rumah / Uncategorized / Makers model, Job Description kayu / Peranan Dan Tanggungjawab Contoh

Makers model, Job Description kayu / Peranan Dan Tanggungjawab Contoh

Memasang pelbagai bersaiz penuh dan kayu model tepat item. Termasuk pekerja loteng dan kontraktor umpan kayu.

Kemahiran kerjaya Prasyarat
  • Memeriksa ukuran dan kontur reka bentuk semasa tangan- produk ujian, menggunakan susun atur dan proses mewujudkan.
  • memeriksa lukisan, pelan induk, atau ciri-ciri komputer disediakan, dan berunding dengan pereka untuk menentukan bentuk dan saiz gaya dan setup peralatan yang diperlukan.
  • Sediakan, jangka, dan mengubah suai pelbagai produk kayu seperti contohnya Bandsaws untuk mengurangkan dan keping bentuk, bahagian, dan gaya, mengikut keperluan.
  • perlawanan, selamat, dan membina komponen kayu secara kolektif untuk membentuk tingkah laku versi, atau keping bahagian, menggunakan kayu penetap, kuku, epoxy, bolt dan pengikat.
  • pesawat, mencukur, walaupun, dan bentuk permukaan, dan mengurangkan, rekod, bersih, dan gaya pasir untuk merealisasikan reka bentuk tertentu, menggunakan peralatan tangan.
  • Memilih saham yang kayu, menentukan gaya, dan tag susun atur bahagian atas saham, menggunakan peralatan yang tepat seperti untuk scribers contoh, bahagian, dan protraktor.
  • Membina gaya kayu, tingkah laku, tema, skala mock-up yang penuh, dan acuan mengenai unsur-unsur sumber pembuatan dan produk.
  • Mark menentukan maklumat tentang tingkah laku, komponen, dan template untuk menunjukkan butir-butir dan kaedah himpunan.
  • pendekatan, menarik koleksi barangan, dan membina, reka bentuk keratan, atau up skala penuh olok-olok barangan.
  • Memalsukan bantuan fungsi seperti contohnya reka letak atau pengikis.
  • Rujukan direkodkan mengenai dengan menyimpan sampel.
  • Membina jig yang boleh digunakan sebagai panduan mengenai mengatur jenis yang lebih besar atau tertentu Shooks kotak.
  • gaya keadaan kepada pengendali mesin yang dipilih.
  • Menyelesaikan jenis atau tingkah laku dengan pelindung atau menarik Selesai seperti lak, Lakuer.

Pekerjaan Tindakan Kelayakan
  • Membaca Kefahaman-Kefahaman dicipta frasa dan ayat dalam dokumen kerja yang berkaitan.
  • Active-Listening-Membentangkan seluruh perhatian kepada apa yang orang lain sedang berkata, menggunakan masa untuk merealisasikan barangan yang dihasilkan, meminta soalan yang sesuai, bukannya memukau pada masa-masa yang salah.
  • Mewujudkan-Berkomunikasi berjaya ditulis sebagai bersesuaian dengan keperluan pasaran.
  • Berkomunikasi-berbual dengan orang lain apatah lagi maklumat dengan cekap.
  • Math-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi Menggunakan prinsip-prinsip saintifik dan kaedah untuk menetapkan kesukaran.
  • Criticalthinking-Menggunakan logik dan berfikir untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatan pilihan alternatif, kesimpulan atau kaedah untuk kesukaran.
  • manfaat aktif Pembelajaran Memahami maklumat baru untuk kedua-dua masa depan dan terkini penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran Kaedah-Picking dan menggunakan strategi instructionPERtutorial dan proses yang sesuai bagi masalah apabila belajar atau mengajar perkara yang segar.
  • kecekapan Monitoring-TrackingORDiscovering orang lain, diri sendiri, atau organisasi mengambil langkah-langkah pemulihan atau untuk menjana peningkatan.
  • Sosial perceptiveness-Menyedari jawapan othersI mengapa mereka bertindak kerana mereka lakukan dan kefahaman.
  • Control-Mengubah suai tindakan berhubung dengan orang lain’ tingkah laku.
  • Marketing-Berkesan orang lain untuk memperbaiki tingkah laku atau fikiran mereka.
  • Arbitration-Menyampaikan lain secara bersama dan cuba untuk mendamaikan variasi.
  • Membantu-Coaching orang lain bagaimana-untuk melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan Orientation-Positif mencari strategi untuk membolehkan orang.
  • Advanced Penyelesaian Masalah-Menentukan dilema kompleks dan mengkritik data dikaitkan dengan menghasilkan dan menilai kemungkinan dan melaksanakan alternatif.
  • Perniagaan Research-Meneliti prasyarat produk dan keinginan untuk mencipta gaya yang.
  • Teknologi Design-Engineering berfungsi gear individu dan menukar atau mengeluarkan keinginan.
  • Peralatan Pemilihan-Mengenalpasti jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan kerja yang.
  • model pemasangan Memasang, gear, wayar, atau aplikasi untuk memenuhi ciri-ciri.
  • aplikasi komputer pengaturcaraan-Publishing mengenai beberapa kegunaan.
  • Operasi tolok Monitoring-Melihat, tombol, atau petunjuk tambahan untuk memastikan peranti yang beroperasi dengan betul.
  • Operasi dan prosedur mengendalikan Urusan produk atau kaedah.
  • Penyelenggaraan Berbayar servis yang rutin kepada alat dan memutuskan bila dan apa jenis penyelenggaraan adalah perlu.
  • Penyelesaian masalah-Memutuskan sebab untuk glitches berjalan dan memilih apa yang perlu dilakukan mengenai mana-mana ia.
  • teknik atau produk-produk menggunakan sumber yang diperlukan mending-Mengembalikan.
  • Quality-Control Analisis-Melakukan siasatan dan peperiksaan barangan, pembekal, atau teknik untuk menilai kualiti atau kecekapan.
  • Hikmat dan faedah membuat keputusan-Menimbang dan yuran setanding aktiviti bakal untuk memilih salah satu yang sesuai.
  • Sistem Analisis-Menentukan apa jenis sistem harus berfungsi dan bagaimana perubahan dalam suasana yang, prosedur, dan juga keadaan akan mempengaruhi keputusan.
  • Kaedah Analisis-Mengenal pasti prosedur atau isyarat prestasi sistem serta selaras dengan objektif peranti tepat atau tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan keberkesanan.
  • Time-Management-Pengendalian oneis masa peribadi.
  • Operasi Wang Menentukan bagaimana tunai tidak lama lagi akan dilaburkan untuk mempunyai pekerjaan yang lengkap, dan simpan kira mengenai perbelanjaan ini.
  • Pengawasan Bahan Kaedah-Memperolehi dan melihat kepada penggunaan yang sesuai untuk bahan-bahan, kemudahan, dan produk yang diperlukan untuk yang dinyatakan beroperasi.
  • Pentadbiran Personnel Resources-Mewujudkan merangsang, dan menunjuk orang kerana mereka mereka beroperasi, menentukan orang yang terbaik untuk kerjaya.
Kelayakan pendidikan Keperluan pengalaman
  • Ijazah SMA (atau GED atau Sekolah Kanan Kesetaraan Document)
  • Yang kurang daripada Tahap Sekolah Menengah
  • Lebih daripada 1 tahun, sebanyak 24 bulan dan termasuk
Lembaga tugas Kelayakan Kemahiran
  • Pencapaian / Cuba – 89.25%
  • ketabahan – 93.40%
  • inisiatif – 88.53%
  • kawalan – 84.94%
  • kerjasama – 90.65%
  • Isu untuk Lain-lain – 84.94%
  • Penjajaran budaya – 78.25%
  • Kawalan diri – 91.09%
  • Stress Tolerance – 89.02%
  • Serba boleh / Fleksibiliti – 90.72%
  • Amanah – 94.55%
  • Kesedaran Kedalaman – 95.78%
  • Kebolehpercayaan – 87.50%
  • Independence – 84.10%
  • pembangunan – 89.06%
  • analisis Pemikiran – 89.66%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Electromechanical Equipment Assemblers menerusi / Pekerjaan Dan Tanggungjawab Contoh

Membina atau mengubah gear elektromekanik atau unit, seperti untuk dynamometers contoh, giro, servomechanisms record

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *