ब्रेकिङ न्युज
घर / असंगठित / मोडेल निर्माताहरु, काठ अय्यूब विवरण / भूमिकाको अनि जिम्मेवारी नमूना

मोडेल निर्माताहरु, काठ अय्यूब विवरण / भूमिकाको अनि जिम्मेवारी नमूना

पूर्ण आकार दायरा र काठ इकट्ठा वस्तुहरूको सही मोडेल. मचान कर्मचारीहरु र काठ लालच ठेकेदार समावेश.

क्यारियर कौशल जरूरी
  • हात समयमा डिजाइन को माप र आकृति जाँच्न- परीक्षण उत्पादन, रूपरेखा र सिर्जना प्रक्रियाहरू employing.
  • चित्रहरू जाँच्न, खाका, वा तयार चश्मा, र आकारहरू र शैलीहरू को आकार ठेगाना लगान गर्न डिजाइनर र आवश्यक उपकरण setups परामर्श.
  • सेट अप, रन, र यस्तो उदाहरण bandsaws कम र आकार टुक्रा लागि रूपमा काठ उत्पादनहरु को एक किसिम परिमार्जन, भागहरु, र शैलीहरू, अनुसार आवश्यकताहरु संग.
  • मिलान, सुरक्षित, र संस्करण व्यवहार गठन गर्ने काठ घटक निर्माण सामूहिक, वा टुक्रा अंश, dowels employing, नङ, epoxy, बोल्ट साथै फास्टनरों.
  • विमान, दाढी, पनि, र फारम सतहहरु, र कम, रेकर्ड, सफा, र बालुवा शैलीहरू विशेष डिजाइन महसुस गर्न, हात-उपकरण प्रयोग गरेर.
  • कि काठ छ स्टक चयन, शैलीहरू ठेगाना लगान, र स्टक मा भागहरु को ट्याग रूपरेखा, यस्तो उदाहरणका scribers लागि रूपमा सही उपकरण उपयोग, खण्डहरू, र protractors.
  • काठ शैलीहरू निर्माण, व्यवहार, विषयवस्तुहरू, नक्कली-अप स्केल पूर्ण छ, र सामूहिक मात्रा साधनहरु र उत्पादनहरु विनिर्माण को तत्व सन्दर्भमा.
  • मार्क निर्धारण व्यवहार जानकारी, घटक, र टेम्प्लेट ब्योरे र assemblage विधिहरू दर्शाउन.
  • दृष्टिकोण, वस्तुहरूको संग्रह आकर्षित, र निर्माण, अनुभागीय डिजाइन, वस्तुहरूको वा पूर्ण मात्रा नक्कली अप.
  • यस्तो उदाहरण रूपरेखा वा scrapers लागि रूपमा समारोह एड्स Fabricate.
  • प्रतिनिधिहरू द्वारा नमूना राख्न सन्दर्भमा रेकर्ड गरिएको छ.
  • बक्स shooks को अतिरिक्त-ठूलो वा विशेष प्रकार को व्यवस्था सन्दर्भमा मैनुअल रूपमा उपयोग गर्न सकिन्छ कि jigs निर्माण.
  • मिसिन संचालक गर्न अवस्था शैलीहरू रोजेका हुन् कि.
  • यस्तो shellac रूपमा परिरक्षण वा आकर्षक गरिसकेपछि संग प्रकार वा व्यवहार समाप्त, लाह.

व्यवसाय कार्य योग्यता
  • सम्बन्धित छन् काम कागजातहरू वाक्यांश र वाक्य पढ्दै बोध-बोध सिर्जित.
  • अन्य मान्छे हाल भनिरहेका छन् के गर्न सम्पूर्ण ध्यान सक्रिय-श्रवण-प्रस्तुत, वस्तुहरू उत्पादन भइरहेको महसुस समय प्रयोग गरेर, उपयुक्त रूपमा अनुरोध प्रश्नहरू, बरु गलत अवसरमा मा mesmerizing भन्दा.
  • सिर्जना-सञ्चार सफलतापूर्वक बजार को आवश्यकता त्यसैअनुसार रूपमा तल लिखित.
  • कुशलतापूर्वक जानकारी उल्लेख अरूलाई सञ्चार-Conversing.
  • गणित-उपयोग समाधान मुद्दाहरू गणित.
  • प्रविधि-लागू वैज्ञानिक सिद्धान्त र समाधान कठिनाइ तरिका.
  • Criticalthinking-Employing तर्क र बेफाइदा पहिचान गर्न सोच र वैकल्पिक विकल्प को तागत, निष्कर्ष वा कठिनाइ तरिका.
  • दुवै भविष्य र नवीनतम समस्या-सुलझाने निर्णय बनाउने लागि सक्रिय प्रशिक्षण-बुझ्नका नयाँ जानकारी दिएको लाभ र.
  • ताजा कुराहरू अध्ययन गर्दा तरिका-लिँदै सिक्दै र समस्या को लागि उपयुक्त instructionPERtutorial रणनीति र प्रक्रियाहरू उपयोग वा सिकाउने.
  • अन्य मानिसहरूको अनुगमन-TrackingORDiscovering दक्षता, आफूलाई, वा संगठन सुधारात्मक कदम लिन वा सुधार उत्पन्न गर्न.
  • किनभने तिनीहरूले के तिनीहरूले व्यवहार र समझ किन सामाजिक othersI प्रतिक्रियाहरू सजग Perceptiveness-हुँदा.
  • अरूलाई सम्मानका साथ कार्यहरू नियन्त्रण-परिमार्जन’ व्यवहार.
  • मार्केटिङ-प्रभावकारी अरूलाई व्यवहार वा आफ्नो विचार सुधार.
  • मध्यस्थता-प्रदान अरूलाई सामूहिक र भेरिएसनहरूमा मिलाप गर्न प्रयास.
  • केहि गर्न कसरी-अरूलाई मदत-कोचिङ.
  • सेवा अभिमुखीकरण-सकारात्मक मान्छे सक्षम रणनीति लागि देख.
  • विकसित समस्या-समाधान-निर्धारण जटिल दुविधाओं र लिङ्क डाटा विकल्प उत्पादन र सम्भावनाहरू मुल्यांकन गर्नु र लागू critiquing.
  • उत्पादन पूर्वापेक्षा कारोबार अनुसन्धान-निरिक्षण र शैली सिर्जना गर्न चाहनुहुन्छ.
  • प्रविधि डिजाइन-इन्जिनियरिङ व्यक्तिगत र परिवर्तन गियर वा उत्पादन इच्छा काम गर्न.
  • उपकरण काम गर्न आवश्यक उपकरण र उपकरण को प्रकार चयन-चिन्ने.
  • स्थापना-स्थापना मोडेल, गियर, तारहरु, वा सुविधाहरू पूरा गर्न आवेदन.
  • धेरै प्रयोगहरू सन्दर्भमा कार्यक्रम-प्रकाशन कम्प्युटर आवेदन.
  • अपरेसन निगरानी-हेर्दै गेज, knobs, वा उपकरण सुनिश्चित गर्न थप सूचकहरू ठीक सञ्चालन गरिएको छ.
  • अपरेसन र उत्पादनहरु वा विधि को संभाल-प्रबंध प्रक्रियाहरु.
  • उपकरण मा तालिका छ कि सर्विसिंग मर्मत-प्रदर्शन र निर्णय मर्मतका कस्तो आवश्यक हुँदा र.
  • चालु ग्लिचहरू कारणहरू समस्या निवारण-निर्णय र यसलाई कुनै पनि बारेमा के के चयन.
  • Mending-पुनर्स्थापना प्रविधी वा उत्पादनहरु आवश्यक स्रोतहरू उपयोग.
  • सामान को अनुसन्धानहरूले र परीक्षा गुणस्तर-नियन्त्रण विश्लेषण-गर्दा, प्रदायकहरू, वा गुणस्तर वा दक्षता न्याय गर्न प्रविधी.
  • बुद्धि र Decisionmaking-विचार लाभ र सबै भन्दा राम्रो अनुकूल छ कि एक चयन गर्न सम्भावित गतिविधिहरु को तुलना शुल्क.
  • सेटिङ मा के सिस्टम को क्रमबद्ध काम गर्नुपर्छ र कसरी परिवर्तन प्रणाली विश्लेषण-निर्धारण, प्रक्रियाहरु, र पनि परिस्थिति परिणाम प्रभावित हुनेछ.
  • प्रक्रियाहरु वा प्रणाली प्रदर्शन को संकेत रूपमा साथै सही उपकरण को उद्देश्य अनुसार वा प्रभावकारिता बढाउने आवश्यक कार्यहरू विधिहरू विश्लेषण-चिन्ने.
  • व्यक्तिगत समय oneis समय-व्यवस्थापन-हैंडलिंग.
  • मुद्रा-निर्धारण नगद चाँडै गरेको काम पूरा गर्न निवेश गरिनेछ कसरी सञ्चालन, र बहीखाता यी खर्च सन्दर्भमा.
  • सामाग्री को पर्यवेक्षण तरिका-हासिल र सामाग्री को आदर्श प्रयोग गर्न हेर्दै, सुविधा, र उत्पादनहरु निर्दिष्ट गर्न सञ्चालन आवश्यक.
  • कार्मिक को प्रशासन संसाधन-सिर्जना उत्तेजक, किनभने तिनीहरूले सञ्चालन र मान्छे इशारा, को क्यारियर लागि सबै भन्दा राम्रो मान्छे निर्धारण.
शिक्षा योग्यता अनुभव चाहिन्छ
  • वरिष्ठ हाई स्कूल डिग्री (GED वा वरिष्ठ विद्यालय Equivalence कागजात वा)
  • एकदम एक हाई स्कूल स्तर भन्दा कम
  • धेरै 1 वर्ष, धेरै भन्दा धेरै 24 महिना र सहित
कार्य प्राधिकरण कौशल योग्यता
  • उपलब्धिहरू / प्रयास – 89.25%
  • लगनशीलता – 93.40%
  • पहल – 88.53%
  • नियन्त्रण – 84.94%
  • सहयोग – 90.65%
  • अरूलाई मुद्दा – 84.94%
  • सांस्कृतिक पंक्तिबद्ध – 78.25%
  • आत्म नियन्त्रण – 91.09%
  • तनाव सहनशीलता – 89.02%
  • बहुमुखी / लचीलापन – 90.72%
  • Trustworthiness – 94.55%
  • गहिराई को जागरूकता – 95.78%
  • विश्वसनीयता – 87.50%
  • स्वतन्त्रता – 84.10%
  • विकास – 89.06%
  • विश्लेषणात्मक सोचाइ – 89.66%

superadmin बारेमा

साथै जाँच

ज्वैलर्स अय्यूब विवरण / उत्तरदायित्व नमूना अनि प्रकार्यहरू

Fabricate र कंगन पोस्ट पुनर्स्थापना. आभूषण सामान सिर्जना गर्न शैलीहरू वा फफूंदी सिर्जना. क्यारियर कौशल …

जवाफ छाड्नुस्

आफ्नो इमेल ठेगाना प्रकाशित गरिने छैन. आवश्यक क्षेत्रहरू मार्क *