rumah / Pembantu Pakar Perubatan Job Description / Contoh Duty And Jobs

Pembantu Pakar Perubatan Job Description / Contoh Duty And Jobs

penyelesaian kesihatan Sekarang umumnya dilakukan dengan cara doktor, di bawah arahan doktor. Melaksanakan pemeriksaan fizikal lengkap, memberi ubat, dan mencadangkan orang. mungkin, dalam beberapa kes, mengesyorkan ubat. Sekiranya ulama dari pelan yang diiktiraf iaitu pengajaran mengenai kakitangan doktor.

Kemahiran kerja Pra-syarat
  • Menganalisis individu untuk mempunyai butiran mengenai keadaan fizikal mereka.
  • Mentafsir keputusan peperiksaan analisis mengenai digressions daripada biasa.
  • Buat diagnosis tentatif dan pertimbangan mengenai penawar dan pentadbiran orang.
  • Melaporkan dan mencapai, mengumpulkan maklumat penjagaan kesihatan pesakit, termasuk warisan kesihatan, keputusan dan rekod penilaian sebenar kemajuan.
  • Menjadikan atau membeli ujian yang analisis, termasuk x-ray, elektrokardiogram, dan ujian klinikal.
  • Menetapkan rawatan atau ubat-ubatan dengan kebenaran doktor.
  • Melaksanakan proses penyembuhan, sebagai contoh jarum, imunisasi, jahitan dan luka rawatan, dan operasi jangkitan.
  • Memberitahu dan mengesyorkan pelanggan tentang kesihatan penyelenggaraan, kemajuan dan perkembangan yang normal, perancangan Keluarga, dilema emosi hidup yang hari ke hari, dan rutin penyembuhan disyorkan.
  • bimbingan bekalan kepada doktor semasa pembedahan prosedur pembedahan.
  • Menyelia dan menyelaras tindakan-baik Penolong yang teknikal dan techs.
  • Melawat pesakit pada waktu klinik atau rumah-panggilan, mengemaskini carta, mendapatkan rawatan, dan mendedahkan kembali sekali lagi kepada doktor.
  • Memerintahkan penjagaan kesihatan dan makmal barang-barang dan alat-alat.

Tindakan Kerja Kelayakan
  • Membaca Kefahaman Mengetahui terdiri frasa dan perenggan dalam dokumen kerja yang berkaitan.
  • Active-Listening-Untuk apa yang orang lain katakan membekalkan perhatian penuh,, mengambil masa untuk anda untuk merealisasikan faktor-faktor yang dibina, tertanya-tanya isu-isu yang ideal, dan tidak mengganggu di keadaan salah.
  • Menghasilkan Masuk tulisan yang tepat untuk kehendak penonton berkomunikasi berjaya.
  • Berkomunikasi-berbual dengan orang lain apatah lagi maklumat dengan mudah.
  • Matematik-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • kaedah penyelidikan Memohon dan peraturan teknologi untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritikal Pemikiran-Memohon alasan dan sebab untuk mengenal pasti kelemahan dan kemahiran cara, penemuan atau penyelesaian pengganti kepada isu-isu.
  • Active-Pembelajaran Mengetahui implikasi fakta-fakta baru mengenai kedua-dua masa depan penyelesaian masalah dan membuat keputusan yang sedia ada dan.
  • Pembelajaran Pendekatan-Picking dan mengguna pakai amalan dan proses coachingANDeducational tepat untuk masalah apabila menguasai atau mengajar perkara-perkara baru.
  • Monitoring-MonitoringANDExamining kecekapan diri, individu yang tambahan, atau syarikat-syarikat mengambil tindakan pembetulan atau membuat penambahbaikan.
  • Sosial perceptiveness-Menjadi tidak menyedari reaksi othersI dan mengetahui mengapa mereka berkelakuan manakala mereka.
  • Penyelarasan-Menukar tindakan berhubung dengan orang lain’ aktiviti.
  • Salesmanship-Berkesan orang lain untuk meningkatkan akal fikiran atau kelakuan mereka.
  • Penyelesaian-Membawa orang lain secara bersama dan mencari untuk mendamaikan perbezaan.
  • orang lain membantu-Pengajaran bagaimana untuk membuat satu langkah.
  • Perkhidmatan Orientation-Bersungguh-sungguh cuba untuk mencari strategi untuk membantu individu.
  • Advanced Penyelesaian Masalah-Mengenal pasti isu-isu yang rumit dan mengkritik maklumat yang berkaitan memohon alternatif dan untuk menghasilkan dan menilai pilihan.
  • Operasi Penilaian-Belajar memerlukan dan keperluan penyelesaian untuk membuat susun atur yang.
  • Teknologi Design-Engineering untuk menyediakan orang dan membuat atau menyesuaikan alat memerlukan.
  • Gear Pemilihan-Memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas.
  • Memasang-Menambah wayar, peranti, produk, atau permohonan kepada umumnya memenuhi ciri-ciri.
  • Pengekodan Mencipta pakej komputer untuk aplikasi yang banyak.
  • Operasi Tracking-melihat tanda-tanda yang berbeza, tombol, atau tolok memastikan peralatan yang berfungsi dengan baik.
  • Operasi dan Urus-Mengawal fungsi gear atau peranti.
  • Penyelenggaraan Melakukan khidmat yang rutin pada peranti dan membuat keputusan apabila.
  • Penyelesaian masalah-Mengenal pasti punca-punca masalah yang bekerja dan memilih bagaimana untuk meneruskan mengenainya.
  • Membaiki-Mengembalikan program atau model menggunakan kaedah yang diperlukan.
  • Kawalan Kualiti Penilaian-Melakukan ujian dan peperiksaan barangan, penyelesaian, atau fungsi untuk menilai baik atau prestasi.
  • Lihat dan Membuat Keputusan-Dengan mengambil kira perbelanjaan setanding dan perkara yang menarik mengenai langkah-langkah yang bakal memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem Analisis-Memutuskan betapa perubahan dalam persekitaran, fungsi, dan juga keadaan boleh menjejaskan manfaat dan apa jenis program harus berfungsi.
  • Kaedah Penilaian-Menentukan langkah-langkah atau gejala prestasi bersama-sama dengan saudara dengan objektif kanan mesin atau aktiviti-aktiviti yang diperlukan serius untuk mengukuhkan kecekapan.
  • Pengurusan Masa-Mengawal tempoh lain serta masa peribadi seseorang.
  • Pengawasan Financial Resources-Mengenal pasti bagaimana wang akan dilaburkan untuk mendapatkan tugas dicapai, dan perakaunan untuk perbelanjaan ini.
  • Pentadbiran kandungan Means-Discovering dan mendapatkan ke arah penggunaan yang sesuai gear, kemudahan, dan komponen yang diperlukan serius untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Pengurusan Pekerja Resources-Membangunkan, menolak, dan mengarahkan individu semasa mereka bekerja, membezakan orang yang terbaik untuk kerjaya.
Kelayakan latihan pengalaman Kelayakan
  • Ijazah Sarjana
  • Ijazah Sarjana Muda
  • Lebih daripada 1 tahun, sekitar dan termasuk 24 bulan
Lembaga Pekerjaan Kemahiran Pra-syarat
  • Pencapaian / Cuba – %
  • Ketahanan – %
  • inisiatif – %
  • pihak berkuasa – %
  • kerjasama – %
  • Bimbang mengenai Lain – %
  • Penjajaran sosial – %
  • Kawalan diri – %
  • Stress Tolerance – %
  • CustomizationANDMobility – %
  • Boleh Dipercayai – %
  • Kesedaran Detail – %
  • integriti – %
  • Freedom – %
  • kreativiti – %
  • berfikir – %

tentang superadmin

Semak juga

Ejen jualan, Perkhidmatan Kewangan Job Description / Tanggungjawab Contoh Dan Fungsi

Menggalakkan kewangan Perkhidmatan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan pelaburan panduan kepada pengguna perbankan …

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *