rumah / Uncategorized / Penerangan Electromechanical Equipment Assemblers menerusi / Pekerjaan Dan Tanggungjawab Contoh

Penerangan Electromechanical Equipment Assemblers menerusi / Pekerjaan Dan Tanggungjawab Contoh

Membina atau mengubah gear elektromekanik atau unit, seperti untuk dynamometers contoh, giro, servomechanisms pemacu rekod, tayar penggerak .

Kemahiran kerja Kelayakan
  • memeriksa, peperiksaan, dan mengubah suai produk siap untuk memastikan bahawa unit memenuhi spesifikasi, toleransi, dan permintaan pesanan pelanggan.
  • memasang tempat, menguruskan, dan bahagian-bahagian atau produk, dan menetapkan unit kepada peranti, sub-pemasangan, atau struktur, menggunakan instrumen kekuatan dan tangan alat.
  • jawatan, menguruskan, dan mengawal selia komponen bagi betul sihat dan pemasangan.
  • tiub link, tali, dan wayar, mengikut spesifikasi.
  • Melampirkan plat nama dan tag menentukan lif rumah keping.
  • Baca spesifikasi dan reka bentuk untuk menentukan urutan pemasangan dan keping sebahagian daripada barangan elektromekanik.
  • bahagian-bahagian membongkar untuk digantikan dengan barangan atau peti pengangkutan ini mengenai.
  • Menilai tempat untuk mengetahui had terima verniers, dan angkup.
  • Membersihkan dan melincirkan komponen menggunakan oilcans atau dayung minyak.
  • ream rutin, countersink, dan tempat-pertemuan bolt-lubang di bahagian-bahagian, menggunakan latihan kuasa yang ringan dan mesin gerudi.
  • laporan, lap, dan bahagian-bahagian yang kuat untuk dimuatkan, menggunakan kekuatan dan tangan alat.
  • Membungkus atau runtuh penebat antara sel-sel.
  • Melaksanakan atau cenderung peralatan memasang diprogramkan, seperti untuk robotik contoh dan diikat peralatan robot.
  • bahagian fungsi yang lokasi yang besar atau untuk bergerak.

Tugas rutin Prasyarat
  • Membaca ayat-ayat Kefahaman-Kefahaman dan frasa bersedia dalam kertas kerja yang berkaitan.
  • Active-Listening-Membentangkan perhatian penuh kepada apa yang orang lain katakan, memperoleh masa untuk memahami idea yang dibuat, meminta soalan yang betul, dan tidak pernah mengganggu pada detik-detik salah.
  • Penulisan-Ditulis ke bawah tidak sebagai tidak sesuai untuk keperluan penonton bercakap berjaya,.
  • Bercakap-Bercakap kepada orang lain apatah lagi maklumat berjaya.
  • Matematik-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi-Menggunakan garis panduan dan kaedah untuk menyelesaikan masalah dikawal.
  • Kritikal Pemikiran-Memohon alasan dan sebab untuk mengenal pasti kelemahan dan kemahiran pendekatan, idea atau alternatif alternatif kepada masalah.
  • Active-Learning-Knowledge kesan daripada data baru mengenai semasa dan berpotensi Penyelesaian masalah dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran Teknik-Menggunakan dan memilih teknik trainingPERtutorial dan proses sesuai dengan keadaan tertentu mengarahkan atau apabila belajar faktor baru.
  • Tracking-Tracking / Menilai kecekapan agensi-agensi, orang lain, atau diri sendiri mempertimbangkan tindakan pemulihan atau untuk menghasilkan penambahbaikan.
  • lain sosial perceptiveness Mengetahui’ reaksi mengapa mereka bertindak balas kerana mereka lakukan dan kefahaman.
  • Control-Mengubah tindakan dari segi yang lain’ langkah-langkah.
  • Salesmanship-Berkesan orang lain untuk mengubah tingkah laku atau fikiran mereka.
  • Pengantaraan-Memberikan orang lain secara bersama dan mencari untuk mendamaikan variasi.
  • Training-Mengarahkan orang lain bagaimana untuk membuat satu langkah.
  • Perkhidmatan Orientation-Bersungguh-sungguh mencari pendekatan untuk membantu orang.
  • Advanced Penyelesaian masalah-Membezakan masalah yang rumit dan mengkritik butiran berhubung untuk membangunkan dan menilai pilihan dan memohon jawapan.
  • Perniagaan Research-Mengkaji keperluan dan prasyarat produk untuk menghasilkan reka bentuk yang.
  • Engineering Design-Building atau alat menjajarkan dan teknologi untuk berkhidmat kepada pengguna mahu.
  • Alat Pemilihan-Menentukan gear dan peralatan yang jenis yang diperlukan untuk melaksanakan kerja.
  • peranti pemasangan Memasang, produk, pendawaian, atau aplikasi untuk memenuhi keperluan.
  • Development-Mewujudkan aplikasi komputer mengenai tujuan yang berbeza.
  • Operasi Penjejakan-Melihat ujian cepat, atau isyarat lain-lain petunjuk untuk memastikan terdapat mesin beroperasi dengan betul.
  • fungsi peralatan atau sistem operasi dan kawalan-Mencegah.
  • Penyelenggaraan Melaksanakan khidmat rutin mengenai produk dan menentukan masa.
  • Penyelesaian masalah-Menentukan faktor di sebalik kesilapan yang bekerja dan membuat keputusan bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana ia.
  • produk atau kaedah menggunakan sumber-sumber yang perlu membaiki-Mending.
  • Kawalan Kualiti Penyelidikan-Melengkapkan pemeriksaan dan penyiasatan barangan, pembekal, atau prosedur untuk menilai baik atau kecekapan.
  • Pemerintah dan Membuat Keputusan-Berfikir tentang faedah dan perbelanjaan setanding aktiviti mungkin untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis Mengenal pasti bagaimana kaedah yang mesti berfungsi dan cara peningkatan dalam fungsi, syarat, bersama-sama dengan persekitaran yang boleh menjejaskan keputusan.
  • kaedah atau tanda-tanda prestasi serta sesuai atau aktiviti-aktiviti yang diperlukan serius untuk meningkatkan fungsi sistem Analisis-Mengenal pasti, berbanding dengan cita-cita peranti.
  • Timemanagement-Mengawal masa peribadi dan lain-lain’ tempoh satu.
  • Pengawasan Savings-Memutuskan bagaimana dana akan pasti digunakan untuk memperoleh pekerjaan yang lengkap, dan perakaunan untuk bil-bil ini.
  • Operasi Kandungan Resources-Memperolehi dan memerhatikan untuk penggunaan yang wajar bagi perkhidmatan, peranti, dan sumber yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang dinyatakan.
  • Operasi Pekerja Resources-Mewujudkan menolak, dan mensasarkan orang kerana mereka mereka bekerja, menentukan orang yang paling berkesan untuk tugas yang.
Kelayakan latihan Keperluan pengalaman
  • Ijazah SMA (atau GED atau High School Kesetaraan Sijil)
  • Lebih daripada 1 tahun, up-dan termasuk beberapa tahun
Pekerjaan Kemahiran Command Perlu
  • Pencapaian / Cuba – 89.04%
  • Keazaman – 85.75%
  • projek – 91.38%
  • pihak berkuasa – 85.44%
  • kerjasama – 89.45%
  • Isu untuk Lain-lain – 87.58%
  • Penjajaran sosial – 87.99%
  • Kawalan diri – 89.01%
  • Stress Tolerance – 83.65%
  • Serba boleh / Freedom – 85.59%
  • kestabilan – 90.38%
  • Fokus pada Kedalaman – 91.04%
  • Kebolehpercayaan – 88.94%
  • Freedom – 83.97%
  • ciptaan – 81.88%
  • berfikir – 85.55%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan patologi menerusi / Akauntabiliti Template Dan Tugasan

Mendiagnosis profil dan peringkat keadaan menggunakan kaedah makmal dan spesimen individu. penyakit kajian’ jenis, …

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *