ठळक बातम्या
घर / रेडिओ आणि दूरदर्शन Announcers कामाचे वर्णन / नियुक्त्या आणि बंधन नमुना

रेडिओ आणि दूरदर्शन Announcers कामाचे वर्णन / नियुक्त्या आणि बंधन नमुना

चॅट करा किंवा कल्पित उत्पादने परीक्षण, अशा घटना मीडिया खाती किंवा व्यावसायिक संदेश म्हणून, airwaves किंवा टीव्ही वर. अतिथी भेट शकते, विभाग ओळखले, विषय किंवा परिणामकारकता कलाकार किंवा जाहीर.

नोकरी कौशल्य पूर्वापेक्षित
  • तयार करणे व क्रीडा पुरवठा, घोषणा, किंवा हवामान खाती, अशा मिळत आणि पुन्हा केलेले काम साहित्य हे एकमेव आहेत की आवश्यक माहिती आणि जुळणी वेळ-स्लॉट व्यक्त यासाठी की.
  • अभ्यास गंभीर कार्ये दर्शक माहिती संवेदना अहवाल.
  • चॅनेल स्थापन, आणि उघड किंवा जवळ दाखवतो, लक्षात किंवा वाचा ग्रंथ अर्ज, आणि / किंवा adlibs.
  • पद्धत साहित्य निवडा, एकत्र कंपन्या आणि मदतनीस सह, पद्धत खासियत समावेश पैलू आपल्या सार्वजनिक आधारित, जमाव आवडी, किंवा विनंत्या.
  • मुलाखती किंवा कार्यक्रम आयोजित करण्यासाठी संशोधन पात्रता माहिती.
  • इतर बाबी सोबत संगीत टिप्पणी, अशा घटना अभ्यागतांना किंवा हवामान घटनांमध्ये म्हणून.
  • उपस्थित मोहिनी समस्या बद्दल नियुक्ती दर्शविले जातात उपस्थित आहे की, त्यांचे कार्य, किंवा त्यांच्या जीवन.
  • लोक किंवा प्रेक्षक येत टेलिफोन आत विविध विषयांवर परीक्षण.
  • विविधता सामाजिक, ना-नफा, स्टिरीओ किंवा दूरदर्शन प्रती प्रसारित जाऊ शकते जे विपणन एकत्र.
  • त्यांच्या कंपन्या चिन्ह नॉन-सार्वजनिक किंवा समुदाय इव्हेंट येथे जाहिरात सुनावणीसाठी उत्पन्न.
  • युनिट सुरू आहे की नियंत्रण.
  • उल्लेख विभाग संगीत पर्याय नाही, जाहिरात, किंवा सार्वजनिक-सेवा माहिती तपशील, बाजार ऐकले व गरजा स्वीकार करता पासून.
  • अशा नाटक निवडी आणि जागा मोहिम म्हणून सर्व पैलूंवर माहिती प्रदान करण्यासाठी दररोज नोंदी आहे की कार्यक्रम ठेवा.
  • प्रसारित साठी जाहिराती सांगा, नंतर आहे.
  • उलट किंवा मुलाखत मिळतो वर दिसेल मित्र ओळखा.
  • हे उदाहरण देऊन सांगा किंवा प्रेक्षकांसाठी विशिष्ट शो माध्यमातून किंवा व्यापारी खरेदी यासाठी की आयटम स्पष्ट.
  • खेळ आयोजित, इतर ऑन-एअर, किंवा स्पर्धा स्पर्धा, प्रश्न भेटी विनंती आणि करिता म्हणून अशी बंधने करत.
  • उपस्थित प्रेस माहिती प्रसारित सभा तोडलेले ते.
  • उपस्थित कार्यान्वित वैयक्तिक घटना दरम्यान मुलाखती शेरा, कवायती सादर, प्रदर्शन, किंवा अतिरिक्त कार्यक्रम.
  • संकुल मिळविण्यासाठी निवडलेले आहेत परवानगी भागात ऑफर मंडळ वातावरणाच्या.
  • परिचर्चा किंवा सौम्य विभाग उदाहरणार्थ अलीकडील व्यवहार बाबतीत प्रात्यक्षिक, कलाकृती, किंवा शिक्षण.

व्यवसाय उद्योगात आवश्यक आहे
  • कार्याशी संबंधित पेपर मध्ये ज्ञान-ज्ञान परिच्छेद आणि तयार वाक्य वाचन.
  • सक्रिय ऐकू येणारे-ऑफर इतर लोक ठासून सांगत काय संपूर्ण लक्ष, गुण बांधले जात लक्षात वेळ आणि ऊर्जा वापरून, आदर्श म्हणून चौकस क्वेरी, ऐवजी अयोग्य आहेत की प्रसंगी मंत्रमुग्ध केले पेक्षा.
  • बाजार प्रभावीपणे संवाद गरजा योग्य निर्माण ऑन कागद.
  • माहिती यशस्वीपणे उल्लेख इतरांना बोलत-बोलत.
  • अंकगणित-वापर समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी गणित.
  • तंत्रज्ञान-अर्ज उपाय आणि नियंत्रित तत्त्वे समस्या सोडविण्यासाठी.
  • विचार हे दोष दूर करूनच आणि पर्यायी उपाय कौशल्य स्पॉट गंभीर-कामावर कारण आणि झाली आहे, समस्या निष्कर्ष किंवा मार्ग.
  • सक्रिय शिक्षण-समजते प्रत्येक भविष्यात नवीन तपशील महत्त्व आणि विद्यमान समस्या सोडवणे आणि निर्णयप्रक्रियेत.
  • पद्धती-निवडणे शिकणे आणि trainingORinstructional धोरणे आणि तंत्र समस्या योग्य रोजगार समजून तेव्हा किंवा सूचना घटक.
  • इतर व्यक्ती तपासणे-ट्रॅकिंग / Discovering कामगिरी, तू स्वतः, किंवा संस्था प्रगती करा किंवा सुधारणा पावले विचार.
  • ते करीत असताना ते वागणे का सामाजिक othersA प्रवृत्ती आणि ज्ञान याची जाणीव Perceptiveness-जात.
  • इतर दृष्टीने क्रिया हातोटी-समायोजित’ उपक्रम.
  • सवयी किंवा त्यांच्या डोक्यावर बदलू विपणन-अस्सल इतर.
  • चर्चा-आणणे संयुक्त इतर आणि फरक समेट करणे शोधत.
  • फक्त कसे कारवाई इतरांना सूचना-शिक्षित.
  • सेवा वळण-मन: पूर्वक व्यक्ती मदत धोरण शोधत.
  • कॉम्प्लेक्स समस्या सोडवणे-विशिष्ट जटिल त्रास आणि पुनरावलोकन तथ्य कनेक्ट आहे की उत्पादन आणि विकल्प मूल्यांकन आणि उत्तरे अंमलबजावणी करण्यासाठी.
  • ऑपरेशन्स विश्लेषण-निरीक्षण करू इच्छित आहे आणि व्यापारी असणे आवश्यक एक रचना करण्यासाठी.
  • तंत्रज्ञान डिझाईन संरेखन ग्राहक आवश्यक कार्य करण्यासाठी उपकरणे किंवा बनवण्यासाठी आणि अभियांत्रिकी.
  • गियर निवड-निर्धारित साधने आणि उपकरणे च्या प्रकारची एक करिअर करू गरज होती.
  • प्रतिष्ठापन-प्रतिष्ठापन साधने, मशीन, वायरिंग, किंवा कार्यक्रम चष्मा पूर्ण करण्यासाठी.
  • अनेक आहेत की कार्ये संबंधित एन्कोडिंग-प्रकाशन संगणक संकुल.
  • ऑपरेशन्स ट्रॅकिंग-निरीक्षण निर्देशक, dials, किंवा विविध लक्षणे योग्य काम एक मशीन आहे याची खात्री करण्यासाठी.
  • साधने किंवा साधने कार्य आणि नियंत्रण-नियंत्रित कार्ये.
  • उपकरणे देखभाल-लावत आहे गियर नियमित आहे की त्यासाठी लागणारा खर्च ओळखून तेव्हा आणि संरक्षण कोणत्या प्रकारचे आवश्यक होते.
  • व्यवस्थापन आणि या काय करायचे ते निवडून आहेत उत्तम संधी मागे समस्यानिवारण-ठरविणे घटक.
  • दुरुस्ती-दुरुस्ती प्रणाली किंवा आवश्यक पद्धती वापर मॉडेल.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण संशोधन-परफॉर्मिंग आयटम आढावा चाचण्या, सेवा, किंवा ऑपरेशन गुणवत्ता किंवा कार्यक्षमता न्याय करण्यासाठी.
  • एक सर्वात योग्य आहे की निवडा संभाव्य आहेत वर्तन नातेवाईक शुल्क आणि फायदे बद्दल पहा आणि िनणर्य घेणे-विचार.
  • कार्ये विश्लेषण-निर्धारित प्रक्रिया क्रमवारी काय सुरू आणि मार्ग सुधारणा, परिस्थिती, आणि आसपासच्या परिणाम प्रभावित करू शकता.
  • पद्धती मूल्यांकन-विशिष्ट उपाय किंवा सोबत प्रणाली कार्यक्षमता संकेत मशीन गोल संबंधीत, योग्य किंवा क्रिया प्रभावी सुधारण्यासाठी गरज होती.
  • इतर प्रसंगी आणि एक वैयक्तिक क्षण वेळ व्यवस्थापन-व्यवस्थापकीय.
  • आर्थिक देखरेख संसाधने-निर्धारित उत्पन्न लवकरच नोकरी सादर करण्यासाठी खर्च कसे जाईल, आणि या खर्च संबंधित लेखा.
  • पदार्थ संसाधने-निरीक्षण प्रशासन आणि उत्पादने योग्य वापरासाठी घेणार्या, सुविधा, आणि साधने काही काम करू गरज होती.
  • कार्मिक व्यवस्थापन संसाधने-दिग्दर्शित मंडळी ती तर, प्राप्त, आणि सुरू उत्तेजक, काम करण्यासाठी सर्वात प्रभावी लोक ओळख.
प्रशिक्षण पात्रता माहिती असणे आवश्यक आहे
  • बॅचलर पदवी
  • माध्यमिक शालांत पदवी (GED किंवा उच्च स्कूल समतोलपणा दस्तऐवज किंवा)
  • अनेक कॉलेज प्रशिक्षण
  • पेक्षा जास्त 2 वर्षे, काही वर्षे आणि त्यासह
करिअर प्राधिकरण कौशल्य आवश्यक आहे
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • कपडे – 93.81%
  • प्रकल्प – 94.62%
  • नेतृत्व – 90.17%
  • सहकार – 92.73%
  • इतर समस्या संबंधित – 93.18%
  • सांस्कृतिक दिशा – 92.67%
  • स्वत: ची नियंत्रण – 94.34%
  • ताण थ्रेशोल्ड – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • सातत्य – 96.30%
  • खोली लक्ष केंद्रित – 92.66%
  • नीतिशास्त्र – 94.67%
  • स्वातंत्र्य – 94.80%
  • सर्जनशीलता – 91.86%
  • विश्लेषणात्मक विचार – 87.37%

व्यवस्थापक बद्दल

तसेच तपासा

विक्री एजंट, वित्तीय सेवा कामाचे वर्णन / बंधन नमुना आणि कार्य

आर्थिक-सेवा जाहिरात, अशा उदाहरणार्थ गहाण म्हणून, जबरदस्तीने लादणे, बँकिंग ग्राहकांना आणि गुंतवणूक मार्गदर्शन …

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *