rumah / Uncategorized / bumi Drillers, Kecuali Minyak Dan Gas Penerangan mengenai Jawatan / Pekerjaan Dan Tanggungjawab Contoh

bumi Drillers, Kecuali Minyak Dan Gas Penerangan mengenai Jawatan / Pekerjaan Dan Tanggungjawab Contoh

Melaksanakan pelbagai latihan seperti misalnya beralih, seterusnya, dan udara untuk paip sub permukaan air dan tisu garam, untuk menghilangkan sampel utama semasa ujian bumi atau carian nutrien, juga untuk membantu penggunaan bahan letupan. Bahan letupan digunakan dengan keperkasaan. Menggabungkan dunia dan pekerja peralatan membosankan mendatar.

Kemahiran kerja Perlu
  • Mengawal tekanan atmosfera, Kadar beralih, dan tekanan ke bawah, berdasarkan jenis simen atau batu yang digerudi.
  • Mengesahkan kedalaman dan penjajaran jawatan yang membosankan.
  • Memantau check petunjuk, fungsi penerokaan dan mendengar peralatan untuk menilai meletakkan penyakit juga untuk menentukan keperluan untuk mengubah suai mengorek lubang atau menukar alat.
  • bermula, mengendalikan kadar mesin dan pemasangan sokongan pergi ke poket, dan cukai.
  • Pilih gerudi yang sesuai untuk kerja yang, menggunakan kebiasaan dengan tanah atau batu masalah.
  • Fungsi mengendalikan untuk mengukuhkan produk dan untuk kedudukan dan menguruskan latihan.
  • Memilih dan melekatkan kepingan senaman dan latihan sokongan, menggabungkan rod sebagai jurang kedalaman meningkatkan, dan mengubah keping menumbuk seperti yang diperlukan.
  • Gerudi atau menghadapi lubang dalam batu untuk berlabuh tinggi, atau membuat footings.
  • Melaksanakan mesin untuk mengepam keratan dunia atau untuk meniup bukaan dan zarah selain.
  • trak buku panduan atau menolak produk -attached ke peringkat, kedudukan dan mengukuhkan pelantar, dan mengembangkan derik yang teleskopis.
  • Melaksanakan pemeliharaan yang rutin dan meningkatkan fokus pada mesin dan produk, seperti contohnya bertukar-tukar keping, mengumpul bit punch .
  • Traktor menolak pickup, atau pengambilan kenderaan -Dipasang latihan ke dan dari.
  • Melaporkan maklumat geologi dan kemajuan penggerudian.
  • Mendapatkan peralatan yang hilang dari slot gerek, menggunakan peralatan dan akses alat.
  • produk lokasi dan membina, augers dan produk lain, menggunakan tenaga dan memberi kaedah.
  • Hidangkan ke dalam telaga, atau pam lumpur salji atau air ke dalam telaga untuk menyejukkan bit gerudi dan untuk menghapuskan penggerudian.
  • Beroperasi air juga pelantar penggerudian dan juga peralatan lain untuk latihan, bore, dan mencari telaga atau mengenai tujuan penilaian ekologi.
  • Mencapai peperiksaan berusaha untuk menentukan baik keberkesanan.
  • Doc struktur geologi yang dihadapi semasa mengendalikan.
  • Menarik balik gerudi menyokong dari lubang, dan mendapatkan percubaan utama.
  • Menarik balik augers untuk menolak kotoran pelancaran dari divots.
  • Lokasi dan menggunakan lain betul jadual, bersama-sama dengan skrin, sokongan, pam untuk menghasilkan telaga.
  • Layout baik mengepam kaedah.
  • membersihkan, membina semula telaga tercemar dan peranti pam air, dan membersihkan dan membasmi telaga baru sebagai persediaan untuk digunakan.
  • prasyarat pelanggan penilaian dan destinasi dicadangkan mengenai perniagaan kedudukan untuk menentukan kos, juga untuk mengetahui anggaran kemungkinan.
  • Lihat perakam carta digital dan bergerak kilometer yang menyemak air yang digunakan-untuk membersihkan serpihan dari slot.
  • Alat untuk pergi.
  • produk teras yang memeriksa untuk menentukan watak strata, atau mengambil produk ke makmal mengenai peperiksaan.
  • Memalsukan sarung baik.
  • Fungsi pesawat angkat untuk mengangkat tiang talian kuasa ke dalam penempatan.

Kerjaya rutin Kelayakan
  • Membaca Pengetahuan Kefahaman perenggan dan baris dalam kertas kerja yang berkaitan ditulis.
  • Active-Listening-Untuk apa yang diperkatakan menyampaikan jumlah perhatian,, mendapat masa untuk anda untuk memahami perkara-perkara yang dihasilkan, tertanya-tanya pertanyaan sebagai betul, dan tidak menyesakkan pada waktu yang tidak sesuai.
  • Mewujudkan-On kertas sebagai tepat untuk keperluan penonton bercakap cekap,.
  • Berbual-Bercakap dengan orang lain untuk berkongsi maklumat dengan mudah.
  • Aritmetik Menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Teknologi-Prinsip dan teknik untuk menyelesaikan isu-isu teknologi.
  • Kritikal Pemikiran-Memohon sebab dan berfikir untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan alternatif pengganti, penemuan atau cara untuk dilema.
  • implikasi aktif-Pembelajaran Memahami maklumat baru mengenai setiap Penyelesaian masalah masa kini dan akan datang dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran Pendekatan-Picking dan menggunakan bimbingan / strategi pengajaran dan rawatan tepat untuk keadaan mengarahkan atau apabila mengkaji faktor yang segar.
  • Penjejakan-CheckingORDetermining kecekapan orang yang berbeza, diri, atau perniagaan untuk mewujudkan penambahbaikan atau mengambil langkah-langkah pembetulan.
  • Sosial perceptiveness-Menjadi sedar reaksi othersI dan pengetahuan mengapa mereka bertindak balas seperti yang mereka lakukan.
  • Control-Modifying actions with regards to others’ actions.
  • Salesmanship-Meyakinkan orang lain untuk meningkatkan akal fikiran atau tingkah laku mereka.
  • Pengantaraan-Menyampaikan lain secara bersama dan mencari untuk mendamaikan perbezaan.
  • Mendidik-Pengajaran lain HOWTO membuat satu langkah.
  • Orientation-aktif syarikat cuba untuk mencari strategi untuk membantu individu.
  • Advanced Penyelesaian Masalah-Mengenal pasti isu-isu maju dan mengkritik data berhubung melaksanakan langkah pemulihan dan untuk membangunkan dan mempertimbangkan pilihan.
  • Prosedur Analisis-Meneliti keperluan produk dan memerlukan untuk membuat susun atur.
  • Engineering Design-Bangunan atau mewujudkan peranti dan teknologi untuk membantu keperluan pengguna.
  • Gear Pemilihan-Mengenalpasti jenis peralatan dan alat mempunyai keperluan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • peralatan memasang-Menambah, peranti, pendawaian, atau program untuk memenuhi ciri-ciri.
  • program komputer pengekodan Mengarang untuk beberapa aplikasi.
  • Fungsi Tracking-Melihat ciri-ciri, panggilan, atau gejala yang berbeza untuk memastikan terdapat perkakas kini bekerja dengan sewajarnya.
  • Prosedur dan Urus-Mengawal fungsi peralatan atau sistem.
  • Penyelenggaraan Melaksanakan penyelenggaraan rutin pada peranti dan mengenal pasti apabila.
  • Penyelesaian masalah-Memutuskan sebab untuk menguruskan masalah dan membuat keputusan apa arahan untuk pergi tentang apa-apa daripadanya.
  • mesin atau teknik penetapan-Repairing menggunakan peralatan yang dikehendaki.
  • Kawalan Kualiti Analisis-Melengkapkan ujian dan pemeriksaan produk, perkhidmatan, atau teknik untuk mengukur baik atau fungsi.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan-Mengambil kira perbelanjaan perbandingan dan kelebihan aktiviti yang mungkin untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis-Menentukan cara apa-apa perubahan dalam persekitaran, fungsi, dan penyakit boleh menjejaskan keputusan dan bagaimana teknik yang harus beroperasi.
  • tindakan atau tanda-tanda prestasi sistem kaedah Analisis-membezakan bersama-sama dengan aktiviti yang diperlukan untuk menambah baik atau fungsi tepat, berbanding dengan matlamat sistem.
  • Time-Management-Mengawal masa yang sendiri satu.
  • Penyeliaan Wang Menentukan cara tunai mungkin akan dibelanjakan untuk mendapatkan tugas yang dilakukan, dan jualan untuk perbelanjaan ini.
  • Pengurusan kandungan Resources-Mendapatkan dan memerhatikan untuk kegunaan yang sesuai produk, kemudahan, dan produk yang diperlukan untuk yang dinyatakan beroperasi.
  • Pentadbiran Pekerja Sumber-Building menggalakkan, dan menunjuk individu kerana mereka mereka berfungsi, membezakan individu yang paling berkesan untuk tugasan anda.
Keperluan latihan pengetahuan Need
  • Level School kanan (Sijil Kesetaraan atau GED atau Senior High School)
  • Kurang daripada satu Level Tinggi Persekolahan
  • lebih 1 yr, sehingga 2 tahun dan termasuk
Kemahiran Kepimpinan Pekerjaan Perlu
  • SuccessANDWork – 88.56%
  • ketabahan - 87.41%
  • Project - 93.13%
  • kawalan - 88.47%
  • kerjasama - 92.54%
  • Matter regarding Others – 81.64%
  • Positioning budaya - 78.70%
  • Kawalan diri - 86.54%
  • Tekanan Ambang - 88.37%
  • VersatilityANDFreedom – 84.81%
  • kebolehpercayaan - 91.04%
  • Perhatian kepada Detail - 88.75%
  • Etika - 83.62%
  • kemerdekaan - 85.38%
  • kreativiti - 86.56%
  • Analisis Pemikiran - 78.26%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Riggers menerusi / Akauntabiliti Sample And Jobs

Buat atau pembaikan penipuan mengenai tugasan pembangunan, tumbuh-tumbuhan pembuatan, meters melawat, pelayaran dan limbungan, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *