rumah / Uncategorized / Payroll Dan Timekeeping Kerani Penerangan mengenai Jawatan / Tanggungjawab Template Dan Tugas

Payroll Dan Timekeeping Kerani Penerangan mengenai Jawatan / Tanggungjawab Template Dan Tugas

Kerja kayu Mesin Setters, pengendali, dan Tender, Kecuali Sawing Penerangan mengenai Jawatan / Fungsi dan Kewajipan Contoh

meletakkan , melaksanakan, atau cenderung mesin kerja kayu, seperti misalnya punch kayu Mesin memaku, dan pelarik, pembentuk, modem, sanders, planers. Boleh melaksanakan peranti CNC.

Keperluan Kemahiran kerja
  • Mula peralatan, menghasilkan tryout mengurangkan untuk memastikan bahawa sistem adalah mengurus dengan betul, dan menyesuaikan pelarasan.
  • Menentukan spesifikasi produk dan bahan-bahan, keperluan permulaan mesin kerja, dan teknik, berdasarkan mengendalikan permintaan, dicipta atau panduan biasa, lukisan, atau reka bentuk.
  • Feed saham melalui sistem bekalan ke mengetam membosankan atau mesin untuk mewujudkan keping pilihan Mengempelas.
  • Ubahsuai menghiris peralatan atau mesin platform dan menetapkan peranti dengan Mengawal untuk membuat keping atau operasi tertentu.
  • Semak operasi mesin dan membuat dilema diperbetulkan oleh pembetulan dan memastikan pematuhan kepada keperluan.
  • meletakkan, program, jangka, atau cenderung mesin kerja kayu elektronik atau panduan, seperti misalnya mesin punch, pelarik, pembentuk, hab, sanders, planers, atau mesin kayu memaku.
  • Pilih kutleri, cam, bilah gergaji, bahagian, atau tali pinggang, Accordingto bahan kerja, fungsi peranti, atau ciri-ciri komputer item.
  • Mengkaji bahan kerja siap untuk cahaya, bentuk, perspektif, detail-of- mematuhi keperluan, atau yang lebih rendah dan mengesahkan perkadaran, menggunakan dan senjata estetika angkup atau penunjuk.
  • Gunung dan mengubah suai bilah, cutterheads, uninteresting – parts -belts, menggunakan kaedah-kaedah dan peralatan tangan.
  • Memeriksa dan menandakan bahan kerja dilakukan dan terkumpul ini dalam peti, atau penghantar supaya mereka boleh dipindahkan ke stesen kerja yang seterusnya.
  • Teras atau menyimpan bahan kerja terhadap, melalui memotong, membosankan, atau komponen sekitar, atau di bawah.
  • Pelarasan dan mengubah pendirian untuk mengurangkan, Mengempelas, atau membosankan arahan perkakas untuk mengelakkan ketidaksempurnaan dalam barangan siap, menggunakan peralatan tangan.
  • tali perjalanan, memeriksa pulleys, perlindungan, atau dinding pada produk untuk memastikan bahawa produk boleh berjalan dengan betul.
  • Memecat dan menggantikan kertas pasir dipakai, keping, tali pinggang, kawasan-kawasan, atau membentuk instrumen.
  • Dilindungi woodstock terhadap tips berguna atau dalam alat yang yang menjaga, kedudukan woodstock pada penghantar, atau pembuangan woodstock.
  • Bersih atau mengekalkan barangan, peralatan, atau melaksanakan tempat.
  • Menambah dan mengubah suai chucks, berhenti buku, atau komponen makanan, menggunakan peralatan tangan.
  • Memeriksa woodstock mentah mengenai gangguan dan untuk memastikan penyerahan kepada dimensi serta kriteria ciri-ciri komputer yang lain.
  • Mengurangkan keping kayu Accordingto ciri-ciri komputer, menggunakan kapal terbang atau fail kayu atau sanders.
  • Minyak atau kayu lemak peralatan.
  • Sediakan, perisian, atau menguruskan susun atur komputer membantu (CAD) atau komputer tepat mengendalikan (CNC) model.
  • Beroperasi gluing model untuk melampirkan dan klik venir kayu bersama, atau melekat item kayu untuk lantai kayu.
  • membangunkan bilah, bit, atau yang mewujudkan atau mengurangkan alat yang berbeza.
  • Bergerak balik bahan kerja dan mengambil mereka dari model.
  • Melepaskan datang selepas tempoh pengeringan ideal dan mula peralatan dan pergi tuil untuk melibatkan berbalas hidraulik yang menolak woodstocks ke dalam pelbagai pilihan.
  • Kawalan pesawat angkat untuk menghapuskan barang atau bahagian dari kerja-stesen.

Tugas rutin Perlu
  • Membaca perenggan Pengetahuan Memahami dan frasa ditulis dalam dokumen kerja yang berkaitan.
  • Active Listening-Untuk apa yang orang lain katakan menyampaikan seluruh perhatian, mengambil masa dan tenaga untuk memahami perkara-perkara yang dihasilkan, bertanya soalan yang sesuai, bukannya mengganggu pada masa-masa yang tidak sesuai.
  • Menghasilkan berbahasa berjaya diturunkan tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton.
  • Bercakap-Bercakap kepada orang lain apatah lagi maklumat berjaya.
  • Matematik-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • kaedah penyelidikan Menggunakan dan garis panduan klinikal untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritikal Pemikiran-Memohon pertimbangan dan berfikir untuk mengesan kelebihan dan kelemahan kesimpulan, pilihan alternatif atau pendekatan untuk masalah.
  • Aktif Pembelajaran Memahami implikasi maklumat yang segar untuk setiap terbaru dan akan datang penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran Kaedah-menggunakan dan memilih teknik instructionORinstructional dan rawatan tepat untuk masalah apabila belajar atau mendidik mata baru.
  • Penjejakan-MonitoringORExamining prestasi syarikat-syarikat, individu tambahan, atau anda sendiri untuk menghasilkan perkembangan atau menimbang untuk mengambil tindakan pembetulan.
  • Sosial perceptiveness-Menyedari jawapan othersA mengapa mereka membalas manakala mereka lakukan dan mengetahui.
  • Dexterity-Adjusting actions in relation to others’ actions.
  • Salesmanship-asli orang lain untuk mengubah tingkah laku atau fikiran mereka.
  • Rundingan Pengambilan yang lain bersama-sama dan cuba untuk menyelesaikan perbezaan antara.
  • Training-Mendidik orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan Orientation-Positif mencari kaedah untuk membantu individu.
  • Kompleks Penyelesaian masalah-Mengenal pasti masalah yang rumit dan menyemak butiran yang berkaitan memohon jawapan dan mempertimbangkan dan mengemukakan kemungkinan.
  • Perniagaan Penilaian-Memandangkan keperluan dan spesifikasi item untuk menghasilkan gaya yang.
  • peranti atau bangunan dan teknologi untuk menyediakan pengguna mahu Engineering Design-Mewujudkan.
  • Peralatan Pemilihan-Mengenal pasti alat dan jenis peralatan yang diperlukan untuk melaksanakan kerja.
  • Mesin pemasangan Menambah, produk, kabel, atau permohonan kepada memenuhi spesifikasi.
  • Pengekodan Mewujudkan program-program komputer untuk tujuan yang berbeza.
  • Operasi Tracking-Memerhatikan isyarat tambahan, Jarum jam, atau ujian untuk memastikan peralatan adalah bekerja dengan sewajarnya.
  • Prosedur dan Urus-Mengawal operasi sistem atau peranti.
  • Penyelenggaraan Melaksanakan khidmat rutin pada peranti dan mengenal pasti apabila.
  • Penyelesaian masalah-Memutuskan sebab-sebab kesilapan berfungsi dan menentukan apa arahan untuk pergi tentang perkara ini.
  • peranti atau peranti menggunakan sumber yang diperlukan penetapan-Repairing.
  • penilaian dan penilaian kualiti barangan-Kawalan Penilaian Berbayar, pembekal, atau operasi untuk mengukur kualiti atau kecekapan.
  • Lihat dan Membuat Keputusan-Memandangkan caj setanding dan manfaat tindakan mungkin untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Sistem Analisis-Mengenal pasti apa jenis sistem mesti melaksanakan dan bagaimana pengubahsuaian dalam operasi, penyakit, dan juga suasana yang akan mempengaruhi kesan.
  • prosedur atau isyarat prestasi Kaedah Penilaian-membezakan serta berbanding dengan matlamat mesin, betul atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan kecekapan.
  • Time-Management-Handling others’ occasion and one’s private period.
  • Pengurusan Savings-Menentukan bagaimana wang akan pasti dibelanjakan untuk mempunyai kerja yang lengkap, dan perakaunan mengenai bil-bil ini.
  • Pentadbiran Kandungan Sumber-Melihat dan mendapatkan ke arah penggunaan yang sesuai pertubuhan, gear, dan peralatan yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Penyeliaan Pekerja Resources-Membangunkan, menolak, dan mensasarkan orang itu ketika mereka beroperasi, penentuan orang yang terbaik untuk tugasan yang.
Kelayakan pendidikan Keperluan pengetahuan
  • Tahap tinggi School (atau GED atau Sijil Kesetaraan High-School)
  • Yang kurang daripada Ijazah Sekolah Top
  • lebih 3 bulan, sehingga 6 bulan dan termasuk,
Keperluan Kemahiran Pengurusan Kerjaya
  • AccomplishmentORWork – 88.65%
  • Kegigihan - 91.69%
  • Project - 89.25%
  • Lembaga - 86.71%
  • Assistance - 88.47%
  • Kebimbangan mengenai Lain-lain - 86.83%
  • Cultural Alignment – 83.96%
  • Kawalan diri - 89.26%
  • Stress Threshold – 87.24%
  • VersatilityANDMobility – 87.71%
  • kestabilan - 90.15%
  • Kesedaran Detail - 92.83%
  • kebolehpercayaan - 88.92%
  • Freedom - 85.78%
  • ciptaan - 89.35%
  • berfikir - 88.10%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Riggers menerusi / Akauntabiliti Sample And Jobs

Buat atau pembaikan penipuan mengenai tugasan pembangunan, tumbuh-tumbuhan pembuatan, meters melawat, pelayaran dan limbungan, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *