rumah / Uncategorized / tukang masak, Penerangan Ringkas Order menerusi / Fungsi Dan Akauntabiliti Contoh

tukang masak, Penerangan Ringkas Order menerusi / Fungsi Dan Akauntabiliti Contoh

Membuat dan memasak toorder banyak makanan yang berbeza yang memerlukan hanya tempoh prep yang cepat. Permintaan yang diambil oleh yang dari pembeli dan menawarkan pengguna pada jadual atau kaunter.

Kemahiran kerjaya Prasyarat
  • produk makanan penyediaan bersih, lokasi kerja, dan kaunter atau jadual.
  • Supaya objek ditawarkan secara kolektif telah selesai dalam masa yang adalah program sama memberi tumpuan kepada permintaan,.
  • seperti Grill dan goreng makanan yang seperti kentang anak, dan lempeng lempeng.
  • Pertimbangkan tempahan daripada pembeli dan memasak bahan-bahan yang memerlukan detik-detik penyediaan yang ringkas, berdasarkan keperluan pengguna.
  • Bbq dan mengambil burger atau daging lembu tambahan, termasuk chop dan stik.
  • makanan yang, diletakkan oleh permintaan lengkap dari perabot wap pada pinggan mangkuk dan berkhidmat pembeli di meja atau kaunter.
  • Mengisi kembali bekalan dapur, berputar makanan, dan masa setem dan tarikh pada makanan dalam peti sejuk.
  • Melaksanakan pekerjaan penyediaan makanan, contohnya memasak roti atau pencuci mulut, membuat daging, menjana sos atau sup, sandwic bangunan, dan menyediakan kopi atau teh.
  • Mencapai kegiatan pembersihan normal di lokasi makan dan rumah.
  • pelaburan pembelian mereka di rak dan menyediakan.
  • Mengakui kewajipan, dan mencipta mengubah atau membuat mengenakan bergerak sebagai penting.

Kerja Pursuits Kelayakan
  • Membaca kandungan tenang Pengetahuan Memahami dan ayat dalam dokumen kerja yang berkaitan.
  • Active-Listening-Untuk apa yang orang lain katakan membentangkan seluruh perhatian, mengambil masa dan tenaga untuk memahami butir-butir yang dihasilkan, bertanya pertanyaan yang sesuai, dan tidak memukau pada masa-masa yang tidak betul.
  • Penerbitan berbahasa berkesan diturunkan bukan sebagai tidak sesuai untuk keperluan penonton.
  • Berkomunikasi-Bercakap dengan orang lain untuk berkongsi data berjaya.
  • Aritmetik Memohon aritmetik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Penyelidikan-Menggunakan garis panduan perubatan dan kaedah untuk menetapkan kesukaran.
  • Pemikiran yang kritikal-Menggunakan logik dan berfikir untuk mengesan kebaikan dan kelemahan pendekatan, kesimpulan atau alternatif alternatif kepada masalah.
  • Active Learning-Mengetahui implikasi data segar untuk setiap potensi dan baru-baru ini menyelesaikan masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran Pendekatan-menggunakan dan mengambil teknik instructionORinstructional dan rawatan yang sesuai untuk latihan keadaan tertentu atau apabila memahami perkara-perkara yang segar.
  • prestasi Monitoring-CheckingORDiscovering diri, orang lain, atau syarikat-syarikat untuk menjana tambahan atau mempertimbangkan tindakan pemulihan.
  • Sosial perceptiveness-Menjadi sedar reaksi othersI dan memahami mengapa mereka bertindak kerana mereka.
  • Dexterity-Changing actions in relation to others’ measures.
  • Salesmanship-asli orang lain untuk mengubah tindakan atau akal fikiran mereka.
  • Rundingan-Menyampaikan lain secara bersama dan cuba untuk mendamaikan variasi.
  • Latihan-Latihan Profesional orang lain bagaimana-untuk bergerak.
  • Perkhidmatan Orientation-Bersungguh-sungguh cuba untuk mencari pendekatan untuk membantu orang.
  • Complex Masalah-Masalah-Menentukan dilema maju dan mengkaji data disambungkan menilai dan mengemukakan kemungkinan dan melaksanakan langkah pemulihan.
  • Prosedur Penilaian-Belajar keperluan item dan memerlukan untuk membuat susun atur.
  • Teknologi Design-Generating atau menyesuaikan gear dan kejuruteraan untuk menawarkan kehendak individu.
  • Alat Pemilihan-Mengenalpasti jenis peralatan dan alat-alat mempunyai keperluan untuk melaksanakan tugas.
  • alat pemasangan Memasang, produk, wayar, atau merancang untuk bertemu spesifikasi.
  • Pengaturcaraan Mengarang aplikasi komputer atas sebab-sebab yang berbeza.
  • Operasi tolok Monitoring-Memerhatikan, tombol, atau gejala-gejala lain untuk memastikan mesin berfungsi dengan betul.
  • Operasi dan operasi Menguruskan Urusan kaedah atau peralatan.
  • Penyelenggaraan Melakukan penyelenggaraan rutin ke atas peralatan dan menentukan apabila.
  • Penyelesaian masalah-Menentukan punca-punca bekerja kesilapan dan membuat keputusan bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana ia.
  • program atau model menggunakan alat-alat yang diperlukan membaiki-Penetapan.
  • peperiksaan dan pemeriksaan barangan Kawalan Kualiti Penyelidikan Berbayar, perkhidmatan, atau proses untuk menilai fungsi atau cemerlang.
  • Pemerintah dan Membuat Keputusan-Dengan mengambil kira yuran setanding dan perkara yang menarik mengenai tingkah laku mungkin untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Sistem Analisis-Menentukan bagaimana program ini berfungsi dan bagaimana pelarasan dalam perniagaan, keadaan, dan suasana yang boleh memberi kesan kepada hasil.
  • Sistem Analisis-Menentukan langkah-langkah atau petunjuk prestasi dan juga aktiviti-aktiviti yang diperlukan serius untuk meningkatkan atau keberkesanan tepat, selaras dengan objektif sistem.
  • Timemanagement-Managing others’ period and oneis own time.
  • Pentadbiran Savings-Mengenal pasti bagaimana pendapatan akan dilaburkan untuk mempunyai pekerjaan yang lengkap, dan jualan untuk bayaran-bayaran ini.
  • Pengawasan Material Resources-Mendapatkan dan memerhatikan ke arah penggunaan yang sesuai pertubuhan, peranti, dan sumber yang diperlukan serius untuk melakukan kerja tertentu.
  • Penyeliaan kakitangan Resources-Mewujudkan menolak, dan orang-orang terkemuka sementara mereka melaksanakan, penentuan orang yang terbaik untuk pekerjaan yang.
Keperluan pendidikan pengetahuan Need
  • Diploma School kanan (atau GED atau SMA Kesetaraan Kelayakan)
  • Kurang dari Top Level School
  • Jumlah Link (atau lain-lain peringkat 2 thn)
  • Sehingga dan termasuk empat minggu
Kerjaya Command Kelayakan Kemahiran
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • ketabahan - 82.50%
  • usaha - 79.37%
  • Lembaga - 83.29%
  • kerjasama - 90.57%
  • Masalah mengenai Lain-lain - 80.35%
  • Social Alignment – 86.47%
  • Kawalan diri - 83.97%
  • Stress Threshold – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • boleh dipercayai - 90.64%
  • Focus on Depth – 84.62%
  • Honesty – 81.21%
  • Freedom - 78.46%
  • inovasi - 73.32%
  • Analisis Pemikiran - 70.28%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Riggers menerusi / Akauntabiliti Sample And Jobs

Buat atau pembaikan penipuan mengenai tugasan pembangunan, tumbuh-tumbuhan pembuatan, meters melawat, pelayaran dan limbungan, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *