ठळक बातम्या
घर / वृक्ष trimmers आणि pruners कामाचे वर्णन / कार्ये आणि जबाबदारी साचा

वृक्ष trimmers आणि pruners कामाचे वर्णन / कार्ये आणि जबाबदारी साचा

ड्रिलिंग आणि कंटाळवाणा मशीन साधन हे ठिकाण, ऑपरेटर, आणि निविदा, मेटल आणि प्लॅस्टिक कामाचे वर्णन / नोकरी आणि बंधन साचा

ठिकाणी ठेवा किंवा धान्य पेरण्याचे यंत्र शोध उत्पादने कल, आली, ream, जाते किंवा स्वस्त होते की भाग सुरू.

करिअर कौशल्य आवश्यकता
  • निर्मिती केली जाते की कार्य वैशिष्ट्ये सहत्वता परीक्षण, कॅलिब्रेट उपकरणे वापर, अशा telescoping किंवा माउंट मुल्यांकन म्हणून, किंवा गोलाकार वस्तूंचा आतील व बाहेरील व्यास मोजण्याचा वाकड्या टोकाचा कंपास, micrometers.
  • पुनरावलोकन यंत्र सूचना, कार्य विनंती, किंवा मितीय किंवा समाप्त वैशिष्ट्य पडताळणे योजना, आवश्यकता मालिका, किंवा कार्यपद्धती, संरचना.
  • निवडा आणि संग्रह गती की धारदार आहेत, slicing उपकरणे देणे , कपात खोल, आणि प्रीमियम, धातू गुणधर्म ज्ञान किंवा यंत्र शिफारसी नुसार.
  • spindles मध्ये संसाधने उपयोजित.
  • की तोडल्या थकलेला संसाधने बदला .
  • फर्निचर सुरक्षित आणि स्थान workpieces, इतर आहेत धारण उपकरणे वापर, किंवा वीजेचे, jigs, clamps, शिमची.
  • स्वयंचलित आहेत की फीड व्यस्त उपकरण नियंत्रणे जा आणि उपकरणे कमी करण्यासाठी.
  • कापण्यासाठी ठिकाणांवर झडपा आणि तेल किंवा coolants कमी तातडीने अभिसरण रूपांतरित.
  • सोपे चालवा- किंवा असंख्य- आस कागद भोक संबंधी क्लिक की यंत्र कार्ये प्लास्टिक किंवा धातू workpieces अंमलात केले जाऊ शकत नाहीत.
  • दोन्ही किंवा खंदक स्पॉट्स प्रती छेदनबिंदू workpieces मार्गदर्शक गोष्टी नाही ओळखा.
  • burrowing किंवा स्वारस्य नसतं युनिट व्यवसाय पहा कोणत्याही अडचणी ओळखण्यासाठी.
  • आणि काम-टेबल एकतर स्वतः किंवा वाढवण्याची hoists किंवा प्राथमिक क्रेन कर्मचारी वापरून स्थान workpieces वर workpieces चढवणे.
  • यंत्र ठिकाणे आणि मार्गदर्शक घालणे येथपासून चालवतात बाहेर मागोवा, स्टोअर गणित आणि मांडणी पद्धती समजून अंमलबजावणी, आणि डिझाइन उपकरणे वापरून.
  • किरकोळ जमाव पूर्ण, काजू येत अशा उदाहरणार्थ buckling म्हणून भाग, वीजेचे, किंवा स्कू, वीज साधने किंवा हात साधने वापर.
  • की workpiece संशोधन संग्रह डेस्क वळण अक्ष सहकालिक आहेत प्रमाणित, spindles मध्ये माउंट स्विच लक्षणे वापरून.
  • पुन्हा सुटे ट्रेसिंग काम मॉडेल किंवा टेम्पलेट समायोजित.
  • साधने बोगदा उजाळा, खंडपीठाने दाढांचे दात वापर.

नोकरी उपक्रम पात्रता
  • वाचन आकलन-ज्ञान परिच्छेद आणि संबंधित आहेत काम फायली रचना सामग्री.
  • इतर लोकांना काय ठासून सांगत संपूर्ण लक्ष केंद्रित सक्रिय-ऐकू येणारे-सादर, वेळ घेणार्या आपण गोष्टी उत्पादित जात उमजणे साठी, योग्य मुद्दे विचारत, आणि कधीही अयोग्य प्रसंगी खंडीत.
  • तयार करणे-लेखी बाजार प्रभावीपणे बोलत गरजा योग्य म्हणून खाली,.
  • इतर सहजतेने तथ्य पोहचविणे सह संप्रेषण करत आहे-संभाषण.
  • गणित-कामावर समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी गणित.
  • संशोधन-वापरणे समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी नियंत्रित नियम व उपाय.
  • दोष आणि पर्याय पर्याय फायदे स्पॉट गंभीर विचार-वापर कारण आणि तर्क, समस्या निष्कर्ष किंवा मार्ग.
  • संबंधित नवीन तपशील प्रभाव सक्रिय शिक्षण-समजून घेणे दोन्ही आगामी आणि विद्यमान समस्या सोडवणे निर्णय आणि.
  • नवीन आहेत की घटक समजून तेव्हा शिक्षण पद्धती-अर्ज आणि विशिष्ट परिस्थिती शिक्षण योग्य प्रशिक्षण / प्रशिक्षण पद्धती आणि उपचार निवडून किंवा.
  • ट्रॅकिंग-तपासणी / स्वत: ला कार्यक्षमता मूल्यांकन, अतिरिक्त आहेत की लोकांना, किंवा व्यवसाय उपाययोजना करण्याचा विचार करा किंवा प्रगती निर्माण करण्यासाठी.
  • कारण त्यांनी प्रतिसाद का ते करू सामाजिक othersI प्रतिक्रिया जाणीव Perceptiveness-जात आणि भाषेची.
  • समन्वय-समायोजित othersI क्रिया संबंधित क्रिया.
  • विपणन-खात्री त्यांचे विचार किंवा वर्तन सुधारण्यासाठी इतर.
  • चर्चा-प्रदान एकत्रितपणे इतर आणि फरक समेट करणे शोधत.
  • क्रिया कसे घेऊ इतर शिक्षित-शिक्षण.
  • सेवा वळण-सक्रियपणे लोकांना सहाय्य करणे पद्धती शोधत.
  • प्रगत समस्या सोडवणे-निर्धारित क्लिष्ट समस्या आणि संबंधित माहिती उपाय अंमलबजावणी संशोधन आणि उत्पादन आणि विकल्प मूल्यमापन करण्यासाठी.
  • आयटम गरजा प्रक्रियांची मूल्यांकन-निरीक्षण आणि डिझाइन निर्मिती करणे आवश्यक आहे.
  • तंत्रज्ञान डिझाईन तंत्रज्ञान वापरकर्ता आणि उत्पादन किंवा स्वीकारणे उत्पादने सेवा आवश्यक.
  • कार्य कार्यान्वित करण्यासाठी गंभीरपणे आवश्यक उपकरणे आणि साधने प्रकार साधने निवड-ठरविणे.
  • प्रतिष्ठापन-प्रतिष्ठापन उपकरणे, मॉडेल, तारा, किंवा अनुप्रयोग वैशिष्ट्ये पूर्ण करण्यासाठी.
  • अनेक आहेत अनुप्रयोग विकास-प्रकाशन संगणक कार्यक्रम.
  • इतर संकेत कार्य देखरेख पाहून, knobs, किंवा नोंद एक उपकरण सध्या योग्य करत आहे हे सुनिश्चित करण्यासाठी.
  • कार्य आणि गियर किंवा पद्धती व्यवस्थापित करा-व्यवस्थापकीय कार्यपद्धती.
  • साधने नियमित सेवा उपकरणे देखभाल-साध्य ओळखून तेव्हा सेवा कशा प्रकारचे आवश्यक आहे.
  • समस्यानिवारण-ओळखणे कार्यरत आहेत की चुका मागे घटक आणि हे पुढे कसे निवडून.
  • निश्चित फिक्सिंग आवश्यक आहेत की साधने वापर साधने किंवा पद्धती.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण विश्लेषण-परफॉर्मिंग धनादेश आणि माल आकलन, उपाय, उत्कृष्ट किंवा कार्यक्षमता किंवा कार्ये न्याय करण्यासाठी.
  • पहा आणि तुलना खर्च आणि संभाव्य उपक्रम फायदे निर्णय-विचार सर्वात योग्य शोधण्यासाठी.
  • प्रणाली सेटिंग मध्ये काय प्रक्रिया क्रमवारी काम करावे विश्लेषण-निर्धारित आणि फक्त कसे सुधारणा, ऑपरेशन, आणि परिस्थिती लाभ प्रभावित करू शकता.
  • कामगिरी पायऱ्या किंवा सिग्नल पद्धती मूल्यांकन-ओळखणे आणि डिव्हाइस च्या लक्ष्य संबंधीत, गंभीरपणे आवश्यक वर्तन वाढविण्यासाठी किंवा योग्य कार्यक्षमता.
  • इतर तसेच खाजगी प्रसंगी Timemanagement-हाताळणी’ एक निमित्त.
  • आर्थिक व्यवस्थापन डॉलर्स कार्य पूर्ण मिळविण्यासाठी गुंतवणूक करण्यात येणार कसे संसाधने-ओळखणे, आणि विक्री हे खर्च संबंधित.
  • सामुग्री देखरेख सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार,-प्राप्त आणि सुविधा योग्य वापर पाहण्यासाठी, साधने, आणि साहित्य काही काम करू गंभीरपणे आवश्यक.
  • कर्मचारी प्रशासन संसाधने-प्रेरणा देणारे, स्थापन, आणि लोक अग्रगण्य त्यांनी पूर्ण केले कारण, नोकरी सर्वात प्रभावी व्यक्ती pinpointing.
शिक्षण आवश्यकता ज्ञान पात्रता
  • माध्यमिक शालांत पदवी (GED किंवा हायस्कूल समतोलपणा दस्तऐवज किंवा)
  • अनेक अध्यापक अभ्यासक्रम
  • चेंडू 2 वर्षे, अप-टू आणि चार वर्षे समावेश
व्यवसाय प्राधिकरण कौशल्य पात्रता
  • यशस्वी / कार्य – 92.11%
  • सहनशक्ती – 90.80%
  • प्रकल्प – 92.70%
  • प्राधिकरण – 85.76%
  • मदत – 92.52%
  • इतर संबंधित चिंता – 89.60%
  • सामाजिक स्थिती – 88.86%
  • स्वत: नियंत्रण – 87.70%
  • ताण सहनशीलता – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • dependability – 90.97%
  • तपशील लक्ष – 93.05%
  • शक्ती – 91.32%
  • स्वातंत्र्य – 87.73%
  • नवीन उपक्रम – 85.14%
  • विश्लेषणात्मक विचार – 85.18%

व्यवस्थापक बद्दल

तसेच तपासा

विक्री एजंट, वित्तीय सेवा कामाचे वर्णन / बंधन नमुना आणि कार्य

आर्थिक-सेवा जाहिरात, अशा उदाहरणार्थ गहाण म्हणून, जबरदस्तीने लादणे, बँकिंग ग्राहकांना आणि गुंतवणूक मार्गदर्शन …

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *