rumah / Uncategorized / Pemasang Thermal Solar Dan Juruteknik Penerangan mengenai Jawatan / Tugas Dan Kewajiban Contoh

Pemasang Thermal Solar Dan Juruteknik Penerangan mengenai Jawatan / Tugas Dan Kewajiban Contoh

Memasang atau memulihkan program elektrik solar direka untuk mengumpul, kedai, dan mengedarkan air pv panas untuk isi rumah, kegunaan industri atau perniagaan.

Kemahiran kerja Pra-syarat
  • Design bertenaga serta-merta atau pasif serta-merta atau tidak langsung, atau berkongsi solar-sistem.
  • Melaksanakan pemeliharaan rutin atau pembaikan untuk memulihkan teknik solar yang haba untuk keadaan asas yang berjalan.
  • Label untuk komponen kaedah, sebagai atau label atau prosedur bekerja dengannya diperlukan pengenalan.
  • Menganalisis laman web pengumpul menunjukkan untuk pengumpul solar dan untuk membuat integriti struktur pasti mungkin penjajaran yang paling besar atau barangkali permukaan meningkat.
  • Sertai tangki simpanan dan pemanas air kepada sumber elektrik dan air.
  • Mewujudkan tempat-tempat mengenai memasang matahari komponen sub-sistem, termasuk air pemanas, paip, injap, dan peralatan sampingan.
  • Mengisi tangki paip, dan aksesori untuk ketirisan.
  • ancaman perlindungan, elektrik, ekologi, atau mengiktiraf paip yang berkaitan dengan solar pemasangan haba.
  • Menggunakan pam bergerak menggunakan gear pematerian, kelengkapan, paip, bekalan kuasa, dan alat-alat tangan.
  • Mount tembaga atau paip paip menggunakan murah, memberikan obor asetilena, solder, berus kord, kain pasir, flux, murah paip pembersih, atau epoksi plastik.
  • Pasang -plat lancar, dibersihkan berpusat pengumpul suria pada alat yang semakin meningkat, atau kaca, menggunakan sokongan atau tupang.
  • Mount penukar haba dan cecair penukar haba berdasarkan skema dan manual pemasangan.
  • Menggunakan faktor sistem pemantauan, tolok tekanan, dan seperti contohnya meters pergerakan, tolok suhu, mengikut reka bentuk teknik dan ciri-ciri komputer pengeluar.
  • Mount paip, seperti misalnya di atas paip, aksesori slot, injap bekas pengurangan, tekanan injap keselesaan haba, atau akuarium, berdasarkan ciri-ciri pengeluar dan kod membina.
  • Concrete, memasang pengumpul matahari meningkatkan peranti pada jubin, sirap, atau binaan bumbung batu, memohon amalan penghantaran dan komponen yang sesuai.
  • Menggunakan pengawal proses solar-terma dan amaran.
  • operasi peperiksaan atau operasi kuasa, paip, fizikal, dan kawalan sistem.
  • Melaksanakan cuaca berdekatan, seperti untuk pengedap contoh dan flashings tiub, untuk penembusan bumbung dan peranti yang struktur.
  • Mengurangkan dan epoxy paip kehangatan untuk melindungi paip paip dan aksesori.
  • Menunjukkan memulakan, menutup-down analisis, pemeliharaan,, dan kaedah keselamatan kepada usahawan kaedah tenaga.
  • Menggunakan keselamatan sinaran uv untuk mengelakkan degradasi paip.

Kerjaya Pursuits Perlu
  • Membaca perenggan Kefahaman-Kefahaman dan ayat dicipta dalam fail kerja yang berkaitan.
  • Active Listening-Giving jumlah perhatian kepada apa yang diperkatakan, memperoleh masa untuk anda untuk memahami perkara-perkara yang dibuat, meminta pertanyaan sebagai ideal, dan tidak memukau pada keadaan yang salah.
  • Menulis Masuk bertulis tidak sebagai tidak sesuai untuk keperluan penonton bercakap berkesan.
  • Bercakap-bercakap kepada orang lain apatah lagi maklumat dengan berkesan.
  • Matematik-Menggunakan aritmetik untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi-Menggunakan peraturan dan teknik-teknik untuk menyelesaikan isu-isu yang dikawal.
  • Kritikal-Pemikiran-Memohon sebab dan berfikir untuk mengiktiraf manfaat dan keburukan keputusan, pilihan alternatif atau pendekatan untuk masalah.
  • Active Learning-Knowledge kesan daripada maklumat baru bagi setiap baru-baru ini dan masa depan penyelesaian masalah dan membuat keputusan.
  • Strategi Pembelajaran-Memilih dan menggunakan kaedah coachingANDeducational dan prosedur yang sesuai untuk keadaan apabila belajar atau mendidik item baru.
  • fungsi pemantauan OverseeingORDetermining diri, orang yang berbeza, atau perniagaan mempertimbangkan tindakan pemulihan atau untuk menjana perkembangan.
  • Sosial perceptiveness-Menjadi tidak menyedari kecenderungan othersA dan kefahaman semasa mereka mengapa mereka bertindak balas.
  • Penyelarasan-Melaraskan tindakan dari segi aktiviti othersI.
  • Salesmanship-Usaha memujuk orang lain untuk mengubah tabiat atau kepala mereka.
  • Arbitration-Mendapatkan orang lain secara bersama dan cuba untuk mendamaikan variasi.
  • Mengarahkan-Pengajaran lain HOWTO membuat satu langkah.
  • Perkhidmatan Orientation-Positif mencari pendekatan untuk membantu orang.
  • Masalah Advanced menyelesaikan-Mengenal pasti masalah yang maju dan mengkritik fakta yang berkaitan memohon pilihan dan memeriksa dan membina pilihan.
  • Perniagaan keperluan item Penilaian-Pemeriksa dan keperluan untuk mewujudkan gaya.
  • Teknologi Design-Mempunyai peranti atau menjana dan teknologi untuk menyediakan keperluan individu.
  • Peralatan Peralatan Pemilihan-Menentukan dan peralatan yang diperlukan Jenis serius untuk melakukan kerjaya.
  • Memasang-Menambah produk, produk, kabel, atau pakej untuk memenuhi ciri-ciri komputer.
  • Pengekodan-Menulis aplikasi komputer mengenai tujuan yang banyak.
  • Operasi ujian Tracking-Seeing, panggilan, atau isyarat lain untuk memastikan peralatan adalah berfungsi dengan betul.
  • Fungsi dan Kawalan-Kawalan operasi teknik atau peranti.
  • Penyelenggaraan Berbayar penyelenggaraan yang rutin kepada alat dan memutuskan bila dan apa jenis pemeliharaan menjadi perlu.
  • faktor masalah-Memutuskan sebalik kesilapan kerja dan memutuskan apa yang perlu dilakukan mengenainya.
  • produk atau program menggunakan kaedah yang dikehendaki membaiki-Penetapan.
  • Quality-Control Research-Menjalankan peperiksaan dan pemeriksaan barangan, pembekal, atau teknik untuk mengukur baik atau prestasi.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan-Memandangkan caj am dan kelebihan langkah yang boleh untuk memilih satu yang sesuai.
  • Sistem Analisis-Memutuskan apa jenis kaedah perlu bekerja dan bagaimana perubahan dalam keadaan, operasi, dan juga suasana yang akan mempengaruhi kesan.
  • Kaedah tindakan atau gejala prestasi sistem Analisis-membezakan serta berbanding dengan matlamat peranti tepat atau tingkah laku yang diperlukan untuk meningkatkan fungsi.
  • Time-Management-Mengawal majlis oneis sendiri.
  • Pengurusan Savings-Menentukan bagaimana dolar akan dibelanjakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan jualan mengenai perbelanjaan ini.
  • Operasi Produk Sumber-Mendapatkan dan melihat untuk kegunaan yang sesuai untuk alat, kemudahan, dan bahan yang diperlukan serius yang boleh dilakukan dipilih beroperasi.
  • Pentadbiran Pekerja Resources-Menolak, bangunan, dan membimbing individu kerana mereka berfungsi, membezakan orang yang terbaik untuk kerja anda.
Keperluan latihan pengalaman Need
  • Ijazah SMA (atau GED atau Sijil High School Kesetaraan Kanan)
  • Banyak Kelas Sekolah
  • Ijazah Sarjana Muda
  • Tiada
Bekerja Keperluan Kemahiran Kepimpinan
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Kegigihan - 86.61%
  • motivasi - 89.41%
  • Management - 88.52%
  • Assistance - 89.31%
  • Masalah untuk Lain-lain - 87.25%
  • Arah budaya - 86.27%
  • Kawalan diri - 84.20%
  • Tekanan Toleransi - 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • konsisten - 93.00%
  • Perhatian kepada Butiran - 93.60%
  • Honesty – 90.80%
  • kemerdekaan - 90.34%
  • kreativiti - 81.40%
  • berfikir - 89.43%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Riggers menerusi / Akauntabiliti Sample And Jobs

Buat atau pembaikan penipuan mengenai tugasan pembangunan, tumbuh-tumbuhan pembuatan, meters melawat, pelayaran dan limbungan, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *