home / Nannies Job Description / Funzjonijiet U Template Responsabbiltà

Nannies Job Description / Funzjonijiet U Template Responsabbiltà

Ħu kura tat-tfal fil-familji personali u jipprovdu għajnuna u l-kompetenza fit-twettiq tal gidi emottiva, fiżika, intellettwali, u x-xewqat tas-soċjetà. Dmirijiet kultant jistgħu jinkludu pranzu preparazzjoni u londri, prep u ħwejjeġ attenzjoni, kumpanija ta 'attivitajiet igawdu u tours, dixxiplina, eċċitament intelliġenti, attivitajiet terminoloġija, u t-trasport.

Job Ħiliet Kwalifika
  • Teżegwixxi ewwel għajnuna jew risuxxitazzjoni kardjopulmonari (CPR) meta mistennija.
  • jirregola gidjien’ intervalli rilassament u l-aġendi ta 'rqad.
  • Jiltaqgħu regolarment mal-ġenituri li jmorru fuq gidjien’ rutini u l-progress.
  • Jippermettu jippreparaw u jassistu snacks u ikel nutrizzjonalment bbilanċjata għat-tfal.
  • Avża lit-tfal fl-imġiba sigura, per eżempju ifittex assistenza adulti evitat kuntatt jew li jgawdu jużaw oġġetti perikolużi u meta jkopru l-triq.
  • Jirranġa u rikreazzjoni barra carryout età xierqa, bħal logħob, arti u snajja, isports, mixjiet, u play-dati.
  • Ara gidjien’ azzjonijiet dwar problemi, jikkunsidraw temperatura, tfal trasport għall tabib, jew jiddispensaw mediċini, kif iffokat, biex tinżamm żgħażagħ’ benessri.
  • Disinn drawwiet kulturali xierqa u jippromwovu kwistjoni għal oħrajn biex iżidu l-progress ta 'konnessjonijiet interpersonali u l-ħiliet interazzjoni.
  • Jassistu ġenituri jimplimenta u biex jibnu programmi ta 'kontroll biex jippromwovu mġiba tfal mixtieqa.
  • Jgħinu monitor jew jibnu skeda tad-dar.
  • Manage u jgħinu ma 'riċerka.
  • Iddetermina chores korretta u jippremjaw iffukat imgieba li jinkoraġġixxu titjib tal selfcontrol, kunfidenza fik innifsek, u r-responsabbiltà.
  • tfal trasport lejn universitajiet, ħarġiet li huma soċjali, u sessjonijiet kura tas-saħħa.
  • Cleanup u l-kondotta manutenzjoni responsabbiltajiet marbuta mal-mal-kura tat-tfal.
  • Jagħti struzzjonijiet u gwida żgħażagħ fil-progress ta pereŜempju li, slumbering, u azzjonijiet tal-banju, assigurazzjoni tas-saħħa u d-drawwiet personalizzata.
  • Ippreserva fajls ta 'bill-ħlas, ħinijiet ikel, u jgawdu.
  • Iwettqu u ferrovija attivitajiet era xieraq, bħal per eżempju bord igawdu, jistudjaw, u l-arti u snajja jitħeġġeġ il-progress razzjonali ta 'żgħażagħ.
  • Elimina u jiżviluppaw fruntiera u l-prinċipji xierqa biex jiġu prodotti atmosfera protetta għaż-żgħażagħ.

Attivitajiet Job Ħtieġa
  • Qari paragrafi Jafu-komprensjoni u l-paragrafi miktuba fil burokrazija xogħol li huma relatati.
  • Attiva-Smigħ Sa liema nies oħra jgħidu li jippreżentaw attenzjoni sħiħa,, jużaw ħin biex jifhmu d-dettalji qed jinħolqu, tistaqsi mistoqsijiet korretta, u qatt mesmerizing f'mumenti li huma irregolari.
  • Ħolqien On karta kif befitting l-ħtiġijiet tal-telespettaturi conversing effiċjenti,.
  • Chatting-Nitkellmu lill-oħrajn nsemmux id-data b'mod effettiv.
  • Matematika Jużaw aritmetika li jiffissaw il-kwistjonijiet.
  • regolamenti mediċi u tekniki biex isolvu d-diffikultajiet Bl-użu tat-teknoloġija.
  • Kritika loġika u ħsibt li jiġu identifikati l-ħiliet u djufijiet ta 'ideat Jimpjegaw-Ħsieb, rimedji alternattivi jew approċċi għall-problemi.
  • Attiv Tagħlim-Nifhmu l-benefiċċji ta 'fatti ġodda kemm għall teħid ta' deċiżjonijiet soluzzjoni tal-problemi u l-aħħar futur u.
  • Tagħlim Strateġiji-Jagħżlu u jimpjegaw approċċi educationANDtutorial u trattamenti befitting l ikkowċjar sitwazzjoni jew meta ħakma kwistjonijiet li huma ġodda.
  • effettività monitoraġġ TrackingPEREvaluating tal-kumpaniji, persuni oħra, jew individwu stess tikkunsidra passi korrettivi jew li joħolqu l-iżviluppi.
  • Soċjali perceptiveness-Li konxja ta 'tendenzi othersI u l-fehim għaliex jistgħu jirreaġixxu waqt li jagħmlu.
  • Koordinazzjoni fil-Nibdlu azzjonijiet fir-rigward ta 'oħrajn’ azzjonijiet.
  • -Salesmanship effettiv oħrajn jibdel l-aġir jew kapijiet tagħhom.
  • oħrajn kollettivament u jippruvaw jirrikonċiljaw varjazzjonijiet Teħid-negozjati.
  • oħrajn Coaching-taħriġ kif eżattament biex tagħmel pass.
  • Orjentazzjoni-Pożittiv Servizz jippruvaw isibu modi biex jippermettu persuni.
  • Avvanzata diffikultajiet kumplessi u d-dettalji critiquing li hija marbuta jimplimentaw għażliet u jeżamina u jiġu żviluppati alternattivi Problema--jiddistingwi Solving.
  • Operazzjonijiet Analiżi-spezzjonata xewqat u prerekwiżiti merkanzija li tagħmel tqassim.
  • Inġinerija Disinn-adattament prodotti jew jagħmlu u t-teknoloġija għall-funzjoni ħtiġijiet tal-utenti.
  • Gear għodod identifikazzjoni-Għażla u tal-apparat tip meħtieġ serjament li jagħmlu xogħol.
  • applikazzjonijiet Installazzjoni-installment, magni, cabling, jew apparat li jissodisfaw ġeneralment rekwiżiti.
  • Kodifikazzjoni-Jikkomponu programmi tal-kompjuter dwar funzjonijiet li huma numerużi.
  • Operazzjonijiet dials Wiri-Traċċar, indikaturi, jew sinjali addizzjonali biex jagħmlu ċert li jkun hemm tagħmir li jwettqu b'mod xieraq.
  • Funzjoni u l-operazzjonijiet Jikontrolla-Immaniġġja ta 'apparat jew programmi.
  • manutenzjoni ta 'rutina fuq għodod u jiddeċiedu meta u liema tip ta' manutenzjoni se jsir meħtieġ Esekuzzjoni-manutenzjoni.
  • fatturi wara blunders operattivi troubleshooting-identifikazzjoni u jiddeċiedu x'għandu jsir dwar xi ħaġa.
  • apparati jew mudelli li jutilizzaw it-tagħmir meħtieġ tiswija-Tiswija.
  • Kontroll tal-Kwalità Riċerka-Jsir investigazzjonijiet u ttestjar ta 'prodotti, fornituri, jew tekniki biex jiġġudikaw il-kwalità jew l-effiċjenza.
  • Deċiżjoni u Deċiżjoni-Teħid tad-Ħsieb dwar l-ispejjeż relattivi u l-vantaġġi tal-miżuri x'aktarx ikollhom l-waħda li hija l-aktar adattata.
  • aġġustamenti liema tip ta 'programm għandhom iwettqu determinazzjoni-analiżi u l-mod fin-negozji, ċirkostanzi, u t-twaqqif jistgħu jaffettwaw riżultati.
  • Metodi Analiżi-determinazzjoni metodi jew indikazzjonijiet ta 'prestazzjoni tas-sistema kif ukoll l-azzjonijiet kellhom bżonn ta' titjib jew l-effettività dritt, relattiva għall-għanijiet tal-magna.
  • oħrajn jingħataw ħin-Jikontrolla-Ġestjoni’ ħin flimkien ma 'perjodu personali wieħed.
  • Amministrazzjoni ta 'Tifdil-determinazzjoni kemm id-dħul se jkun ntefqu li l-kompitu jitwettaq, u li jammontaw għal dawn l-ispejjeż.
  • Superviżjoni ta 'Prodott Metodi-Jaraw u jkollna l-użu xieraq ta' tagħmir, karatteristiċi, u provvisti kellhom bżonn li jsir xogħol magħżul.
  • Superviżjoni ta 'Persunal Riżorsi' Akkwist, inkoraġġiment, u jimmiraw folks waqt li jiffunzjonaw, determinazzjoni tal-folks aktar effettivi għall-impjieg tiegħek.
taħriġ Rekwiżit Ħtieġa għarfien
  • Iskola Grad għoli (jew GED jew High School Ekwivalenza Ċertifikazzjoni)
  • Ħafna Iskola Programmi
  • matul 1 yr, madwar 24 xhur u inkluż,
Kompitu Ħiliet Awtorità Rekwiżit
  • AchievementOREffort – %
  • tenaċità – %
  • motivazzjoni – %
  • Kontroll – %
  • kooperazzjoni – %
  • Tħassib dwar Oħrajn – %
  • Pożizzjonament kulturali – %
  • Kontroll awto – %
  • Tolleranza pressjoni – %
  • Adattabilità / Libertà – %
  • affidabbiltà – %
  • Attenzjoni għall-fond – %
  • qawwa – %
  • Liberty – %
  • innovazzjoni – %
  • Thinking – %

dwar superadmin

Jivverifika wkoll

aġenti tal-bejgħ, Servizzi Finanzjarji Job Description / Obbligu Kampjun U Funzjonijiet

Tippromwovi-servizzi finanzjarji, bħal per eżempju ipoteki, imposta, u l-investimenti gwida lill-konsumaturi tas-servizzi bankarji …

Ħalli Risposta

Your email address mhux se jkun ippubblikat. Meħtieġa oqsma huma mmarkati *