Увер
Тоны / Administrator|Back office / Административный Чиновниквлӓ Инструкций Анжыктымы Персоналын

Административный Чиновниквлӓ Инструкций Анжыктымы Персоналын

 

ПӒШӒМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 Палшымы доно иквӓреш пӓшӓм ӹштӹмӓш мисси кафедрал пӓлен келеш, эдемӹн доно кӹлдӓлтшӹ

ресурсвлӓм.

 Кӹлвлӓм кычымаш доно директор виӓнгдӹшӹ верц вӓшештӹшӓшлык ылыт виӓнгдӓш персоналын партнерский

округ агентство класс доно тӹрлӓт, дӓ кыце техень эдем кӧргӹштӹш ресурсвлӓм

Аудит.

 Шанымашым анжыктымаш йӧн кычылтмаш лыктын дӓ индивидуальныйрак информация определени

ӓль ма ӓль событи ылмы политика процессӹм дӓ законвлӓм правилывлам шокташ, стандартвлӓм.

 Решеним дон интересвлӓштӹ шалгышы организацивлӓ, нӹнӹжӹ гӹнь непопулярный.

 Мерӓм принимаяш годым непрофессиональный поведеништым ӓль оперативный неэтичный.

 Вӹршӓрӹштӹ тымдышы йӓмдӹлӹмӓш анжыктат кидӹш кыча дӓ пӹц у кӱрылтдымӧ

профессий професси.

 Командылан темӓш ситӓрӹмӓш виктӓрӹмӓш вуйлатышы программым виктӓрӹшӹ

бизнесӹм-сӹнгӹмӓш инициатива доно.

 Программывлӓм реализуяш дӓ цель шон проектвлӓм йӓмдӹлӓт бюджетӹм кадровый проект

дӓ йӧн оценкым .

 Коллегывлӓжӹ дӓ тымдышы палшымы пелен.

 Делегатвлӓжӹ ответственность лыктын, принимайымы решенивлӓ семӹнь, полномочивлӓм подотчетность.

Отношенивлӓ  кӹлӹм кычен дӓ конструктивный партнерский BuildingEstablishes, нӓлӹт дӓ ӹнян

пагален.

 Ситӓрӹ карангден, тӹдӹ попаш дӓ весӹ ӹштен кердӹт, ит шеклӓнӹ последствивлӓ.

 Образвлӓжӹ дӓ виктӓрӹмӹ тул азыла.

 Шижеш конфиденциальный ӓль информация соответственно.

 Капитал организационный дӓ виктӓрӹшӹ эдемвлӓ негызеш цель персоналын ManagementBuilds

кадровый шон ядмашвлӓ бюджетын .

 Иквӓреш поген ситӓрӹделна дӓ айыраш правильны ынгыленӓт вознаграждать.

 Проблемывлӓ гӹц лӓктӹн мерӓ принимайымы решенивлӓ .

 Тӹрлӹ ышым анжыктат пӓшӓмӓт виктӓрен эффективны ситуация.

 У тӧрлӹмӓшвлӓ у йон пашавламат ӓль ак интересуенӹт дӓ кӹзӹтшӹ идейӹн мышлеништӹ

ю кунда.

 Организационный дӓ весӹлӓн пуаш дӓ генерировать направленивлӓжӹ келеш кымылангден неоспоримый

тидӹ тӹдӹн добиваться.

 Жепӹн ӹшке ӓкӹштӹм гишӓн дӓ весӹ дӓ измеримый accountabilityholds качественный ответственность

кӱлшӧ пайдале результатшы.

 Задачыжым ыштен, ӹштӹмӹ пӓшӓм ӹштӓш дӓ кӱшнӹ делегатвлӓжӹ.

 Кычылтмы информация логикы доно анализируя, проблемывлӓм решӹмӹ дӓ пӓшӓзӹ манын ядм.

 Ладна дӓ ясым анжыкта кодымы проблемӹм задачышты кредӓлмӹ годым чакныдымаш

ситуация стрессовый.

 Положени дӓ организацивлӓ дон правилывлӓ семӹнь ӹштӓ.

Судвлӓн решеним  критика уке MakingConfidently упражненивла независимый

али паша вержым кӱшнӹ тӧрлӓш протокол.

 Шанымашым анжыктымаш йӧн кычылтмаш лыктын дӓ индивидуальныйрак информация определени

ӓль ма ӓль событи ылмы политика процессӹм дӓ законвлӓм правилывлам шокташ, стандартвлӓм.

 Раскыдын анжыкта дӓ кукшы сирӹмӹ дӓ попымы кӱлшӧ пайдале коммуникаций эффективны

идей шанымаш доно.

 Профессионально тактично ӹштен дӓ, лин кердеш тӹдӹ доно иквӓреш вес идейӹн.

 Чинӓн чиновниквлӓ попат исполнительный вуйлатышы дӓ лӱддеок.

 Сложный дӓ тенгеок технический формулируяш концепций системе моныт, манаш лиэш раскыдын

ресурсвлӓм йӹде пӓшӓм гач ынгылем дӓ департаментжӹ агентство.

 Йӹлмӹвлӓ стиль адаптировать ышым анжыктат, тыгыдемдӹшӹм дӓ тоныш келшен аудитория.

 Реагируя дӓ образвлӓ гӹц лыктеок колыштеш вес вес интерпретировать сообщени правильно .

ТЫМЕНЬМӒШ ДӒ ШИНЧЫМАШЫМ

 Прававлӓм пӓлӹмӓш процессӹм дӓ судебный конституция права кымдаэмӹн дӓ федеральный государственный статутный

прецедент.

Общий  политика дӓ судвлӓн да шинчымашым администрация управлени процедуры .

 Правовой пӓлӹмӓшвлӓм правилышты правовой теорема правовой логический прецедент приложени

ынгылдарымашвлӓ дӓ законвлӓм интерпретация.

 Организаци ӹшке кыча дӓ тыменьмӓш дӓ шон проектвлӓм пӓшӓ кӱшнӹ планированим приоритезация.

 Ынгылдарымашым пырташ дӓ шӹмлӹмӓш специалистӹштӹ правовой кычылтмаш дӓ правовой поняти

спецификым годым пасна теорема правовой принцип доно.

 Обеспечени дӓ шӹмлӹмӓш специалистӹштӹ правовой кычылтмы ресурсвлӓм программный.

 приложени домином пӓшӓ дӓ мол текствлӓмӓт.

 Раш пӓлӹ специалиствлӓштӹм йӓмдӹлӓт вазын дӓ цымыра дӓ юридический непротиворечивый нӓлмӓш

судышкыжы ядмашвлӓ доно келшен илат.

 Принцип кычылтмашты правовой норма мастар, дӓ прецедент концепций гӹнь, решенивлӓм

йӧн доно проблемывлӓм пасна правовой проблеме .

 Ядыштын ӓль тӓвӓ, театр ушнен дӓ сложный кӱлшӧ пайдале квалифицировать

муш ил дӓ анзылны судын вуйлатышыжлан выступлений презентация ӹняндӓрен, кӓнгӓш ӓль судья

комитетӹн.

Superadmin лӹмжӹ гишӓн

Вӓшештӹмӹ кодышы

Электронный почты ылшы адрес ак публикуйы. Лады ныр обязательный *