rumah / Uncategorized / Masa Assemblers Peranti Dan Adjusters Job Description / Akauntabiliti Contoh Dan Peranan

Masa Assemblers Peranti Dan Adjusters Job Description / Akauntabiliti Contoh Dan Peranan

Melaksanakan tepat mengatur atau menentukur, masa produk seperti misalnya peranti masa atau jam elektronik mempunyai faktor elektrik atau elektrik, dalam had terima penapis.

Kemahiran kerjaya Kelayakan
  • Memasang dan menggunakan bahagian-bahagian yang berbeza daripada jam tangan kepada sistem yang melaksanakan, menggunakan sumber watchmakersA.
  • Lihat operasi sub-pemasangan dan unsur-unsur jam tangan untuk menentukan kebolehpercayaan aktiviti, dan juga untuk mengesan punca masalah.
  • Semak fungsi dan perlawanan keping jam tangan dan sub-pemasangan, menggunakan alat-alat penilaian elektrik, pinset, watchmakers’ tools.
  • Tukar elemen memilih untuk menetapkan jam tangan berfungsi, applying watchmakers’ methods, pembesar.
  • jam tangan membongkar seperti contohnya jam tangan, jam tangan, dan chronometers jadi penyelenggaraan yang boleh dihasilkan.
  • Membersihkan dan melincirkan bahagian jam tangan dan peranti, menggunakan kipas kekal pelarut, dan lemak minyak.
  • Memeriksa bahagian yang berlainan di jam tangan mengenai gangguan, menggunakan mikroskop atau loupes.
  • melanjutkan unsur-unsur, seperti hairsprings, palet, alamat setong, dan jambatan, untuk meningkatkan insufficiencies dalam truing atau endshake , menggunakan forsep.
  • Mengubah berat masa pada roda imbangan untuk meningkatkan masa yang kekurangan.
  • Menyesuaikan bentuk atau lokasi unsur-unsur yang jam tangan untuk mencapai melaksanakan atau perlawanan tertentu, memanfaatkan ciri-ciri calipers, dan loupes loupes.
  • Pasang hairsprings dan peranti roda keseimbangan antara rahang angkup.
  • tempat anggaran antara di dalam dan collets cincin awal untuk memastikan sama ada bilik yang berada dalam batasan yang sesuai.
  • Lipat gegelung dalam mata air dari atau ke arah collets, menggunakan pinset, untuk mencari lokasi collets dalam kemudahan untuk naik, dan untuk membetulkan kesilapan yang disebabkan oleh colleting rosak gegelung.
  • Flip tayar angkup dan menganalisis datang untuk menentukan sama ada bulatan besar yang muncul sebagai dengan gelangnya pertengahan.
  • Menganalisis dan menukarkan spring rambut peranti untuk memastikan mendatar dan tempat bulat hairsprings, menggunakan loupes, and ‘ equipment.
  • program imej penilaian ulasan, atau mengendalikan pesanan untuk mengumpul maklumat mengenai pekerjaan yang akan membuat kesimpulan siap.
  • Menggantikan permata percuma atau mengetatkan, menggunakan instrumen watchmakersA.

