rumah / Penerangan Chefs Dan Ketua Cooks menerusi / Akauntabiliti Template Dan Peranan

Penerangan Chefs Dan Ketua Cooks menerusi / Akauntabiliti Template Dan Peranan

Langsung dan boleh mengambil bahagian dalam penyediaan, herba, dan menyediakan ikan mufin, daging, sayur-sayuran, salad, atau makanan tambahan. Boleh menyediakan dan barangan pilihan kos, membeli produk, dan mengekalkan data dan akaun.

Kemahiran kerja Perlu
  • Memeriksa produk makanan disediakan atau mentah’ gred memastikan bahawa kriteria dicapai.
  • Memantau rutin sanitasi memastikan bahawa kakitangan mengikuti jangkaan dan undang-undang.
  • Mengesahkan kualiti dan kuantiti barangan yang diperolehi.
  • Permintaan atau membeli makanan atau barangan yang berbeza diperlukan serius untuk memastikan prosedur yang berkuatkuasa.
  • Menyelia atau menyusun rutin pekerja atau tukang masak yang beroperasi dalam menyediakan makanan.
  • Bekerja kawasan untuk membuat tertentu, peranti, atau memeriksa bekalan pematuhan kriteria terbukti.
  • Memutuskan bagaimana makanan perlu diperkenalkan dan menjana ciri-ciri makanan yang hiasan.
  • Persembahan tukang masak atau pekerja yang tambahan dalam menyediakan, memasak atau demonstrasi makanan.
  • Mengira jumlah dan kos penting menyediakan, seperti untuk makanan contoh dan unsur-unsur.
  • Bekerjasama dengan pekerja yang berbeza dengan mengambil kira unsur-unsur seperti walaupun jumlah yang berkemungkinan pengguna atau musim pilihan komponen untuk merancang dan memperoleh resipi atau pilihan.
  • Memeriksa hidangan untuk mewakilkan harga untuk menu objek, didasarkan pada makanan, pekerjaan, dan perbelanjaan perbelanjaan.
  • Menyediakan dan membuat makanan daripada semua jenis, mungkin lebih asas yang kerap atau mengenai pelawat eksklusif atau ciri-ciri.
  • Tentukan agenda output dan spesifikasi pekerja yang diperlukan untuk memastikan bekalan tetap perkhidmatan.
  • Dapatkan dan mengupah kakitangan, seperti tukang masak dan pekerja rumah juga lain-lain.
  • Bertemu dengan pelanggan untuk pergi ke menu untuk situasi yang tertentu, seperti untuk majlis perkahwinan contoh, pihak, atau jamuan.
  • Menunjukkan amalan memasak baru atau produk kepada kakitangan.
  • Bercakap dengan wakil pendapatan untuk membincangkan kos atau barang-barang tempahan.
  • Pembetulan permintaan atau membeli gear.
  • Laporan penciptaan atau maklumat terperinci mengenai jenis yang diberikan.
  • Sediakan, utama, atau menyelia prep makanan atau aktiviti memasak beberapa dapur atau kedai-kedai makan di pertubuhan yang seperti misalnya rantaian makan, hospital, atau motel.
  • perancangan atau memperoleh untuk semua prosedur makanan dalam perniagaan termasuk kelab menyelaraskan, motel, atau rantaian kafe.

Pekerjaan Tindakan Kelayakan
  • Membaca Kefahaman Mengetahui dicipta kandungan dan baris dalam fail yang berkaitan dengan kerja.
  • Active Listening-Untuk apa yang lain-yang orang katakan memberi perhatian penuh, mendapat masa untuk mengenali mata yang dihasilkan, bertanya pertanyaan sebagai betul, bukannya menyesakkan pada masa-masa yang salah.
  • Publishing-berkomunikasi dengan cekap diturunkan bukan sebagai tidak sesuai untuk keperluan penonton.
  • Bercakap-Bercakap dengan orang lain untuk menyampaikan fakta-fakta dengan mudah.
  • Matematik-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • kaedah teknologi Memohon dan garis panduan saintifik untuk menyelesaikan masalah.
  • Berfikir yang pemikiran kritikal-Menggunakan dan sebab-sebab untuk mengenali kelemahan dan kemahiran kaedah, keputusan atau jawapan pengganti kepada masalah.
  • manfaat aktif Pembelajaran Memahami maklumat terkini berhubung kedua-dua Penyelesaian masalah akan datang dan semasa dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran Pendekatan-Picking dan menggunakan strategi coachingPEReducational dan prosedur yang sesuai untuk keadaan tertentu mendidik atau apabila menguasai isu-isu yang segar.
  • Monitoring-OverseeingOREvaluating prestasi diri sendiri, orang yang berbeza, atau syarikat-syarikat mengambil tindakan pembetulan atau tambahan untuk menghasilkan.
  • Sosial perceptiveness-Menyedari jawapan othersA manakala mereka mengapa mereka bertindak balas dan mengetahui.
  • tindakan penyelarasan-Mengubah suai berhubung dengan aktiviti othersI.
  • Salesmanship-Berkesan orang lain untuk mengubah fikiran atau tindakan mereka.
  • Rundingan-Menyampaikan orang lain bersama-sama dan cuba untuk mendamaikan perbezaan.
  • Pengajaran-Mengarahkan orang lain bagaimana untuk membuat satu langkah.
  • Orientation-Sudah pasti syarikat yang memohon strategi untuk membantu orang.
  • Advanced Penyelesaian masalah-Mengenal pasti masalah yang rumit dan mengkaji semula maklumat yang berkaitan memeriksa dan untuk membangunkan kemungkinan dan melaksanakan penyelesaian.
  • Perniagaan Penilaian-Meneliti keperluan dan spesifikasi item untuk membuat susun atur yang.
  • Teknologi Design-teknologi untuk berkhidmat kepada pengguna dan menjajarkan alat atau menghasilkan keinginan.
  • Gear Pemilihan-Memutuskan jenis alat dan peralatan mempunyai keperluan untuk melakukan kerja yang.
  • Mesin memasang-memasang, peralatan, wayar, atau program untuk memenuhi spesifikasi.
  • pakej komputer pengaturcaraan Menulis mengenai beberapa tujuan.
  • Operasi panggilan Pemantauan Memerhati, tolok, atau isyarat lain untuk memastikan terdapat peralatan melaksanakan sewajarnya.
  • Operasi dan pemegang-Mengawal operasi peranti atau peralatan.
  • Peralatan penyelenggaraan Melaksanakan penyelenggaraan yang rutin ke atas peralatan dan penentu apabila.
  • Penyelesaian masalah-Mengenal pasti sebab-sebab gangguan operasi dan memilih bagaimana untuk meneruskan mengenai ini.
  • program atau peranti menggunakan kaedah yang diperlukan penetapan-penetapan.
  • Kawalan Kualiti Penilaian-Melengkapkan peperiksaan dan pemeriksaan barangan, perkhidmatan, atau fungsi untuk mengukur kecekapan atau kualiti.
  • Kebijaksanaan dan Keputusan manfaat membuat-Menimbang dan harga perbandingan langkah-langkah yang mungkin untuk memilih yang sesuai.
  • Sistem Analisis-Menentukan cara pelarasan dalam atmosfera, fungsi, dan keadaan yang boleh memberi kesan kesan dan apa jenis teknik perlu melakukan.
  • langkah-langkah atau tanda-tanda prestasi serta relatif kepada cita-cita yang betul sistem atau aktiviti-aktiviti yang diperlukan untuk meningkatkan keberkesanan sistem Penilaian-Mengenal pasti.
  • Timemanagement-Pengendalian tempoh yang peribadi serta lain-lain’ tempoh satu.
  • Pengurusan Savings-Menentukan bagaimana wang akan dibelanjakan untuk mengambil alih kerja-kerja yang lengkap, dan simpan kira mengenai perbelanjaan ini.
  • Operasi produk Means-Discovering dan mendapat penggunaan yang betul bagi kemudahan gear, dan produk sumber mempunyai keperluan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Penyeliaan Pekerja Resources-Stimulating, bangunan, dan menunjuk individu mereka beroperasi, mengenal pasti orang bahagian untuk kerja anda.
Keperluan pendidikan pengetahuan Kelayakan
  • Jumlah affiliate (atau tambahan jumlah TWO-yr)
  • Ijazah SMA (atau GED atau Sijil Setara SMA)
  • Lebih daripada 4 tahun, sebanyak ENAM tahun dan termasuk,
Lembaga tugas Kelayakan Kemahiran
  • AchievementOREffort – %
  • Ketahanan – %
  • motivasi – %
  • pihak berkuasa – %
  • kerjasama – %
  • Isu untuk Lain-lain – %
  • Positioning budaya – %
  • Kawalan diri – %
  • tekanan Toleransi – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Amanah – %
  • Kesedaran Kedalaman – %
  • Kekuatan – %
  • Independence – %
  • ciptaan – %
  • analisis Pemikiran – %

tentang superadmin

Semak juga

Ejen jualan, Perkhidmatan Kewangan Job Description / Tanggungjawab Contoh Dan Fungsi

Menggalakkan kewangan Perkhidmatan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan pelaburan panduan kepada pengguna perbankan …

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *