Breaking News,
နေအိမ် / အဆင်ပြေအောင်ကာယပညာအထူးကုယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / တာဝန်တွေများနှင့်တာဝန်များ Template ကို

အဆင်ပြေအောင်ကာယပညာအထူးကုယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / တာဝန်တွေများနှင့်တာဝန်များ Template ကို

ကလေးများစိတ်ကြိုက်အစစ်အမှန်ပညာရေးလေ့ကျင့်ရေးသို့မဟုတ်ဖြေရှင်းချက် Give, လူငယ်, အပိုဆောင်းမသန်စွမ်းသို့မဟုတ်စုစုပေါင်းမော်တာဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာဆုတ်ယုတ်မှု၏ရလဒ်အဖြစ်ခြွင်းချက်အစစ်အမှန်အလိုဆန္ဒများနှင့်အတူသို့မဟုတ်အရွယ်ရောက်.

အလုပ်ရှာဖွေရေးကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်
  • ဝေဖန်မှုကွဲပြားခြားနားသောသို့မဟုတ်အစိုးရဥပဒေများကို အသုံးပြု. လိုက်နာစေရန်နည်းစနစ်သို့မဟုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပညာရေး packages များအဆင်ပြေအောင်.
  • ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပညာရေးဂီယာ Get သို့မဟုတ်တောင်းဆို, ပုံမှန်နည်းစနစ်လိုက်စား.
  • ကျောင်းသားလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကိုအကျဉ်းချုပ်ဖို့ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း Create, လူပေါင်းကောင်းသောတိုး, သို့မဟုတ်စစ်မှန်သောတိုးတက်မှု.
  • ဝန်ဆောင်မှုနည်းပြအတွက်တက်ရောက်ရန်, အတန်း, သို့မဟုတ်စုဝေးအဆင်ပြေအောင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအသိပညာသို့မဟုတ်စရိုက်များအတွက်လက်ရှိနည်းစနစ်၏ updated စောင့်ရှောက်ရန်,.
  • စိတ်ကြိုက်ပညာရေးအတွေးအခေါ်များထုတ်လုပ်ရန်သို့မဟုတ် adjust (IEPs) ဦးနှောက်သို့မဟုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာငါတို့ခံရသောဆင်းရဲခြင်းနှင့်အတူကျောင်းသားနှင့် ပတ်သက်..
  • သူတို့ကို-နှင့်လှုံ့ဆော်သူတို့ကိုအစစ်အမှန်ပညာရေးနှင့် ပတ်သက်. တစ်ဦးနားလည်မှုဖန်တီးကူညီပေးဖို့အပြုသဘောဆောင်ကြောင်း supply တစ်ဦးချင်းစီရဲ့တုံ့ပြန်ချက်.
  • လူတစ်ဦးသို့မဟုတ်ညျဝါရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုချင်တပ်သို့မဟုတ်ရည်ရွယ်ချက်လိုချင်သောကြောင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ရေးနည်းပြအဆင်ပြေအောင်ပြီးလျှင်တစ်ဦးချင်းစီ၏အလွန်သေးငယ်သောအမျိုးအစားသည်.
  • တစ်ဦးချင်းစီပညာရေးမဟာဗျူဟာများနှင့်အညီသင်ခန်းစာမဟာဗျူဟာများပြင်ဆင်ပါ (IEPs) ကြောငျးသားမြား၏အသုံးဝင်သောကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်လိုအပ်ချက်များနှင့်အတူ.
  • စာရွက်စာတမ်းတိုးတက်မှုမှပြီးပြည့်စုံသောမှတ်တမ်းများကြောင်းကျောင်းသားကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်, သို့မဟုတ်အလုပ်, ပါဝင်ပတ်သက်မှု, အားလုံးမှတ်တမ်းများ privacy ကိုအာမခံ.
  • ထုတ်ကုန်များ၏စတော့ရှယ်ယာထိန်းသိမ်းပါ, ထုတ်ကုန်, သို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းတွေ.
  • ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်ကြောင်းအဆင်ပြေအောင်လေ့ကျင့်ရေးကုမ္ပဏီများသည်မှာမိမိတို့မှီခိုထွက်ရှာတွေ့မှတိကျသောကျောင်းသားများ၏မော်တာလိုအပ်ချက်များကိုအကဲဖြတ်.
  • လုံခြုံဖန်တီးဖို့ကငျြ့စံခွဲခြားသတ်မှတ်ထိန်းသိမ်းနည်း, စနစ်တကျ, နားလည်မှုနှင့်အစွမ်းထက်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ.
  • မိဘများအကငျြ့လေ့လာတွေ့ရှိချက်များနှင့်ကျောင်းသားတိုးတက်မှုလေ့လာမှုများဆက်သွယ်ပြောဆို, ပညာတတ်များ, သို့မဟုတ်စည်းရုံးရေးမှူးများ.
  • ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ရေး applications များကျောင်းသားများစိစစ်သို့မဟုတ်စောင့်ရှောက်ကူညီအသုံးပြုသောရှိကြ၏.
  • တစ်ဦးချင်းစီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ’ စစ်မှန်သောတိုးတက်မှုသို့မဟုတ်လိုအပ်ချက်များ.
  • ကျောင်းသားများ၏အသိပညာအတတ်ပညာရှင်များကိုအားပေး’ စစ်မှန်သောအခွက်သို့မဟုတ်ငါတို့ခံရသောဆင်းရဲခြင်းအဖြစ်၎င်းတို့၏ဒြေထိရောက်မှုတိုးတက်စေရန်လိုအပ်သောအခန်း.
  • ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်အသက်အရွယ်ဒီဂရီသင်ယူသူ၏လေ့ကျင့်ရေးနည်းစနစ်ကိုပြောင်းလဲရန်.
  • ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပညာရေးဖြေရှင်းချက်အရိုးပြဿနာများနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစီမှပေးခွငျးအားဖွငျ့အသုံးပြုခဲ့ကြသည်, အထီးကျန်စိတ်ဝေဒနာစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပြဿနာများ, သို့မဟုတ်ကွဲပြားခြားနားသောထော့နဲ့ရောဂါ.
  • တစ်ဦးချင်းစီကိုပြောပြပါ, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်ကြောင်းအသုံးပညာရေးအလေ့အထများအလုပ်သမား, စုစုပေါင်း-မော်တာကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရန်, အေးစက်, သိမှုဆိုင်ရာအာရုံမော်တာကျွမ်းကျင်မှု, သို့မဟုတ်အားကစားသမားများနှင့်အားကစားအောင်မြင်မှု.

ယောဘသည်လှုပ်ရှားမှုများလိုအပ်ချက်သည်
  • အလုပ်-related စာတမ်းများအတွက်အသိပညာ-နားလညျမှုစာကြောင်းများနှင့်ပြင်ဆင်ထားအပိုဒ် Reading.
  • အခြားအ-လူတွေပြောနေနေကြတယ်ဆိုတာကိုအပေါ်တက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်း-ပေးတစ်ခုလုံးကိုအာရုံ, ထုတ်လုပ်လျက်ရှိအချက်တွေကိုနားလည်သဘောပေါက်ဖို့အချိန်ယူ, သင့်လျော်သောအဖြစ်မေးမြန်းချက်မေးမြန်းခြင်း, မှားဖြစ်ကြောင်းအခါသမယမှာ mesmerizing မဟုတ်.
  • ထုတ်ဝေရေး-အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ခြင်းစျေးကွက်၏လိုအပ်ချက်များအဘို့အဖြစ်မသင့်လျော်ကိုမရေးသားခြင်းအတွက်ထိထိရောက်ရောက်.
  • ထိထိရောက်ရောက်ဒေတာသိရှိစေရန်အခြားသူများအားဆက်သွယ်-Talking.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းဖို့ဂဏန်းသင်္ချာ-လျှောက်ထားသင်္ချာ.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်မှသိပ္ပံ-လျှောက်ထားနည်းစနစ်နှင့်လက်တွေ့မူဝါဒများ.
  • critical အတွေးအခေါ်-အလုပ်သမားအကြောင်းပြချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုနှင့်အခြားရွေးချယ်စရာများ၏ကျွမ်းကျင်မှုဆိုတာတွေ့ရဖို့ထင်, ဒုက္ခမှရလဒ်များကိုသို့မဟုတ်ချဉ်းကပ်မှု.
  • နှစ်ဦးစလုံးသည်လက်ရှိနှင့်အနာဂတ်ပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းအသစ်ကြောင်းကိုအချက်အလက်များ၏ဖုံးကွယ် active-သင်ယူ-နားလည်နိုင်မှုရှိစေရန်နှင့်.
  • သင်ယူခြင်းနည်းလမ်းများ-အလုပ်နှင့်ကောက်နေသင်ကြားမှု / ပြဿနာကိုပညာပေးသို့မဟုတ်အသစ်အချက်များကျွမ်းကျင်လာသောအခါတငျပွသင်ခန်းစာမဟာဗျူဟာများနှင့်နည်းလမ်းများ.
  • ကိုယ့်ကိုယ်ကို၏ / ကိုစူးစမ်းထိရောက်မှု-Check စစ်ဆေးခြင်း, ကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်ကြောင်းကိုလူတွေ, သို့မဟုတ်အေဂျင်စီများကုစားခြေလှမ်းများယူသို့မဟုတ်တိုးမြှင့်မှုများထုတ်လုပ်ရန်.
  • လူမှု othersI တုံ့ပြန်မှုမသိအမြင်-ဖြစ်ခြင်းနှင့်သူတို့ကျင့်သောကြောင့်သူတို့တုံ့ပြန်ဘာဖြစ်လို့နားလည်ခြင်း.
  • othersI ခြေလှမ်းများ၏စည်းကမ်းချက်များ၌ control-ထိန်းညှိခြင်းလုပ်ရပ်များ.
  • လုပ်ရပ်တွေကိုသို့မဟုတ်မိမိတို့၏ဉာဏ်ကိုတိုးတက်စေရန်သှေးဆောငျ-ဆွဲဆောင်အခြားသူတွေ.
  • အနုညာတစီရင်-ရိုက်ယူခြင်းတို့ပူးတွဲအခြားသူတွေနဲ့ကှဲလှဲပြန်လည်သင့်မြတ်ဖို့ကြိုးစားနေ.
  • တစ်ဦးပြောင်းရွှေ့စေရန်မည်ကဲ့သို့အတိအကျလေ့ကျင့်ရေး-ညွှန်ကြားချက်အခြားသူတွေ.
  • ကုမ္ပဏီအရှေ့တိုင်းဆန်-definition တစ်ဦးချင်းစီကူညီမှချဉ်းကပ်ရှာကြံ.
  • အဆင့်မြင့်ပြဿနာရှုပ်ထွေးပြဿနာများကိုခွဲခြား-ဖြေရှင်းခြင်းနှင့်အဖြေကိုလျှောက်ထားခြင်းနှင့်ဆန်းစစ်နှင့်ဖြစ်နိုင်ခြေဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ related ကြောင်းအချက်အလက်များသုတေသန.
  • စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသုတေသန-စစ်ဆေးရေးဒီဇိုင်းလုပ်လိုအပ်ပါတယ်နှင့်ထုတ်ကုန်တောင်းဆိုချက်များ.
  • အင်ဂျင်နီယာလူတစ်ဦးကူညီပေးဖို့ဒီဇိုင်း-အင်ဂျင်နီယာနှင့်ဂီယာထူထောင်သို့မဟုတ်ခြင်းလိုအပ်ပါတယ်.
  • ပစ္စည်းကိရိယာရွေးချယ်ရေး-ကိုစူးစမ်းတဲ့အလုပျ execute ဖို့လိုအပ်ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ကိရိယာများအမျိုးအစား.
  • Installing-installer package, စက်, ဝါယာကြိုး, သို့မဟုတ်ဂီယာလိုအပ်ချက်များကိုကျေနပ်အောင်လုပ်ဖို့.
  • အမျိုးမျိုးသောဖြစ်ကြောင်းအကြောင်းပြချက်များအတွက်ဖွံ့ဖြိုးရေး-Writing ကွန်ပျူတာ applications များ.
  • စစ်ဆင်ရေးစောင့်ကြည့်-ကိုကြည့်ရှုခြင်း gauge, ဘူးသီး, သို့မဟုတ်ကွဲပြားခြားနားသောညွှန်းကိန်းစက်သည်လက်ရှိတွင်ထိထိရောက်ရောက်လည်ပတ်နေသည်သေချာဖြစ်.
  • စနစ်များသို့မဟုတ် tools များ၏ functioning နဲ့စီမံခန့်ခွဲ-မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာစစ်ဆင်ရေး.
  • ပစ္စည်းကိရိယာကို Maintenance-ကွပ်မျက်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ် tools တွေအပေါ်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့်သောအခါန်ဆောင်မှုများအဘယ်အရာကိုမျိုးကိုလိုအပ်သောဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်ဆုံးဖြတ်.
  • အဲဒီအကြောင်းသွားကြဖို့အဘယ်အရာကိုဦးတည်ချက်အပြေးနှင့်ရွေးချယ်ရာတွင်ဖြစ်ကြောင်းတင်းတင်းပြောတတ်တဲ့နောက်ကွယ်မှ troubleshooting-ဆုံးဖြတ်အချက်များ.
  • မရှိမဖြစ်နည်းလမ်းများအသုံးချဖို့ Restoring-ကိုပြုပြင်တာတွေအစီအစဉ်များသို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်.
  • အရည်အသွေး-ထိန်းချုပ်ရေးထုတ်ကုန်များ၏သုတေသန-ကွပ်မျက်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွေနှင့်စစ်ဆေးမှုများ, ကုမ္ပဏီများမှ, ထိရောက်မှုသို့မဟုတ်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့အကဲဖြတ်ဖို့ဒါမှမဟုတ်လုပျထုံးလုပျနညျး.
  • အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်သောတဦးတည်းရွေးချယ်ဖို့အလားအလာအစီအမံ ပတ်သက်. နှိုင်းယှဉ်အခကြေးငွေနှင့်ကြီးသောအမှုတို့ကိုအာဏာရနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချ-စဉ်းစား.
  • systems ကိုဘယ်လိုပြဿနာတွေအတွက်ပြုပြင်မွမ်းမံအလုပ်လုပ်သင့်တယ်နည်းလမ်းအဘယျသို့သောအားသုံးသပ်ခြင်း-ဖော်ထုတ်ခြင်း, လုပ်ငန်းဆောင်တာ, နှင့်လေထုရလဒ်များသြဇာလွှမ်းမိုးဦးမည်.
  • မှန်ကန်သောစက်ပစ္စည်း၏ပစ်မှတ်သို့မဟုတ်လုပ်ဆောင်ချက်ကိုတိုးမြှင့်ဖို့လိုအပျသောအစီအမံမှဆွေမျိုးနည်းလမ်းများအကဲဖြတ်-ကိုစူးစမ်းခြေလှမ်းများသို့မဟုတ် system ကိုစွမ်းဆောင်ရည်လက္ခဏာအဖြစ်.
  • Timemanagement-ကိုင်တွယ်ခြင်းတဦးတည်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်အခိုက်.
  • ဘဏ္ဍာရေး၏စစ်ဆင်ရေးငွေသားပြည့်စုံအလုပ်ဆည်းပူးဖို့အသုံးပြုလိမ့်မည်ကိုဘယ်လိုအရင်းအမြစ်-ဆုံးဖြတ်, ဤကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ရောင်းချမှု.
  • ပစ္စည်းအရင်းအမြစ်များ-receiver နဲ့အစိတ်အပိုင်းများသင့်လျော်သောအသုံးပြုမှုမှစောင့်ကြည့်၏ကြီးကြပ်မှု, ထူထောင်မှု, နှင့် tools တွေကိုသတ်မှတ်ထားတဲ့ function ကိုလုပျဆောငျဖို့လိုအပျ.
  • ကြီးကြပ်မှုန်ထမ်းများ၏အရင်းအမြစ်များ-အဆောက်အအုံ, ဖှယျ, သူတို့အလုပ်လုပ်နေစဉ်အတွင်းတစ်ဦးချင်းစီလမ်းညွှန်, ကြောင်းအလုပ်အကိုင်အဘို့အထိပ်ရှေးရှေးဖော်ထုတ်.
လေ့ကျင့်ရေးအရည်အချင်း အသိပညာလိုအပ်ချက်
  • တက္ကသိုလ်ဘွဲ့
  • မဟာဘွဲ့
  • ကျော်လွန် 1 ခုနှစ်, နှစ်ပေါင်းစုံတွဲတစ်တွဲမှ-Up နှင့်အပါအဝင်,
စစ်ဌာနချုပ်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်အလုပ်မလုပ်
  • AccomplishmentANDEnergy – %
  • တည်မြဲခြင်း – %
  • အကွောငျးရငျး – %
  • စီမံခန့်ခွဲမှု – %
  • ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း – %
  • အခြားသူများနှင့် ပတ်သက်. ပြဿနာ – %
  • ယဉ်ကျေးမှုနေရာချထားခြင်း – %
  • မိမိကိုယ်အားထိန်းချုပ်ခြင်း – %
  • ဖိအားစာနာထောက်ထားရေး – %
  • VersatilityORFlexibility – %
  • ယုံကြည်စိတ်ချ – %
  • ရှုထောင့်များ၏အသိအမြင် – %
  • ခွန်အား – %
  • လွတ်လပ်ရေး – %
  • တိုးတက်ခြင်း – %
  • စဉ်းစား – %

စူပါအဒ်မင်အကြောင်း

ဒါ့အပြင် Check

Sales Agents များထံတွင်, ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / တာဝန်နမူနာပြီးတော့ Functions များ

ဘဏ္ဍာရေး-န်ဆောင်မှုမြှင့်တင်ရန်, ထိုကဲ့သို့သောဥပမာအားဖြင့်ပေါင်နှံမှုအတွက်အဖြစ်, ကောက်ခံခြင်း, ဘဏ်လုပ်ငန်းများစားသုံးသူနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများလမ်းညွှန်မှု …

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ. တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *