rumah / Ejen jualan, Perkhidmatan Kewangan Job Description / Tanggungjawab Contoh Dan Fungsi

Ejen jualan, Perkhidmatan Kewangan Job Description / Tanggungjawab Contoh Dan Fungsi

Menggalakkan kewangan Perkhidmatan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan pelaburan panduan kepada pengguna institusi perbankan dan perniagaan syarikat.

Kemahiran kerjaya Prasyarat
  • Memutuskan shoppersA perkhidmatan kewangan keperluan dan menyediakan cadangan untuk menawarkan pembekal yang mensasarkan keperluan ini.
  • Menghubungi bakal pelanggan untuk menyediakan fakta dan menerangkan penyelesaian yang ditawarkan.
  • gear jual atau perkhidmatan, aset, seperti amanah, atau mendaftar perkhidmatan pemprosesan.
  • Sediakan tawaran atau pelbagai untuk mencapai hasil.
  • Memperoleh prospek dari cadangan membawa, pelanggan industri baru-baru ini, atau pendapatan atau perniagaan mesyuarat.
  • Menilai kecenderungan syarikat untuk mencadangkan pembeli berhubung turun naik yang dijangka.
  • Buat menunjukkan pada kewangan perkhidmatan kepada pasukan untuk menarik pembeli baru.
  • Menilai keuntungan dan bayaran pengaturan untuk menentukan keuntungan yang berterusan.

Tugas rutin Perlu
  • Membaca ayat Kefahaman-Memahami dan perenggan ditulis dalam kertas kerja yang berkaitan.
  • Active-Listening-Untuk apa yang lain-orang menegaskan memberi perhatian yang lengkap,, mengambil masa dan tenaga untuk mengiktiraf idea yang dibuat, meminta isu-isu yang betul, bukannya mengganggu pada waktu yang tidak sesuai.
  • Publishing-Ditulis ke bawah tidak sebagai tidak sesuai untuk keperluan penonton bercakap cekap,.
  • Berbual-Bercakap dengan orang lain untuk berkongsi data dengan berkesan.
  • Matematik-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelidikan-Menggunakan kaedah-kaedah dan penyelesaian dikawal untuk membetulkan masalah.
  • Kritikal Pemikiran-Menggunakan pertimbangan dan berfikir untuk mengenal pasti kemahiran dan keburukan alternatif pengganti, kesimpulan atau cara untuk isu-isu.
  • Active Learning-Knowledge kesan daripada fakta-fakta yang baru mengenai kedua-dua yang sedia ada dan masa depan penyelesaian masalah dan membuat keputusan.
  • Strategi Pembelajaran-menggunakan dan mengambil amalan coachingOReducational dan prosedur yang sesuai untuk masalah yang mengarahkan atau apabila belajar isu-isu yang baru.
  • Pemantauan Pemantauan / Menilai kecekapan perniagaan, orang lain, atau diri anda mempertimbangkan langkah-langkah pemulihan atau untuk mengemukakan perkembangan.
  • Sosial perceptiveness-Menjadi sedar orang lain’ jawapan seperti yang mereka lakukan mengapa mereka bertindak balas dan pemahaman.
  • tindakan kawalan-Mengubah berhubung dengan langkah-langkah othersI.
  • Salesmanship-Meyakinkan orang lain untuk memperbaiki tabiat atau otak mereka.
  • Perbincangan Pengambilan orang lain secara bersama dan mahu untuk menyelesaikan perbezaan antara.
  • orang lain membantu-Pengajaran HOWTO melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan Orientation-Pasti mencari kaedah untuk membantu orang.
  • Masalah-Masalah-membezakan Advanced isu-isu rumit dan maklumat penyelidikan yang berkaitan untuk menghasilkan dan meneliti alternatif dan melaksanakan pilihan.
  • Operasi Penilaian-Menganalisis keperluan dan prasyarat item untuk mencipta gaya yang.
  • peranti atau menjana dan teknologi untuk berfungsi individu memerlukan Engineering Design-Menukar.
  • Alat Pemilihan-Memutuskan jenis peralatan dan alat yang diperlukan serius untuk melaksanakan pekerjaan.
  • wayar ansuran-Memasang, peranti, produk, atau pakej untuk secara amnya memenuhi ciri-ciri komputer.
  • -Mengarang aplikasi komputer untuk alasan yang berbeza.
  • Operasi Tracking-Memerhatikan penilaian, panggilan, atau gejala yang berbeza untuk memastikan perkakas yang pada masa ini berfungsi dengan berkesan.
  • Operasi dan kawalan-Mengawal operasi peranti atau alat.
  • Peralatan penyelenggaraan Melakukan khidmat yang rutin pada peranti dan mengenal pasti apabila.
  • Penyelesaian masalah-Mengenal pasti sebab-sebab untuk bekerja kesilapan dan memilih apa arahan untuk pergi tentang apa-apa daripadanya.
  • peranti atau kaedah menggunakan kaedah yang tiada penetapan-Repairing.
  • Quality-Control Peperiksaan-Melaksanakan penilaian dan penilaian barang-barang, penyelesaian, atau fungsi untuk mengukur baik atau kecekapan.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan-Dengan mengambil kira yuran umum dan kelebihan langkah kemungkinan untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem Analisis-Menentukan bagaimana sistem yang perlu melaksanakan dan bagaimana perubahan dalam keadaan, perniagaan, bersama-sama dengan persekitaran yang boleh mempengaruhi faedah.
  • Kaedah Analisis-Mengenal pasti langkah-langkah atau petunjuk prestasi sistem dan relatif kepada sasaran mesin yang betul atau tindakan yang diperlukan serius untuk meningkatkan prestasi.
  • Pengurusan Masa-Menguruskan masa orang lain dan juga oneis tempoh peribadi.
  • Operasi Wang Mengenal pasti bagaimana dolar akan dibelanjakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan jualan mengenai perbelanjaan ini.
  • Operasi Bahan Sumber-Memperolehi dan melihat kepada penggunaan yang sesuai untuk sebuah daripada produk, dan bahan-bahan komponen yang diperlukan serius untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Pengurusan Pekerja Resources-Bertujuan orang semasa mereka, memperoleh, dan fungsi motivasi, menentukan orang bahagian untuk kerja.
Keperluan pendidikan Keperluan pengalaman
  • Tahap Sekolah Menengah (atau GED atau High-School Kesetaraan Sijil)
  • Ijazah Sarjana Muda
  • Tahap Link (atau tambahan peringkat DUA tahun)
  • lebih 2 tahun, hamper dan termasuk tahun BEBERAPA
Lembaga kerjaya Kemahiran Pra-syarat
  • Kejayaan / Tenaga – 92.45%
  • ketabahan – 91.65%
  • inisiatif – 93.56%
  • pengurusan – 87.69%
  • bantuan – 94.20%
  • Perkara mengenai Lain – 93.53%
  • Penjajaran sosial – 88.84%
  • Kawalan diri – 94.37%
  • Stress Tolerance – 93.55%
  • Penyesuaian / Mobility – 93.13%
  • kestabilan – 97.80%
  • Kesedaran Detail – 94.80%
  • Kebolehpercayaan – %
  • Freedom – 92.80%
  • kemajuan – 87.39%
  • berfikir – 88.52%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Chefs Dan Ketua Cooks menerusi / Akauntabiliti Template Dan Peranan

Langsung dan boleh mengambil bahagian dalam penyediaan, herba, dan menyediakan ikan mufin, daging, sayur-sayuran, …

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *