ठळक बातम्या
घर / Tips / नेतृत्व बद्दल उत्कृष्ट टिपा आपण वाचू इच्छित करेल

नेतृत्व बद्दल उत्कृष्ट टिपा आपण वाचू इच्छित करेल

आपण कधीही इतर लोक आणि आपण अपेक्षा एक नेता ठिकाणी परिस्थितीत आपल्या स्वत: स्थित आहे पण आपण उत्पादनक्षम नेतृत्व कौशल्य प्रदर्शित करण्यास असमर्थ होते? आपण खरोखर पुन्हा एकदा जादा पास जाऊ इच्छित नाही तर आपण स्वारस्य खर्च करणे आवश्यक आहे. खालील लेख आपल्या वैयक्तिक दैनंदिन जीवनात नेतृत्व क्षमता समावेश तो मदत करणे आवश्यक आहे काय आपण प्रदर्शित होईल.

खरेदी मध्ये एक आश्चर्यकारक नेता, आपण प्रामाणिक असणे आवश्यक आहे. एक नेता म्हणून, आपण एक उत्कृष्ट ओघात लोकांना घेऊन करण्याचा प्रयत्न करत पाहिजे. आपले अनुयायी आपल्या प्रामाणिकपणा दिसेल आणि प्रशंसा होईल. आपण अनेकदा आपल्या लोकांशी प्रामाणिकपणा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे, म्हणून योग्य प्रामाणिकपणा दिशेने त्यांना प्रभाव पाहिजे.

प्रामाणिकपणा एक नेता मसलत महत्वाचा आहे. प्रभावी नेते विश्वसनीय आहेत. आपण नेतृत्व आपल्या क्षमता कार्य केले जाते, तेव्हा, आपली खात्री आहे की आपण स्वत: ला आणि इतर लोकांशी सातत्याने प्रामाणिक आहेत याची खात्री करा. ते अवलंबून असतात आणि आपण विश्वास करू शकता सारखे वाटत आला तर तो पुरुष असो किंवा स्त्री आपण खूप अधिक आदर आहे.

आपले शील एक उत्कृष्ट नेता मध्ये चालू मध्ये एक अत्यावश्यक स्थान सुरू. काही तू करा पर्याय सुखावह असेल. आपण एक निर्धार आपल्याला अस्वस्थ असे तुम्हाला वाटत असेल, की मार्ग खाली जात पासून दूर ठेवा. तेथे तेथे नैतिकता एक भिन्न संच सह पुरुष आणि स्त्रिया असेल तरी, आपण योग्य समस्या करत आहात सकारात्मक.

एक अतिशय चांगला उपक्रम नेते असल्याचे, स्पर्धा आपण कोणताही मार्ग फक्त आपल्या नैतिक मूल्ये कमी करणे आवश्यक आहे. आपण मंजूर केली नाही, आपल्या स्पर्धा करत आहे काय शोधू तर, नंतर तो वैकल्पिक मार्ग शोधू पण तथापि स्पर्धात्मक असल्याचे आपल्यावर अवलंबून आहे. आपली योग्य गरज कमी न स्पर्धा तंत्र आहेत. खेळ राहू आपल्याला एक नवा मार्ग ठरवू असेल तर, तुम्हाला अधिक आनंद असू शकते.

आपला संघ लक्ष केंद्रित एक नेता म्हणून खरोखर गंभीर आहे. प्रोत्साहन देणे वाचा आणि व्यक्ती प्रेरणा तयार आपण जगू कठीण काम करा. वैयक्तिक कामे भरपूर लक्ष्य देखील टाकल्यावर एक पर्याय म्हणून, व्यवस्थित अमलात आणणे गट प्रेरणा.

आपण एक पूर्ण म्हणून आपला व्यवसाय सेट उद्दिष्टे आहे याची खात्री करा. सर्व लोक ते चित्रित करू शकता काही गोष्ट आहे करू, आणि एक महान नेते त्या दिशेने त्यांची कर्मचारी मार्गदर्शन करेल. आपण फक्त घोषणा प्रदान करू शकत नाही आणि आपला व्यवसाय पूर्ण झाले आहे असे गृहीत धरते. प्रत्येकाची प्रगती बोलणे महिन्यात उद्देश सभा दाबून ठेवा महिन्यात.

आपण परीक्षण आणि कामाच्या ठिकाणी मूड आणि पर्यावरण मुल्यांकन करण्याची प्रत्येक दिवशी काही वेळ प्राप्त करणे आवश्यक आहे. आपण ते खरोखर वाटत कसे माहित परवानगी आपल्या ज्युनियर काही आणा. शिफारसी खुला, नाते वाढविण्यासाठी तयार केले आणि येथपासून चालवतात करणे आवश्यक आहे की सुधारणा चर्चा.

नेते चर्चा पेक्षा जास्त ऐका. एक महान नेते असल्याने इतर काय म्हणायचे आहे ते ऐकत सर्व आहे. आपण अंतर्गत काम करणाऱ्या ऐका. हे आपण त्यांच्या समस्या समावेश. प्रत्येक कार्यकर्ता आयटम आहे काय म्हणत आहे काय लोकांना तो रोजगार आहेत कसे बाहेर आकृती. आपण ऐकत करून बाहेर शोधू किती लक्षणीय आश्चर्य जाऊ शकते.

शक्तिशाली नेते वर्गावर आणि त्यांचे सामर्थ्य समजून. आपण मारणारे आहेत, तर, तुम्हाला अंतर देणार. आपण मजबूत करू इच्छित ठिकाणी विचार बाहेर द्या.

खूप आपल्या चुका दर्शविली. कोणतीही व्यक्ती उत्तम आहे. आपल्या चुका पर्यंत शहरी, त्यांना दुरुस्त आणि त्यांना अभ्यास एक महान नेते एक उच्च दर्जाचे आहे. आपण मानवी आहेत त्यांना प्रदर्शित होईल, ते फक्त म्हणून. अपयश कबूल भव्य पाहणे शक्य नाही जेव्हा, नम्र आणि सन्माननीय आहे.

तेव्हा एक त्रुटी स्थान घेते, एक महान नेते काहीतरी शोधण्यासाठी एक शक्यता परिस्थिती वापरेल, त्याऐवजी टीका एक संधी. अडचण आणि चर्चा कसे ते पाहणी करण्यासाठी त्यांना खूप समर्थन करेल.

विश्वास आपण नेहमी नवीन नेतृत्व क्षमता शोधण्यासाठी शोधत आहात करा. काही धडे मिळवा किंवा योग्यरितीने कसे आघाडी वर नवीन कौशल्य समजून ठराविक आधारावर कार्यशाळा जा. समजून घेणे सहसा नवीन पद्धती आणि वाढवण्यासाठी क्षमता आहेत. आपण राखण्यासाठी विश्वास करा अप-टू-डेट.

कर्मचारी त्यांचे नेते कार्यक्षमतेने बोलणे गृहित धरू. आहे ऐकणे एक नेता सर्वात गंभीर विशेष गुण. कर्मचारी बंद ब्रश करता किंवा आपण त्यांना काय म्हणायचे आहे ते ऐकण्यासाठी करणार नाही बतावणी टाळा. कोणीतरी तक्रार असेल तर, ते काय लक्ष द्या.

दारापाशी आपल्या अहंकार तपासा, आणि सोडून इतर सर्व खलाशी आपल्या अंतर रक्षण नाही. कधी गट आपल्या स्वत: ठेवले नाही, आपण लोकांचा एक गट प्रमुख असताना देखील. आपल्या स्वत: ची सर्वकाही साध्य बाहेर प्रयत्न करू नका. शेवटी, आपल्या सोडून इतर सर्व खलाशी आपण करण्यासाठी झुकत किंवा आपण तोडल्या काय आहे, आत्मविश्वास पूर्णपणे प्रत्येकजण गंभीर वाटते असणे.

चांगले नेतृत्व या कंपनीचे यश महत्त्वाचे आहे. तथापि, आपण नेतृत्व नियम ओळखत नाही, तर, आपण प्रत्यक्ष नेता असू शकते वाटले नसेल कदाचित. आम्ही कोंडी हे पोस्ट निराकरण होऊ शकते अशी आशा.

व्यवस्थापक बद्दल

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *