश्यकता सामाग्री विशेष सञ्चालन गर्न.
  • कर्मचारी को पर्यवेक्षण संसाधन-प्रोत्साहन गर्ने, प्राप्त, किनभने उनीहरू काम र व्यक्ति मार्गदर्शक, कि क्यारियर लागि धेरै राम्रो मान्छे pinpointing.
शिक्षा योग्यता अनुभव आवश्यकता
  • एकदम एक शीर्ष स्कूल डिप्लोमा भन्दा कम
  • उच्च-स्कूल स्तर (GED वा वरिष्ठ विद्यालय Equivalence प्रमाणीकरण वा)
  • केही कलेज पाठ्यक्रम
  • कुनै पनि
व्यवसाय नियन्त्रण कौशल आवश्यकता
  • AccomplishmentANDEffort – 90.50%
  • धीरज – 81.82%
  • परियोजना – 85.46%
  • अख्तियार – 74.79%
  • सहायताको – 89.13%
  • अरूलाई कुरा – 85.58%
  • सांस्कृतिक दिशा – 81.04%
  • Selfcontrol – 83.22%
  • तनाव सहनशीलता – 84.45%
  • VersatilityANDFreedom – 85.54%
  • विश्वसनीयता – 87.12%
  • विस्तार गर्न ध्यान – 86.12%
  • नैतिकता – 89.25%
  • स्वतन्त्रता – 83.84%
  • प्रगति – 80.43%
  • सोच – 81.60%

superadmin बारेमा

साथै जाँच

माल अनि कार्गो निरीक्षकों अय्यूब विवरण / जिम्मेवारी टेम्पलेट अनि रोजगार

cargoes र उत्पादनहरु को ह्यान्डलिङ र stowing जाँच. Career Skills Prerequisite Prepare and post

जवाफ छाड्नुस्

आफ्नो इमेल ठेगाना प्रकाशित गरिने छैन. आवश्यक क्षेत्रहरू मार्क *