Pekerjaan Pursuits Prasyarat
  • Membaca Kefahaman-Kefahaman dicipta frasa dan baris dalam dokumen yang berkaitan dengan kerja.
  • Active Listening-Membekalkan perhatian penuh kepada apa yang orang lain kata, mengambil masa untuk memahami mata yang dihasilkan, bertanya soalan yang sesuai, dan tidak pernah menyesakkan pada masa-masa yang salah.
  • Penulisan berbahasa berkesan ditulis sebagai tepat untuk keperluan penonton.
  • Berkomunikasi-Bercakap kepada orang lain lagi fakta cekap.
  • Matematik-Menggunakan aritmetik untuk menyelesaikan masalah.
  • penyelesaian penyelidikan Memohon dan kaedah-kaedah klinikal untuk membetulkan masalah.
  • Kritikal Pemikiran-Menggunakan pertimbangan dan alasan untuk mengenali kelemahan dan kelebihan cara, penemuan atau jawapan gantian kepada dilema.
  • Active-Pembelajaran Mengetahui kesan data yang segar untuk setiap baru-baru ini dan masa depan penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Kaedah-Memohon dan memilih amalan instructionORinstructional dan prosedur yang sesuai untuk masalah apabila menguasai atau melatih item baru pembelajaran.
  • Penjejakan-OverseeingANDExamining fungsi syarikat, orang lain, atau diri anda mempertimbangkan tindakan pemulihan atau untuk membuat perubahan.
  • Sosial perceptiveness-Menjadi sedar kecenderungan othersI dan kefahaman mengapa mereka bertindak balas seperti yang mereka lakukan.
  • Control-Altering actions in relation to others’ actions.
  • Marketing-Meyakinkan orang lain untuk meningkatkan akal fikiran atau kelakuan mereka.
  • Pengantaraan-Membawa orang lain secara bersama dan mencari untuk mendamaikan perbezaan.
  • orang lain membantu-Mendidik bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Orientation-Sudah pasti syarikat mencari kaedah untuk membantu orang.
  • Masalah kompleks Menyelesaikan-Mengenal pasti dilema maju dan mengkritik maklumat dikaitkan menilai dan mengemukakan kemungkinan dan melaksanakan langkah pemulihan.
  • Prosedur Analisis-Pemeriksa memerlukan dan prasyarat item untuk menghasilkan gaya yang.
  • Engineering Design-kejuruteraan untuk berkhidmat keperluan pengguna dan membuat atau mewujudkan produk.
  • Alat Pemilihan-Memutuskan gear dan peralatan yang jenis yang diperlukan untuk melaksanakan kerja yang.
  • model pemasangan Memasang, produk, kabel, atau merancang untuk bertemu ciri-ciri komputer.
  • Pengekodan-Menghasilkan pakej komputer untuk kegunaan yang beberapa.
  • Fungsi penunjuk Tracking Memerhati, panggilan, atau penunjuk yang berbeza untuk memastikan terdapat perkakas kini bekerja dengan betul.
  • Fungsi dan operasi pemegang-Pengendalian program atau peralatan.
  • Penyelenggaraan Berbayar servis yang rutin ke atas peralatan dan penentu apabila.
  • faktor di sebalik kesilapan berjalan penyelesaian masalah-Menentukan dan menentukan apa arahan untuk pergi tentang perkara ini.
  • mesin atau sistem menggunakan peralatan yang dikehendaki membaiki-Mengembalikan.
  • siasatan dan peperiksaan barangan Kawalan Kualiti Penyelidikan Berbayar, syarikat-syarikat, atau prosedur untuk menilai baik atau kecekapan.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-Memandangkan harga setanding dan kelebihan langkah-langkah yang berpotensi untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis Membuat keputusan bagaimana perubahan dalam persekitaran, perniagaan, dan juga keadaan yang boleh menjejaskan kesan dan apa jenis sistem mesti beroperasi.
  • Kaedah Analisis-Menentukan kaedah atau petunjuk prestasi bersama-sama dengan berbanding dengan sasaran sistem, betul atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan kecekapan.
  • Timemanagement-Pengendalian majlis peribadi yang satu.
  • Operasi Savings-Menentukan cara tunai tidak lama lagi akan dibelanjakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan simpan kira mengenai bil-bil ini.
  • Pengawasan Bahan Sumber-Mendapatkan dan memerhatikan untuk penggunaan yang wajar bagi produk, ciri-ciri, dan produk yang diperlukan serius untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Penyeliaan Pekerja Resources-Inspiring, memperoleh, dan individu terkemuka manakala mereka beroperasi, mengenal pasti orang yang paling berkesan untuk kerja.
Kelayakan latihan pengetahuan Need
  • Diploma School kanan (atau GED atau Sijil kesetaraan Sekolah Menengah)
  • Kurang daripada Ijazah Tinggi Persekolahan
  • lebih 2 tahun, sekitar dan termasuk tahun BEBERAPA
Pekerjaan Kawalan Kelayakan Kemahiran
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • Kegigihan - 92.64%
  • Initiative – 85.90%
  • kepimpinan - 80.59%
  • Assistance - 92.74%
  • Isu mengenai Lain-lain - 82.47%
  • Social Positioning – 90.71%
  • Kawalan diri - 93.21%
  • Stress Tolerance - 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • konsisten - 92.79%
  • Perhatian kepada Butiran - 96.59%
  • integriti - 91.90%
  • kemerdekaan - 88.74%
  • kreativiti - 85.71%
  • berfikir - 74.12%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Riggers menerusi / Akauntabiliti Sample And Jobs

Buat atau pembaikan penipuan mengenai tugasan pembangunan, tumbuh-tumbuhan pembuatan, meters melawat, pelayaran dan limbungan, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *