Breaking News,
နေအိမ် / ရေဒီယိုနှင့်ရုပ်မြင်သံကြားကြေညာချက်များယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / တာဝန်တွေများနှင့်တာဝန်များနမူနာ

ရေဒီယိုနှင့်ရုပ်မြင်သံကြားကြေညာချက်များယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / တာဝန်တွေများနှင့်တာဝန်များနမူနာ

scripted ထုတ်ကုန်ကနေ chat သို့မဟုတ်ဆန်းစစ်, ထိုကဲ့သို့သောဥပမာအားဖြင့်မီဒီယာအကောင့်သို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မက်ဆေ့ခ်ျများအတွက်အဖြစ်, လေလှိုင်းသို့မဟုတ်ရုပ်သံအပေါ်. ဧည့်သည်များတွေ့ဆုံနိုင်ပါစေ, အပိုင်းအသိအမှတ်ပြုရန်, သို့မဟုတ်ဘာသာရပ်သို့မဟုတ်ထိရောက်မှုအနုပညာရှင်ကြေညာ.

ယောဘသည်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်
  • အားကစားပြင်ဆင်ပါနှင့်ထောက်ပံ့, ကြေညာချက်, သို့မဟုတ်ရာသီဥတုအကောင့်အသစ်များ၏, ဒါဟာထူးခြားတဲ့ဖြစ်ကြောင်းလိုအပ်သောအသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့်ပွဲစဉ်အချိန်-slot နှစ်ခုဖော်ပြစေခြင်းငှါဤကဲ့သို့သောပစ္စည်းများလာပြီနှင့် reworking.
  • လေ့လာမှုအရေးပါသောလုပ်ငန်းဆောင်တာများကြည့်ရှုအကြောင်းကြားရန်အာရုံသတင်းပေးပို့ထားပါတယ်.
  • channel များကိုတည်ထောင်ရန်, နှင့်ဖော်ထုတ်သို့မဟုတ် display တွေအနီး, မှတ်မိသို့မဟုတ်ဖတ်ပါစာသားများလျှောက်ထား, နှင့် / သို့မဟုတ် adlibs.
  • နည်းလမ်းပစ္စည်း Pick, အတူတူကုမ္ပဏီများနှင့်ကူမသောသူနှင့်အတူ, နည်းလမ်းအထူးအပါအဝင်ရှုထောင့်ပေါ်တွင်သင်၏အများပြည်သူထံမှ based, လူအစုအဝေးအကြိုက်, သို့မဟုတ်တောင်းဆိုမှုများ.
  • အင်တာဗျူးသို့မဟုတ်အစီအစဉ်များအတွက်စုစည်းဖို့သုတေသနအရည်အချင်းများအချက်အလက်.
  • သည်အခြားကိစ္စရပ်များနှင့်အတူဂီတအပေါ် Comment, ထိုကဲ့သို့သောဥပမာအားဖြင့်ဧည့်သည်များသို့မဟုတ်ရာသီဥတုအခြေအနေများအဘို့အဖြစ်.
  • တက်ရောက်ပစ္စုပ္ပန်ကြောင်းညှို့၏ကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်ပြီးရက်ချိန်းအားဖြင့်ပြသထားပါသည်, သူတို့ရဲ့ function ကို, သို့မဟုတ်မိမိတို့၏ဘဝ.
  • တယ်လီဖုန်းရှိခြင်းကလူသို့မဟုတ်ပရိသတ်ကိုအတွင်းအမျိုးမျိုးသောအကြောင်းအရာများစစ်ကြော.
  • အမျိုးမျိုးလူမှုရေး, non-profit, စတီရီယိုသို့မဟုတ်ရုပ်မြင်သံကြားကိုကျော်ထုတ်လွှင့်စေခြင်းငှါအရာသို့မဟုတ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစုဝေး.
  • သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီတွေဟာသင်္ကေတမှ Non-အများပြည်သူသို့မဟုတ်အသိုင်းအဝိုင်းဖြစ်ရပ်များမှာပရိုမိုးရှင်းကြားနာထုတ်လုပ်ရန်.
  • ယူနစ်လုပ်ဆောင်ကြောင်းထိန်းချုပ်ရေး.
  • ဖော်ပြထားခြင်းအပိုင်းဂီတရွေးချယ်မှုပျက်ကွက်, ကြော်ငြာ, သို့မဟုတ်အများပိုင်-ဝန်ဆောင်မှုအချက်အလက်အသေးစိတ်ကို, စျေးကွက်ကြားနာကနေနှင့်လိုအပ်ချက်များဝန်ခံ.
  • ထိုကဲ့သို့သောကစားရွေးချယ်မှုနှင့်နေရာစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးအဖြစ်အားလုံးရှုထောင့်အပေါ်အချက်အလက်များကိုနေ့စဉ်မှတ်တမ်းများကြောင်းကိုအစီအစဉ်ကိုထိန်းသိမ်းပါ.
  • နောက်ပိုင်းမှာကြောင်းမှတဆင့်ကူးစက်သောများအတွက်အစီရင်ခံစာကြော်ငြာ.
  • စကားပြောဆိုမှုသို့မဟုတ်အင်တာဗျူးထုတ်ဖော်ပြသပေါ်တွင်ပေါ်လာမှမိတ်ဆွေများကကိုဖေါ်ထုတ်.
  • ပရိသတ်တွေတိကျတဲ့ရှိုးမှတဆင့်သို့မဟုတ်ကုန်သည်များအတွက်မဝယ်စေခြင်းငှါပစ္စည်းများဥပမာပေးပါသို့မဟုတ်သရုပျဖျော.
  • ဂိမ်းများကို Organize, On-လေကြောင်းကတခြား, သို့မဟုတ်ပြိုင်ပွဲပြိုင်ပွဲ, မေးခွန်းများကိုတောင်းခံနှင့်လက်ဆောင်များချီးမြှကဲ့သို့သောတာဝန်ဝတ္တရားဖျော်ဖြေ.
  • ထုတ်လွှင့်အဘို့အစည်းအဝေးများအားဖြင့်ကိုစုဝေးစေခံရဖို့စာနယ်ဇင်းသတင်းအချက်အလက်တက်ရောက်ရန်.
  • ပစ္စုပ္ပန် execute နှင့်အားကစားဖြစ်ရပ်များစဉ်အတွင်းအင်တာဗျူးမှတ်ချက်, စစ်ရေးပြ, ပြပွဲ, သို့မဟုတ်နောက်ထပ်ဖြစ်ရပ်များ.
  • packages များရရှိရန်ရှေးခယျြထားကြသည်ဒေသများခွင့်ပြုကမ်းလှမ်းမှုကိုစက်ဝိုင်းတွေကို.
  • ဆွေးနွေးငြင်းခုံသို့မဟုတ်ပျော့ကဏ္ဍများဥပမာမကြာသေးခင်ကရေးရာကိစ္စရပ်များအပေါ်ပြသ, အနုပညာလက်ရာများ, သို့မဟုတ်ကျောင်း.

အလုပ်အကိုင်လိုက်စားလိုအပ်
  • အသိပညာ-အသိပညာအပိုဒ်ဖတ်ခြင်းနှင့်အလုပ်-related စာတမ်းများအတွက်စာကြောင်း created.
  • အခြားအ-လူတွေအခိုင်အမာအရာကို active နားထောင်ခြင်း-ကမ်းလှမ်းမြေတပြင်လုံးအာရုံစူးစိုက်မှု, built ခံရသည့်အချက်များကိုနားလည်သဘောပေါက်ဖို့အချိန်နဲ့စွမ်းအင်ကိုအသုံးပြုပြီး, စံပြအဖြစ်မေးမြန်းမေးမြန်းချက်, အစားမမှန်ကန်ကြောင်းဖြစ်ကြောင်းအခါသမယမှာ mesmerizing ထက်.
  • Creating-တွင်စက္ကူထိထိရောက်ရောက်အပြန်အလှန်စျေးကွက်၏လိုအဘို့အညာဘက်အဖြစ်.
  • အောင်မြင်စွာသတင်းအချက်အလက်များဖော်ပြရန်အခြားသူများအားစကားပြောသော-Talking.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်ဂဏန်းသင်္ချာ-အသုံးချပြီးသင်္ချာ.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်နည်းပညာ-လျှောက်ထားဖြေရှင်းချက်နဲ့ထိန်းချုပ်အခြေခံမူ.
  • ကြောင်းအားနည်းချက်တွေကိုနှင့်အခြားရွေးချယ်စရာဖြေရှင်းချက်များ၏ကျွမ်းကျင်မှုဆိုတာတွေ့ရဖို့အရေးပါ-အလုပ်သမားအကြောင်းပြချက်နှင့်ဆင်ခြင်ခြင်းဖြစ်ပါသည်စဉ်းစား, ပြဿနာများကောက်ချက်သို့မဟုတ်နည်းလမ်းများ.
  • Active ကိုသင်ယူ-နားလည်နိုင်မှုရှိစေရန်တစ်ဦးချင်းစီအနာဂတျအတှကျသစ်ကိုအသေးစိတ်အချက်အလက်များ၏အရေးပါမှုနှင့်တည်ဆဲပြဿနာဖြေရှင်းရေးနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်း.
  • သင်ယူခြင်းနည်းလမ်းများ-ရွေးချယ်ခြင်းနှင့်အသစ်အချက်များနားလည်သဘောပေါက်သို့မဟုတ်ညွှန်ကြားချက်အခါပြဿနာများအတွက်သင့်လျော်သော trainingORinstructional မဟာဗျူဟာများနှင့်နည်းစနစ်အလုပ်သမား.
  • သည်အခြားပုဂ္ဂိုလ်များ၏စွမ်းဆောင်မှုကိုတွေ့ရှိခြင်း / ခြေရာခံ-ခြေရာခံခြင်း, သင်ကိုယ်တိုင်, သို့မဟုတ်အေဂျင်စီများတိုးတက်မှုအောင်သို့မဟုတ်မှန်ကန်သောခြေလှမ်းများစဉ်းစားရန်.
  • သူတို့လုပျနေချိန်တွင်သူတို့ပြုမူအဘယ်ကြောင့်လူမှု othersA သဘောထားတွေနဲ့အသိပညာသတိထားအမြင်-ဖြစ်ခြင်း.
  • အခြားသူတွေ၏စည်းကမ်းချက်များ၌ Dexter-ထိန်းညှိခြင်းလုပ်ရပ်များ’ လှုပ်ရှားမှုများ.
  • အလေ့အထများသို့မဟုတ်မိမိတို့၏ဦးခေါင်းများကိုပြောင်းလဲပစ်ရန် Marketing ကို-စစ်မှန်သောအခြားသူတွေ.
  • ဆွေးနွေးချက်-ရှိမယ်ပူးတွဲအခြားသူတွေနဲ့ကွဲပြားခြားနားမှုပြန်လည်သင့်မြတ်ဖို့ရှာဖွေနေ.
  • အရေးယူမှပဲဘယ်လိုအခြားသူတွေညွှန်ကြားချက်-အသိပညာပေး.
  • ပုဂ္ဂိုလ်များကူညီပေးဖို့မဟာဗျူဟာရှာဖွေနေန်ဆောင်မှုများအရှေ့တိုင်းဆန်-ကွိုးစား.
  • ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်-ခွဲခြားရှုပ်ထွေးဒုက္ခနှင့်ထုတ်လုပ်ရန်နှင့်အကဲဖြတ်ရန်အခြားနည်းလမ်းများနှင့်အဖြေကိုအကောင်အထည်ဖေါ်ရန်နဲ့ချိတ်ဆက်ကြောင်းသုံးသပ်ဖြစ်ရပ်မှန်များ.
  • စစ်ဆင်ရေးအားသုံးသပ်ခြင်း-စစ်ဆေးရေးဒီဇိုင်းလုပ်လိုခြင်းနှင့်ကုန်သွယ်ခြင်းလိုအပ်ချက်.
  • စားသုံးသူအလုပ်လုပ်မှနည်းပညာဒီဇိုင်း-align လုပ်ဖို့ပစ္စည်းကိရိယာများသို့မဟုတ်ချမှတ်ခြင်းနှင့်အင်ဂျင်နီယာလိုအပ်ပါတယ်.
  • ဂီယာရွေးချယ်ရေး-ကိုစူးစမ်း tools များနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများရဲ့ကြင်နာတဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုကြရန်လိုအပ်ကြောင်းခဲ့.
  • installation-Installing Device များ, စက်, ဝါယာကြိုး, ကျန်တာတွေကျေနပ်ဖို့ဒါမှမဟုတ်အစီအစဉ်များ.
  • အတော်ကြာဖြစ်ကြောင်းလုပ်ဆောင်ချက်များကိုနှင့် ပတ်သက်. encoding-ထုတ်ဝေကွန်ပျူတာ packages များ.
  • ခြေရာခံခြင်းသည်-လေ့လာခြင်းညွှန်းကိန်းစစ်ဆင်ရေး, နာရီမျက်နှာပြင်, သို့မဟုတ်ကွဲပြားခြားနားသောရောဂါလက္ခဏာသင့်လျော်စွာလည်ပတ်နေတဲ့စက်လည်းမရှိသေချာစေရန်.
  • function နှင့်စက်ကိရိယာများသို့မဟုတ် devices များထိန်းချုပ်ရေး-Control လုပ်ဆောင်ချက်များကို.
  • ဂီယာအပေါ်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အခါနှင့်ထိန်းသိမ်းခြင်းဘယ်လိုလိုအပ်သောဖြစ်လာဖော်ထုတ်ကြောင်းကိုပစ္စည်းကိရိယာကို Maintenance-ကွပ်မျက် upkeep.
  • စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်ဤအကြောင်းကိုအဘယ်သို့ပြုရမည်ကိုရွေးချယ်ခြင်းဖြစ်ကြောင်းတင်းတင်းပြောတတ်တဲ့နောက်ကွယ်မှ troubleshooting-ဆုံးဖြတ်အချက်များ.
  • လိုအပ်သောနည်းလမ်းများအသုံးချဖို့ပွငျ-ပြုပြင်ခြင်းစနစ်များသို့မဟုတ်မော်ဒယ်များ.
  • အရည်အသွေး-ထိန်းချုပ်ရေးပစ္စည်းသုတေသန-ဖျော်ဖြေအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်စမ်းသပ်မှုများ, န်ဆောင်မှုများ, သို့မဟုတ်စစ်ဆင်ရေးအရည်အသွေးကိုသို့မဟုတ်ထိရောက်မှုကိုတရားစီရင်ခြင်းငှါ.
  • ကြည့်ရန်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ခြင်း-စဉ်းစားသင့်တော်ဆုံးသောတဦးတည်းရွေးချယ်ဖို့အလားအလာဖြစ်ကြောင်းအပြုအမူများ၏ဆွေမျိုးစွဲချက်များနှင့်အားသာချက်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး.
  • analysis-ကိုစူးစမ်းလုပ်ငန်းစဉ်၏မျိုးလုပ်ဆောင်သင့်တယ်ဘယ်အရာကိုများနှင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာအတွက်လမ်းတိုးတက်မှု, အခြေအနေများ, နှင့်လည်းပတ်ဝန်းကျင်ရလဒ်များလွှမ်းမိုးနိုင်သည်.
  • စက်၏ပန်းတိုင်ဆွေမျိုးများနှင့်အတူနည်းလမ်းများအကဲဖြတ်-ခွဲခြားအစီအမံသို့မဟုတ် system ကိုစွမ်းဆောင်ရည်၏လက္ခဏာများ, သင့်လျော်သောသို့မဟုတ်လုပ်ရပ်များထိရောက်မှုတိုးတက်လာဖို့လိုအပ်ခဲ့.
  • အချိန်အခြားသူတွေရဲ့အခါသမယနှင့်တဦးတည်းရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးယခုအချိန်တွင်စီမံခန့်ခွဲမှု-စီမံခန့်ခွဲ.
  • ဘဏ္ဍာရေးဝင်ငွေမကြာမီအလုပ်ဖျော်ဖြေဖို့သုံးစွဲကြလိမ့်မည်ကိုဘယ်လိုအရင်းအမြစ်-ကိုစူးစမ်း၏ကြီးကြပ်မှု, နှင့်စာရင်းကိုင်သည်ဤအသုံးစရိတ်များနှင့် ပတ်သက်..
  • ပစ္စည်းအရင်းအမြစ်များ-လေ့လာသူများအုပ်ချုပ်ရေးနှင့်ထုတ်ကုန်များ၏မှန်ကန်သောအသုံးပြုမှုအတွက်လေးလည်း, သာယာအဆင်ပြေမှုများ, နှင့်စက်ကိရိယာများအချို့အလုပ်လုပ်ဖို့လိုအပ်တာပေါ့.
  • ဝန်ထမ်းရေးရာအရင်းအမြစ်များ-directing ရှေးရှေး၏စီမံခန့်ခွဲမှုသူတို့အနေဖြင့်, လေးလည်း, နှင့်လုပ်ဆောင်လှုံ့ဆော်, task ကိုများအတွက်အထိရောက်ဆုံးလူတွေကိုဖော်ထုတ်.
လေ့ကျင့်ရေးအရည်အချင်း အသိပညာလိုအပ်နေသောူပည်သူ
  • တက္ကသိုလ်ဘွဲ့
  • high-ကျောင်းဘွဲ့ (သို့မဟုတ် GED သို့မဟုတ်မြင့်မားသော-ကျောင်းနှင့်ညီမျှစာရွက်စာတမ်း)
  • အတော်များများကကောလိပ်လေ့ကျင့်ရေး
  • ထက်ပိုပြီး 2 နှစ်ပေါင်း, မှတက်နှင့်တချို့ရဲ့နှစ်ပေါင်းအပါအဝင်
အလုပ်ရှာဖွေရေးအာဏာပိုင်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်နေသောူပည်သူ
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • ဇွဲ – 93.81%
  • စီမံကိန်း – 94.62%
  • ခေါင်းဆောင်မှု – 90.17%
  • ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း – 92.73%
  • အခြားသူများနှင့် ပတ်သက်. ပြဿနာ – 93.18%
  • ယဉ်ကျေးမှု Direction အဖွဲ့ – 92.67%
  • မိမိကိုယ်အားထိန်းချုပ်ခြင်း – 94.34%
  • စိတ်ဖိစီးမှု Threshold – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • ပါဝင် – 96.30%
  • အနက်ပေါ်အာရုံစူးစိုက် – 92.66%
  • ကျင့်ဝတ် – 94.67%
  • လွတ်လပ်ရေး – 94.80%
  • တီထွင်ဖန်တီးမှု – 91.86%
  • analytical အတွေးအခေါ် – 87.37%

စူပါအဒ်မင်အကြောင်း

ဒါ့အပြင် Check

Sales Agents များထံတွင်, ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / တာဝန်နမူနာပြီးတော့ Functions များ

ဘဏ္ဍာရေး-န်ဆောင်မှုမြှင့်တင်ရန်, ထိုကဲ့သို့သောဥပမာအားဖြင့်ပေါင်နှံမှုအတွက်အဖြစ်, ကောက်ခံခြင်း, ဘဏ်လုပ်ငန်းများစားသုံးသူနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများလမ်းညွှန်မှု …

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ. တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *