ठळक बातम्या
घर / Uncategorized / Roustabouts, तेल आणि वायू कामाचे वर्णन / जबाबदारी नमुना आणि नोकरी

Roustabouts, तेल आणि वायू कामाचे वर्णन / जबाबदारी नमुना आणि नोकरी

एकत्र किंवा शक्ती आणि हात उपकरणे वापर तेल-क्षेत्रात उत्पादने निराकरण. asneeded विविध प्रकल्पांसाठी कार्यान्वित.

नोकरी कौशल्य पूर्वापेक्षित
  • Unscrew किंवा नळ घट्ट, संरक्षक आच्छादन, ओळी, आणि पंप समर्थन, शक्ती अर्ज आणि wrenches आणि चिमटे देणे.
  • बोल्ट इंजिन आणि पुश एकत्र भागात.
  • आणि ट्रक नळ जा, संकलन winches आणि मोटर उचल वापर, किंवा-हाताने.
  • ठेवा पाण्याचा नळ फरसंबंधी केलेले घराजवळील अंगण आणि मुख्य ओसरी क्षेत्रांमध्ये स्वच्छ आणि स्वच्छ.
  • पाझर राहीला शोधण्यासाठी प्रवाह-ओळी जा, व्हिज्युअल तपासणी स्वयंचलित डिटेक्टर्स उत्पादन आणि अवलंब करून, आणि स्तनातून पाझर राहीला निराकरण.
  • bailing ते नीटनेटका वर चरबी ओतले.
  • मोडून आणि बॉयलर पुनर्संचयित, तेल क्षेत्रातून प्रणाली, आणि वाफेवर चालणारे इंजिन घटक, शक्ती साधने आणि पाम साधनांचा वापर करून.
  • साठवण टाक्या आणि विहिरी सुमारे स्त्राव पाट मिळवा.
  • डेक बद्दल जनतेला युक्ती आकाराचा क्रौंच मार्गदर्शन.
  • विनंती म्हणून प्लॅटफॉर्म फ्लोअरिंग गिअर द्या, आणि मदत roughnecks ऑफर.
  • संबंधी मिळवा, प्रस्थापित वाण, आणि संयोजन आणि जंगलात लाकूडतोड करणे किंवा धातू derricks संबंधित पाया निर्मिती फॉर्म मध्ये रिअल सेवा.
  • कमी आणि bushes दूर आणि ज्योत धोक्यात कमी करण्यासाठी स्वच्छ, भिन्न नियमानुसार साइट, आणि साइटवर रस्ते पद्धत तयार करण्यासाठी.
  • सुरक्षित किंवा नखे ​​जंगलात लाकूडतोड करणे किंवा एकत्रितपणे derricks उभारणे साहित्य व्यासपीठ.

व्यवसाय उपक्रम पूर्वापेक्षित
  • काम संबंधित दस्तऐवज मध्ये ज्ञान-समजून घेणे वाक्य आणि लिहिले वाक्य वाचन.
  • सक्रिय-ऐकू येणारे-करण्यासाठी, इतर लोक संपूर्ण लक्ष पुरवठा काय म्हणू,, वेळ घेणार्या आपण निर्मिती केली जात गुण उमजणे साठी, योग्य म्हणून विचारत क्वेरी, ऐवजी अयोग्य प्रसंगी मंत्रमुग्ध केले पेक्षा.
  • उत्पादन-यशस्वीरीत्या बोलत प्रेक्षक गरजा म्हणून योग्य लेखन,.
  • संप्रेषण-बोलत इतरांना तथ्य प्रभावीपणे उल्लेख.
  • गणित-अर्ज गणित समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी.
  • संशोधन-वापर तंत्र आणि अडचणी सोडवण्यासाठी नियंत्रित तत्त्वे.
  • Criticalthinking-वापर योग्य व विचार मार्ग ताकद आणि तोटे ओळखण्यासाठी, कल्पना किंवा अडचणी पर्याय पर्याय.
  • प्रत्येक नवीन आणि संभाव्य problemsolving आणि निर्णयप्रक्रियेत साठी नवीन आहे की तपशील महत्त्व सक्रिय शिक्षण-समजून घेणे.
  • शिक्षण-रोजगार आणि परिस्थिती योग्य instructionORtutorial तंत्र आणि उपचार निवड नवीन आहेत विषयांवर प्राविण्य किंवा सूचना तेव्हा.
  • चेक-OverseeingPERExamining अतिरिक्त लोक कार्यक्षमता, आपण, किंवा व्यवसाय प्रतिबंधक क्रिया किंवा विकास निर्मिती.
  • त्यांना प्रत्युत्तर का ते करीत असताना सामाजिक othersI प्रतिक्रिया आणि ज्ञान याची जाणीव Perceptiveness-जात.
  • हातोटी-बदलणे othersI पावले संबंधित क्रिया.
  • मन-अस्सल इतर वर्तन किंवा त्यांच्या मेंदूमध्ये बदलता.
  • मध्यस्थी-मिळवत एकत्रितपणे इतर आणि variances समेट अभावी.
  • कसे हलवा इतरांना सूचना-प्रशिक्षण.
  • कंपनी वळण-निश्चितपणे व्यक्तींची मदत पद्धती शोधत.
  • क्लिष्ट त्रास प्रगत Problemsolving-ओळखणे आणि संबंधित माहिती उपाय अंमलबजावणी आणि तयार आणि पर्याय मूल्यमापन करण्यासाठी पुनरावलोकन.
  • व्यापारी आवश्यकता प्रक्रिया संशोधन-विश्लेषण आणि एक शैली उत्पादन करण्याची आवश्यकता आहे.
  • अभियांत्रिकी डिझाईन स्थापित साधने किंवा तयार करणे आणि ग्राहक गरजा सेवा अभियांत्रिकी.
  • गियर निवड-ओळखणे उपकरणे आणि साधने क्रमवारी नोकरी चालवण्यासाठी एक गरज होती.
  • प्रतिष्ठापन-प्रतिष्ठापन गियर, उत्पादने, cabling, किंवा सामान्यत: वैशिष्ट्ये पूर्ण करण्याची योजना आखली आहे.
  • विविध आहेत की वापर संगणक कार्यक्रम कोडींग-निर्माण.
  • अतिरिक्त लक्षणे फंक्शन देखरेख-निरीक्षण, कॉल, किंवा मुल्यांकन सध्या योग्यरितीने कार्य करत एक साधन आहे याची खात्री करण्यासाठी.
  • उत्पादने किंवा साधने कार्य आणि नियंत्रण-व्यवस्थापकीय कार्ये.
  • उत्पादने नियमित सेवा उपकरणे देखभाल-लावत आहे आणि जेव्हा निर्णय.
  • समस्या काम आणि कोणत्याही पुढे कसे निवडून कारणे समस्यानिवारण-निर्धारित.
  • पुनर्संचयित फिक्सिंग आवश्यक साधने वापर साधने किंवा मॉडेल.
  • गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण-आयोजन परीक्षा आणि माल चाचणी, प्रदाते, किंवा तंत्र कार्यक्षमता किंवा उत्कृष्ट न्याय करण्यासाठी.
  • ज्ञान आणि निर्णय-विचार फायदे आणि शक्य आहेत उपक्रम तुलना खर्च सुयोग्य एक निवडा करणे.
  • विश्लेषण-निर्धारित वातावरणात फक्त कसे फेरबदल, प्रक्रीया, परिस्थिती सोबत परिणाम प्रभाव पडू शकतो आणि तंत्र काय क्रमवारी येथपासून चालवतात करणे आवश्यक आहे.
  • विश्लेषण प्रणाली-विशिष्ट करणे किंवा सोबत कामगिरी निर्देशक मशीन गोल संबंधीत, गंभीरपणे आवश्यक वर्तन चालना देण्यासाठी किंवा योग्य कार्यक्षमता.
  • इतर तसेच वैयक्तिक वेळ-व्यवस्थापन-व्यवस्थापकीय’ एक वेळ.
  • ऑपरेशन रोख कार्य पूर्ण घेणे खर्च होणार आहे कसे बचत-ठरविणे, आणि या खर्च हिशेब ठेवण्याची.
  • उत्पादन ऑपरेशन संसाधने-प्राप्त आणि साधने योग्य वापर दिशेने शोध, सुविधा, आणि गंभीरपणे आवश्यक साहित्य विशिष्ट येथपासून चालवतात करू.
  • कर्मचारी देखरेख संसाधने-प्रोत्साहन, प्राप्त, आणि व्यक्ती मार्गदर्शन ते काम कारण, की कारकीर्द अतिशय उत्तम जाताना वाटेत pinpointing.
शिक्षण पात्रता अनुभव आवश्यक
  • एक शीर्ष शाळा डिप्लोमा पेक्षा लक्षणीय कमी
  • उच्च शालेय (GED किंवा वरिष्ठ स्कूल समतोलपणा प्रमाणपत्र किंवा)
  • काही कॉलेज अभ्यासक्रम
  • काहीही नाही
व्यवसाय नियंत्रण कौशल्य आवश्यकता
  • AccomplishmentANDEffort – 90.50%
  • सहनशक्ती – 81.82%
  • प्रकल्प – 85.46%
  • प्राधिकरण – 74.79%
  • मदत – 89.13%
  • इतर प्रकरणाची – 85.58%
  • सांस्कृतिक दिशा – 81.04%
  • आत्मसंयमन – 83.22%
  • ताण सहनशीलता – 84.45%
  • VersatilityANDFreedom – 85.54%
  • विश्वसनीयता – 87.12%
  • तपशील करण्यासाठी लक्ष – 86.12%
  • नीतिशास्त्र – 89.25%
  • स्वातंत्र्य – 83.84%
  • प्रगती – 80.43%
  • विचार – 81.60%

व्यवस्थापक बद्दल

तसेच तपासा

Orthotists आणि Prosthetists कामाचे वर्णन / नोकरी आणि शुल्क नमुना

ठरवा, मांडणी, फिट, आणि उपकरणे परिस्थितीशी जुळवून घेत, गरम पाण्याची सोय कंस प्रोस्थिसीस, such as for instance cosmetic

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *