rumah / Uncategorized / Penerangan pelayan bar menerusi / Peranan Dan Template Duty

Penerangan pelayan bar menerusi / Peranan Dan Template Duty

Campuran dan menyediakan minuman kepada pelanggan, hak atau melalui waitstaff.

Kemahiran kerjaya Kelayakan
  • Memperoleh dana untuk produk disokong.
  • Mengesahkan id pembeli untuk mengesahkan spesifikasi umur bagi pembelian minuman keras.
  • penyata pendapatan kestabilan.
  • Make an effort to limit troubles and obligation related to shoppers’ extreme drinking by taking actions for example ordering taxis or additional vehicles for intoxicated patrons, atau mengemis pelanggan untuk mengelakkan memakan.
  • membersihkan cermin mata, gear kedai minuman, dan barang-barang.
  • Daripada menyediakan lurus dari pelanggan atau pasukan mempertimbangkan pesanan minuman.
  • Hidangkan menulis atau bir tin, dan vino.
  • kafe jelas, beroperasi lokasi, dan platform.
  • menggabungkan unsur-unsur, contohnya alkohol, pop, air, glukosa, dan pahit, untuk menyediakan koktel dan minuman yang lain.
  • Bahan makanan atau menyediakan makanan ringan kepada pelanggan berehat di pub.
  • Tanya pembeli yang menjadi menjengkelkan dan kuat membawa mereka keluar, atau badan pergi.
  • Piece dan jurang berry untuk hiasan produk.
  • Menyusun gelas dan botol untuk menghasilkan rancangan yang merayu.
  • rumah kelab pelaburan mempunyai arak, wain, bir, dan disambungkan bekalan seperti straw, cermin mata atau salji.
  • Merekuisisi atau mendapatkan minuman keras dan barangan.
  • program, mengawal fungsi lounge minuman atau pub, dan mengatur.
  • Memantau tugas kakitangan bar.
  • kemungkinan bar pendekatan.
  • Membuat pembuka selera misalnya jeruk, keju.
  • Membina resipi minuman.

Pekerjaan rutin Kelayakan
  • Membaca ayat Kefahaman-Memahami dan kandungan yang dicipta dalam dokumen yang berkaitan dengan kerja.
  • Active-Listening-Untuk apa yang orang lain menegaskan memberikan seluruh perhatian, memperoleh masa untuk anda untuk mengiktiraf idea yang dibuat, tertanya-tanya soalan yang sesuai, bukannya menyesakkan pada keadaan yang tidak betul.
  • Menghasilkan Masuk tulisan yang tepat untuk kehendak penonton berinteraksi dengan cekap,.
  • Berkomunikasi-Bercakap kepada orang lain lagi fakta mudah.
  • Matematik-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • penyelesaian penyelidikan Memohon dan peraturan teknologi untuk menetapkan isu-isu.
  • Kritikal-Pemikiran-Menggunakan logik dan penaakulan mengenali kelemahan dan kelebihan pendekatan, penemuan atau jawapan alternatif kepada isu-isu.
  • Aktif Pembelajaran Memahami implikasi fakta yang baru mengenai setiap penyelesaian masalah semasa dan berpotensi dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran Kaedah-Picking dan menggunakan pendidikan / amalan tutorial dan rawatan yang sesuai bagi keadaan apabila menguasai atau item pengajaran yang baru.
  • Check-Mengawasi / Menentukan kecekapan syarikat, individu tambahan, atau diri sendiri mempertimbangkan tindakan pembetulan atau untuk menjana perubahan.
  • Social Perceptiveness-Being aware of others’ reactions why they behave because they do and understanding.
  • Dexterity-Adjusting actions in relation to others’ behavior.
  • Pujukan-Berkesan orang lain untuk mengubah tabiat atau pemikiran mereka.
  • Perbincangan-Memberikan orang lain bersama-sama dan cuba untuk mendamaikan perbezaan.
  • Pengajaran-Mengarahkan orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Orientation-aktif syarikat mencari jalan untuk membolehkan orang.
  • Kompleks Penyelesaian masalah-Mengenal pasti masalah yang kompleks dan menyelidik data dikaitkan melaksanakan penyelesaian dan menilai dan mengemukakan pilihan.
  • keperluan operasi Penilaian-Pemeriksa dan spesifikasi item untuk membuat reka bentuk yang.
  • Teknologi Design-Mempunyai peralatan atau pembuatan dan kejuruteraan untuk menyediakan individu memerlukan.
  • Alat Pemilihan-Menentukan peralatan dan kelengkapan yang jenis mempunyai keperluan untuk melakukan kerja yang.
  • Memasang-memasang kabel, produk, peranti, atau aplikasi untuk memenuhi spesifikasi.
  • program komputer pengaturcaraan Mengarang mengenai pelbagai kegunaan.
  • Operasi Tracking-Melihat tombol, penilaian, atau gejala tambahan memastikan peralatan yang kini beroperasi dengan betul.
  • Operasi dan kawalan-Urusan operasi peranti atau kaedah.
  • Penyelenggaraan Melakukan penyelenggaraan yang rutin ke atas peralatan dan membuat keputusan apabila.
  • Penyelesaian masalah-Menentukan punca-punca kesilapan yang menguruskan dan memutuskan apa arahan untuk pergi tentang apa-apa daripadanya.
  • Mengembalikan-mengembalikan model atau kaedah menggunakan sumber yang diperlukan.
  • Kawalan Kualiti Peperiksaan-Melakukan peperiksaan dan penilaian barang-barang, syarikat-syarikat, atau proses untuk menilai fungsi atau kualiti.
  • Pemerintah dan Membuat Keputusan Pengambilan kira kos perbandingan dan kelebihan langkah kemungkinan untuk memilih yang sesuai.
  • Analisis Mengenal pasti apa jenis program harus beroperasi dan cara pengubahsuaian dalam masalah, perniagaan, serta penubuhan boleh mempengaruhi hasil.
  • Kaedah Penilaian-Mengenal pasti kaedah atau tanda-tanda prestasi sistem serta selaras dengan objektif mesin, aktiviti-aktiviti yang diperlukan serius untuk memperbaiki atau keberkesanan betul.
  • Time-Management-Managing the personal time along with others’ moment of one.
  • Pentadbiran Financial Resources-Menentukan cara dolar akan dibelanjakan untuk mendapatkan kerja yang dicapai, dan jualan untuk perbelanjaan ini.
  • Pengawasan Bahan Means-Pengalaman dan menerima untuk penggunaan yang sesuai pertubuhan, peralatan, dan sumber yang diperlukan untuk melakukan kerja-kerja tertentu.
  • Pengurusan Pekerja Resources-Mewujudkan motivasi, dan orang-orang terkemuka kerana mereka mereka beroperasi, menentukan individu yang paling berkesan untuk tugas.
Keperluan pendidikan pengalaman Need
  • Ijazah Sekolah Tinggi (atau GED atau High-School Kesetaraan Document)
  • Beberapa Kursus Fakulti
  • Kurang daripada Ijazah Sekolah Menengah
  • Lebih daripada 1 tahun, sebanyak dan termasuk beberapa tahun
Kemahiran Kepimpinan Pekerjaan Perlu
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • ketabahan - 87.37%
  • inisiatif - 86.98%
  • Lembaga - 80.23%
  • Assistance - 89.54%
  • Kebimbangan mengenai Lain-lain - 85.84%
  • Positioning budaya - 91.98%
  • Kawalan diri - 92.58%
  • Tekanan Ambang - 90.81%
  • CustomizationANDFreedom - 91.13%
  • konsisten - 92.77%
  • Focus on Depth – 89.83%
  • Kejujuran - 93.45%
  • kemerdekaan - 88.94%
  • kemajuan - 87.26%
  • berfikir - 86.71%

tentang superadmin

Semak juga

Penerangan Riggers menerusi / Akauntabiliti Sample And Jobs

Buat atau pembaikan penipuan mengenai tugasan pembangunan, tumbuh-tumbuhan pembuatan, meters melawat, pelayaran dan limbungan, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *